Este documento describe estrategias para implementar cambios en las prácticas. Explica que es importante establecer objetivos, indicadores y desarrollar cambios específicos. También presenta modelos para el cambio de conducta y estrategias para la implementación, señalando que no hay soluciones mágicas y que las estrategias más efectivas incluyen sistemas de recordatorio, interconsultas docentes y talleres interactivos.