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Subido porEdison Velasco
Guias
1) El documento presenta definiciones de conceptos como voluntad, acción, moral y racionalidad. Incluye un mapa mental sobre ética. 2) Se describen cualidades positivas como responsable, educado y compañerista, y negativas como perezoso y problemático. 3) Se muestra una línea de tiempo para estructurar un proyecto de vida que incluye objetivos educativos y laborales.
Guias
- 1. GUIA 1 1) Voluntad:Es la fuerza de capacidad que tiene un ser humano para cumplir con una meta o un objetivo. Acción: Es la capacidad de realizar una actividad Maldad: Es una característica atribuida por los humanos que lo único que conlleva es hacer daño y destrucción. Valor: Es la fuerza e importancia que tiene un objeto o una persona. Racionalidad: Es la cualidad de pensar con lógica. Placer: Es una sensación que produce felicidad y alegría al realizar ciertas acciones. Utilidad: Es la característica que sirve para describir para qué sirve un objeto. Moral: Es la cualidad con la que sabemos si estamos haciendo las cosas bien o mal. 2) Mapa Mental ETICA 3) Conclusiones 1. Cada ser debe ser integral, debe saber cómo desenvolverse en cada situación pensando en todos los que rodea, pensado en cada paso queda con ética y mucho profesionalismo.
- 2. 2. El SENAademás de prepararnos laboralmente nos inculca una serie de valores que nos servirán para resolver problemas futuros. Nos vuelven personas integras capaces de pensar en lo que hacen y afrontar el diario vivir. 3. Todos estos valores inculcados nos ayudaran a volver realidad nuestro proyecto de vida con mucha disciplina y dedicación. 4. Una persona íntegra puede llegar hacer grandes cosas ya que tiene muy buenos valores que le ayudar afrontar muchos problemas que se presentan en el diario vivir. 5. El SENA es una institución que piensa en todos los aspectos del aprendiz lo que la institución quiere es que seamos seres completos con muy buena educación y con muy buenos valores. GUIA 2 Física Cognitiva Familiar Social Afectiva Espiritual Moral
- 3. 1)Responsable: Social Educado: Moral Respetuoso:Social Amable: Afectiva Inteligente: Cognitiva Compañerista: Social Ordenado: Cognitiva Dedicado: Física Paciente: Espiritual Tranquilo: Espiritual Luchador: Espiritual Corredor: Física Amoroso: Afectiva Detallista: Afectiva Justo: Social Leal: Afectivo Prudente: Social Cortes: Social Cariñoso: Afectivo Considerado: Social 2) Aspectos Positivos Dimensión Situación Pensamiento Emoción Sentimiento Conducta Cognitiva Un Aprobar el Perseverancia Entusiasta Concentrado examen Examen Física Jugar un partido Ganar el partido Afectiva Casarse Estar con alguien que lo apoye en todo Pasión Luchador Amor Enamorado Alegría Decisivo
- 4. Aspectos Negativos Dimensión SituaciónPensamiento Emoción Sentimiento Conducta Física No hacer ejercicio Ver televisión Tranquilidad No hacer nada Perezoso Afectiva Pelear con amigos Pelear Ira Rabia Conflicto Social Pelear por un asiento Querer el asiento Ira Rabia Problemático 3) Línea de tiempo Estructuración de mi Proyecto de vida Terminar mi Tecnologo en Gestion Adminstrativa Comenzar a trabajar como Tecnologo Administrativo (2015) (Finales de 2015) Comenzar mi carrera universitaria como Ingeniero industrial (2015 Segundo Semestre)
- 5. Tener mi propiocarro y apartamento Viajar por todo el mundo (2022) (2017) Terminar mi carrera universitaria (2020) GUIA 3 1. Trabajo colaborativo El Trabajo Colaborativo es aquel que involucra un grupo de personas con unos roles específicos que interactúan entre ellos para construir un trabajo, un proyecto entre otras. Esta dinámica ayuda a que el aprendizaje se mas fácil y que todos aporten para que cumplan un objetivo o una meta. A. Colaboración, trabajo, equipo ,aprendizaje, objetivo B.
- 6. C. FRASE :Si todos aportamos un granito de arena el resultado será grandioso 2) El padre debería hablar inmediatamente con sus hijos, sentarse y hablar todo lo que no se dijeron en todo ese tiempo, con ayuda de una sicóloga o un amigo de confianza. 3) Glosario: Conflicto: Son situaciones donde dos o más individuos con intereses opuestos entran en pelea y confrontación, con el objetivo de dañar o eliminar al rival. Autoestima: Es la percepción que nos tenemos hacia nosotros mismos. 4) CONCLUCIONES La comunicación es fundamental para el funcionamiento de cualquier grupo, empresa y persona sin ella no tendríamos como entendernos y sin no nos entendemos no podríamos convivir en un ambiente de armonía y paz En ciertas situaciones la comunicación es vital para la resolución de problemas ayudando a resolverlos con claridad y transparencia.