TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO
    PARA O EQUIPAMENTOS PESADOS

         Esta é nossa expertise.




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INCATEP – Instituto De Capacitação Técnica
                      Profissional.
  Fundado em 1999 , com expertise de mais de 20 anos em
  treinamento & desenvolvimento e com um total de 42
  colaboradores fixos mais 50 instrutores cadastrados.

Matriz em Santos :
INCATEP – Instituto de Capacitação Técnica Profissional.
Av. Conselheiro Nébias, 368 – Vila Mathias – Santos – (13) 3235-
    6668.
Filiais em Santa Catarina:
São Francisco do Sul, Imbituba e Navegantes.
Filiais em São Paulo :
São Sebastião.                 30.000 TRABALHADORES TREINADOS E
Filiais em Recife:                        CERTIFICADOS.
Ipojuca.
Filiais no Rio de Janeiro:
Itaguai ( em Projeto.)         ATESTADOS DE CAPACIDADE TÉCNICA
                           DISPONÍVEIS NO SITE:www.incatep.com.br

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e-Tech Simulation
    Fundada en 1999, contando con profesionales con más de 21 años de
    experiencia y 425 clientes actuales en Latinoamérica. Teniendo presencia en
    los sectores Académico, Médico, Corporativo y Gobierno.

    Presencia local con oficinas en 13 países. América Latina, El Caribe, Canadá
    y Estados Unidos

•   En 2004 se creo la división de simulación denominada e-Tech Simulación de
    la cual somos representantes de las empresas mas reconocidas
    internacionalmente por sus desarrollos en el área de simulación. Varios de los
    simuladores son fabricados en Colombia bajo supervisión de la casa matriz
    para distribución en Latinoamérica. De esta manera se tienen varias gamas
    de simuladores con tecnología de punta para el entrenamiento en los campos
    de:

    Simuladores de manejo de maquinaria de construcción y minería.
    Simuladores de manejo de medios de transporte terrestre
    (automóviles, buses y camiones).
    Simuladores de manejo de maquinaria portuaria.
    Artes Graficas, Soldadura y muchos otros.

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e-Tech Simulation
  Es la división de e-Tech Solutions Corp.
  enfocada en el campo de la simulación
  como     método     de    formación    y
  entrenamiento, tanto para aprendices así
  como para perfeccionamiento de las
  labores de personal experimentado y
  pensada en la reducción de riesgos
  laborales y mejoramiento en la
  productividad.

  Somos representantes de las empresas
  mas reconocidas internacionalmente por
  sus desarrollos en el área de simulación.
  Varios     de    los   simuladores    son
  ensamblados        en    Colombia,    con
  tecnología de punta americana bajo la
  supervisión de la casa matriz para
  distribución en Latinoamérica y el Caribe.




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1.Descrição de cargo.
METODOLOGIA   Competências
              Habilidades
              Atitudes.
              2.Testes de Competências.
              Simulador.
              Testes psicológicos:
              AC – TADIM – RE – RM
              G36 – PMK.
              3.Dinâmica / Entrevista

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Step 1 : Teoria.
METODOLOGIA   16 Horas.
              Step 2 : Simulador.
              60 Horas.
              Step 3 : On Job Training.
              60 Horas.
              Step 4 : Job Mensure.
              30 dias.
              Step 5 : Gap Competence.
              30 horas.
              Step 6 : Managerial decision.

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TEORIA
  A teoria de todos os treinamentos apresenta sinopse
     desenvolvías com foco nas competências do
     cargo.
  Estas competências são divididas entre CHA –
     Conhecimentos , Habilidades e Atitudes.
  Através da utilização do STI – Sistema de
     treinamento INCATEP, são gerados relatorios com
     a descrição de conteúdos programaticos,
     frequencia dos alunos, plano de aula , seguindo
     NORMA NBR 10015 – Gestão da qualidade –
     Diretrizes para treinamentos.
  Todos nossos instrutores trabalham com recursos de
     multimidia.


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STI – Sistema de treinamento INCATEP.




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SIMULADORES DE EQUIPAMENTOS

 Os simuladores de equipamentos foram desenvolvidos
   com a tecnologia necessária para que a simulação seja
   uma ferramenta de seleção de habilidades tecnicas e
   como uma ferramenta pedagogica de aprendizagem,
   formando operadores atraves de vivências reais, para
   que enfrentem a qualquer situação de risco, simulando
   mudanças climáticas, falhas no equipamento.

 A utilização de simuladores aumenta a eficiencia do
   processo    de capacitação de operadores de
   equipamentos e de gestores, diluindo qualquer duvida ,
   antes da fase OJT – On Job Training.


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ESTRUTURA DO SIMULADOR.




                                   ESTAÇÃO DO
ESTAÇÃO DO                          INSTRUTOR
 OPERADOR




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ESTRUTURA DO SIMULADOR
Sistema de
   Audio
                Controles Reais




                                  Sistema Visual
Estação de Processamento
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SIMULADOR DE MAQUINAS PARA
    CONSTRUÇÃO E MINÉRIOS.
  WHELL LOADER
  HYDRAULIC EXCAVATOR
  OFF-HIGHWAY TRUCK
  ELETRIC HOPE SHOVEL
  MINING TRUCK
  DRILL JUMBO
  MOBILE CRANE
  TOWER CRANE
  HARVESTER
  FORWARDER


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HEAVY EQUIPMENT
           SIMULATOR




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SIMULADOR DE EQUIPAMENTOS
               PORTUÁRIOS.

 Ship Loader.
 Ship Unloader.
 Jib Crane.
 RTG.
 PGC.
 Reach Stacker.
 MHC.


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LABORÁTORIO EM SANTOS – VISÃO INTERNET
17/21
18/21
19/21
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www.incatep.com.br
 Contato.
 (13) 3235-6668
 (13) 3325-1250

 Silvio Camargo
 (13) 9700-4811

 João Gilberto Campos
 (13) 9700-4822
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Incatep Training

  • 1.
    TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO PARA O EQUIPAMENTOS PESADOS Esta é nossa expertise. 1/21
  • 2.
    INCATEP – InstitutoDe Capacitação Técnica Profissional. Fundado em 1999 , com expertise de mais de 20 anos em treinamento & desenvolvimento e com um total de 42 colaboradores fixos mais 50 instrutores cadastrados. Matriz em Santos : INCATEP – Instituto de Capacitação Técnica Profissional. Av. Conselheiro Nébias, 368 – Vila Mathias – Santos – (13) 3235- 6668. Filiais em Santa Catarina: São Francisco do Sul, Imbituba e Navegantes. Filiais em São Paulo : São Sebastião. 30.000 TRABALHADORES TREINADOS E Filiais em Recife: CERTIFICADOS. Ipojuca. Filiais no Rio de Janeiro: Itaguai ( em Projeto.) ATESTADOS DE CAPACIDADE TÉCNICA DISPONÍVEIS NO SITE:www.incatep.com.br 2/21
  • 3.
  • 4.
    e-Tech Simulation Fundada en 1999, contando con profesionales con más de 21 años de experiencia y 425 clientes actuales en Latinoamérica. Teniendo presencia en los sectores Académico, Médico, Corporativo y Gobierno. Presencia local con oficinas en 13 países. América Latina, El Caribe, Canadá y Estados Unidos • En 2004 se creo la división de simulación denominada e-Tech Simulación de la cual somos representantes de las empresas mas reconocidas internacionalmente por sus desarrollos en el área de simulación. Varios de los simuladores son fabricados en Colombia bajo supervisión de la casa matriz para distribución en Latinoamérica. De esta manera se tienen varias gamas de simuladores con tecnología de punta para el entrenamiento en los campos de: Simuladores de manejo de maquinaria de construcción y minería. Simuladores de manejo de medios de transporte terrestre (automóviles, buses y camiones). Simuladores de manejo de maquinaria portuaria. Artes Graficas, Soldadura y muchos otros. 4/21
  • 5.
    e-Tech Simulation Es la división de e-Tech Solutions Corp. enfocada en el campo de la simulación como método de formación y entrenamiento, tanto para aprendices así como para perfeccionamiento de las labores de personal experimentado y pensada en la reducción de riesgos laborales y mejoramiento en la productividad. Somos representantes de las empresas mas reconocidas internacionalmente por sus desarrollos en el área de simulación. Varios de los simuladores son ensamblados en Colombia, con tecnología de punta americana bajo la supervisión de la casa matriz para distribución en Latinoamérica y el Caribe. 5/21
  • 6.
    1.Descrição de cargo. METODOLOGIA Competências Habilidades Atitudes. 2.Testes de Competências. Simulador. Testes psicológicos: AC – TADIM – RE – RM G36 – PMK. 3.Dinâmica / Entrevista 6/21
  • 7.
    Step 1 :Teoria. METODOLOGIA 16 Horas. Step 2 : Simulador. 60 Horas. Step 3 : On Job Training. 60 Horas. Step 4 : Job Mensure. 30 dias. Step 5 : Gap Competence. 30 horas. Step 6 : Managerial decision. 7/21
  • 8.
    TEORIA Ateoria de todos os treinamentos apresenta sinopse desenvolvías com foco nas competências do cargo. Estas competências são divididas entre CHA – Conhecimentos , Habilidades e Atitudes. Através da utilização do STI – Sistema de treinamento INCATEP, são gerados relatorios com a descrição de conteúdos programaticos, frequencia dos alunos, plano de aula , seguindo NORMA NBR 10015 – Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamentos. Todos nossos instrutores trabalham com recursos de multimidia. 8/21
  • 9.
    STI – Sistemade treinamento INCATEP. 9/21
  • 10.
    SIMULADORES DE EQUIPAMENTOS Os simuladores de equipamentos foram desenvolvidos com a tecnologia necessária para que a simulação seja uma ferramenta de seleção de habilidades tecnicas e como uma ferramenta pedagogica de aprendizagem, formando operadores atraves de vivências reais, para que enfrentem a qualquer situação de risco, simulando mudanças climáticas, falhas no equipamento. A utilização de simuladores aumenta a eficiencia do processo de capacitação de operadores de equipamentos e de gestores, diluindo qualquer duvida , antes da fase OJT – On Job Training. 10/21
  • 11.
    ESTRUTURA DO SIMULADOR. ESTAÇÃO DO ESTAÇÃO DO INSTRUTOR OPERADOR 11/21
  • 12.
    ESTRUTURA DO SIMULADOR Sistemade Audio Controles Reais Sistema Visual Estação de Processamento 12/21
  • 13.
    SIMULADOR DE MAQUINASPARA CONSTRUÇÃO E MINÉRIOS. WHELL LOADER HYDRAULIC EXCAVATOR OFF-HIGHWAY TRUCK ELETRIC HOPE SHOVEL MINING TRUCK DRILL JUMBO MOBILE CRANE TOWER CRANE HARVESTER FORWARDER 13/21
  • 14.
    HEAVY EQUIPMENT SIMULATOR 14/21
  • 15.
    SIMULADOR DE EQUIPAMENTOS PORTUÁRIOS. Ship Loader. Ship Unloader. Jib Crane. RTG. PGC. Reach Stacker. MHC. 15/21
  • 16.
  • 17.
    LABORÁTORIO EM SANTOS– VISÃO INTERNET 17/21
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
    www.incatep.com.br Contato. (13)3235-6668 (13) 3325-1250 Silvio Camargo (13) 9700-4811 João Gilberto Campos (13) 9700-4822 21/21