El Novo Apart-Hotel en El Salvador comenzó operaciones en 1977 con 26 suites y ahora tiene 49 suites y tres salones de conferencia. Implementó prácticas de responsabilidad social empresarial sin darse cuenta al buscar certificaciones ambientales y trabajar con varias organizaciones como CNPML, USAID y SalvNatura. Con la ayuda de Fundemas, Novo Apart-Hotel estableció una cooperativa para que los empleados puedan convertirse en microempresarios.

1. Historia
Novo Apart-Hotel, nació en el año de 1977, bajo
la visión futurista del arquitecto Enrique Rafael
Salaverria, en uno de sus viajes trajo la idea de
APART-HOTEL, concepto del cual fuimos pioneros
en el salvador, el cual es una suite con
equipamiento básico como un pequeño
apartamento.
Es así que inicia operaciones con 26 suites, y
gracias a la demanda llegamos a lo que hoy en
dia es NOVO APARTHOTEL con 49 suites, tres
salones de conferencia ,restaurante y bar

3. Como surge la implementación de RSE
 Nosotros iniciamos haciendo RSE, sin darnos cuenta que ya
lo estábamos haciendo, pero ¿cómo puedo suceder esto?
 En busca de la certificación eco-sostenible y mejorar
nuestro compromiso con el medio ambiente nos
acercamos a varios organismos que velan por estas
actividades entras la que mencionamos a : CNPML, USAID,
SALVANATURA,CASATUR Y la célula INVENTA, CONAIPD,
OSN(ministerio de economía), BANDESAL, FUNDEMAS,
PROGRAMA JOVENES 360,organismos que nos ayudaron a
cumplir nuestros objetivos, pero que también tenían
ciertas exigencias de RSE, entre ellas se encontraban las
relaciones con la comunidad, nuestro clientes internos y
externos, políticas ambientales etc.

4. CNPML

6. FOTOS DE CONCIENTIZACION

7. SALVANATURA

9. CASATUR, MINEC (CELULA
INVENTA)

10. C
O
N
A
I
P
D

11. • OSN: normas de calidad y certificacion de
claidad
• BANDESAL: culminacion del proyecto a
realizarse bajo estudios de CNP+L, con apoyo
de FONDEPRO.

12. FUNDEMAS
 No conocíamos que era RSE como tal, en el acercamiento con
FUNDEMAS nos asesoró que era la RSE y qué significaba, nuestro
equipo de colaboradores ya estaba listo y nos fue mas fácil la
implementación de políticas , y procesos que nos hacían falta.
 Pero una de las acciones que mas significó y tuvo un fuerte
impacto fue cuando nuestro asesor por parte de FUNDEMAS
pregunto que si permitíamos “ la Libre Asociatividad” entre
nuestros colaboradores.
Para nosotros como empresa lo primero que se venía a la mente era
la formación de un “Sindicato”, fue cuando nos aclararon que no
siempre significaba esto; sino que se podía dar un giro diferente, lo
hicimos y fue así como hemos formado la cooperativa de empleados
del hotel NOVO, para un beneficio mutuo, proveer espacio , tiempo y
capital semilla al comité que formaron libremente entre ellos, para
convertirse en microempresarios, convertirlos en autosostenible.

13. Fotos de sillas

14. Final 61 Avenida Norte, Colonia Escalón, San
Salvador El Salvador
Tel:(503) 2521.2000
Fax(503) 2521.2063
www.novoaparthotel.com
Email: informacion@novoaparthotel.com