2. LOS MIEMBROS DEL CONSEJO
LIDERAZGO
PLANIFICACIÓN
Cura- párroco
Vicario parr.
Consejo Parroquial
Pastoral
Responsables de
Ministerios
Fundamentales
Jefes de Sector
Responsables de
Ministerios
Especiales
Ev. Cat. Lit. Com.
Ac.Soc. Cultura Efbf.
Familia. Jóvenes. Salud.
Rehabilitación
3. Tareas de los integrantes :Tareas de los integrantes :
El párroco: es el presidente (CIC 536,1), es quien convoca al
consejo, da el visto bueno al orden del día, crea la unidad y cohesión
del grupo.
El Secretario: El Consejo debe tener un Secretario que convoca por
orden del presidente, las reuniones del consejo, tanto las reuniones
ordinarias como extraordinarias y las de la comisión permanente.
Envía con la debida antelación el orden del día de las reuniones con la
correspondiente documentación.
Cuidar de todo lo que se refiere a la preparación, celebración y buen
orden de las reuniones, como por ejemplo la ambientación de la sala.
El Moderador: Al preparar el orden del día se designará uno de entre
los miembros para que modere la reunión.
Se preocupa para que el orden de la reunión se desarrolle en orden,
regulando las intervenciones, haciendo cumplir el orden del día y el
horario. Las intervenciones deben ser sintetizadas por el moderador.
Cuida que se tenga un ambiente de respeto, satisfacción y dinamismo.
4. El Consejo de Pastoral parroquial solo trata los asuntos propuestos en el
orden del día con el fin de no distraerse en asuntos que no son del caso,
sin embargo debe haber un momento para evaluar asuntos importantes
de última hora, que deberán definir cuando se tratarán en el Consejo.
En el orden del día se prevee el horario que se va a llevar en la reunión.
DESAROLLO DEL CONSEJO
El secretario redacta el acta de cada reunión, donde debe constar los
acuerdos tomados en la reunión. Al comenzar la reunión se tiene que leer
el acta de la anterior reunión , sometiéndola a la aprobación de los
miembros del consejo.
Evaluación de las reunionesEvaluación de las reuniones
• Al menos una vez al año, para la programación anual, se ha de revisar
la marcha del consejo.
» ¿Se han realizado los objetivos y las acciones programadas ?
» ¿Cuáles son las decisiones más importantes que se han tomado ?
» ¿A qué temas hemos dedicado más tiempo ?
» ¿En qué acciones aparece más efectiva la realización ?
» ¿Qué deficiencias se constatan ?
» ¿Qué temas faltan por tomarse ?
» ¿Las reuniones han sido amenas o hay que mejorar en algo ?
» ¿El Consejo cumplió su trabajo ?
5. La oraciónLa oración
Al comenzar la reunión del Consejo, la plegaria comunitaria llevará a
una experiencia de Dios, aceptándolo como al único absoluto de
nuestra vida.
Los evangelizadores primero son oyentes de la Palabra en su
corazón, desde el silencio de la oración.
Conviene que en cada reunión se delegue a una persona del Consejo
que prepare y oriente la oración, escogiendo bien los textos y los
cantos y cuide de la participación.
Obligaciones de los miembrosObligaciones de los miembros
Asistir con puntualidad a las reuniones plenarias que se celebran, si
hay algún inconveniente debe avisar al presidente con tiempo,
indicando el motivo de su ausencia y el secretario al comenzar la
reunión dará razón de quien no pudo asistir.
Estudiar y tratar a conciencia los temas y asuntos del orden del día
de cada reunión.
Guardar secreto de todo lo que se trate durante las reuniones, la
prudencia y discreción, ayudados por la virtud de la caridad.
6. Aunque el Consejo Pastoral Parroquial, como tal, no se encuentre desarrollado en los
Documentos del Vaticano II, se encuentra implícito en LG 30, LG 37, y explícitamente
en AA 26. Expresamente trata de ellos la carta "Omnes Chistifideles" de la
Congregación del Clero (25-1-73). El Código (c. 536) dice: "Si es oportuno, a juicio del
obispo diocesano, oído el consejo presbiteral, se constituirá en cada parroquia un
consejo pastoral, que preside el párroco, y en el cual los fieles, junto con aquellos que
participan por su oficio en la cura pastoral de la parroquia, presten su colaboración
para el fomento de la actividad pastoral".
7. ¿Qué es, en resumen, un Consejo Pastoral Parroquial?
Ante todo es un organismo de comunión y corresponsabilidad entre presbíteros,
religiosos y laicos en orden a cumplir la misión de la Iglesia en una comunidad
parroquial.
Expresa el grado de madurez al que ha llegado una comunidad viva en sus
dimensiones: comunión, profetismo y sacerdocio.
El punto de partida de un consejo es creer en la comunidad, es decir, que todos los
miembros son Pueblo de Dios; que todos deben ser adultos; que todos tienen
diversos carismas y ministerios y ejercen diversas funciones.
Un consejo parroquial tiene al menos cuatro condiciones:
1. Permanente: es decir, goza de cierta estabilidad aunque los miembros deben
renovarse periódicamente.
2. Representativo: de toda la comunidad, de cada uno de sus movimientos y
grupos, y en la medida de lo posible de los diversos sectores (sociológicos o por
edades) que la integran. El consejo es como el espejo de una parroquia.
3. Consultivo: consulta no equivale a "mera fachada", o a dejar las cosas como
estaban. Consulta quiere decir diálogo sincero y profundo; análisis lúcido y dejar
las cuestiones lo más claras posibles para su posterior ejecución.
4. Servidor: de la comunión eclesial en la caridad, favoreciendo las opciones
interparroquiales, Arquidiocesanas y Diocesanas.
8. ¿Cuáles son sus principales funciones?
La animación, coordinación y planificación de la globalidad de la
acción pastoral parroquial para adecuarla a las exigencias del
momento histórico, y a lo que la Iglesia pide hoy para la parroquia.
El Consejo no se responsabiliza activamente, en cuanto tal, de
ninguna acción concreta, pero debe estar al tanto de todo cuanto se
hace en la parroquia, para: -Analizar en todos sus aspectos la realidad
parroquial y socio-cultural que debe evangelizar. -Impulsar la
realización de las tareas programadas, animar la acción de todos,
recoger iniciativas, y valorar sobre la conveniencia de su realización.
-Elaborar, cada año, al inicio del curso, con la colaboración de todos
los agentes y grupos parroquiales el plan pastoral y objetivos, así
como concretar el calendario. -Coordinar el trabajo eclesial
parroquial. -Revisar al final del curso la acción pastoral realizada.
-Establecer contactos con otros consejos y con otros movimientos
parroquiales. -Hacer participar y representar la parroquia a nivel
Arquidiocesano y Diocesano.
