1. Universidad Central de Venezuela.Facultad de Humanidades y Educación.Escuela de Bibliotecología y Archivología.Cátedra: Archivos administrativos e intermediosProfesora: IsneidaRiverol Gestión Documental Grupo:4

2. 1. Definición de Gestión Documental2.-Objetivos de la Gestión Documenta

3. 3.- Características de la Gestión Documental4.- Características de los Procesos de Gestión Documental en los Sistemas de Archivo

4. 5.- Sub Sistema de Gestión Documental6.- Programa de Gestión Documenta

5. 7.- Objetivos de Implantación de un Programa de Gestión Documental (PGD)8.- Importancia de la Gestión Documental

6. 9.- Sub Sistema de gestión administrativa 10.- Funciones básicas en la gestión de las organizaciones: planificación, organización, dirección y control.

7. 13.- Establecimiento de políticas y normas.14.- Asignación de responsabilidades y autoridades

8. 15.- Establecimiento y promulgación de procedimientos. 16.-Proporcionamiento de cantidad de servicios relacionados con la gestión documental y su uso.

9. 15.- Objetivos de Implantación de un Programa de Gestión Documental (PGD)16.- Importancia de la gestión documental

10. 17.- Diseño, implementación y administración de sistemas especializados para la gestión de documentos. Integración en los sistemas y procesos de actividades18.- Recursos humanos, materiales, financieros e informativos necesarios para el logro de las metas propuestas.

11. 20.-Programa de formación para los trabajadores21.-Subsistema de gestión de información documental.

12. 21.- Desde el punto de vista legal (CRBV, Art. 28, 58, 143)

13. 22.- Desde el punto de vista técnico

14. 23.- Sistema Nacional de Información (SIN)24.- Los archivos administrativos e intermedios como componentes de un sistema de información.

15. 25.- La gestión documental y la toma de decisiones en las organizaciones26.- El profesional de la información ante los retos