El documento explica qué es un sindicato. Un sindicato es una organización creada por los trabajadores para defender sus intereses laborales y económicos mediante la negociación colectiva y la acción sindical. Los sindicatos buscan mejorar las condiciones salariales y de trabajo de sus miembros a través de la organización y la lucha de clases contra la explotación capitalista.

1. ¿QUE ES UN SINDICATO? 1)- ¿Es una institución benéfica? 2)- ¿Es una organización creada por los patrones o con la ayuda de los patrones? 3)- ¿Un sindicato debe contar con la asesoría del Ministerio de Justicia y Trabajo? 4)- ¿El sindicato existe para lograr un mejor desempeño en las tareas laborales que se realizan? 5)- ¿El sindicato sólo se ocupa de aumento de salarios y condiciones de trabajo? 6)-¿El sindicato no debe tener posición política? 7)- ¿El sindicato es un organismo de conciliación o de lucha?

2. TRABAJO * En la sociedad primitiva, la gente vivía en pequeños grupos familiares y producía apenas para la auto subsistencia, existían intereses comunes, bajo la custodia de toda la comunidad. En la sociedad esclavista EL ESCLAVO trabaja gratis para el AMO. En la sociedad feudal EL SIERVO, trabaja gratis parte de su tiempo para su SEÑOR En la sociedad capitalista EL OBRERO , trabaja POR UN SALARIO a su PATRÓN El trabajador NO VENDE al patrón capitalista SU TRABAJO El trabajador VENDE al patrón capitalista, FUERZA DE TRABAJO .

3. El obrero NO posee NADA salvo su FUERZA DE TRABAJO Entonces para comprar lo necesario para vivir VENDE su FUERZA DE TRABAJO contra un VALOR que llamamos SALARIO Luego el SALARIO es el precio de la FUERZA DE TRABAJO EL VALOR de la FUERZA DE TRABAJO corresponde a lo necesario para mantener y renovarla, esto es el costo de la vida FUERZA DE TRABAJO: es la actividad humana desarrollada en el proceso de trabajo, su habilidad profesional, para la creación de la mercancía. LA FUERZA DE TRABAJO ES LA ÚNICA RIQUEZA PROPIEDAD DEL TRABAJADOR ¿QUE POSEE EL OBRERO PARA GANARSE LA VIDA; ES DECIR, COMPRAR LO NECESARIO PARA VIVIR?

4. EL OBRERO TRABAJA POR UN LADO / POR OTRO LADO a)- Crea valores . / a)- percibe salario. b)- El valor creado es / b)- El salario le da para muy superior al / vivir. salario que se le paga./ LA DIFERENCIA ENTRE EL VALOR PRODUCIDO Y EL SALARIO ES LA PLUSVALÍA

5. ¿QUE ES PLUSVALÍA? La plusvalía es el trabajo gratuito (EL TRABAJO NO PAGADO) EL SALARIO DEL OBRERO ESTÁ SIEMPRE MUY POR DEBAJO DEL VALOR DE LAS RIQUEZAS PRODUCIDAS POR SU TRABAJO HAY SIEMPRE UNA EXPLOTACIÓN La EXPLOTACIÓN es el modo de ser del sistema capitalista ¿Podremos eliminar este sistema de explotación?

6. TRABAJA EL ARTESANO EL OBRERO Trabaja sólo trabaja con otros obreros Que le pertenecen Utilizando que no son de su propiedad herramientas le pertenece máquinas son propiedad en un local del patrón las mercancías uno y otro las mercancías pertenecen producen pertenecen al artesano mercancías al patrón

7. FABRICA PROPIEDAD PRIVADA LA PROPIEDAD PRIVADA DE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN ES LA BASE ECONÓMICA DEL SISTEMA CAPITALISTA LA EMPRESA El patrón compra FUERZA DE TRABAJO de los obreros pagándoles un SALARIO Los obreros fabrican productos para el patrón Los obreros trabajan y reciben un salario El patrón vende estos productos a un precio superior al salario , y realiza así su ganancia ESTA ES LA CAUSA DE LA LUCHA DE CLASES

8. LA SOCIEDAD La historia de la sociedad es la historia de la lucha de clases ESCLAVOS ………………………………………………AMOS SIERVOS …………………………………………….SEÑORES OBREROS …………………………………….CAPITALISTAS

9. ¿QUE ES LA LUCHA DE CLASES? La tendencia fundamental del capital es aumentar sus ganancias ¿Cómo se consigue aumentar las ganancias? Aumentando la plusvalía ¿Cómo se aumenta la plusvalía? Pagando menos el trabajo del obrero Sin embargo el obrero necesita más dinero para vivir ESTA ES LA RAZÓN DE LA LUCHA PERMANENTE ENTRE OBRERO Y CAPITALISTA ESTA LUCHA PERMANENTE ES INDISPENSABLE

10. EL ESTADO El Estado se halla constituido por: EL PODER EJECUTIVO; EL PODER LEGISLATIVO; EL PODER JUDICIAL TIENEN A SU CARGO IMPLEMENTAR Y HACER FUNCIONAR LA ADMINISTRACION DEL ESTADO DE ACUERDO A LA CONSTITUCIÓN, LEYES, DECRETOS. SU FUNCION ES PROTEGER Y MANTENER EL SISTEMA VIGENTE, DE CARÁCTER CAPITALISTA. EL ESTADO CAPITALISTA TIENE DISTINTAS FORMAS. DICTADURA. DEMOCRACIA. (Le llamamos BURGUESA POR SER INCOMPLETA) Esta es la forma de ESTADO, debemos defenderla, porque nos brinda la oportunidad para desarrollarse la clase obrera y luchar por conquistas sociales (lucha de Clases).

11. ¿POR QUÉ NECESITAMOS EL SINDICATO? PORQUE: Con trabajadores dispersos el patrón hace lo que le da la gana. *Salario miserable *Condiciones de higiene y salud pésimas *Pisotea los Derechos Sindicales y Humanos

12. ¿POR QUÉ NECESITAMOS EL SINDICATO? Cuando los trabajadores se unen en sindicato, representan una fuerza Entonces el patrón ya no puede hacer lo que le da la gana.

13. ¿PARA QUÉ SIRVE EL SINDICATO El Sindicato sirve para organizar la lucha de los trabajadores por: REIVINDICACIONES CONQUISTAR MÁS DERECHOS LA SUPRESIÓN DE LA EXPLOTACIÓN CAPITALISTA ESE ES EL CARÁCTER DE UN SINDICATO CLASISTA

14. ¿CÓMO FUNCIONA EL SINDICATO? LA ASAMBLEA DE LOS AFILIADOS ES LA MÁXIMA AUTORIDAD DEL SINDICATO Los afiliados eligen a los miembros del C. E. conforme a los Estatutos y las leyes vigentes. El Comité Ejecutivo se encarga de la conducción del Sindicato en el día a día desarrollando la plataforma de lucha reivindicativa. ¿CÓMO FUNCIONA EL SINDICATO? El C.E. por medio de su Secretario General, informa en la Asamblea de socios del Sindicato una situación concreta a fin de que sus asociados tomen una decisión. Los afiliados reunidos en asamblea, proponen, discuten, deciden y mandan que el C.E., implemente las decisiones de la Asamblea. La democracia sindical es el poder de todos los afiliados al Sindicato, sean hombres, mujeres, jóvenes, católicos, protestantes, colorados, liberales, comunistas.etc. Son los afiliados quienes deciden qué hacer y eligen a sus dirigentes

15. ¿QUÉ DECIDEN? *luchar por las reivindicaciones más sentidas *El programa reivindicativo del Sindicato *Los medios de acción para luchar y triunfar ELIGEN DIRIGENTES Por medio de unas elecciones *en el Sindicato *en su Federación por rama *en su Central

16. Organización del sindicato en la empresa En cada turno y cada taller se forma un comité del Sindicato Cada comité debe tener un delegado sindical que los represente Los delegados del comité sindical de la empresa integrarán el consejo de delegados

17. Medios de acción La actividad sindical requiere de financiamiento *Existen necesidades materiales tales como, local, muebles, computadoras, etc. Existen necesidades para el funcionamiento: secretario/a, gastos para gestiones, etc. Se debe asegurar el financiamiento del sindicato para asegurar el efectivo desarrollo de la lucha de los trabajadores. Con el pago de la cotización sindical, los afiliados aseguran la independencia del sindicato

18. Las finanzas del sindicato Los recursos del sindicato son las cotizaciones Las cotizaciones dependen: Del número de afiliados De la taza de cotización establecida en asamblea Del pago constante y regular de las cotizaciones El dinero del sindicato es de los trabajadores Todos los recursos y gastos deben estar respaldados por medio de comprobantes asentados en los libros contables del sindicato

19. Medios de acción Información y propaganda sindical Información es lo que hace falta decir para conocer la verdad. Propaganda es lo que hace falta explicar para convencer acerca de la verdad. Eje. La explotación de los trabajadores y sus consecuencias: desempleo, miseria, enfermedad Las causas de la situación que vivimos es la explotación injusta del trabajador La salida a esa situación es organizarse en sindicatos y organizar la lucha de clases por reivindicaciones sociales y más democracia