Este documento presenta una lista de fortalezas, habilidades, debilidades y oportunidades de mejora para cinco personas en el ámbito situacional. Identifica habilidades como la determinación, creatividad, empatía, comunicación asertiva y liderazgo. También señala debilidades como la dificultad para recibir críticas, falta de experiencia y baja autoestima. Finalmente, propone oportunidades como becas de estudio, intercambios en el extranjero y participar en clubes universitarios.
1. FORTALEZAS, HABILIDADES Y DEBILIDADES
EN EL ÁMBITO SITUACIONAL
AÑO 2023
-Ayumi Arotoma Manco
-Kimberly Bayona Tinoco
- Jorge Eduardo Bravo Mori
-Nayeli alagon yuto
-SAMIRA SUE BERROSPI CORNEJO
TUTORIA
INTEGRANTES GRUPO 01
2. FORTALEZAS HABILIDADES
1- Determinación: La capacidad de mantenerse
enfocado y perseverar a pesar de los obstáculos o
dificultades que puedan surgir en el camino hacia
los objetivos.
2- Creatividad: La habilidad de generar ideas
originales, encontrar soluciones innovadoras y
pensar fuera de lo convencional para superar
obstáculos y alcanzar los objetivos de manera más
eficiente.
1- Justa: Siempre estoy del lado de la verdad , no
me gusta que se cometa actos de injusticia o
que se digan cosas que no son.
2- Empatía: Me considero una persona empática
ya que suelo ponerme en el lugar de las
personas y a su vez comprenderlas
3- Amabilidad: Ayudo siempre que puedo a la
personas en lo que necesiten , ofrezco hasta lo
más mínimo
4- Resiliencia: He superado dificultades y he
sabido adaptarme positivamente a situaciones
adversas.
5- Resolución de problema :Ayudo en
resoluciones de problema que este pasando mi
grupo y dar las soluciones.
3.Curiosidad :. Deseo de ver, de conocer, de saber.
La curiosidad tiene muchas acepciones, que van
desde el fisgoneo hasta la indiscreción, desde la
investigación hasta la rareza o la novedad.
4.Manejo de tensiones y estrés: Habilidad
permite identificar las fuentes de tensión y
estrés en la vida cotidiana, saber reconocer sus
distintas manifestaciones y encontrar vías para
eliminarlas o contrarrestarlas
5-Positiva: Siempre intento verle
el lado bueno a cada circunstancia sea mala
o buena , no me dejo llevar los apariencias .
6- Comunicación asertiva : Se expresar mi
opinión de manera correcta , defendiendo
siempre mi punto de vista pero respetando
la de los demás.
lider : expresar mi opinion y mayormente
son mi participación para desarrollar un
trabajo .
3. FORTALEZAS HABILIDADES
6. Determinación : Siempre tengo metas y
logros que quiero cumplir , tengo un objetivo
claro el cual a través de organización los
cumplo
7- Flexibilidad y adaptación: Soy capaz de
aprender y adaptarme a lo nuevo quiere decir a
los cambios y siempre lo efrento con mucha
confianza
7- Autoconfianza : Tengo confianza en mi misma
lo cual me ha beneficiado en mi proceso de
tomar decisiones y a solucionar conflictos
8-Gestión del tiempo: La habilidad para
organizar y priorizar eficientemente las tareas y
actividades en función de la importancia y
urgencia. Implica establecer metas claras,
planificar actividades, evitar la procrastinación,
gestionar interrupciones y utilizar estrategias
para maximizar la productividad.
9.Flexibilidad y adaptación : Tengo la facilidad de
adaptarme a cualquier tema y problema y lograr
un buen trabajo en equipo.
8.Comunicativo : siempre intento interactuar
con mis compañeros para llevar un buen
trabajo en equipo.
9. Buen Humor : Siempre tratar de tener un
ambiente agradable con equipo para que los
trabajos vallan correctos.
10-Objetividad: Al enfrentar problemas en el
trabajo o estudios es necesario dejar de lado
nuestras creencias u opiniones y afrontar las
cosas de manera objetiva.
10-Liderazgo: La habilidad para influir y motivar
a otros para alcanzar metas y objetivos. Incluye
capacidades de inspirar, dirigir, delegar tareas,
tomar decisiones, comunicar una visión clara y
brindar retroalimentación constructiva.
4. 2-Dificultad para recibir críticas: Mejorar esta
debilidad implica desarrollar una mentalidad
abierta y aprender a ver las críticas como
oportunidades de crecimiento. Practica la
escucha activa
Dificultad para manejar el estrés: Para mejorar en esta área,
puedo desarrollar habilidades de manejo del estrés, como la
práctica de técnicas de relajación, la adopción de hábitos
saludables (ejercicio, sueño adecuado) y la búsqueda de
actividades que me ayuden a relajarme.
1.
5-Falta de habilidades técnicas: Si careces de
habilidades técnicas necesarias para tu campo
de trabajo, considera la posibilidad de tomar
cursos o capacitaciones específicas, busca
mentores o expertos en el área y practica
regularmente para mejorar tus habilidades
técnicas.
¿CÓMO MEJORARÍAMOS NUESTRAS DEBILIDADES?
3.Falta de experiencia: La falta de experiencia
se supera con la práctica. Por eso, debemos
estar abiertos a las oportunidades que se nos
presenten y que sean adecuadas para
nosotros en función de nuestros principios y
valores.
4.conformismo: Cultivar la autoestima puede
ser el catalizador para buscar nuevas
oportunidades que nos ayuden a crecer.
5. 8- Inseguro : Subiendome la autoestima ,
aclarar mis ideas , confiar en mi mismo.
6-Falta de confianza en uno mismo: Para
aumentar la confianza en ti mismo, trabaja en el
desarrollo personal, establece y alcanza metas
realistas, enfócate en tus fortalezas y logros, y
desafíate a ti mismo de manera gradual para
superar tus miedos y dudas.
¿CÓMO MEJORARÍAMOS NUESTRAS DEBILIDADES?
10-Falta de habilidades de comunicación: Puedes mejorar
tus habilidades de comunicación practicando la escucha
activa, participando en cursos o talleres de comunicación,
leyendo libros sobre el tema y buscando oportunidades
para practicar la comunicación efectiva en diferentes
situaciones.
7-Dificultad para tomar decisiones: Practica la
toma de decisiones al enfrentarte a decisiones
pequeñas o menos importantes. Considera los
pros y los contras de cada opción, confía en tu
instinto y busca información o consejos
relevantes cuando sea necesario. A medida que
practiques, te sentirás más cómodo tomando
decisiones más grandes y complejas.
9-impaciente: Tener mas la cabeza fria ,
pensar antes de actuar, mantener la cordura ,
respirar profundamente.
6. FODA
OPORTUNIDADES
1-Ladisposicióndeobtenerunabecadeestudios:Esta
oportunidadserefierealaposibilidaddeaccederaunabeca
quecubralosgastoseducativos,yaseaparcialototal,para
realizarestudiossuperiores.Obtenerunabecadeestudios
puedebrindarlaoportunidaddeobtenerunaeducaciónde
calidadsinpreocuparseporloscostosfinancierosasociados.
Estotepermitiríaalcanzartusobjetivosacadémicosy
desarrollartushabilidadesenunáreaespecífica.
2-Ayuda socioeconómica: Esta oportunidad implica recibir
apoyo económico o recursos adicionales para superar barreras
financieras o sociales que podrían obstaculizar el logro de tus
objetivos. La ayuda socioeconómica puede provenir de
organizaciones gubernamentales, ONG, fundaciones o
instituciones educativas, y puede incluir subvenciones,
programas de asistencia o programas de capacitación
específicos para mejorar tus habilidades y aumentar tus
oportunidades.
3-Obtenerunviajedeestudiosenelextranjero:Esta
oportunidadserefierealaposibilidaddeparticiparenun
programadeintercambioeducativoenotropaís.Unviajede
estudiosenelextranjerotebrindalaoportunidadde
experimentarunanuevacultura,perfeccionartushabilidades
lingüísticas,ampliartureddecontactosinternacionalesy
adquirirunaperspectivaglobal.Estopuedeenriquecertu
educación,aumentartuempleabilidadycontribuiratu
crecimientopersonal.
4-Obtenerunascensooaumentolaboral:Estaoportunidad
implicaelprogresoentucarreraprofesionaldentrodetu
empleoactual.Obtenerunascensosignificaalcanzaruna
posicióndemayorresponsabilidadyautoridadentu
organización,mientrasqueunaumentolaboralimplicaun
incrementosalarial.Estasoportunidadespuedenbrindarte
mayorsatisfacciónlaboral,reconocimientoyestabilidad
financiera,asícomotambiéntepermitenadquirirnuevas
habilidadesydesafíos.
5-Podercrearorealizarunemprendimiento:Estaoportunidad
serefierealaposibilidaddeiniciartupropionegocioo
emprendimiento.Alcreartuempresa,tieneslalibertadde
materializartusideasyproyectos,tenerautonomíaenlatoma
dedecisionesyaprovechartushabilidadesyconocimientos
parageneraringresos.Estotebrindalaoportunidadde
alcanzartusobjetivosempresariales,crearempleoparaotrosy
contribuiraldesarrolloeconómico.