La formación profesional de grado medio tiene como objetivo capacitar a los estudiantes con conocimientos y destrezas prácticas para su integración en el mercado laboral, obteniendo la titulación de técnico en la especialidad correspondiente. Los programas incluyen módulos teóricos y prácticos, con un enfoque en tareas administrativas y de atención al cliente, y permiten acceder a ciclos superiores o formación ocupacional. Los titulados son preparados para desempeñar roles como auxiliar administrativo o administrativo comercial en diversas entidades.

1. FORMACIÓN
PROFESIONAL

2. FORMACIÓN PROFESIONAL
• Los Ciclos Formativos de Grado Medio pertenecen a los estudios de
Formación Profesional y tienen como objetivo capacitar al estudiante,
de una manera práctica, de los conocimientos y destrezas necesarias
para poderse incorporar al mundo laboral.
OBJETIVOS GENERALES:
• La Formación Profesional es el conjunto de enseñanzas que, dentro del
sistema educativo, capacitan a las personas para poder ejercer un
trabajo cualificado de las distintas profesiones.
• La titulación obtenida es la de Técnico o Técnica de la profesión
correspondiente al ciclo cursado. Dicha titulación permite el acceso a
otros ciclos formativos de grado medio o a los ciclos formativos de
grado superior mediante una prueba de acceso.

3. FORMACIÓN PROFESIONAL
EL OBJETIVO DE ESTOS ESTUDIOS ES:
•- Realizar tareas de manipulación de herramientas y aplicación de
técnicas que exigen niveles relativamente modestos de habilidad.
Requiere conocimientos técnicos y científicos de la actividad y
capacidades de aplicación y comprensión del proceso.
•- Conseguir todas aquellas actitudes que permitan al alumnado
adaptarse a las situaciones laborales presentes y futuras y asumir
responsabilidades en una profesión determinada.
•- Esta formación técnico-práctica conduce a una titulación de nivel
medio, vigente y con futuro, que prepara para tareas de mandos
intermedios. Los titulados obtienen la cualificación necesaria para
realizar trabajos técnicos propios de la profesión.

4. OFERTA EDUCATIVA EN NUESTRO
CENTRO DE
“FORMACIÓN PROFESIONAL”
Ciclo de Grado Superior
•Técnico Superior en Administración y Finanzas.
Ciclos de Grado Medio:
•Gestión Administrativa.
• Electromecánica de Vehículos Automóviles.
Programas de Cualificación Profesional Inicial
•Formación Profesional Básica de Cortinaje

6. DENOMINACIÓN: GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
NIVEL: FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO MEDIO.
DURACIÓN: 2000 HORAS.
FAMILIA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
TITULACIÓN:
“TÉCNICO/A EN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA”

7. VIAS DE ACCESO
DIRECTO :
CON TITULACIÓN ACADÉMICA:
(RESERVA DEL 80% DE LAS
PLAZAS)
REQUISITOS:
 TÍTULO DE GRADUADO EN
EDUCACIÓN SECUNDARIA
OBLIGATORIA (4º ESO) O
EQUIVALENTE A EFECTOS
ACADÉMICOS.
 DESDE BACHILLERATO.
 DESDE OTRO CICLO DE
GRADO MEDIO.
SIN TITULACIÓN ACADÉMICA
 HABER SUPERADO LA FOR-
MACIÓN PROFESIONAL
BÁSICA AFÍN AL CICLO
 ACREDITAR, COMO MÍNIMO,
UN AÑO DE EXPERIENCIA
LABORAL COMPLETA.
MEDIANTE PRUEBA:
(DE CONVOCATORIA ANUAL)
(RESERVA DEL 20% DE LAS
PLAZAS)
REQUISITOS:
 TENER AL MENOS 17 AÑOS
EN EL AÑO NATURAL AL
QUE SE REALIZA LA
PRUEBA QUE TIENE POR
OBJETO COMPROBAR LA
MADUREZ DEL ASPIRANTE
EN RELACIÓN CON LOS
OBJETIVOS DE LA ESO.

8. PLAN DE ESTUDIOS
DURACIÓN: 2000 HORAS REPARTIDAS COMO SIGUE:
-EN EL CENTRO EDUCATUVO:
EL 1er
CURSO COMPLETO Y DOS TRIMESTRES DEL 2º CURSO.
-EN EL CENTRO DE TRABAJO:
EL TERCER TRIMESTRE DEL 2º CURSO.

9. MODULOS
PROFESIONALES
POR CURSO

10. PRIMER CURSO
(EN EL CENTRO EDUCATIVO)
MODULOS PROFESIONALES HORAS H/S
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE 160 5
OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRA-VENTA 128 4
EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN 96 3
TRATAMIENTO INFORMÁTICO DE LA INFORMACIÓN 224 7
TÉCNICA CONTABLE 96 3
INGLÉS 160 5
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 96 3

11. SEGUNDO CURSO
(DOS TRIMESTRES EN EL C. EDUCATIVO Y UN TRIMESTRE EN
UNA EMPRESA)
MODULOS PROFESIONALES HORAS H/S
EN EL CENTRO EDUCATIVO
OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RRHH 126 6
TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE 126 6
EMPRESA EN EL AULA 168 8
OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE TESORERÍA 147 7
HORAS DE LIBRE CONFIGURACIÓN 63 3
EN LA EMPRESA
FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (MÍNIMO) 410

12. FORMACIÓN EN CENTROS DE
TRABAJO
• ¿QUIÉN PUEDE REALIZAR LA FCT?
• EL ALUMNO/A QUE HAYA SUPERADO TODOS LOS MÓDULOS
TANTO DEL 1er
COMO DEL 2º CURSO.
• ¿EN QUE CONSISTE LA FCT?
• MÓDULO IMPRESCINDIBLE Y OBLIGATORIO EN LA
FORMACIÓN COMPLETA DEL ALUMNO/A, QUE LE SERVIRÁ
PARA ASENTAR Y AFIANZAR LOS CONOCIMIENTOS
ADQUIRIDOS CON LOS ESTUDIOS REALIZADOS A LO LARGO DE
LOS CINCO TRIMESTRES, PONIENDOLO/A EN CONTACTO CON
LA VIDA LABORAL REAL, YA QUE VAN HA SER FORMADOS/AS
PARA TRABAJAR, BAJO LA TUTELA Y GUÍA DEL TUTOR
LABORAL DE LA EMPRESA QUE SE COMPROMETE A SU
FORMACIÓN BAJO LA SUPERVISIÓN DEL TUTOR DOCENTE.

13. FORMACIÓN EN CENTROS DE
TRABAJO
•¿EN QUE CONSISTE LA FCT?
•CON LA EVALUACIÓN POSITIVA DE ESTE MÓDULO EL ALUMNO/A
FINALIZARÁ SUS ESTUDIOS COMO:
«TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA»
(Se acreditará, además de con el certificado de estudios, con un carnet
emitido por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía)
• ¿DÓNDE PUEDE EL ALUMNO/A REALIZAR
LA FCT?
•EN CUALQUIER EMPRESA; TANTO PÚBLICA (AYUNTAMIENTO),
COMO PRIVADA (UNA ASESORÍA) DONDE SE REALICEN
TRABAJOS ADMINISTRATIVOS Y DE ATENCIÓN AL CLIENTE.

14. SALIDAS ACADEMICAS Y
LABORALES
 TRABAJO.
 BACHILLERATO EN CUALQUIERA DE SUS MODALIDADES.
 OTRO CICLO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO
MEDIO CON LA POSIBILIDAD DE ESTABLECER CONVALI-
DACIONES DE MÓDULOS DE ACUERDO A LA NORMATIVA
VIGENTE.
 MEDIANTE PRUEBA Y CON 18 AÑOS CUMPLIDOS SE PUEDE
ACCEDER A UN CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR
DE LA MISMA FAMILIA.
 FORMACIÓN OCUPACIONAL.

15. TRABAJO
(LA PRINCIPAL SALIDA)

16. TRABAJO (LA SALIDA PRINCIPAL
QUE BUSCA EL ALUMNO/A):
EL ALUMNO/A QUE OBTENGA EL TÍTULO DE
“TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA”
SERÁ CAPAZ DE REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO
ADMINISTRATIVO EN EL ÁMBITO LABORAL, CONTABLE,
COMERCIAL, FINANCIERO Y FISCAL, ASÍ COMO DE
ATENCIÓN AL CLIENTE/USUARIO, TANTO EN EMPRESAS
PÚBLICAS COMO PRIVADAS, APLICANDO LA NORMATIVA
VIGENTE Y PROTOCOLOS DE CALIDAD, ASEGURANDO LA
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Y ACTUANDO SEGÚN NORMAS
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

17. PRINCIPALES OCUPACIONES Y
PUESTOS DE TRABAJO PARA LOS
QUE SE CAPACITA AL ALUMNO/A
 AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
 AYUDANTE DE OFICINA.
 ADMINISTRATIVO COMERCIAL.
 EMPLEADO DE TESORERÍA.
 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE PERSONAL.
 EMPLEADO DE ATENCIÓN AL CLIENTE.
 RECEPCIONISTA.
 EMPLEADO DE MEDIOS DE PAGO.
 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE COBROS Y PAGOS.
 AUXILIAR ADMINSTRATIVO DE LAS ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS.