Esther Ventura de Rendón es una ingeniera industrial colombiana nacida en 1946. Trabajó como profesora e investigadora en la Universidad del Valle y luego se unió a Lafrancol S.A. en 1976, liderando la empresa farmacéutica durante 40 años hasta convertirla en el laboratorio líder en Colombia. También participó activamente en diversas organizaciones gremiales, educativas y de gobierno para promover la industria, la salud y la educación en el país.

1. HOJA DE VIDA
Nombre: Esther Ventura De Rendón
Nacimiento: Barranquilla, Agosto 8 de 1946, Colombia.
Estado Civil: Casada con Juan María Rendón.
Hijos: Adriana (42 años), Juan Manuel (40 años).
FORMACIÓN ACADÉMICA.
Bachiller: Liceo de Benalcázar. Cali, Colombia. 1963.
Ingeniería Industrial. Universidad del Valle. Cali, Colombia.1968.
Master of Science Industrial Engineering: The University of Michigan. Ann Arbor, USA. 1970.Beca
de la Fundación Ford.
Master Administración Industrial: Universidad del Valle. Cali, Colombia.1974. Beca de la
Universidad del Valle.
ACTIVIDAD PROFESIONAL.
UNIVERSIDAD DEL VALLE. 1970-1976.
Profesora de la Facultad de Ingeniería.
Jefe del Departamento de Información y Sistemas.
Directora del Magister en Ingeniería Industrial.
Creación de la Carrera de Ingeniería Industrial.
CIMS. Miembro del Centro de Investigaciones Multidisciplinarias de Sistemas para Bienestar
Social.
LABORATORIO LAFRANCOL S.A.
Durante cuarenta años desarrolló todo un concepto gerencial que permitiera aumentar el acceso
de la población a los medicamentos en Colombia y en Latinoamérica. Participó con el gobierno
y otras empresas nacionales para impulsar las regulaciones sanitarias que permitieran crear un
sector farmacéutico colombiano sólido.
En 1976,se vinculó a la empresa familiar que ocupaba el puesto número 45 entre los laboratorios
farmacéuticos en Colombia. Comenzó una nueva etapa de lanzamiento de productos y de
posicionamiento estratégico en los diferentes segmentos comerciales, siempre con el
compromiso inquebrantable con los más altos estándares de calidad y con la investigación
aplicada a nuestro país. Estos elementos permitieron a la empresa gozar de una positiva y
creciente imagen de confianza y credibilidad que la llevaron a convertirse en la empresa de

2. elección del cuerpo médico colombiano. LAFRANCOL llegó a ocupar el primer lugar en las
estadísticas de los laboratorios farmacéuticos de Colombia.
Su amplio portafolio de productos se desarrolló buscando respuestas para mejorar la calidad de
vida de la población colombiana. Es así, como se cubrieron necesidades desde la planificación
del embarazo, enfermedades cardiovasculares, gastrointestinales, respiratorias, siquiátricas,
dermatológicas, infecciosas, analgésicos, tratamientos nutricionales, antiobesidad, urología,
dermocosméticos, entre otros. Además, tratamientos para enfermedades de alto impacto en el
sistema de salud como cáncer, sida y artritis reumatoidea, contribuyendo en forma eficaz a la
sostenibilidad financiera del sistema. Merece especial mención la actividad en productos
hormonales y anticonceptivos, los cuales se exportaron a varios países de Latinoamérica y se
elaboraron en una de las plantas más modernas de Latinoamérica.
LAFRANCOL se acreditó como la empresa de mayor cobertura en tratamientos médicos y de
mayor cobertura en la visita médica. Su departamento de Investigación y Desarrollo llegó a ser
uno de los mejores entre los laboratorios latinoamericanos.
Buscando aportar medicamentos más apropiados para el paciente, se desarrollaron
presentaciones y combinaciones originales en cardiología, ginecología, urología traumatología
y respiratoria, contribuyendo así al tratamiento de las diferentes terapias.
Mediante una relación estrecha de trabajo e investigación con las sociedades científicas y el
cuerpo médico impulsaron el desarrollo de un sinnúmero de investigaciones clínicas que han
permitido evaluar el comportamiento de los diferentes medicamentos en el paciente
colombiano. Así fue como se acreditaron como líder en investigación clínica y farmacológica en
Colombia y, además, como especial promotor de la actividad investigativa de los médicos.
Consecuente con una de las problemáticas más importantes de Salud Pública que afectaban al
país como es el embarazo no deseado (en ese momento el 54% de los embarazos en Colombia
eran no deseados) trabajaron incansablemente en cooperación con los gobiernos locales, las
instituciones educativas y prestadoras de servicios de salud para mejorar dicha situación. Con un
equipo superior a cien profesionales se realizaron cientos de jornadas de Promoción y
Prevención enfocadas en la salud sexual y reproductiva, impactando a todas las clases sociales
pero concentrándose en la población más vulnerable. Se tenía como compromiso el mejorar la
accesibilidad a los métodos de planificación y permitir que millones de jóvenes se sensibilizaran
hacia una conducta sexual sana y responsable acorde con su proyecto de vida.
El avance tecnológico en la producción de medicamentos llevó a que Lafrancol lanzara en
Colombia en el 2008 el primer producto Biosimilar de segunda generación desarrollado en el
más importante centro de investigación del gobierno chino, con tecnología de ADN
recombinante y sustentado con estudios clínicos hechos en Colombia por médicos y pacientes

3. del país. El nivel de estos estudios ameritó la presentación de los mismos en congresos
internacionales como el American College of Rheumatology y el Congreso Europeo de
Reumatología.
En 1996 se iniciaron actividades en países de Centro- y Suramérica estableciendo subsidiarias
en Guatemala, El Salvador, Perú, Ecuador, República Dominicana, México, Brasil y Panamá a
través de distribuidores, constituyéndose así en una empresa multinacional colombiana.
Las exigencias de calidad de Colombia y demás países fueron plenamente satisfechas mediante
un plan de inversión, modernización de su planta en Cali y en la Zona Franca del Pacífico y
mediante la capacitación y entrenamiento de su personal para cumplir con las Buenas Prácticas
de Manufactura establecidas por la OMS y adoptadas por el gobierno colombiano.
Fueron cuarenta años de actividad continua de Esther Ventura de Rendón con responsabilidad
social, respeto ambiental, trabajo profesional, compromiso con su personal y comportamiento
ético contribuyendo al desarrollo industrial del país, a la mayor accesibilidad de medicamentos
de calidad del sistema de salud y a una importante generación de más de 2000empleos directos
y más de ocho mil indirectos.
En el año 2011 el gobierno nacional otorgó la Orden al Mérito Industrial en grado Gran Oficial
con motivo de la celebración de los 100 años de actividad de la empresa en Colombia
En el año 2012 el grupo familiar acordó vender la empresa y hoy es propiedad de Abbot
Laboratories.
ACTIVIDAD EN ENTIDADES DE GOBIERNO.
CÁMARA DE COMERCIO DE CALI. Junta Directiva. 1982-1994. Esther Ventura de Rendón fue la
primera mujer elegida para pertenecer a la Junta Directiva de una Cámara de Comercio en
Colombia. Tuvo una activa participación en el diseño, puesta en marcha y primeros años de
operación de la FUNDACION MEJOR AMBIENTE, el programa de VEEDURÍA AMBIENTAL a las
industrias del Valle y el programa de RECICLADORES en Cali.
EMSIRVA-EMPRESA DE SERVICIOS VARIOS. Alcaldía de Cali.1987-1993.
ACTIVIDAD EN ENTIDADES EDUCATIVAS.
UNIVERSIDAD ICESI. Fundadora y Junta Directiva. Cali. 1987-1994.

4. COLEGIO BOLÍVAR. Junta Directiva. Cali. 1986-1991.
FUNDACIÓN PARA LA EDUCACIÓN CONTINUA. Junta Directiva. Cali. 1984-1992.
ACTIVIDAD EN ENTIDADES GREMIALES.
ANDI- CÁMARA FARMACÉUTICA. Junta Directiva. Bogotá. 1991-2008.
ASOCIACIÓN DE INDUSTRIA FARMACÉUTICAS COLOMBIANAS. Junta Directiva Bogotá. 1980-
2008.
ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE INGENIEROS. Miembro.
ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE CÁLCULO ELECTRÓNICO E INVESTIGACIÓN OPERACIONAL.
Miembro.
SOCIEDAD COLOMBIANA DE INGENIEROS INDUSTRIALES Y ADMINISTRADORES-SOCIA.
Miembro.
THE INSTITUTE OF MANAGEMENT SCIENCE - TIMS. Miembro
OPERATIONS RESEARCH SOCIETY OF AMERICA - ORSA. Miembro.
ASSOCIATION FOR COMPUTING MACHINERY - ACM. Miembro.
ACTIVIDAD EN ENTIDADES CON PROYECCION SOCIAL.
BANCO MUNDIAL DE LA MUJER. Junta Directiva. 1983-1985. Se realizó un activo programa para
financiar y capacitar de las mujeres cabeza de hogar.
FUNDACIÓN MEJOR AMBIENTE. Fundadora y Junta Directiva. Cali. 1983-1992.Se realizaron
muchos programas para la conservación del medio ambiente y la concientización de la
comunidad para la preservación de los recursos naturales,algunos de ellos en coordinación con
la WWF( World Wildlife Foundation) con sede en Ginebra
PROGRAMA DE RECICLADORES. Fundadora y Junta Directiva. Cali.1982.
FUNDACIÓN MALPELO. Junta Directiva.1999 a la fecha.
CLUB DE EJECUTIVOS. Junta Directiva. 1984-1986.

5. CONDECORACIONES OBTENIDAS POR LAFRANCOL S.A. DURANTE LA PRESIDENCIA DE
ESTHER VENTURA DE RENDÓN.
PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA.
Orden al Mérito Industrial en Grado Gran Oficial. Abril 26, 2011. Se incluye discurso del
Presidente Juan Manuel Santos.
SENADO DE LA REPÚBLICA.
Orden del Congreso de Colombia en Grado Comendador. Mayo 10, 2011.
DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA.
Orden Ciudades Confederadas del Valle del Cauca, Grado Cruz de Gran Oficial. Junio 16, 2011.
CÁMARA DE COMERCIO DE CALI. Condecoración Santiago de Cali. Junio 16, 2011.
ANDI. ASOCIACIÓN NACIONAL DE INDUSTRIALES. Orden al Mérito Empresarial
“José Gutiérrez Gómez”. Agosto 11, 2012.