Este documento presenta el portafolio electrónico de una estudiante que incluye mensajes de foros colaborativos, unidades sobre innovación de negocios, solución de problemas y comercio electrónico, así como el resultado de un simulador. El portafolio cubre temas clave de la gestión empresarial como generación de ideas creativas, tipos de innovación, importancia del trabajo en equipo y uso de plataformas digitales para promover negocios.
Ser emprendedor, constituye una manera de percibir el mundo que habitamos, el emprendedor es ante todo un individuo que conecta ideas, emociones colectivas e individuales y las transforma. El emprendedor es un mediador de ideas y realidades.
Presentación cèlia hil barcelona acitva - mesa redonda la colaboración y l...Cèlia Hil
Ponencia de Cèlia Hil para la Mesa Redonda en Barcelona Activa "LA COLABORACIÓN Y LAS NUEVAS MANERAS DE BUSCAR EMPLEO" 27-11-14 con la participación en remoto de 14 referentes del mundo 2.0 en Recursos Humanos RRHH, Redes Sociales RRSS, Social Media y Empleo 2.0
Ser emprendedor, constituye una manera de percibir el mundo que habitamos, el emprendedor es ante todo un individuo que conecta ideas, emociones colectivas e individuales y las transforma. El emprendedor es un mediador de ideas y realidades.
Presentación cèlia hil barcelona acitva - mesa redonda la colaboración y l...Cèlia Hil
Ponencia de Cèlia Hil para la Mesa Redonda en Barcelona Activa "LA COLABORACIÓN Y LAS NUEVAS MANERAS DE BUSCAR EMPLEO" 27-11-14 con la participación en remoto de 14 referentes del mundo 2.0 en Recursos Humanos RRHH, Redes Sociales RRSS, Social Media y Empleo 2.0
Si estás leyendo estas líneas seguramente compartes la necesidad de estar informado y tener toda la información posible sobre la búsqueda de empleo. Puede que estés buscando trabajo porque estás desempleado o porque quieres mejorar profesionalmente. Es posible también que seas orientador laboral o que seas autónomo y quieras conseguir un trabajo por cuenta ajena.
Este libro está planteado como un viaje, y, como en todo viaje, tendrás que recorrer distintas etapas. Este libro es el mapa que indica la ruta perfecta para que tengas la información sobre el mejor modo de buscar empleo.
Este libro se centra en aspectos que muchos libros anteriores no han tenido en cuenta, y su principal objetivo es que conozcas todos los modos posibles de buscar empleo, entender sus diferencias y poder elegir aquel que te ayude a conseguir tu objetivo de encontrar trabajo. Es un libro de estrategia para la búsqueda de empleo, pues, como todo, si se tienen herramientas pero no se sabe utilizarlas es como si no se tuviese nada. Este libro te va a dar la estrategia a seguir y mucho más para que llegues a tu destino más deseado: el empleo de tus sueños.
Espero que disfrutes, aprendas y seas capaz de realizar mediante este libro el inexplorado viaje de la búsqueda de empleo y llegues con éxito a tu destino deseado. En definitiva, este libro actuará a modo de mapa que te permita aclarar los pasos y la ruta que debes seguir para alcanzar tu objetivo: ¡conseguir el trabajo de tus sueños!
El líder perfecto, desarrollo del liderazgo, liderazgo vs. management, el poder y el liderazgo.
Donald Clark. Sargento retirado de US Army. Trabajó 13 años en Starbucks. Consultor en aprendizaje, elearning y procesos y plataformas de capacitación y desarrollo. - 14/07/2009
En esta presentación te presento los 10 motivos más comunes por los que no se llama a un candidato o por los que no se consigue acceder a la entrevista de trabajo.
"Este libro tiene como objetivo describir las distintas personalidades tóxicas más frecuentes con las cuales convivimos a diario en los diferentes medios en los que nos movemos (el ambiente laboral, la familia, las instituciones, los amigos) y lo que nos causan dichas toxicidades, es decir sus efectos y sus consecuencias. Nos brinda información para saber qué hacer y cómo hacer para ser libre de todas ellas y de todas estas personas que a diario tratan de enfermarnos la vida Bernardo Stamateas es Licenciado en Teología, Terapeuta Familiar, Licenciado en Psicología y Sexólogo..."
HAY MOMENTOS EN NUESTRA VIDA QUE DEBEMOS HACER U ALTO Y ENFRENTRAR EL DOLOROSO Y DIFICIL PROCESO DE RENOVACION, tenemos que tomar la decision que ira a determinar la ALTURA Y LA GRNADEZ de nosotros como SERES HUMANOS.
5. Unidad 1
atrévete a soñar
Esto nos muestra de que debemos explorar mas y no estar siempre estancados en lo
mismo, debemos vivir nuestro presente que es lo que realmente importa y olvidarnos de
el pasado que nos agobia porque ya lo que paso paso no hay para que recordar sin
preocuparnos por lo que no tenemos porque eso vendrá pro añadidura en cambio
debemos de disfrutar lo que tenemos.
DE DONDE VIENEN LAS IDEAS:
Siempre nos preguntamos de donde vienen las buenas ideas, siempre buscamos
encontrar ideas mas creativas para nuestras organizaciones, existen patrones como
[lenta corazonada] que siempre sale de un momento a otro, todas estas ideas tardan en
cultivarse, siempre pueden durar meses y hasta años pero al mezclar con la innovación
nos va a dar resultados maravillosos y pueden pasar a la historia
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
6. Que es la innovación
Nos hemos preguntado que es la innovación, pues es un producto o servicio nuevo, un
nuevo proceso, una nueva forma de hacer las cosas. La manera de como crear y dar
valor a algo nuevo para las empresas y el mercado. Hay varias clases de Innovación,
una de ellas es la Innovación del producto la cual crea un producto nuevo, con nuevos
métodos, nuevas sustancias y beneficios, esta la innovación de procesos la cual
corresponde a la logística, programas, procesos de elaboración y mas; continuamos con
la innovación organizativa la cual es encargada de organizar los trabajos, actividades, a
los colaboradores y aquellas estrategias que se requieran y por ultimo la innovación del
Marketing la cual desempeña la función de diseños, posicionamiento del producto entre
otras
Unidad 2: Solución de problemas:
Ese no es mi problema, nadie se toma la responsabilidad de ningún otro empleado y
como no aparece en su manual de funciones nadie puede sustentar la responsabilidad
de algún problema interno o externa de alguna organización, esto sucede en este
ejemplo, como nadie le corresponde esa función nadie lo hace, pero la cuando ven que
el fuego crece y los problemas son muchos mas grande que cuando inicio, empiezan a
encontrar culpables y revisar procesos para mirar quien es el culpable de ese daño; al fin
pueden darse cuenta como trabajar en equipo con el propósito de solucionar los
problemas de todos y cumplir con los objetivos de la organización.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013
7. COMERCIO ELECTRÓNICO
ATREVES DE GOOGLE
Como bien sabemos que el comercio electrónico se esta desarrollando cada vez mas acelerado en la
internet, plantea como una organización puede surgir o elevar su nivel de ventas por medio de los sitios web,
un lugar donde cualquier persona del mundo en pocos segundos entrar y mirar nuestra empresa, manejar
compras on-line o visitas en la pagina para después poder acercarse a la empresa y contemplarlos
físicamente, estos son uno de los métodos más utilizados para dar a conocer nuestras organizaciones,
incrementar las ventas, promocionar la empresa, obtener portales los cuales los mimos cibernautas
califiquen nuestros servicios, tengamos sus opiniones en tiempo record, niveles de calificación del producto,
publicidad en periódicos y paginas mas concurrentes. Todo esto es simplemente un escaparate virtual en el
cual el cliente maneja con más frecuencias hoy en día.
GESTIÓN ASOCIATIVA: EL CASO DE PEDRO
Pedro es un campesino humilde que elabora quesos en su región, los cuales son muy ricos y
con la receta que le dejo su abuelo antes de morir, Pedro siempre ha sido muy persistente con
elaborar un producto rico, de alta calidad y netamente con productos de su región, El
encuentra nuevos mercados y viendo que no puede dar abasto con todos sus pedidos y
clientes, toma la decisión de crear una sociedad con personas conocedoras del tema y las
cuales forman parte de un proceso para un excelente queso, ya con esa asociación inician a
negociar con grandes comerciantes y hacen parte de un desarrollo en la región muy amplio,
creando más empleo, turismo, exportación, reconocimiento y sobre todo estimula la economía
global. Esta es una historia que requiere de planificación, esto nos da pie para entender que si
podemos crear una reconocida con esfuerzo y dedicación
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013