MMódulo FOL hace que el estudiante desarrolle capacidades relacionadas a la preparación
e inserción al mundo del trabajo, para lo cual se toman en cuenta los aspectos legales
laborales en el Ecuador.
Igualdad de trato en el empleo. Exclusión socialJosé María
La igualdad de trato en el empleo es una garantía básica para lograr la inclusión social y laboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión.
Igualdad de trato en el empleo. Exclusión socialJosé María
La igualdad de trato en el empleo es una garantía básica para lograr la inclusión social y laboral de las personas en situación o en riesgo de exclusión.
1. Qué es FOL
FOL es un módulo que es impartido en
todos los Ciclos Formativos en todos los
grados, tanto en el Grado Medio, como
en el Grado Superior.
El nombre viene de las siglas Módulo de
Formación y Orientación Laboral.
El módulo de FOL hace posible que los
alumnas y alumnos de todos los ciclos
formativos consigan las competencias y
las habilidades que son necesarias a la
hora de enfrentarse con el mundo un
trabajo.
Por explicarlo de otra forma, ayuda a que los futuros
trabajadores estén informados sobre sus derechos y
también sus deberes: Conocimiento sobre salarios,
nóminas, cómo funciona la Seguridad Social una vez
estén cotizando, qué puede ocurrir si van al paro, qué
jornada laboral están obligados a cumplir, otras
regulaciones de tipo laboral, qué vacaciones y períodos
de descanso les pertenecerá, además de los permisos por
ciertas circunstancias de la vida, etc.
2. Competencias y habilidades que se
adquieren con FOL:
Saber orientarse profesionalmente y a la hora de realizar búsqueda activa de un empleo.
Posibles riesgos generales y riesgos específicos cuando desarrollan un trabajo (y para ello deben ser conocedores de la
legislación vigente). Conocer los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Así como saber tanto planificar
como aplicar las medidas de prevención y protección en la empresa. También deben conocer el tema de primeros
auxilios.
Las oportunidades de aprender en el trabajo.
Cómo acceder al mundo laboral : se aprenden temas como la Seguridad Social, el empleo y el desempleo
La reinserción laboral (saber qué expectativas tanto profesionales como personales tenemos).
Conocimiento de la legislación laboral básica (nuestros derechos y deberes en un entorno laboral concreto). Contratos
de trabajo y relaciones laborales.
Fomentar el emprendimiento tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
3. Como podéis imaginar este
módulo es imprescindible para
todos los alumnos que están
estudiando Formación Profesional,
cuya finalidad no es otra que
conocer la realidad del entorno
laboral y social.