Informe empresa
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Manual de la motocicleta Honda CB1 Manual de propietario tio
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COMPLETO trabajo para realizarun proyecto de grato de mecanica automotriz(1)...
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Informe empresa
- 1. Primera visita CR-100913 PRIMERA VISITA EMPRESA ESPUMAS Y COLCHONETAS DEL VALLE FEBRERO 2014 Fecha: Bogotá D.C., 11 de febrero de 2014 ELABORADO POR: Diana Marcela Fernández 1. OBJETIVOS 1.1. 1.2. 1.3. 2. Dar a conocer el comienzo de la empresa. Presentar los aspectos legales y administrativos de la empresa Analizar y dar soluciones pertinentes al proceso. RESUMEN Hace 7 años la empresa ESPUMAS Y COLCHONETAS DEL VALLE, comenzó su proceso siendo una empresa unipersonal; esta es productora de espuma, colchonetas, colchones, base camas; cuenta con un propietariogerente, administrador, secretaria, con 17 empleados. Cuenta con dos puntos de fábrica; uno ubicado en la ciudad, de Bogotá D.C, y otra en Melgar. La empresa también tiene logo símbolo, cuenta de correo electrónico, cámara de comercio vigente, con RUT, RIT, contabilidad, resolución de facturación vigente, jerarquías, líneas de mando, trabaja con personas conocidas, tarjetas de información y publicidad; la empresa no tiene misión, visión, valores y objetivos, organigrama, archivo de hojas de vida, manual de funciones, inventario de equipos tecnológicos, catálogo de productos, pagina web, ni redes sociales. El propietario directo de la empresa se llama EFRAIN GOMEZ; el administrador de la sede de Bogotá se llama JUBER RODRIGEZ, es el representante de esta fábrica cuando el gerente no se encuentra en Bogotá. Hace 2 años surgió un incendio en la fábrica ubicada en la ciudad de Bogotá, del que aún se desconoce la causa, provocando un momento difícil pero gracias al apoyo de los proveedores se recuperó en pocos días lo perdido.
- 2. 3. CONCLUSIONES Aportarle a la empresa en la parte administrativa Ayudarle en la parte tecnológica, publicidad, etc. Se hace control y seguimiento de los resultados obtenidos por la empresa. Se procura fomentar la autonomía, la responsabilidad y la toma de decisiones asertivas frente a los compromisos adquiridos. DIANA MARCELA FERNANDEZ Gerente Transcriptora: Alejandra Cuevas