Este documento es una encuesta de autoevaluación para empleados sobre su desempeño laboral. La encuesta incluye preguntas sobre la participación en actividades del equipo, asistencia puntual a reuniones, cumplimiento de normas de la empresa, evaluación del perfil profesional, impulsar actividades productivas, causar problemas en el trabajo, y respetar a los clientes. También incluye preguntas sobre la presentación personal, honestidad, fortalecimiento de requisitos laborales, creatividad y responsabilidad, asistencia puntual a reuniones,

1. Indicadores de gestión…
A continuación marca con una (X) de acuerdo a su desempeño durante cada etapa productiva (trata de ser lo más honesto posible ).
N* preguntas Siempre Casi
siempre
A veces Casi nunca
1 Participo activamente en las
actividades establecidas en el
equipo.
2 Asisto puntualmente a las
reuniones establecidas en la
empresa.
3 Cumplo seguidamente con las
normas estipuladas en el
manual de reglas.
4 Evaluó mi perfil empresarial
para un mejor rendimiento
laboral.
5 Impulso y exhorto a
actividades productivas.
6 Frecuentemente causa usted
alguna clase de problema el
campo laboral.
7 Respeta usted a sus clientes en
cada ámbito.

2. Nivel personal en lo laboral: marca con una (X)
N* Preguntas. siempre Casi siempre A veces Casi nunca
1 Cumple usted con su excelente
presentación personal.
2 Es usted es honesto en cuestiones
laborales.
3 Fortalece usted los requisitos labores de
la empresa.
4 Es usted creativo y responsable.
5 Asiste usted puntual y seguidamente a
las reuniones estipuladas.
6 Se comunica de manera eficaz y pacifica
con sus demás compañeros.
7 Lleva usted un buen control de
materiales y personal en su área de
desempeño.
Firma empleado:______________________
Firma gerente: ______________________
Observaciones: ____________________________________________________
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