Fire Command 01
•Descargar como PPT, PDF•
2 recomendaciones•327 vistas
El documento define los roles y responsabilidades del Oficial o Bombero a Cargo (OBAC). El OBAC proporciona seguridad, protege a las personas involucradas, controla el incendio y conserva la propiedad. El OBAC debe planificar y organizar las operaciones, comunicarse efectivamente, evaluar y corregir problemas durante el incendio. Después del incendio, el OBAC evalúa todas las operaciones para mejorar el desempeño del personal y las tácticas.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Qué es análisis de riesgo del trabajo
El documento explica qué es un análisis de riesgos del trabajo (JHA). Un JHA identifica los riesgos potenciales de una tarea dividiéndola en pasos básicos y determinando medidas preventivas para cada riesgo. Los beneficios de realizar un JHA incluyen identificar riesgos no detectados, mejorar el conocimiento de seguridad y promover procedimientos de trabajo seguros.
El ensayo...
Este documento define el ensayo y describe sus características y estructura. Explica que el ensayo es un escrito breve en el que el autor expresa sus ideas y reflexiones sobre un tema. Discuten dos tipos principales de ensayos, literario y científico. Además, detalla los pasos para escribir un ensayo y las reglas generales como tener una estructura con introducción, desarrollo y conclusión.
Highlights - Melbourne Rebels v Brumbies - World - Super Rugby 2015 - rugby u...
http://rugbytv.msnfoxsports.org/?from-feb-23rd-rugby-live-link-230249 Highlights - Melbourne Rebels v Brumbies - World - Super Rugby 2015 - rugby union scores live 2015 - rugby union scores 2015
Highlights, Melbourne Rebels v Brumbies, World, Super Rugby 2015, rugby union scores live 2015, rugby union scores 2015
Estudio de Monitoreo ambiental en el DF
Estudio elaborado por el Dr. Héctor G. Riveros de la Facultad de Física de la UNAM sobre Monitoreo Ambiental en el DF. Presentado en el 2° Foro de Transporte y Ecología.
Eduardo 4 4-2013
El documento describe tres elementos clave en el proceso educativo: 1) el alumno con sus características personales y nivel de desarrollo, 2) el profesor con su personalidad y competencia, y 3) la materia con sus contenidos, estrategias y evaluación. También explica que los objetivos educativos guían la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación del progreso del alumno. Por último, define las competencias como la capacidad de aplicar de manera integral los conocimientos, habilidades y valores en diferentes contextos personales, sociales
AeP PS: An update on the AeP data. ePortfolio engagement in Australian post-...
AeP PS: An update on the AeP data. ePortfolio engagement in Australian post-...ePortfolios Australia
The document summarizes the findings of a survey on ePortfolio use in Australian post-compulsory education. It finds that while ePortfolio use was still emerging in 2007, by 2010 practice was more mature and widespread. Higher education respondents saw ePortfolios as supporting student learning journeys through development and reflection. VET respondents emphasized their pragmatic uses for skills recognition and practicum experience. Implementation responsibility was increasingly shared between teaching units, IT services, and learning support across universities and VET institutions.Edu webinar bernard - la
The document discusses effective university brand management across various departments including media relations, marketing, alumni relations, career services, athletics and more. It notes the importance of coordinating brand messaging and assets across these departments as well as tracking brand usage and securing university assets for consistent branding.
Recomendados
Qué es análisis de riesgo del trabajo
El documento explica qué es un análisis de riesgos del trabajo (JHA). Un JHA identifica los riesgos potenciales de una tarea dividiéndola en pasos básicos y determinando medidas preventivas para cada riesgo. Los beneficios de realizar un JHA incluyen identificar riesgos no detectados, mejorar el conocimiento de seguridad y promover procedimientos de trabajo seguros.
El ensayo...
Este documento define el ensayo y describe sus características y estructura. Explica que el ensayo es un escrito breve en el que el autor expresa sus ideas y reflexiones sobre un tema. Discuten dos tipos principales de ensayos, literario y científico. Además, detalla los pasos para escribir un ensayo y las reglas generales como tener una estructura con introducción, desarrollo y conclusión.
Highlights - Melbourne Rebels v Brumbies - World - Super Rugby 2015 - rugby u...
http://rugbytv.msnfoxsports.org/?from-feb-23rd-rugby-live-link-230249 Highlights - Melbourne Rebels v Brumbies - World - Super Rugby 2015 - rugby union scores live 2015 - rugby union scores 2015
Highlights, Melbourne Rebels v Brumbies, World, Super Rugby 2015, rugby union scores live 2015, rugby union scores 2015
Estudio de Monitoreo ambiental en el DF
Estudio elaborado por el Dr. Héctor G. Riveros de la Facultad de Física de la UNAM sobre Monitoreo Ambiental en el DF. Presentado en el 2° Foro de Transporte y Ecología.
Eduardo 4 4-2013
El documento describe tres elementos clave en el proceso educativo: 1) el alumno con sus características personales y nivel de desarrollo, 2) el profesor con su personalidad y competencia, y 3) la materia con sus contenidos, estrategias y evaluación. También explica que los objetivos educativos guían la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación del progreso del alumno. Por último, define las competencias como la capacidad de aplicar de manera integral los conocimientos, habilidades y valores en diferentes contextos personales, sociales
AeP PS: An update on the AeP data. ePortfolio engagement in Australian post-...
AeP PS: An update on the AeP data. ePortfolio engagement in Australian post-...ePortfolios Australia
The document summarizes the findings of a survey on ePortfolio use in Australian post-compulsory education. It finds that while ePortfolio use was still emerging in 2007, by 2010 practice was more mature and widespread. Higher education respondents saw ePortfolios as supporting student learning journeys through development and reflection. VET respondents emphasized their pragmatic uses for skills recognition and practicum experience. Implementation responsibility was increasingly shared between teaching units, IT services, and learning support across universities and VET institutions.Edu webinar bernard - la
The document discusses effective university brand management across various departments including media relations, marketing, alumni relations, career services, athletics and more. It notes the importance of coordinating brand messaging and assets across these departments as well as tracking brand usage and securing university assets for consistent branding.
December week 2 school age
The document outlines the weekly lesson plan for the week of December 8th-12th. The topic for the week is Christmas. Each day will include outdoor activities, weather permitting, as well as different classroom activities focused on Christmas, including painting with evergreen branches, exploring evergreen tree branches, playing with rice in the sand and water table, counting Christmas money, and reading journals. Small group work will include 20 minutes of reading for Kindergartners and vocabulary assistance for 1st graders. Ohio Common Core Standards for each day are also listed.
Finale paper physics2007
This document summarizes research using x-ray tomography to characterize the 3D structure of paper at the micrometer scale. Key findings include: (1) The structure is similar across samples with minor variations in properties like porosity and formation; (2) Pore size distributions match those from fiber deposition simulations; and (3) Layered deposition with pore filling in simulations better matches experimental measurements of formation and pore structure than uniform deposition alone. Future work will combine macro- and micro-scale models to study size-dependent properties and add fiber interactions between layers.
El amor extraviado la sabiduría cisterciense según san bernardo (9)
San Bernardo describe el primer grado del amor como reconocer la necesidad de amar a Dios al experimentar la propia miseria e impotencia. Al sentirse inquietado por dificultades, el alma recurre a Dios en oración y experimenta su liberación, desarrollando así el amor hacia Él. Este amor inicial es por interés propio, pero conduce a amar a los demás y finalmente a Dios por sí mismo en los grados superiores del amor.
Facebook y twitter para empresas; un poco de contenido
Facebook y Twitter para empresas; un poco de contenido. O la importancia de la buena comunicación en redes sociales.
Chiara Longhini intervista Mark Zuckerberg
Intervista virtuale realizzata da Chiara Longhini a Mark Elliot Zuckenberg, inventore di Facebook, nell’ ambito del corso di Didattica della matematica svolto dal Prof. Giovanni Lariccia presso l’ Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nell’ anno accademico 2009 - 2010
L4 duo mtb 13-7
The document appears to be results from a cycling competition that took place on October 29, 2011 in the Netherlands. It consists of rider names and results listed in a table format with times, placements and points. There are over 100 competitors listed with their finishing order, times and points awarded. The competition seems to have been held in multiple categories with this section focusing on the main class level.
firecommand01-1007120912581-phpapp01.ppt
El documento define el rol y las responsabilidades del Oficial o Bombero a Cargo (OBAC). El OBAC es responsable de proporcionar seguridad, proteger a las personas, controlar el incendio y conservar la propiedad. Sus principales funciones incluyen tomar decisiones, establecer el mando y control, y revisar y evaluar las operaciones. El OBAC debe planificar estrategias globales, organizar efectivamente al personal, e inspeccionar y corregir el plan de acción según sea necesario.
103335690-Estandares-de-Seguridad.pptx
Este documento discute los estándares de seguridad ocupacional. Explica que los estándares deben ser claros, concretos y contener un mensaje positivo para orientar el comportamiento de los trabajadores. Además, los estándares deben elaborarse de manera participativa con los trabajadores y supervisores, y luego divulgarse y entrenarse sobre ellos para garantizar su correcta aplicación.
08 la supervision
El documento describe las funciones y responsabilidades de un supervisor de obras de construcción. Un supervisor supervisa la ejecución de una obra para garantizar que se complete a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados, guiando y orientando a los empleados involucrados.
ENSAYO DE TECNICAS DE SUPERVICION 21MAY22.pdf
Este documento presenta información sobre la supervisión en el ámbito militar y laboral. Explica que la supervisión implica dirigir y evaluar el trabajo de otros para lograr resultados comunes de manera efectiva. También describe las funciones básicas de un supervisor, como coordinar, distribuir tareas, evaluar desempeño y resolver conflictos. Por último, destaca principios clave de la supervisión como la delegación de autoridad, la unificación de mando y establecer límites razonables en la cantidad de personas supervisadas.
ENSAYO DE TECNICAS DE SUPERVICION 21MAY22.docx
Este documento presenta información sobre técnicas de supervisión. Explica que la supervisión implica dirigir el trabajo de otros para lograr resultados comunes de manera efectiva. Un buen supervisor debe planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente, requiriendo características como constancia y dedicación. Luego, el documento describe conceptos básicos de supervisión y sus etapas evolutivas, señala elementos clave en el trabajo de un supervisor, y discute principios de supervisión.
ENSAYO DE TECNICAS DE SUPERVICION 21MAY22.docx
Este documento presenta información sobre técnicas de supervisión. Explica que la supervisión implica dirigir el trabajo de otros para lograr resultados comunes. Un buen supervisor debe planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente, requiriendo características como constancia y dedicación. Luego, el documento describe conceptos básicos de supervisión y sus etapas evolutivas, señala elementos clave en el trabajo de un supervisor, y discute principios de supervisión como la delegación de autoridad y la unificación de
SUPERVISION_EN_HSE1.ppt
Este documento presenta una guía sobre la supervisión efectiva en seguridad y salud ocupacional. En primer lugar, enfatiza la importancia de que los supervisores generen una actitud positiva y sirvan como buenos orientadores para los trabajadores. Luego, describe las responsabilidades clave de los supervisores, como planificar el trabajo y mejorar el desempeño de los empleados de manera segura. Por último, ofrece herramientas para la orientación efectiva, como motivar, explicar, probar y verificar el aprendizaje de los trabajadores.
Proceso supervisorio
El documento habla sobre los principios y requisitos de la supervisión como adquisición de habilidades y toma de decisiones acertadas. Describe los aspectos clave de la planeación, liderazgo, enseñanza, comunicación y evaluación constante en el proceso de supervisión. También enumera los recursos necesarios para una buena supervisión como el conocimiento del trabajo y responsabilidades, así como la habilidad para instruir.
ENSAYO TEMA 1.docx
Conceptos básicos de supervisión y las etapas evolutivas de la supervisión, elementos básicos en el trabajo de un supervisor. funciones que realiza los supervisores en su área de Trabajo.
principios de la Supervisión
Manual autoinspeccion autocontrol
Este documento describe el sistema de autoinspección y autocontrol. Explica que la autoinspección implica que el trabajador inspecciona su propio trabajo para asegurar que cumple con los requisitos. Esto tiene ventajas como identificar y corregir problemas en la fuente. También describe los criterios básicos para la autoinspección como asegurar que el trabajador comprende lo que se espera y tiene la capacitación y autoridad necesarias. Además, explica que el autocontrol implica que el trabajador monitorea y controla su propio desempeño
Semana_05_-_SSO_PFR_-_ATS.pptx
El documento presenta información sobre el Análisis de Trabajo Seguro (ATS). Explica que el ATS es una herramienta para identificar peligros y establecer controles antes de realizar una tarea. Describe el proceso de desarrollo del ATS, que incluye dividir la tarea en pasos, identificar peligros y riesgos, y establecer medidas de control. También cubre las responsabilidades de los supervisores y trabajadores en la elaboración de un ATS.
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
Este documento presenta información sobre un curso de actualización para supervisores de una minera. Incluye módulos sobre el perfil del supervisor y la ejecución de tareas. En el módulo de ejecución se describen temas como implementar decisiones, supervisar el cumplimiento de tareas, el liderazgo, atender situaciones particulares y levantar información. También define roles como supervisor, sus características y funciones en relación con dirigir el trabajo de los empleados.
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
Este documento presenta información sobre un curso de actualización para supervisores de una minera. Incluye módulos sobre el perfil del supervisor y la ejecución de tareas. El módulo de ejecución cubre temas como implementar decisiones, supervisar el cumplimiento de tareas, liderazgo, atender situaciones particulares e interacción con la policía. También describe funciones, responsabilidades y características clave de un supervisor como conocimiento técnico, habilidades de instrucción y dirección.
3.1.. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO.ppt2044
El documento proporciona información sobre el análisis de seguridad en el trabajo (ATS). Explica que el ATS identifica peligros y evalúa riesgos para proteger a los trabajadores de lesiones. Detalla los pasos para realizar un ATS, incluyendo identificar tareas, peligros, riesgos y medidas de control. También cubre tipos de ATS y factores que contribuyen al fracaso de programas de prevención de accidentes como falta de compromiso y supervisión inadecuada.
Más contenido relacionado
Destacado
December week 2 school age
The document outlines the weekly lesson plan for the week of December 8th-12th. The topic for the week is Christmas. Each day will include outdoor activities, weather permitting, as well as different classroom activities focused on Christmas, including painting with evergreen branches, exploring evergreen tree branches, playing with rice in the sand and water table, counting Christmas money, and reading journals. Small group work will include 20 minutes of reading for Kindergartners and vocabulary assistance for 1st graders. Ohio Common Core Standards for each day are also listed.
Finale paper physics2007
This document summarizes research using x-ray tomography to characterize the 3D structure of paper at the micrometer scale. Key findings include: (1) The structure is similar across samples with minor variations in properties like porosity and formation; (2) Pore size distributions match those from fiber deposition simulations; and (3) Layered deposition with pore filling in simulations better matches experimental measurements of formation and pore structure than uniform deposition alone. Future work will combine macro- and micro-scale models to study size-dependent properties and add fiber interactions between layers.
El amor extraviado la sabiduría cisterciense según san bernardo (9)
San Bernardo describe el primer grado del amor como reconocer la necesidad de amar a Dios al experimentar la propia miseria e impotencia. Al sentirse inquietado por dificultades, el alma recurre a Dios en oración y experimenta su liberación, desarrollando así el amor hacia Él. Este amor inicial es por interés propio, pero conduce a amar a los demás y finalmente a Dios por sí mismo en los grados superiores del amor.
Facebook y twitter para empresas; un poco de contenido
Facebook y Twitter para empresas; un poco de contenido. O la importancia de la buena comunicación en redes sociales.
Chiara Longhini intervista Mark Zuckerberg
Intervista virtuale realizzata da Chiara Longhini a Mark Elliot Zuckenberg, inventore di Facebook, nell’ ambito del corso di Didattica della matematica svolto dal Prof. Giovanni Lariccia presso l’ Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nell’ anno accademico 2009 - 2010
L4 duo mtb 13-7
The document appears to be results from a cycling competition that took place on October 29, 2011 in the Netherlands. It consists of rider names and results listed in a table format with times, placements and points. There are over 100 competitors listed with their finishing order, times and points awarded. The competition seems to have been held in multiple categories with this section focusing on the main class level.
Destacado (8)
El amor extraviado la sabiduría cisterciense según san bernardo (9)
El amor extraviado la sabiduría cisterciense según san bernardo (9)
Facebook y twitter para empresas; un poco de contenido
Facebook y twitter para empresas; un poco de contenido
Similar a Fire Command 01
firecommand01-1007120912581-phpapp01.ppt
El documento define el rol y las responsabilidades del Oficial o Bombero a Cargo (OBAC). El OBAC es responsable de proporcionar seguridad, proteger a las personas, controlar el incendio y conservar la propiedad. Sus principales funciones incluyen tomar decisiones, establecer el mando y control, y revisar y evaluar las operaciones. El OBAC debe planificar estrategias globales, organizar efectivamente al personal, e inspeccionar y corregir el plan de acción según sea necesario.
103335690-Estandares-de-Seguridad.pptx
Este documento discute los estándares de seguridad ocupacional. Explica que los estándares deben ser claros, concretos y contener un mensaje positivo para orientar el comportamiento de los trabajadores. Además, los estándares deben elaborarse de manera participativa con los trabajadores y supervisores, y luego divulgarse y entrenarse sobre ellos para garantizar su correcta aplicación.
08 la supervision
El documento describe las funciones y responsabilidades de un supervisor de obras de construcción. Un supervisor supervisa la ejecución de una obra para garantizar que se complete a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados, guiando y orientando a los empleados involucrados.
ENSAYO DE TECNICAS DE SUPERVICION 21MAY22.pdf
Este documento presenta información sobre la supervisión en el ámbito militar y laboral. Explica que la supervisión implica dirigir y evaluar el trabajo de otros para lograr resultados comunes de manera efectiva. También describe las funciones básicas de un supervisor, como coordinar, distribuir tareas, evaluar desempeño y resolver conflictos. Por último, destaca principios clave de la supervisión como la delegación de autoridad, la unificación de mando y establecer límites razonables en la cantidad de personas supervisadas.
ENSAYO DE TECNICAS DE SUPERVICION 21MAY22.docx
Este documento presenta información sobre técnicas de supervisión. Explica que la supervisión implica dirigir el trabajo de otros para lograr resultados comunes de manera efectiva. Un buen supervisor debe planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente, requiriendo características como constancia y dedicación. Luego, el documento describe conceptos básicos de supervisión y sus etapas evolutivas, señala elementos clave en el trabajo de un supervisor, y discute principios de supervisión.
ENSAYO DE TECNICAS DE SUPERVICION 21MAY22.docx
Este documento presenta información sobre técnicas de supervisión. Explica que la supervisión implica dirigir el trabajo de otros para lograr resultados comunes. Un buen supervisor debe planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente, requiriendo características como constancia y dedicación. Luego, el documento describe conceptos básicos de supervisión y sus etapas evolutivas, señala elementos clave en el trabajo de un supervisor, y discute principios de supervisión como la delegación de autoridad y la unificación de
SUPERVISION_EN_HSE1.ppt
Este documento presenta una guía sobre la supervisión efectiva en seguridad y salud ocupacional. En primer lugar, enfatiza la importancia de que los supervisores generen una actitud positiva y sirvan como buenos orientadores para los trabajadores. Luego, describe las responsabilidades clave de los supervisores, como planificar el trabajo y mejorar el desempeño de los empleados de manera segura. Por último, ofrece herramientas para la orientación efectiva, como motivar, explicar, probar y verificar el aprendizaje de los trabajadores.
Proceso supervisorio
El documento habla sobre los principios y requisitos de la supervisión como adquisición de habilidades y toma de decisiones acertadas. Describe los aspectos clave de la planeación, liderazgo, enseñanza, comunicación y evaluación constante en el proceso de supervisión. También enumera los recursos necesarios para una buena supervisión como el conocimiento del trabajo y responsabilidades, así como la habilidad para instruir.
ENSAYO TEMA 1.docx
Conceptos básicos de supervisión y las etapas evolutivas de la supervisión, elementos básicos en el trabajo de un supervisor. funciones que realiza los supervisores en su área de Trabajo.
principios de la Supervisión
Manual autoinspeccion autocontrol
Este documento describe el sistema de autoinspección y autocontrol. Explica que la autoinspección implica que el trabajador inspecciona su propio trabajo para asegurar que cumple con los requisitos. Esto tiene ventajas como identificar y corregir problemas en la fuente. También describe los criterios básicos para la autoinspección como asegurar que el trabajador comprende lo que se espera y tiene la capacitación y autoridad necesarias. Además, explica que el autocontrol implica que el trabajador monitorea y controla su propio desempeño
Semana_05_-_SSO_PFR_-_ATS.pptx
El documento presenta información sobre el Análisis de Trabajo Seguro (ATS). Explica que el ATS es una herramienta para identificar peligros y establecer controles antes de realizar una tarea. Describe el proceso de desarrollo del ATS, que incluye dividir la tarea en pasos, identificar peligros y riesgos, y establecer medidas de control. También cubre las responsabilidades de los supervisores y trabajadores en la elaboración de un ATS.
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
Este documento presenta información sobre un curso de actualización para supervisores de una minera. Incluye módulos sobre el perfil del supervisor y la ejecución de tareas. En el módulo de ejecución se describen temas como implementar decisiones, supervisar el cumplimiento de tareas, el liderazgo, atender situaciones particulares y levantar información. También define roles como supervisor, sus características y funciones en relación con dirigir el trabajo de los empleados.
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
Este documento presenta información sobre un curso de actualización para supervisores de una minera. Incluye módulos sobre el perfil del supervisor y la ejecución de tareas. El módulo de ejecución cubre temas como implementar decisiones, supervisar el cumplimiento de tareas, liderazgo, atender situaciones particulares e interacción con la policía. También describe funciones, responsabilidades y características clave de un supervisor como conocimiento técnico, habilidades de instrucción y dirección.
3.1.. ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO.ppt2044
El documento proporciona información sobre el análisis de seguridad en el trabajo (ATS). Explica que el ATS identifica peligros y evalúa riesgos para proteger a los trabajadores de lesiones. Detalla los pasos para realizar un ATS, incluyendo identificar tareas, peligros, riesgos y medidas de control. También cubre tipos de ATS y factores que contribuyen al fracaso de programas de prevención de accidentes como falta de compromiso y supervisión inadecuada.
Risk management module_1-_overview traducido espaniol
Este documento presenta un resumen del Módulo 1 sobre Gestión de Riesgos. Explica que la gestión de riesgos es importante pero compleja, y propone un proceso de 5 pasos para realizar una evaluación de riesgos para cualquier templo o centro. El proceso incluye identificar, analizar, evaluar, tratar y monitorear los riesgos. Al final del módulo, los participantes estarán mejor informados sobre la gestión de riesgos y capaces de identificar, priorizar y reducir los riesgos de su organización.
Diapositivas carolina
El documento describe los conceptos clave de la dirección estratégica. Explica que la dirección consiste en dirigir y coordinar esfuerzos para alcanzar metas organizacionales. Luego detalla las etapas de la dirección como toma de decisiones, integración, motivación, comunicación, supervisión y autoridad. También explica el ciclo PHVA de mejora continua y los elementos del control como establecimiento de estándares y acción correctiva.
DESARROLLO DE HABILIDADES DEL SUPERVISOR lista.pptx
El taller de desarrollo de habilidades de supervisión busca que los participantes desarrollen habilidades como el liderazgo, la comunicación efectiva, la delegación de tareas, el manejo de conflictos y acciones disciplinarias para fortalecer las relaciones entre jefes y colaboradores y aumentar la productividad y motivación del personal. El documento explica el rol del supervisor, las dificultades que enfrentan, habilidades que deben desarrollar como la comunicación asertiva y técnicas para la motivación, delegación, administración
Fundamentos de supervisión 2017.
Este documento ofrece una guía sobre los fundamentos de la supervisión. Explica que dirigir personas requiere liderazgo más que simplemente dar órdenes. También describe las cinco cualidades esenciales de un buen supervisor: conocimiento del trabajo, conocimiento de las responsabilidades, capacidad para instruir, capacidad para mejorar métodos, y capacidad para dirigir. Además, explica que la delegación es importante pero requiere comunicar expectativas y brindar apoyo.
Supervisión es la acción y efecto de supervisar jogli.pdf
Este documento describe las técnicas y principios de la supervisión. Define la supervisión como la inspección de trabajos realizados por otros para obtener resultados comunes. Explica que un supervisor debe tener conocimientos, experiencia y habilidades de dirección. También describe las características, funciones, objetivos y tipos de supervisores, así como las etapas de la supervisión que incluyen la planificación, ejecución, evaluación y resolución.
Fire Command 06 Nivel 1 (2010)
Este documento describe los pasos para identificar la estrategia, desarrollar un plan de ataque y asignar unidades durante un incendio. Primero, el oficial a cargo debe determinar si el combate será ofensivo o defensivo basado en factores como la extensión del fuego y las condiciones para la entrada y permanencia de bomberos. Luego, debe desarrollar un plan de ataque que considere las prioridades tácticas de rescate, control del fuego y salvataje de propiedad. Finalmente, asigna operaciones específicas a las unidades disponibles
Similar a Fire Command 01 (20)
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
2. Curso de Supervisores - Modulo II Ejecución.ppt
Risk management module_1-_overview traducido espaniol
Risk management module_1-_overview traducido espaniol
DESARROLLO DE HABILIDADES DEL SUPERVISOR lista.pptx
DESARROLLO DE HABILIDADES DEL SUPERVISOR lista.pptx
Supervisión es la acción y efecto de supervisar jogli.pdf
Supervisión es la acción y efecto de supervisar jogli.pdf
Último
Milei baja su imagen en catorce provincias
El último estudio de la consultora CB revela que el presidente Javier Milei comenzó a mostrar flancos en su imagen positiva. Su aceptación bajó en catorce de las 24 provincias comparado al mes de Mayo. La mayor imagen positiva la encuentra éste mes en Córdoba (64.8%), mientras que la imagen más baja la obtiene en Santiago del Estero (41.5%). El distrito donde más cayó comparado a la medición anterior fue Buenos Aires (-3.5%) y donde más creció fue Córdoba (+2.9%).
LA CRONICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1084
Periódico Gratuito Semanal "La Crónica Comarca de Antequera" - Edición del sábado 8 al viernes 14 de junio de 2024
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_9_AL_15_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
Precios máximos del gas LP del 9 al 15 de junio de 2024 en México y Veracruz
Último (7)
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_9_AL_15_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_9_AL_15_DE_JUNIO_DE_2024.pdf
Fire Command 01
- 1. CAPITULO 1 EL OFICIAL O BOMBERO A CARGO - OBAC OBJETIVO PRINCIPAL: Definir los roles, responsabilidades y funciones del OBAC
- 2. ¿ Cómo estamos organizados en cada Compañía ? ¿ Cómo estamos organizados en el Cuerpo ? Somos un equipo
- 3. Necesidad de un Mando OBAC
- 5. ¿ Cuáles son las cuatro principales responsabilidades del OBAC ? Responsabilidad del OBAC = Institución 1. Proporcionar a los bomberos seguridad y sobrevivencia. 2. Proteger, trasladar y proporcionar cuidado a la gente involucrada en la emergencia. 3. Detener el incendio. 4. Conservar la propiedad durante y después de las operaciones de control del incendio
- 17. REVISION Y EVALUACION El mando y control no serán efectivos en una emergencia presente o futura a menos que haya un proceso permanente de revisión y evaluación. Debe revisar y evaluar comparando con normas de desempeño, esperando un alto nivel de rendimiento de sus subordinados. El tiene que ser intolerante con los sub-rendimientos y corregir lo que está incorrecto.
- 21. FUNCIONES DEL MANDO La mayoría de los roles y responsabilidades del OBAC son llevados a cabo a través de una serie de funciones específicas: 1. Toma, confirmación y ubicación del mando. 2. Evaluación de la situación. 3. Iniciación, mantenimiento y control del proceso de las comunicaciones. 4. Identificación de la estrategia global; desarrollo de un plan de ataque y asignación de las operaciones.
- 22. FUNCIONES DEL MANDO 5. Desarrollo de una organización efectiva en el lugar del incendio. 6. Inspección, evaluación y revisión del plan de ataque. 7. Continuidad, transferencia y término del mando.
- 23. El que las operaciones sean efectivas en el lugar del incendio, está altamente influenciado por la disciplina, la que puede quebrarse como producto de la tensión.