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ANTONIO GONZÁLEZ
ORIENTACIÓN y FORMACIÓN PARA
EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO
INMA
INFORMACIÓN Y MOTIVACIÓN
PARA EL AUTOEMPLEO
“Cuando emprendas tu viaje a Ítaca pide que el camino sea largo, lleno de
aventuras, lleno de experiencias. No temas a los lestrigones ni a los cíclopes,
ni al colérico Poseidón (…)”. C. Cavafis
1. Inspirar, motivar y despertar el interés por la iniciativa empresarial y la alternativa del
Autoempleo. CONCEPTO DE AUTOEMPLEO.
2. Reflexionar sobre el mundo empresarial, la idea de negocio y la conducta emprendedora.
EL EMPRENDEDOR Y LA IDEA. Evaluar y responder a: ¿SOY EMPRENDEDOR?
3. Presentar una Herramienta para elaborar EL PLAN DE EMPRESA.
4. Aspectos motivacionales.
¿POR QUÉ EMPRENDER EL VIAJE A
ÍTACA?
Antonio González
ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA
EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO
EL AUTOEMPLEO
VENTAJAS INCONVENIENTE
S
 Estabilidad en el empleo.
 Autonomía.
 Independencia.
 La satisfacción personal.
 Posibilidad de desarrollar las propias ideas.
 Posibilidad de mayores ingresos
 Prestigio social y reconocimiento profesional
 El riesgo, tanto económico como personal
 Mayor dedicación y esfuerzo
 Obligación de hacerlo todo
 Necesidad de aprender sobre la marcha
 La responsabilidad de resolver todos los problemas
 Incertidumbre sobre la marcha y generación de
suficientes ingresos.
 La situación cambiante del actual mercado de trabajo induce a valorar al autoempleo como
una salida laboral factible. Se afirma, cada vez más, que el trabajo fijo toca a su fin.
 Las actuales formas de empleo atraviesan una crisis profunda. Las tendencias en el mercado
laboral indican que las empresas del futuro estarán compuestas por tres tipos de trabajadores:
 NECESARIO + URGENTE: Ser realistas para evitar el fracaso debido, generalmente, al
desconocimiento y a la falta de información por parte de los emprendedores.
Es una forma de crear nuestro propio puesto de trabajo, a través del
desarrollo de nuestra idea empresarial, asumiendo las responsabilidades que
ello conlleva. El autoempleo exige esfuerzo y sacrificio.
indispensables especializados temporales
¿POR QUÉ SÍ?
¿POR QUÉ
NO?
HACIA ÍTACA
NOS LLEVAN DOS MOTIVOS
EMPRENDEDOR
Base del Emprendimiento
MOTIVOS
SITUACIONALES
MOTIVOS
VOCACIONALES
EL EMPRENDEDOR Y SU BRÚJULA
“Una acción sin visión carece de
sentido. Una visión sin acción es
un sueño. Una visión con acción
puede cambiar el mundo”.
Joel Arthur Barker
CUALIDADES PERSONALES
DEL EMPRENDEDOR
 EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PARA GESTIONAR
LA EMPRESA ¿CONOZCO EL MERCADO AL QUE ME VOY A DIRIGIR? ¿TENGO
FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD?
 HABILIDADES Y ACTITUDES PERSONALES
HABILIDADES Y ACTITUDES
(POSITIVAS) PERSONALES
 CAPACIDAD DE
 HABILIDADES SOCIALES
 OPTIMISMO, ENTUSIASMO, MOTIVACIÓN, RESISTENCIA A LA FRUSTRACIÓN
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ASUMIR RIESGOS
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“Nunca lo he hecho, por eso creo que soy capaz.”
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EL PERFIL DEL
EMPRENDEDOR
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Manual Autodiagnóstico: Test de
evaluación de emprendedores
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Replantear la decisión
Fórmate.
Asesoramiento.
¿Crees que lo eres?
Sigue
http://servicios.ipyme.org/emprendedores/
REFLEXIÓN
PERFIL
EMPRENDEDOR
MI PERFIL
MIIDEA
MERCADO Y NUEVA REALIDAD
1 1 = 3
Centrales
- Identificar oportunidades
- Asumir riesgos
- Capacidad crear nueva empresa
Dimensiones
Conducta
Emprendedora
Periféricas
- Obtener recursos
- Utilizarlos eficazmente
- Realizar innovaciones
El espíritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas
propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad.
LA IDEA
PUEDE SURGIR DE:
 NUESTRA INQUIETUD
 NUESTRA CAPACIDAD OBSERVADORA Y CREATIVA
 NUESTRA EXPERIENCIA
 PRESTAR ATENCIÓN A MEDIOS DE INFORMACIÓN Y SOCIAL MEDIA
 HABLAR, ESCUCHAR, PREGUNTAR
 EXAMINAR NUESTRAS NECESIDADES Y LAS DE LOS QUE NOS RODEAN
O DE UNA BÚSQUEDA:
 ORGANIZADA
 REGULAR
 PÓNGANSE UN SOMBRERO VERDE
6 sombreros Edward de Bono http://www.spri.eus/es/blog/emprendimiento-6sombrerosparapensar
Actividad práctica: Técnica creativa:
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encontrar una idea de negocio
OBSERVA, CONTRASTA, EVALÚA LA IDEA
CAMBIOS E
INNOVACIONES
NECESIDADES
OPORTUNIDADES
¿QUÉ Y CÓMO
LO HACEN LOS
DEMÁS?
El espíritu emprendedor está estrechamente ligado a la iniciativa y a la acción
Las personas dotadas de espíritu emprendedor poseen la capacidad de innovar; tienen voluntad de
probar cosas nuevas o hacerlas de manera diferente. Suelen tener un pensamiento divergente,
inconformistas con el statu quo.
Es el documento en el que se describe el proyecto empresarial.
Abarca desde la definición de la idea de negocio hasta la manera
concreta de llevarla a la práctica.
Lenguaje claro y preciso que facilite la comprensión
de la información.
Abarca los aspectos esenciales del negocio y
permite acceder a los contenidos rápidamente.
Presentación atractiva que incluya los datos de
interés para el proyecto.
PRESENTACIÓN
¿POR QUÉ? ¿PARA QUÉ?
CONTENIDO
OBJETIVOS CLARIFICAR IDEAS
EVALUAR DESARROLLO
DE LA ACTIVIDAD
(¿Hay desviaciones?)
COMPROBAR
VIABILIDAD
CARTA DE VISITA
DEL EMPRENDEDOR
PRESENTACIÓN DEL
PROYECTO
PRESENTACIÓN DEL
EMPRENDEDOR
(Misión-Visión)
¿Un “Sí” como
puntuación mínima?
ADELANTE…
- ¿Puede elaborarse en una servilleta
de papel? - ¡Sí!
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consiste tu idea empresarial en 1
minuto? – SÍ
QUIZ
Actividad práctica: Pensad
en una idea de negocio real o
ficticia y presentadla a los
demás participantes en 1
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DEFINICIÓN DEL PAR
PRODUCTO/SERVICIO MERCADO
ESTUDIO DE MERCADO
EL PLAN DE MARKETING
EL PLAN DE PRODUCCIÓN
INFRAESTRUCTURAS
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HUMANOS
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“Despacito y buena letra, que el hacer las cosas
bien, vale más que el hacerlas.”
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DE LA IDEA AL PAR PRODUCTO - MERCADO
EL EMPRENDEDOR DEBERÁ DEFINIR LA IDEA DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA
CARÁCTERÍSTICAS Y
FUNCIONES
Empresa de servicios
orientada a ….
Productos para la…..
Función...
SEGMENTACIÓN DEL
MERCADO
Tipología de los
clientes, mercados,
segmentos.
(Jóvenes, familias, etc…)
DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO/SERVICIO
FUNCIÓN = OBTENER CONCLUSIÓN SOBRE LA VIABILIDAD ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
Factores externos
¿Qué nos permite hacer el
entorno?
Macroentorno
(Afectan a todas las
empresas: demográficos,
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socio-culturales…)
Microentorno
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Competidores)
Factores internos
¿Qué podemos hacer?
Del Promotor
(personales, técnicos, de
gestión, financieros)
Del producto
(ventajas, desventajas ante la
competencia, innovación…)
REQUIERE ANALIZAR
DATOS PARA
REALIZAR UN ANÁLISIS DAFO y
CONCRETAR LAS
Debilidades Amenazas
Fortalezas Oportunidades
ESTUDIO DE MERCADO
EL PLAN DE MARKETING DEBE CENTRARSE LAS NECESIDADES DEL CLIENTE PARA LLEVAR A CABO EL
DISEÑO DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL
PRODUCTO
 Atributos
 Identificación
 Ciclo de vida
 Flexibilidad
 Rentabilidad
PRECIO
Adaptación al
mercado y
Beneficios
 Costes
 Competencia
 Demanda
DISTRIBUCIÓN
(Place)
PROMOCIÓN
 Directa
 Indirecta
 Publicidad
 Promoción de
venta
 Relaciones
Públicas
 Fuerza de
venta
ES EL PROCESO POR EL CUAL SE FABRICAN LOS
BIENES Y PRODUCTOS O SE PRESTAN LOS
SERVICIOS DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
PARA RESPONDER AL CUÁNTO, CÓMO Y CUÁNDO
Cuánto
produciré
Número de
productos
servicios que
puedo prestar
al año
Número de
clientes que
puedo atender
al día
Cómo
produciré
(Métodos y
sistemas)
Flujo del
proceso y
pautas de
actuación
Cuándo
produciré
Aprovisionamiento
Almacenamiento
Control de calidad
Prestación del
servicio/
producto
Gestión y
administración
Proveedor
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Materia prima
Cuestionarios
Encuestas
Indicadores
Quejas
(Servicio,
Gestión)
 SON DOS ASPECTOS CLAVE DE LA EMPRESA
 DE SU ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO Y ORGANIZACIÓN DEPENDE GRAN PARTE DEL
ÉXITO
Infraestructuras
Locales
Edificios
Terrenos
Maquinaria
Mobiliario
Transportes
Organización
Organización
funcional
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necesarios
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Perfiles profesionales
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Ajenos (Créditos,
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Subvenciones)
Previsión de
Resultados
Tesorería
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-
Gastos (Pérdidas)
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Liquidez de la
empresa
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OBJETIVOS
BALANCE
ACTIVO: LO QUE LA EMPRESA TIENE
PASIVO: LO QUE LA EMPRESA DEBE
 Grado de desarrollo de los apartados del Plan de
Empresa
 Ventaja competitiva de nuestra empresa
 Eficiencia en la producción
 Eficiencia en la utilización de los recursos
 Liquidez
 Rentabilidad
VIABILIDAD
TÉCNICA
VIABILIDAD
ESTRATÉGICA
VIABILIDAD
ECONÓMICO-
FINANCIERA
Los modelos de negocio tradicionales existentes no siempre presentan la solución para nuestra propuesta empresarial. El
Objetivo, definir qué debería ser el leit motiv del emprendedor, es una tarea más compleja que sencilla. Sin embargo, el
modelo Canvas puede ser aplicado en cualquier escenario, en pequeñas, medianas y grandes empresas. La metodología
CANVAS (Alexander Osterwalder, 2008), es una alternativa real para agregar valor a las ideas de negocio. Un modelo de
negocios describe racionalmente cómo una organización crea, entrega y captura valor. Todo se quedaría en mera teoría si
no fuésemos capaces de mostrarlo gráficamente. El Business Model Canvas, facilita dinámicamente la tarea al permitir ver y
moldear en un folio –estructurado en nueve elementos– cuál es nuestro modelo de negocio, propuesta de valor y
viabilidad.
Su sencillez = clave de su éxito  Propuesta en 9 pasos :
1. Segmentar los clientes  conocer nicho de mercado y oportunidades.
2. Definir la propuesta de valor: saber por qué somos innovadores y qué nos diferencia de la competencia.
3. Delimitar los canales de comunicación, distribución y estrategia publicitaria  fortalecer la marca e idea.
4. Establecer cómo será la relación que mantendremos con los clientes.
5. Determinar las fuentes económicas de nuestra idea de negocio  fundamental si queremos tener éxito.
6. Identificar los activos y recursos  claves en el desarrollo de la idea empresarial.
7. Conocer las actividades clave que darán valor a nuestra marca, saber las estrategias necesarias para potenciarlas.
8. Tener en cuenta a los socios clave con los que establecer contactos y alianzas. Definir estrategias de networking con
socios/proveedores.
9. Definir las estructuras de costes, para saber el precio que tendrá que pagar el cliente por adquirir el bien o servicio que
ofrecerá nuestra idea de negocio.
https://www.youtube.com/watch?v=i1Le5GYkBT8
¿POR QUÉ?
¿dinamizamos?¿innovamos?
Objetivos
¿SMART?
142
3
7
6
9
8
5
SEGMENTO 1
SEGMENTO 2
CANAL 1
1. Locus de control interno Grado de percepción de éxito o fracaso como dependientes de uno mismo.
2. Autoeficacia Confianza en la destreza para organizar y ejecutar cursos de acción y gestionar
acciones futuras.
3. Disposición a asumir riesgos Emprendedor se enfrenta a 2 tipos de riesgos principales:
Hundir el barco  Qué ocurrirá si la idea no funciona (pobre proyecto, mala planificación, mercado satisfecho)
Perder el barco  No seguir un curso de acción que hubiera sido rentable (“parálisis del análisis”, error típico donde
nunca se empieza a implementar/desarrollar el proyecto y salir al mercado)
3 CARACTERÍSTICAS INTRÍNSECAS DE LA PERSONALIDAD QUE DEFINEN AL
EMPRENDEDOR Y FACILITAN LA TOMA DE DECISIONES
 A MAYOR planificación -y con más tiempo- MENOR riesgo de “HUNDIR EL BARCO”.
DILEMA
 A medida que AUMENTA el tiempo, MAYOR riesgo de perder la oportunidad “PERDER EL
BARCO”, por no arriesgar en el momento oportuno
EL RIESGO
NO PUEDE EVITARSE
ES UNA CARACTERÍSTICA
INTRÍNSECA DE LA CREACIÓN
EL BUEN EMPRENDEDOR NO SUELE SER
TEMERARIO O IMPRUDENTE:
CALCULA LOS RIESGOS QUE ASUME
EL TIEMPO ES EL MISMO PARA TODOS : 24 HORAS
 Trabajar por cuenta ajena también
conlleva riesgos
 No actuar también conlleva riesgos
 Hay instrumentos que te ayudan a
cuantificar y a pronosticar con cierto grado de
probabilidad los riesgos.
LA HABILIDAD MÁS IMPORTANTE EN LA VIDA Y EN LOS
NEGOCIOS: LA TOMA DE DECISIONES
“En un momento determinado es necesario dar el salto al vacio de la incertidumbre. Primero:
porque incluso la decisión correcta puede ser incorrecta si se toma demasiado tarde. Segundo:
porque, en la mayoría de los casos, algo así como la certidumbre no existe”. Lee Iacocca
ACTIVIDAD GRUPAL: a) Formar equipos de 5
personas. B) Formular vuestra idea de negocio
en el Modelo Canvas y c) presentadla a todo el
grupo desarrollando:
1. Segmentar los clientes
2. Definir la propuesta de valor
3. Los canales de comunicación, distribución y
publicidad
4. Establecer y definir el tipo de relación con
los Clientes.
https://www.youtube.com/watch?v=5ochTdwOFoQ&nohtml5=False¡Optimismo! 
El Triangulo del Emprendedor
Las 3 claves de todo emprendimiento en los negocios vienen recogidas en la
teoría del triángulo invertido de Andy Freire.
El triángulo invertido combina a los tres componentes del proceso emprendedor:
 Emprendedor
 Idea de negocios con viabilidad de mercado (proyecto)
 Capital
Todo depende de la consistencia del emprendedor, de su decisión, su empuje, y de sus ideas claras
para que el triángulo invertido no se derrumbe.
El emprendedor exitoso logra generar ingresos o posicionar su proyecto: la base del emprendimiento
es el individuo o el equipo de personas que utiliza su energía creativa y su capacidad de gestión.
https://www.youtube.com/watch?v=fbFjqjQ5qz0&nohtml5=FalseTalento 
“Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto.”
Henry Ford
No tengas miedo a posibles fracasos y procura aprender de los errores. Una vez
superados significarán nuevas perspectivas, desafíos, y fuente de sabiduría.

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Orientación y Formación para el Empleo y Autoempleo

  • 1. ANTONIO GONZÁLEZ ORIENTACIÓN y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO INMA INFORMACIÓN Y MOTIVACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO “Cuando emprendas tu viaje a Ítaca pide que el camino sea largo, lleno de aventuras, lleno de experiencias. No temas a los lestrigones ni a los cíclopes, ni al colérico Poseidón (…)”. C. Cavafis
  • 2. 1. Inspirar, motivar y despertar el interés por la iniciativa empresarial y la alternativa del Autoempleo. CONCEPTO DE AUTOEMPLEO. 2. Reflexionar sobre el mundo empresarial, la idea de negocio y la conducta emprendedora. EL EMPRENDEDOR Y LA IDEA. Evaluar y responder a: ¿SOY EMPRENDEDOR? 3. Presentar una Herramienta para elaborar EL PLAN DE EMPRESA. 4. Aspectos motivacionales. ¿POR QUÉ EMPRENDER EL VIAJE A ÍTACA? Antonio González ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO
  • 3. EL AUTOEMPLEO VENTAJAS INCONVENIENTE S  Estabilidad en el empleo.  Autonomía.  Independencia.  La satisfacción personal.  Posibilidad de desarrollar las propias ideas.  Posibilidad de mayores ingresos  Prestigio social y reconocimiento profesional  El riesgo, tanto económico como personal  Mayor dedicación y esfuerzo  Obligación de hacerlo todo  Necesidad de aprender sobre la marcha  La responsabilidad de resolver todos los problemas  Incertidumbre sobre la marcha y generación de suficientes ingresos.  La situación cambiante del actual mercado de trabajo induce a valorar al autoempleo como una salida laboral factible. Se afirma, cada vez más, que el trabajo fijo toca a su fin.  Las actuales formas de empleo atraviesan una crisis profunda. Las tendencias en el mercado laboral indican que las empresas del futuro estarán compuestas por tres tipos de trabajadores:  NECESARIO + URGENTE: Ser realistas para evitar el fracaso debido, generalmente, al desconocimiento y a la falta de información por parte de los emprendedores. Es una forma de crear nuestro propio puesto de trabajo, a través del desarrollo de nuestra idea empresarial, asumiendo las responsabilidades que ello conlleva. El autoempleo exige esfuerzo y sacrificio. indispensables especializados temporales ¿POR QUÉ SÍ? ¿POR QUÉ NO?
  • 4. HACIA ÍTACA NOS LLEVAN DOS MOTIVOS EMPRENDEDOR Base del Emprendimiento MOTIVOS SITUACIONALES MOTIVOS VOCACIONALES
  • 5. EL EMPRENDEDOR Y SU BRÚJULA “Una acción sin visión carece de sentido. Una visión sin acción es un sueño. Una visión con acción puede cambiar el mundo”. Joel Arthur Barker
  • 6. CUALIDADES PERSONALES DEL EMPRENDEDOR  EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PARA GESTIONAR LA EMPRESA ¿CONOZCO EL MERCADO AL QUE ME VOY A DIRIGIR? ¿TENGO FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD?  HABILIDADES Y ACTITUDES PERSONALES
  • 7. HABILIDADES Y ACTITUDES (POSITIVAS) PERSONALES  CAPACIDAD DE  HABILIDADES SOCIALES  OPTIMISMO, ENTUSIASMO, MOTIVACIÓN, RESISTENCIA A LA FRUSTRACIÓN INICIATIVA ASUMIR RIESGOS ORGANIZAR, PLANIFICAR Y DIRIGIR SER CREATIVO E INNOVADOR FLEXIBILIDAD, ADAPTABILIDAD TOMAR DECISIONES LIDERAZGO OBSERVACIÓN Y PREVISIÓN ASUMIR RESPONSABILIDADES PERSEVERANCIA “Nunca lo he hecho, por eso creo que soy capaz.” Pippi Långstrump
  • 8. EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR AUTOCONOCIMIENTO ¿SOY EMPRENDEDOR? Manual Autodiagnóstico: Test de evaluación de emprendedores ¿Crees que no lo eres? ¿Cómo cubres las deficiencias? Replantear la decisión Fórmate. Asesoramiento. ¿Crees que lo eres? Sigue http://servicios.ipyme.org/emprendedores/
  • 9. REFLEXIÓN PERFIL EMPRENDEDOR MI PERFIL MIIDEA MERCADO Y NUEVA REALIDAD 1 1 = 3 Centrales - Identificar oportunidades - Asumir riesgos - Capacidad crear nueva empresa Dimensiones Conducta Emprendedora Periféricas - Obtener recursos - Utilizarlos eficazmente - Realizar innovaciones El espíritu emprendedor supone querer desarrollar capacidades de cambio, experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad.
  • 10. LA IDEA PUEDE SURGIR DE:  NUESTRA INQUIETUD  NUESTRA CAPACIDAD OBSERVADORA Y CREATIVA  NUESTRA EXPERIENCIA  PRESTAR ATENCIÓN A MEDIOS DE INFORMACIÓN Y SOCIAL MEDIA  HABLAR, ESCUCHAR, PREGUNTAR  EXAMINAR NUESTRAS NECESIDADES Y LAS DE LOS QUE NOS RODEAN O DE UNA BÚSQUEDA:  ORGANIZADA  REGULAR  PÓNGANSE UN SOMBRERO VERDE 6 sombreros Edward de Bono http://www.spri.eus/es/blog/emprendimiento-6sombrerosparapensar Actividad práctica: Técnica creativa: Pónganse un sombrero VERDE y prueben a encontrar una idea de negocio
  • 11. OBSERVA, CONTRASTA, EVALÚA LA IDEA CAMBIOS E INNOVACIONES NECESIDADES OPORTUNIDADES ¿QUÉ Y CÓMO LO HACEN LOS DEMÁS? El espíritu emprendedor está estrechamente ligado a la iniciativa y a la acción Las personas dotadas de espíritu emprendedor poseen la capacidad de innovar; tienen voluntad de probar cosas nuevas o hacerlas de manera diferente. Suelen tener un pensamiento divergente, inconformistas con el statu quo.
  • 12. Es el documento en el que se describe el proyecto empresarial. Abarca desde la definición de la idea de negocio hasta la manera concreta de llevarla a la práctica. Lenguaje claro y preciso que facilite la comprensión de la información. Abarca los aspectos esenciales del negocio y permite acceder a los contenidos rápidamente. Presentación atractiva que incluya los datos de interés para el proyecto. PRESENTACIÓN
  • 13. ¿POR QUÉ? ¿PARA QUÉ? CONTENIDO OBJETIVOS CLARIFICAR IDEAS EVALUAR DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD (¿Hay desviaciones?) COMPROBAR VIABILIDAD CARTA DE VISITA DEL EMPRENDEDOR PRESENTACIÓN DEL PROYECTO PRESENTACIÓN DEL EMPRENDEDOR (Misión-Visión) ¿Un “Sí” como puntuación mínima? ADELANTE… - ¿Puede elaborarse en una servilleta de papel? - ¡Sí! - ¿Y en un folio? -SÍ - ¿Eres capaz de explicar en qué consiste tu idea empresarial en 1 minuto? – SÍ QUIZ Actividad práctica: Pensad en una idea de negocio real o ficticia y presentadla a los demás participantes en 1 minuto. DEBATE
  • 14. DEFINICIÓN DEL PAR PRODUCTO/SERVICIO MERCADO ESTUDIO DE MERCADO EL PLAN DE MARKETING EL PLAN DE PRODUCCIÓN INFRAESTRUCTURAS ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS EL PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO “Despacito y buena letra, que el hacer las cosas bien, vale más que el hacerlas.” Antonio Machado
  • 15. DE LA IDEA AL PAR PRODUCTO - MERCADO EL EMPRENDEDOR DEBERÁ DEFINIR LA IDEA DE NEGOCIO A TRAVÉS DE LA CARÁCTERÍSTICAS Y FUNCIONES Empresa de servicios orientada a …. Productos para la….. Función... SEGMENTACIÓN DEL MERCADO Tipología de los clientes, mercados, segmentos. (Jóvenes, familias, etc…) DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO/SERVICIO
  • 16. FUNCIÓN = OBTENER CONCLUSIÓN SOBRE LA VIABILIDAD ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA Factores externos ¿Qué nos permite hacer el entorno? Macroentorno (Afectan a todas las empresas: demográficos, económicos, políticos, socio-culturales…) Microentorno (Clientes, Proveedores, Competidores) Factores internos ¿Qué podemos hacer? Del Promotor (personales, técnicos, de gestión, financieros) Del producto (ventajas, desventajas ante la competencia, innovación…) REQUIERE ANALIZAR DATOS PARA REALIZAR UN ANÁLISIS DAFO y CONCRETAR LAS Debilidades Amenazas Fortalezas Oportunidades ESTUDIO DE MERCADO
  • 17. EL PLAN DE MARKETING DEBE CENTRARSE LAS NECESIDADES DEL CLIENTE PARA LLEVAR A CABO EL DISEÑO DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL PRODUCTO  Atributos  Identificación  Ciclo de vida  Flexibilidad  Rentabilidad PRECIO Adaptación al mercado y Beneficios  Costes  Competencia  Demanda DISTRIBUCIÓN (Place) PROMOCIÓN  Directa  Indirecta  Publicidad  Promoción de venta  Relaciones Públicas  Fuerza de venta
  • 18. ES EL PROCESO POR EL CUAL SE FABRICAN LOS BIENES Y PRODUCTOS O SE PRESTAN LOS SERVICIOS DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA PARA RESPONDER AL CUÁNTO, CÓMO Y CUÁNDO Cuánto produciré Número de productos servicios que puedo prestar al año Número de clientes que puedo atender al día Cómo produciré (Métodos y sistemas) Flujo del proceso y pautas de actuación Cuándo produciré Aprovisionamiento Almacenamiento Control de calidad Prestación del servicio/ producto Gestión y administración Proveedor Almacén Materia prima Cuestionarios Encuestas Indicadores Quejas (Servicio, Gestión)
  • 19.  SON DOS ASPECTOS CLAVE DE LA EMPRESA  DE SU ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO Y ORGANIZACIÓN DEPENDE GRAN PARTE DEL ÉXITO Infraestructuras Locales Edificios Terrenos Maquinaria Mobiliario Transportes Organización Organización funcional Puestos de trabajo necesarios Planificación de Funciones y tareas Recursos Humanos NECESARIO CONOCER Y DETALLAR LAS NECESIDADES DE: Perfiles profesionales Selección Contratación Formación y desarrollo
  • 20. ANALIZAR VIABILIDAD ECONÓMICA-FINANCIERA IDENTIFICAR Y CUANTIFICAR Inversiones Costes de inicio de actividad (Depósitos, fianzas, instalaciones, gastos de constitución…) Financiación Recursos Propios (Promotor) Ajenos (Créditos, prestamos, Subvenciones) Previsión de Resultados Tesorería Ingresos (Ganancias) - Gastos (Pérdidas) Flujos de caja Liquidez de la empresa (Cobros-Pagos) OBJETIVOS BALANCE ACTIVO: LO QUE LA EMPRESA TIENE PASIVO: LO QUE LA EMPRESA DEBE
  • 21.  Grado de desarrollo de los apartados del Plan de Empresa  Ventaja competitiva de nuestra empresa  Eficiencia en la producción  Eficiencia en la utilización de los recursos  Liquidez  Rentabilidad VIABILIDAD TÉCNICA VIABILIDAD ESTRATÉGICA VIABILIDAD ECONÓMICO- FINANCIERA
  • 22. Los modelos de negocio tradicionales existentes no siempre presentan la solución para nuestra propuesta empresarial. El Objetivo, definir qué debería ser el leit motiv del emprendedor, es una tarea más compleja que sencilla. Sin embargo, el modelo Canvas puede ser aplicado en cualquier escenario, en pequeñas, medianas y grandes empresas. La metodología CANVAS (Alexander Osterwalder, 2008), es una alternativa real para agregar valor a las ideas de negocio. Un modelo de negocios describe racionalmente cómo una organización crea, entrega y captura valor. Todo se quedaría en mera teoría si no fuésemos capaces de mostrarlo gráficamente. El Business Model Canvas, facilita dinámicamente la tarea al permitir ver y moldear en un folio –estructurado en nueve elementos– cuál es nuestro modelo de negocio, propuesta de valor y viabilidad. Su sencillez = clave de su éxito  Propuesta en 9 pasos : 1. Segmentar los clientes  conocer nicho de mercado y oportunidades. 2. Definir la propuesta de valor: saber por qué somos innovadores y qué nos diferencia de la competencia. 3. Delimitar los canales de comunicación, distribución y estrategia publicitaria  fortalecer la marca e idea. 4. Establecer cómo será la relación que mantendremos con los clientes. 5. Determinar las fuentes económicas de nuestra idea de negocio  fundamental si queremos tener éxito. 6. Identificar los activos y recursos  claves en el desarrollo de la idea empresarial. 7. Conocer las actividades clave que darán valor a nuestra marca, saber las estrategias necesarias para potenciarlas. 8. Tener en cuenta a los socios clave con los que establecer contactos y alianzas. Definir estrategias de networking con socios/proveedores. 9. Definir las estructuras de costes, para saber el precio que tendrá que pagar el cliente por adquirir el bien o servicio que ofrecerá nuestra idea de negocio. https://www.youtube.com/watch?v=i1Le5GYkBT8 ¿POR QUÉ? ¿dinamizamos?¿innovamos? Objetivos ¿SMART?
  • 24. 1. Locus de control interno Grado de percepción de éxito o fracaso como dependientes de uno mismo. 2. Autoeficacia Confianza en la destreza para organizar y ejecutar cursos de acción y gestionar acciones futuras. 3. Disposición a asumir riesgos Emprendedor se enfrenta a 2 tipos de riesgos principales: Hundir el barco  Qué ocurrirá si la idea no funciona (pobre proyecto, mala planificación, mercado satisfecho) Perder el barco  No seguir un curso de acción que hubiera sido rentable (“parálisis del análisis”, error típico donde nunca se empieza a implementar/desarrollar el proyecto y salir al mercado) 3 CARACTERÍSTICAS INTRÍNSECAS DE LA PERSONALIDAD QUE DEFINEN AL EMPRENDEDOR Y FACILITAN LA TOMA DE DECISIONES  A MAYOR planificación -y con más tiempo- MENOR riesgo de “HUNDIR EL BARCO”. DILEMA  A medida que AUMENTA el tiempo, MAYOR riesgo de perder la oportunidad “PERDER EL BARCO”, por no arriesgar en el momento oportuno
  • 25. EL RIESGO NO PUEDE EVITARSE ES UNA CARACTERÍSTICA INTRÍNSECA DE LA CREACIÓN EL BUEN EMPRENDEDOR NO SUELE SER TEMERARIO O IMPRUDENTE: CALCULA LOS RIESGOS QUE ASUME EL TIEMPO ES EL MISMO PARA TODOS : 24 HORAS  Trabajar por cuenta ajena también conlleva riesgos  No actuar también conlleva riesgos  Hay instrumentos que te ayudan a cuantificar y a pronosticar con cierto grado de probabilidad los riesgos.
  • 26. LA HABILIDAD MÁS IMPORTANTE EN LA VIDA Y EN LOS NEGOCIOS: LA TOMA DE DECISIONES “En un momento determinado es necesario dar el salto al vacio de la incertidumbre. Primero: porque incluso la decisión correcta puede ser incorrecta si se toma demasiado tarde. Segundo: porque, en la mayoría de los casos, algo así como la certidumbre no existe”. Lee Iacocca ACTIVIDAD GRUPAL: a) Formar equipos de 5 personas. B) Formular vuestra idea de negocio en el Modelo Canvas y c) presentadla a todo el grupo desarrollando: 1. Segmentar los clientes 2. Definir la propuesta de valor 3. Los canales de comunicación, distribución y publicidad 4. Establecer y definir el tipo de relación con los Clientes. https://www.youtube.com/watch?v=5ochTdwOFoQ&nohtml5=False¡Optimismo! 
  • 27. El Triangulo del Emprendedor Las 3 claves de todo emprendimiento en los negocios vienen recogidas en la teoría del triángulo invertido de Andy Freire. El triángulo invertido combina a los tres componentes del proceso emprendedor:  Emprendedor  Idea de negocios con viabilidad de mercado (proyecto)  Capital Todo depende de la consistencia del emprendedor, de su decisión, su empuje, y de sus ideas claras para que el triángulo invertido no se derrumbe. El emprendedor exitoso logra generar ingresos o posicionar su proyecto: la base del emprendimiento es el individuo o el equipo de personas que utiliza su energía creativa y su capacidad de gestión. https://www.youtube.com/watch?v=fbFjqjQ5qz0&nohtml5=FalseTalento 
  • 28. “Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, estás en lo cierto.” Henry Ford No tengas miedo a posibles fracasos y procura aprender de los errores. Una vez superados significarán nuevas perspectivas, desafíos, y fuente de sabiduría.

Notas del editor

  1. Deze sjabloon kan worden gebruikt als een beginbestand voor het verstrekken van updates voor het project mijlpalen. Secties Secties zijn handig om uw dia's te organiseren of om samenwerking tussen meerdere auteurs mogelijk te maken. Klik op het tabblad Introductie - onder Dia's - op Sectie en klik vervolgens op Sectie toevoegen. Notities Gebruik het paneel Notities om notities te leveren of om het publiek van aanvullende gegevens te voorzien. U kunt deze notities weergeven in de presentatieweergave tijdens uw presentatie. Houd rekening met de tekengrootte (belangrijk voor toegankelijkheid, zichtbaarheid, videotaping en onlineproductie) Bijpassende kleuren Let met name op de diagrammen, grafieken en tekstvakken. Houd er rekening mee dat deelnemers afdrukken in zwart-wit of grijswaarden. Voer een testafdruk uit om te controleren of de kleuren die u hebt gekozen er ook goed uitzien als ze alleen in zwart-wit worden afgedrukt en grijswaarden. Afbeeldingen, tabellen en grafieken Houd het simpel: gebruik indien mogelijk stijlen en kleuren die niet afleiden. Alle grafieken en tabellen van een label voorzien.
  2. De volgende dia's tonen verschillende voorbeelden van tijdlijnen die gebruikmaken van SmartArt-afbeeldingen. Neem een tijdlijn voor het project op en geef daarbij mijlpalen, belangrijke datums, duidelijk aan en markeer in welk stadium het project zich nu bevindt.