Este pequeño documento pretende ser una herramienta útil que colabore a que los matrimonios promotores efectúen su misión con mayor eficiencia en las reuniones.

1. Movimiento Familiar Cristiano
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”.
M. F. C.
católico
GUIA PARA PROMOTORES
EN
REUNIONES DEL CICLO BASICO.

2. Movimiento Familiar Cristiano
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”.
M. F. C.
católico
El ciclo básico de formación es la razón de ser
del movimiento familiar cristiano en
México, es la mejor “oferta” que tiene el MFC
para hacer realidad su misión y su visión.
Por eso decimos que los matrimonios
promotores de Equipo Básico y Zonal son “los
principales servidores”, ya que gracias a su
esfuerzo, su tiempo y su testimonio, motivan
a los matrimonios de su equipo, en su camino
de conversión.

3. Movimiento Familiar Cristiano
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”.
M. F. C.
católico
Por ello, este pequeño documento pretende
ser una herramienta útil que colabore a que
los matrimonios promotores efectúen su
misión con mayor eficiencia.
Las siguientes recomendaciones para los
matrimonios promotores les ayudaran a
orientar mejor sus reuniones.

4. GUIA PARA PROMOTORES EN REUNIONES DEL CICLO BASICO.
1. Asistir a todas las reuniones del equipo Zonal para preparación y revisión de
tema. .
2. Elaborar un plan de desarrollo (esquema) de la reunión.
3. Utilizar la “Guía del matrimonio promotor” y su “Carta Descriptiva” en las
reuniones.
4. Promover que nuestros equiperos lean y estudien previamente el tema, que
realicen las reflexiones personal, conyugal y familiar.
5. Promover la puntualidad en las reuniones tanto para iniciar como para
terminar.
6. Fomentar la espiritualidad en los matrimonios equiperos.
7. Promover la asistencia a los momentos fuertes del nivel (Kerigma, Encuentro
Conyugal y Encuentro Familiar).
8. Promover en los equiperos el valor del servicio.
9. Motivar al máximo, la asistencia de los equiperos a las Reuniones Generales y
otros eventos del Sector o Diocesanos.
10. No aprovechar las reuniones del MFC para vender para beneficio personal; no
ingerir bebidas alcohólicas.
11. Fomentar valores de justicia y solidaridad y las aportaciones de los equiperos.

5. 1. Asistir a todas las reuniones del equipo Zonal para preparación y revisión de
tema.
El matrimonio promotor debe asistir regular y puntualmente a las reuniones del
equipo zonal para vivir el tema, para prepararlo mejor, para evaluación, para
mantenerse informado y para la planeación de actividades comunes.

6. 2. Elaborar un plan de desarrollo (esquema) de la reunión.
Es importante preparar las reuniones de equipo básico con un plan de cómo se va a
llevar, y no improvisar, ser creativos, tener cosas novedosas que mantengan el interés de
los equiperos, dinámica sencilla, chiste, etc. Una “Orden del Día”, con copia a cada
equipero, nos ayuda a organizar mejor la reunión y los tiempos y a no olvidar alguna
información que debamos compartir.

7. 3. Utilizar la “Guía del matrimonio promotor” y su “Carta Descriptiva” en las
reuniones.
Es necesario llevar a cabo la reunión de acuerdo con la carta descriptiva, respetando el
orden y los tiempos indicados, con los ajustes prudentes que las circunstancias
presenten. No se salten ningún paso. Tal vez al principio tengan que tener el libro a un
lado para consultarlo discretamente, pero en la medida que se familiaricen con su uso,
esto será menos necesario.

8. 4. Promover que nuestros equiperos lean y estudien previamente el tema, que
realicen las reflexiones personal, conyugal y familiar.
Es de suma importancia que tanto el matrimonio promotor como los equiperos,
estudien previamente el tema y realicen las reflexiones, no dejar de insistir en esto, las
veces que sea necesario.

9. 5. Promover la puntualidad en las reuniones tanto para iniciar como para terminar.
Hacerlo con la participación y el compromiso de todos. Procurar no estar haciendo
cambios y ajustes de horario o día de reunión.

10. 6. Fomentar la espiritualidad en los matrimonios equiperos.
Podemos empezar promoviendo cosas sencillas como la bendición de los alimentos,
la oración familiar, el rosario, la acción de gracias, la misa dominical, etc. Esforzarnos
por conseguir la visita del sacerdote, aunque sea breve y eventual.

11. 7. Promover la asistencia a los momentos fuertes del nivel (Kerigma,
Encuentro Conyugal y Encuentro Familiar).
Una de las partes importantes de la formación en
el CBF, es la asistencia a los momentos fuertes. El
promotor debe, al inicio del año, saber quienes
de sus equiperos no han asistido, para programar
su asistencia durante el ciclo y acomodarlos de
acuerdo con el calendario que exista en su
diócesis

12. 8. Promover en los equiperos el valor del servicio.
Desde el primer nivel, y frecuentemente, invitar a los equiperos al servicio, ya sea
personal, conyugal, familiar o del equipo completo. Aprovechar las oportunidades para
hablar, apoyar, aplaudir, motivar al servicio. Recordemos que es una de las 6 exigencias
básicas, además estamos preparando el camino para que al terminar el CBF de tres
años, sigan con un “cuarto año” de servicio permanente, ojala en el propio MFC, o en
algún otro apostolado o parroquia. Este es sin lugar a dudas, un claro resultado de una
formación bien llevada.

13. 9. Motivar al máximo, la asistencia de los equiperos a las Reuniones
Generales y otros eventos del Sector o Diocesanos.
Recordemos que es nuestra responsabilidad el que los equiperos se
relacionen y conozcan a los demás miembros del MFC. Es importante y
formativo que sepan que su equipo no es el único que esta luchando por ser
mejores y por la promoción de los valores. Si el promotor no asiste, ¿Cómo se
puede motivar a los equiperos?

14. 10. No aprovechar las reuniones del MFC para vender para beneficio personal; no ingerir
bebidas alcohólicas.
No es válido utilizar el momento de las reuniones para vender algún producto o servicio. Por
otro lado, en reuniones de estudio deberá evitarse el alcohol en cualquiera de sus formas.

15. 11. Fomentar valores de justicia y solidaridad
y las aportaciones de los equiperos.
Buscar estrategias para que se comprenda la
importancia de ser justos y solidarios con los
demás, comenzando con nuestra familia y
compañeros de equipo. Promover las
aportaciones responsables y puntuales,
explicar que es la única fuente de
sostenimiento del MFC y mencionar cuales
son los gastos comunes. Revisar
periódicamente las finanzas del equipo para
que éstas sean oportunas.