El documento describe el plan de estudios del Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas. El ciclo dura 2.000 horas repartidas en dos cursos y una formación en centros de trabajo. Los módulos incluyen asignaturas como gestión de aprovisionamiento, gestión financiera, recursos humanos, contabilidad, aplicaciones informáticas, gestión comercial, administración pública, productos financieros y auditoría.

1. 09/02/10 Dpto. Administrativo I.E.S. “Fernando Lázaro Carreter”- Utrillas Duración 2.000 horas Dos cursos, incluida la Formación en Centros de Trabajo (FCT) RD 1.659/94, de 22 de julio, por el que se establece el Título de Técnico Superior de Administración y Finanzas y las correspondientes enseñanzas mínimas CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR "ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS"

2. 09/02/10 Dpto. Administrativo Bachillerato LOGSE COU Ciclo Superior FP II Estudios universitarios Prueba de acceso Técnico Superior en "Administración y Finanzas" Mundo Laboral Administrativo Contable Estudios universitarios Empresariales, Relaciones laborales, etc. Otros ciclos superiores Secretariado, Comercio, etc. ACCESO TITULO Salidas

3. 09/02/10 Dpto. Administrativo Carga lectiva en función del número de horas fijadas ORGANIZACIÓN MODULAR PLAN DE ESTUDIOS MÓDULOS (asignaturas) Curso Horas 1. Gestión de aprovisionamiento 1º 125 2. Gestión financiera 1º 160 3. Recursos humanos 1º 130 4. Contabilidad y fiscalidad 1º 290 5. Aplicaciones informáticas y operatoria de teclados 1º 255 6. Gestión comercial y servicio de atención al cliente 2º 90 7. Administración Pública 2º 110 8. Productos y servicios financieros y de seguros 2º 110 9. Auditoría 2º 90 10. Proyecto empresarial 2º 195 11. Formación y orientación laboral 2º 65 12. Formación en centros de trabajo 2º 65

4. 09/02/10 Dpto. Administrativo 1º curso JUNIO: Evaluación ordinaria: ¿Superas TODOS los módulos? SI A 2º curso NO Los módulos no superados ¿sobrepasan el 25% de la carga lectiva total? SI A repetir con los módulos pendientes NO Posibilidad de evaluación extraordinaria en septiembre y acceso a 2º curso 2º curso MARZO: Evaluación ordinaria A F.C.T. Si superas todos los módulos Si hay un módulo pendiente que no supere el 25% de la carga lectiva total Posibilidad de ir a F.C.T. y a Evaluación extraordinaria en Junio SUPERACIÓN MÓDULOS

5. 09/02/10 Dpto. Administrativo 380 horas Período de realización ordinario marzo-junio 2º curso Puesta en práctica en la empresa de lo aprendido en el centro El alumno se adaptará al horario laboral de la empresa Se sigue el calendario laboral Funcionamiento: El alumno tendrá dos tutores: Tutor en la empresa Tutor en el Instituto Reuniones periódicas con el tutor del Instituto Cuadernos de seguimiento: alumno-tutor Evaluación conjunta APTO/NO APTO Control de asistencia, presentación adecuada, puntualidad, comportamiento correcto Las tareas a realizar deben ser acordes con la formación recibida FORMACIÓN CENTROS TRABAJO - (F.C.T.)

6. 09/02/10 Dpto. Administrativo GESTIÓN DE APROVISIONAMIENTO 1º curso – 125 horas Proceso y política de compras Formas y medios de pago Gestión de almacén GESTIÓN FINANCIERA 1º curso – 160 horas Procedimiento de cálculo financiero y comercial Financiación y evaluación de inversiones Gestión de tesorería ¿QUÉ SE ESTUDIA EN CADA MÓDULO?

7. 09/02/10 Dpto. Administrativo RECURSOS HUMANOS 1º curso – 130 horas Gestión de recursos humanos Derecho laboral: contrato de trabajo,... Sistema de Seguridad Social Retribución laboral CONTABILIDAD Y FISCALIDAD 1º curso – 290 horas Desarrollo del Ciclo contable Documentación mercantil y contable Análisis y aplicación del Plan General de Contabilidad Análisis económico y financiero Fiscalidad

8. 09/02/10 Dpto. Administrativo APLICACIONES INFORMÁTICAS Y OPERATORIA DE TECLADOS 1º curso – 255 horas Introducción a la Informática Procesador de texto Hoja de cálculo Base de datos Otras aplicaciones Operatoria de teclados

9. 09/02/10 Dpto. Administrativo GESTIÓN COMERCIAL Y SERVICIO DE ATENCIÓN AL CLIENTE 2º curso – 90 horas Técnicas y habilidades de comunicación Organización del departamento comercial Principios y fundamentos del marketing Derechos del cliente y del consumidor ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2º curso – 110 horas Organización del Estado y la Unión Europea Presupuestos y Contratos de la Administración Los Recursos Humanos en la Administración Procedimiento Administrativo

10. 09/02/10 Dpto. Administrativo PRODUCTOS Y SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS 2º curso – 110 horas El Sector financiero y de seguros Productos y servicios financieros Productos y servicios de seguros Gestión administrativa de una oficina en el sector bancario y de seguros AUDITORIA 2º curso – 90 horas Fundamentos de control interno Tipos de auditoría Procesos de trabajo

11. 09/02/10 Dpto. Administrativo PROYECTO EMPRESARIAL 2º curso – 195 horas La idea empresarial Análisis interno y externo Plan de marketing Plan de recursos humanos Plan económico-financiero Trámites. Análisis de la viabilidad FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 2º curso – 65 horas Derecho laboral Prevención de riesgos laborales Técnicas de búsqueda de empleo

12. 09/02/10 Dpto. Administrativo MOTIVACIÓN CONSTANCIA ESFUERZO DEDICACIÓN HABITUAL Para superar con éxito el ciclo se aconseja: