Q-Training & Supplies SAS ofrece cursos de entrenamiento certificados por IADC para la industria petrolera en áreas como perforación, workover y control de pozos. Con más de 30 años de experiencia en la industria y cómodas instalaciones de entrenamiento con simuladores, ofrecen una variedad de cursos y un diplomado en perforación para mejorar el desempeño del personal. Algunos de sus clientes incluyen a Ecopetrol, Nabors Drilling, San Antonio International y Weatherford Colombia.

2. Q-Training & Supplies SAS es una compañía dedicada al suministro de
cursos de entrenamiento para la Industria Petrolera, en las áreas de
Perforación y Workover especializada en cursos con Certificación IADC
(International Association of Drilling Contractors) que son exigibles
por las diferentes operadoras para poder trabajar en los taladros,
tales como: Control de Pozos, Rig Pass y Prevención de Pega de Tubería.
Asociado con Edin Educación Internacional de Neuquén, Argentina
(IADC Program ID W817) se cuenta con personal de mas de 30 años
de experiencia en la Industria y con cómodas instalaciones de
entrenamiento con simuladores de operaciones básicas petroleras.
Perfil

11. Cursos Ofrecidos

12. Cursos Ofrecidos
 Rig PassRig Pass
 Control de Pozos en Operaciones de PerforaciónControl de Pozos en Operaciones de Perforación
 Control de Pozos en Operaciones de Workover y ReacondicionamientoControl de Pozos en Operaciones de Workover y Reacondicionamiento
 Operaciones y Herramientas de WorkoverOperaciones y Herramientas de Workover
 Prevención de Pega de TuberíaPrevención de Pega de Tubería
 Introducción al Control de PozosIntroducción al Control de Pozos
 Matemáticas Básicas para el TaladroMatemáticas Básicas para el Taladro
 Manejo Seguro de Cargas – RiggingManejo Seguro de Cargas – Rigging
 Gerencia de Personal y Taladros – Rig ManagementGerencia de Personal y Taladros – Rig Management
 Seguridad Básica para el EquipoSeguridad Básica para el Equipo
 Inspección de Taladros para HSE’sInspección de Taladros para HSE’s
 Principios Básicos de PerforaciónPrincipios Básicos de Perforación
 Ingeniería de Petróleos para no PetrolerosIngeniería de Petróleos para no Petroleros
 Programa para Selección de PersonalPrograma para Selección de Personal
 Preparación para el Examen IWCFPreparación para el Examen IWCF

13. Cursos Ofrecidos
 Mercado de HidrocarburosMercado de Hidrocarburos
 Evaluación de ProyectosEvaluación de Proyectos
 Legislación PetroleraLegislación Petrolera
 Análisis de Riesgos y OperabilidadAnálisis de Riesgos y Operabilidad

14. Diplomado en PerforaciónDiplomado en Perforación
 Con el fin de mejorar el desempeño y el conocimiento delCon el fin de mejorar el desempeño y el conocimiento del
personal que participa en las operaciones de los Taladros depersonal que participa en las operaciones de los Taladros de
Perforación dándole las bases necesarias para comprenderPerforación dándole las bases necesarias para comprender
todas las operaciones que se ejecutan durante la perforacióntodas las operaciones que se ejecutan durante la perforación
de un pozo, para que con un mejor entendimiento del trabajode un pozo, para que con un mejor entendimiento del trabajo
que ejecutan se eviten errores operacionales, incidentes yque ejecutan se eviten errores operacionales, incidentes y
accidentes, se propone ante la escasez de personal conaccidentes, se propone ante la escasez de personal con
experiencia en las áreas de trabajo, entrenar de maneraexperiencia en las áreas de trabajo, entrenar de manera
integral para que hagan carrera dentro de los taladros aintegral para que hagan carrera dentro de los taladros a
ingenieros de petróleos recién egresados de la universidad yingenieros de petróleos recién egresados de la universidad y
personas que hayan estudiado alguna carrera tecnológicapersonas que hayan estudiado alguna carrera tecnológica
con especialidad en mecánica, electricidad,con especialidad en mecánica, electricidad,
electromecánica, hidráulica, etc., para convertirlos enelectromecánica, hidráulica, etc., para convertirlos en
Asistentes de los Jefe de Equipo.Asistentes de los Jefe de Equipo.
 Se espera que en un plazo no menor un año, luego de haberSe espera que en un plazo no menor un año, luego de haber
terminado sus estudios, los Asistentes, sean promovidos aterminado sus estudios, los Asistentes, sean promovidos a
Jefe de Equipo, con la capacidad de administrar el taladro yJefe de Equipo, con la capacidad de administrar el taladro y
el personal, entrenar adecuadamente a su personal en lasel personal, entrenar adecuadamente a su personal en las
operaciones diarias, organizar de manera efectiva cada unaoperaciones diarias, organizar de manera efectiva cada una
de las tareas en el equipo, mantener buenas relaciones conde las tareas en el equipo, mantener buenas relaciones con
las autoridades y las comunidades, administrar loslas autoridades y las comunidades, administrar los
contratos, bienes y servicios de la compañíacontratos, bienes y servicios de la compañía

15. ClientesClientes
 EcopetrolEcopetrol
 Nabors Drilling Int.Nabors Drilling Int.
 San Antonio Int.San Antonio Int.
 Saxon ServicesSaxon Services
 Erazo ValenciaErazo Valencia
 PetrolandPetroland
 PetroworksPetroworks
 Geisser SolutionsGeisser Solutions
 PetroEcuadorPetroEcuador
 Helmerick & PayneHelmerick & Payne
 MansarovarMansarovar
 Elite TrainingElite Training
 Triboilgas – EcuadorTriboilgas – Ecuador
 Petrex – Perú - ColombiaPetrex – Perú - Colombia
 Weatherford ColombiaWeatherford Colombia
 STS de los AndesSTS de los Andes
 Tesco CorporationTesco Corporation
 Occidental de ColombiaOccidental de Colombia
 Calmena Energy ServicesCalmena Energy Services
 TechnodrillTechnodrill
 CPVenCPVen
 Bradley Colombia SASBradley Colombia SAS

16. Facilidades de Entrenamiento

17. Simulador de Control de Pozos

18. GraciasGracias