Higiene y seguridad industrial un tema bastante sencillo de tratar pero un tanto complejo de aplicar, se detallan normas y estrategias por parte de la OIT entre 3 paises

3.  Es un país soberano constituido en una república
federal
 Es la economía nacional más grande del mundo en
términos nominales
 El país es la principal fuerza capitalista del planeta
 Líder en la investigación científica y la innovación
tecnológica

4.  Es uno de los países con un mayor grado de
multiculturalidad
 Uno de los rasgos más característicos de la
sociedad estadounidense es el fuerte
sentimiento patriótico de la sociedad americana
 La mayoría profesa el cristianismo ya que la
religión desempeña un rol muy importante en
sus vidas.

5.  Segun Centers for Diseases Control and
Prevention cada 12 minutos se produce un
accidente laboral.
 Las condiciones higiénicas, sanitarias y de
atención médica son, por lo general, muy
buenas
 la cobertura sanitaria no es universal ni gratuita
 gran parte de la población norteamericana está
cubierta por un seguro médico particular.

6. OSHA
Presidente Richard M. Nixon firmó la
Ley de Seguridad y Salud Ocupacional
el 29 de diciembre de 1970.
Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional
NIOSH
El Instituto Nacional para la Salud y
Seguridad Ocupacional (NIOSH) es la
agencia federal encargada de hacer
investigaciones y recomendaciones para
la prevención de enfermedades y
lesiones relacionadas con el trabajo

8.  Más del 85% de la población mexicana vive en
grandes ciudades, como la de México, Guadalajara y
Monterrey
 La Ley General de Derechos Lingüísticos reconoce
como lenguas nacionales al español y a 65 lenguas
indígenas mexicanas
 La cultura mexicana goza de un enorme prestigio a
nivel mundial
 Es uno de los destinos más visitados del mundo
entero

9.  La mayor parte de los mexicanos se declaran cristianos
y en su mayoría católicos
 Una de las gastronomías de mayor personalidad en el
mundo
 El legado arqueológico mexicano es de los más
conocidos e importantes de América y del mundo
 La música popular mexicana goza de un gran
renombre internacional rancheras y la cultura
mariachi, o el corrido mexicano
 Una de las tradiciones literarias latinoamericanas de
mayor importancia es la mexicana

10. Ashland Chemical de México, S.A. de C.V.
Antes de incorporarse al Programa de Autogestión en
Seguridad y Salud sólo contaba con prácticas internas
sobre seguridad e higiene se observó la falta de
involucramiento de los responsables de cada uno de
los departamentos
GE Toshiba Turbine Components de México, S. de R.L. de C.V.
Es una empresa formada por la unión estratégica de Toshiba
America, Inc. y General Electric Company. formalizó el
compromiso voluntario el 12 de noviembre de 2001, con 98
por ciento en la instauración del Sistema de Administración
en Seguridad y Salud en el Trabajo, SASST

12.  El cristianismo es la religión más profesada por la
sociedad británica
 Tras el cristianismo quedan otras religiones como el
islam, el hinduismo, el sijismo o el judaísmo
 los días festivos pueden variar en función de la zona
del país en la que se reside.

13.  se inicia con la arquitectura de los pueblos
anglos y sajones, que emigraron a las islas
británicas
 El arte inglés estuvo dominado por artistas
extranjeros durante gran parte del Renacimiento
 Inglaterra tiene una larga y rica historia musical
 Las comidas tradicionales de Inglaterra
comprenden diversos platos a base de carne,
verduras, pan, queso, pasteles, caldos y
pescado.

14. Ley de Fábricas
Las Leyes de Fábrica o Actas
de Fábrica fueron una serie de
leyes de derecho laboral del
Reino Unido aprobadas por el
Parlamento del Reino Unido
para regular las condiciones
de empleo industrial
Ley de 1802
En el año 1802 se hizo oficial la primera ley relacionada con las
fábricas y su explotación laboral.
•Ley de 1833 objetivo principal
establecer un horario general de rigor
humano aceptable para todas las
fábricas británicas.
Ley de 1844Este documento limitaba el empleo de
los niños con edades comprendidas entre los 8 y los
13 años hasta un máximo de 6 horas y media de
sudor
Por mencionar algunas.

15. HSWA
Esta norma establece los principales derechos y obligaciones en
materia de seguridad y salud ocupacional de los diferentes
actores del diálogo social: empresarios, trabajadores,
profesionales de la seguridad y salud en el trabajo.

16. ESTRATEGIA GLOBAL
DE LA OIT

17.  La OIT reúne a gobiernos, empleadores y
trabajadores de 187 Estados miembros a fin de
establecer las normas del trabajo, formular políticas
y elaborar programas promoviendo el trabajo
decente de todos, mujeres y hombres

18.  Desarrollar y fortalecer las instituciones nacionales y, cuando es
necesario, adoptar reformas y/o programas políticos y
legislativos eficaces;
 Facilitar la organización y representación de los trabajadores
domésticos y de sus empleadores;
 Apoyar la ratificación e implementación del Convenio 189 y la
implementación de la Recomendación 201;
 Sensibilización y promoción de los derechos de los trabajadores
domésticos;
 Crear una base de conocimientos sobre trabajo e intercambiar
experiencias entre países a fin de reforzar las acciones y el
impacto a nivel nacional.