Presentación realizada por María Martín , para la cuarta edición de las Jornadas de Orientación Profesional en Medio Ambiente organizadas por el Instituto Superior del Medio Ambiente con la colaboración del Colegio Oficial de Biólogos y ACA (Asociación de Ciencias Ambientales)
1. La Fundación Félix Rodríguez de la
Fuente (FFRF)
IV Jornada de Perfiles Profesionales en
Medio Ambiente: Asociaciones y
Administración Pública
27 de abril de 2011
2. Índice
Breve reflexión sobre el tercer sector: la
importancia de la ONG.
La FFRF y su equipo humano.
Otras organizaciones sin ánimo de lucro
del sector ambiental.
Algunas ideas para la búsqueda de
empleo.
3. El tercer sector, la importancia de la ONG
Su actividad cubre un “nicho” concreto.
Sus beneficios repercuten a un sector
amplio de la sociedad.
Llevan a cabo trabajos de investigación y
estudios muy especializados.
Las ongs desempeñan un papel
fundamental para la toma de decisiones de
carácter social y son órgano de consulta
de las administraciones públicas.
Transferencia de conocimiento entre la
CIENCIA, LA POLÍTICA, LA ECONOMÍA y la
SOCIEDAD.
4. El tercer sector, la importancia de la ONG
El profesional que desarrolla su
conocimiento en una organización sin
ánimo de lucro trabaja en un entorno
laboral altamente cualificado, de
equipos multidisciplinares.
Son especialistas en las materias que
tratan generalmente con una gran
formación académica.
5. El tercer sector, la importancia de la ONG
Fuente: Fundación Conama, CONAMA 10 noviembre 2010
6. El tercer sector, la importancia de la ONG
¿Qué es una Fundación?
Es una organización sin ánimo de lucro
que, por voluntad de sus creadores,
tiene afectado de modo duradero su
patrimonio a la realización de fines de
interés general y cuyos beneficiarios
son colectividades genéricas de
personas.
Asociación Española de Fundaciones: www.fundaciones.org
Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino: www.marm.es/es/ministerio/servicios-
generales/fundaciones/
7. La FFRF y su equipo humano
La Fundación Félix Rodríguez de la Fuente
(FFRF) fue creada en el año 2004, por los
familiares del naturalista, con el objetivo de
salvaguardar y proyectar su legado. Tiene
carácter privado, sin fines de lucro,de interés
público y de ámbito nacional.
Misión: Comunicar para concienciar a la
sociedad sobre la importancia de la
conservación de la biodiversidad, y con ello
contribuir al reencuentro entre ‘el hombre y
la tierra’
8. La FFRF: Objetivos
Difundir el legado documental que Félix Rodríguez de la
Fuente dejó, tras años de intensos y reconocidos trabajos en la
conservación, estudio y difusión del hombre y su entorno
natural, y darle continuidad a través de proyectos alineados con
su filosofía
Identificar y poner en red actores relacionados con la ciencia y
el medio natural en nuestro país, para tejer alianzas y establecer
espacios de reflexión y consenso que den lugar a inicitivas
multidisciplinares y multisectoriales
Desarrollar actividades de comunicación que conciencien a
la sociedad sobre la trascendencia de restablecer una relación
constructiva y sostenible con el medio natural
Implicar a la sociedad en una participación activa en las
soluciones y construir un futuro de convivencia y equilibrio con
el medio natural
9. Equipo Humano
La fundación está gestionada por un equipo humano
multidisciplinar y especializado en las diferentes materias de
actividad
Director General
Asistente de Servicios Generales Webmaster y Redes Sociales
Director de Comunicación Director Gerente
y Fundraising Proyectos y Administración
Responsable y Técnico Financiero y
Coordinadores de Proyectos
de Recursos Humanos
Gestores de Contenidos de
Técnicos de Apoyo de Proyectos
Webs de Proyectos
11. Línea estratégica: □ La Huella de Félix □
Programa Félix Rodríguez
de la Fuente
Proyectos:
Legado
Biografía
Viajes
30 años con Félix
Club de Amigos
Campamentos
12. Línea estratégica: 'El Hombre y la Tierra'
Plan Convergencia
Rural-Naturaleza
Programa RuNa
Proyecto Plataforma RuNa
Proyecto Custodia del Territorio
Punto de Información RuNa
Proyecto Consumo Responsable para la
Biodiversidad (BIOC x LIFE )
Proyecto Mi Tierra
Programa RuN@Emprende:
Proyecto RuN@Forma-Emprende
Proyecto RuN@Info-Emprende
Proyecto RuN@Ofi-Emprende
14. El perfil de un técnico en la FFRF
¿Qué hace un técnico que trabaja en la FFRF?
Formular, gestionar, ejecutar, justificar y evaluar
proyectos de comunicación e información en temas
relacionados con el ámbito rural natural o colaborar
con estas tareas.
¿Qué conocimientos y qué aptitudes se
necesitan?
Conocimientos profundos de todo el ciclo de un
proyecto, desde su formulación, hasta su
evaluación posterior y la ejecución del mismo.
Donde serán necesarios, además,
conocimientos en las materias que tratan los
proyectos en los que se trabaja.
15. El perfil de un técnico en la FFRF
Cualidades necesarias:
Aglutinar y coordinar otros perfiles de la
organización.
Desarrollar una visión amplia y
“multisectorial”.
Capacidad de adaptación a proyectos de
distinta índole.
Especialización en la materia principal
que desarrolle el proyecto en el que trabaje.
Tener en cuenta la sostenibilidad de los
proyectos.
16. El perfil de un técnico en la FFRF
Debe desarrollar:
Comunicación
Trabajo en equipo
Curiosidad por las cosas
Empatía
Conciencia ambiental
17. El perfil de un técnico en la FFRF
¿Y al resto de empleados?
Es importantísimo que todos tenga
un objetivo común y crean en la
misión de la organización,
aportando al conjunto sus mejores
valores y aptitudes como seres
humanos.
18. El perfil de un técnico en la FFRF
¿Qué buscas al trabajar en una
organización como esta?
Ejercer mi profesión haciendo “cosas” útiles para la
sociedad.
No pensar en el dinero que tengo que facturar, si
no con el que cuento para hacer proyectos en el
territorio.
Poner al servicio de la sociedad mis conocimientos
técnicos a través del desarrollo de proyectos de
interés social general.
19. El perfil de un técnico en la FFRF
¿Qué habéis echado en falta de
vuestra formación en la labor que
desempeñáis en la FFRF?
Formación económica y financiera.
Comunicación.
Formulación de proyectos.
20. Otras organizaciones del sector ambiental
¿Qué hace un técnico que trabaja en
una Fundación como la suya?
¿Qué conocimientos y qué
aptitudes solicitan?
21. Otras organizaciones del sector ambiental
¿Qué demandan a sus técnicos?
Comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad de gestionar proyectos en
todas sus facetas.
Formación académica especializada en
el sector ambiental.
Experiencia y voluntariado.
Ser Pluridisciplinar y multifacético.
22. Algunas ideas para la búsqueda de
empleo
Páginas verdes en AgendaViva Digital
“Directorio con toda la información medioambiental
en España”: www.agendaviva.com/paginas_verdes
Red de voluntariado y trabajo en ONG:
www.hacesfalta.org
CSIC (Enlaces de interés):
www.csic.es/web/guest/enlaces-de-interes1
CSIC (Centros de investigación)
www.csic.es/web/guest/centros-de-investigacion1
23. Algunas ideas para la búsqueda de
empleo
Páginas verdes en AgendaViva Digital
“Directorio con toda la información medioambiental
en España”: www.agendaviva.com/paginas_verdes
Red de voluntariado y trabajo en ONG:
www.hacesfalta.org
CSIC (Enlaces de interés):
www.csic.es/web/guest/enlaces-de-interes1
CSIC (Centros de investigación)
www.csic.es/web/guest/centros-de-investigacion1
24. Algunas ideas para la búsqueda de
empleo
Red de Centros de Información y Documentación
Ambiental: www.recida.net
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE):
www.sepe.es
Instituto Superior de Medio Ambiente:
www.ismedioambiente.com
Escuela de organización empresarial: www.eoi.es
Contactos profesionales: www.linkedin.com
25. ¡Muchas gracias!
Para más información sobre nosotros:
www.felixrodriguezdelafuente.com
www.ruralnaturaleza.com
www.runaemprende.com
www.agendaviva.com