El documento es una guía para profesionales y emprendedores sobre el uso de Internet y redes sociales. Incluye secciones sobre recursos web gratuitos, identidad digital, estrategias para administrar la identidad online, y la ventana de Johari, una herramienta para analizar la dinámica de las relaciones personales.
Tema 2 de Recursos 2.0 búsqueda de empleo. Dentro del Curso de Empleo y Movilidad en la Unión Europea 2012 organizado por el Observatorio Vasco de la Juventud del Gobierno Vasco
El taller trata sobre estrategias de marketing en línea para coaches. Cubre la historia del marketing en línea, redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter, herramientas semánticas como Google Adwords y Facebook Ads, y estrategias de neuromarketing para el marketing en línea. También habla sobre creative commons, copyleft y excelencia en el coaching profesional.
Este documento presenta una introducción al posicionamiento en buscadores (SEO), herramientas de análisis web y la adaptación de sitios web a las redes sociales. Los objetivos son entender el concepto de SEO y conocer elementos básicos de análisis web para aplicarlos a la estrategia social de una empresa. Se explican conceptos como la estrategia web de una empresa, SEO, Google Analytics e informes básicos.
¿Qué es Linkedin? Un manual sencillo y visual sobre Linkedindigitalde
LinkedIn es una red social profesional con más de 25 millones de usuarios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades laborales. Los usuarios pueden actualizar su perfil profesional, unirse a grupos, publicar y compartir contenido, y mantenerse en contacto con colegas. La cuenta premium ofrece funciones adicionales como detalles sobre quién ha visto el perfil de uno y mensajes directos a profesionales fuera de la red de contactos.
Has que las redes sociales "trabajen" para vosneoAV
Presentación para jovenes sobre usos adecuados de las redes sociales. Incluye consejos breves sobre los usos posibles de las redes sociales con fines de forjar currículo y/o mejorar la experiencia en su uso. Dirigido a un público con experiencia básica en el uso de social media.
Este documento proporciona consejos sobre cómo participar efectivamente en las redes sociales para obtener resultados para una empresa. Explica que es importante definir claramente si la participación será a nivel personal o empresarial, desarrollar una estrategia clara con objetivos medibles, y seleccionar las redes sociales más pertinentes para alcanzar esos objetivos generando contenido valioso y logrando la participación de otros usuarios.
El documento describe diferentes estrategias para hacer lobby y relaciones públicas de manera efectiva. Se enfatiza la importancia de establecer relaciones personales a través de contacto directo regular, escuchar activamente, y ofrecer valor a otros sin esperar reciprocidad inmediata. También recomienda usar documentos como "Position Papers" y "Libros Blancos" para comunicar claramente una posición y ganar influencia con funcionarios públicos.
Tema 2 de Recursos 2.0 búsqueda de empleo. Dentro del Curso de Empleo y Movilidad en la Unión Europea 2012 organizado por el Observatorio Vasco de la Juventud del Gobierno Vasco
El taller trata sobre estrategias de marketing en línea para coaches. Cubre la historia del marketing en línea, redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter, herramientas semánticas como Google Adwords y Facebook Ads, y estrategias de neuromarketing para el marketing en línea. También habla sobre creative commons, copyleft y excelencia en el coaching profesional.
Este documento presenta una introducción al posicionamiento en buscadores (SEO), herramientas de análisis web y la adaptación de sitios web a las redes sociales. Los objetivos son entender el concepto de SEO y conocer elementos básicos de análisis web para aplicarlos a la estrategia social de una empresa. Se explican conceptos como la estrategia web de una empresa, SEO, Google Analytics e informes básicos.
¿Qué es Linkedin? Un manual sencillo y visual sobre Linkedindigitalde
LinkedIn es una red social profesional con más de 25 millones de usuarios que permite a los usuarios crear perfiles profesionales, conectarse con contactos y encontrar nuevas oportunidades laborales. Los usuarios pueden actualizar su perfil profesional, unirse a grupos, publicar y compartir contenido, y mantenerse en contacto con colegas. La cuenta premium ofrece funciones adicionales como detalles sobre quién ha visto el perfil de uno y mensajes directos a profesionales fuera de la red de contactos.
Has que las redes sociales "trabajen" para vosneoAV
Presentación para jovenes sobre usos adecuados de las redes sociales. Incluye consejos breves sobre los usos posibles de las redes sociales con fines de forjar currículo y/o mejorar la experiencia en su uso. Dirigido a un público con experiencia básica en el uso de social media.
Este documento proporciona consejos sobre cómo participar efectivamente en las redes sociales para obtener resultados para una empresa. Explica que es importante definir claramente si la participación será a nivel personal o empresarial, desarrollar una estrategia clara con objetivos medibles, y seleccionar las redes sociales más pertinentes para alcanzar esos objetivos generando contenido valioso y logrando la participación de otros usuarios.
El documento describe diferentes estrategias para hacer lobby y relaciones públicas de manera efectiva. Se enfatiza la importancia de establecer relaciones personales a través de contacto directo regular, escuchar activamente, y ofrecer valor a otros sin esperar reciprocidad inmediata. También recomienda usar documentos como "Position Papers" y "Libros Blancos" para comunicar claramente una posición y ganar influencia con funcionarios públicos.
El documento discute cómo las interfaces han mejorado con el tiempo para proporcionar una mejor interacción entre humanos y máquinas. También destaca la importancia de la creatividad en el diseño de interfaces claras y sencillas, y cómo el contenido mostrado debe ser relevante para evitar ser fastidioso para los usuarios. Finalmente, señala que las páginas web están diseñadas generalmente para un público amplio.
Este documento resume las modificaciones introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2012 al mercado laboral español. Se modifican varios artículos para permitir que las agencias de colocación operen sin autorización siempre que declaren cumplir con los requisitos legales, y para que las empresas de trabajo temporal también puedan actuar como agencias de colocación bajo las mismas condiciones. También se modifican artículos relacionados con la formación profesional para favorecer una mayor empleabilidad de los trabajadores.
El documento describe la primera charla de una serie conmemorativa del 25 aniversario del IES Villa de Valdemoro. Dos profesores del centro, Josu Baqué y Beatriz del Río, comparten sus experiencias viviendo y enseñando en el extranjero, él en Denver, EE.UU. y ella en Nueva Delhi, India. Explican los retos iniciales de adaptación a nuevas culturas y sistemas educativos, y cómo tuvieron que negociar y aprender los códigos de conducta locales para integrarse con éxito.
Twitter es una red social de microblogging donde los usuarios interactúan a través de mensajes cortos llamados tweets. En Bolivia, Twitter se está convirtiendo en una nueva esfera pública para el debate y la opinión, iniciado por la discusión entre Carlos Mesa y Sacha Llorenti. Los actores principales en Twitter son periodistas, políticos y otras figuras públicas.
Este documento resume dos sentencias del Tribunal Supremo de España sobre expedientes de regulación de empleo (ERE). La primera sentencia establece que las extinciones contractuales deben contabilizarse a efectos de determinar si una empresa debe presentar un ERE, incluso si la empresa alega que la causa es la finalización de un proyecto en lugar de razones económicas, productivas u organizativas. La segunda sentencia es la primera del Tribunal Supremo sobre un ERE después de la reforma laboral de 2012 en España y resuelve recursos de casación contra una sentencia de un tribunal
International Tourism Fair Madagascar 2012 (ITM) aux 3ès Assises internationales du Tourisme Durable et Ethique:
G.I.E. EcoTanana: expérience du tourisme éthique à Madagascar
La función SI en Excel permite evaluar si una condición lógica es verdadera o falsa y tomar una acción u otra en consecuencia. Si la condición es verdadera, se ejecuta la primera acción, y si es falsa, la segunda. Por ejemplo, la función SI puede usar una prueba de edad para devolver "Menor de edad" si es menor a 18, y "Mayor de edad" si no lo es.
Coordonner le développement des compétences car une main d’œuvre qualifiée et suffisantes est un élément clé du développement du secteur du tourisme
Assises du Tourisme ITM 2013
PKI Android : Installer, gérer, sécuriser et utiliser un secretOCTO Technology
Comment installer, gérer, sécuriser et utiliser une clef privée ? Comment partager une clef privée entres applications? Comment résister au vol du téléphone? Via des API cachées, des scénarios originaux et autres subtilités.
El documento describe las funciones básicas de una ciudad y cómo se distribuyen. Las principales funciones de una ciudad son la residencial, industrial, comercial, administrativa y otras como la educativa, hospitalaria, cultural y de ocio. Cada una de estas funciones se distribuye de manera ordenada en la ciudad. Por ejemplo, las zonas residenciales se extienden por toda la ciudad aunque de manera desigual, mientras que la industria se sitúa típicamente en polígonos industriales en las afueras.
El documento describe un planificador de ambientes de aprendizaje mediados por TIC. Explica que la planificación es importante para establecer objetivos, estrategias y cursos de acción para alcanzar dichos objetivos. Luego, presenta el planificador, el cual contiene secciones para el diseño instruccional del ambiente de aprendizaje, sus intenciones educativas, objetivos, propósitos de formación y preguntas orientadoras. El planificador busca facilitar el diseño de ambientes de aprendizaje que respeten la interculturalidad.
El documento resume la evolución histórica de la regulación del trabajo y la aparición del derecho laboral. Explica que el trabajo estuvo regulado por regímenes de esclavitud y feudales hasta que el sistema capitalista trajo el trabajo libre y las primeras regulaciones civiles. La revolución industrial generó desequilibrios que llevaron al intervencionismo estatal para proteger a los trabajadores y al movimiento obrero, dando origen al derecho laboral como ordenamiento jurídico que regula la relación entre capital y trabajo.
Networking - Redes sociales en InternetIván Fociños
El documento proporciona información sobre diferentes redes sociales profesionales como LinkedIn, Xing y Viadeo, describiendo sus orígenes, número de usuarios y enfoques. También incluye consejos para el uso efectivo de las redes sociales con fines profesionales, como mantener actualizado el perfil, buscar recomendaciones de terceros y equilibrar la información que se aporta y recibe de cada red.
Este documento propone un plan de implementación de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para una organización llamada "La Rueca". El plan incluye 3 oraciones o menos:
El plan propone el uso de herramientas TIC como páginas web, redes sociales, repositorios de contenido y herramientas de gestión para mejorar la comunicación interna, la comunicación externa y la transparencia de la organización.
El documento discute cómo las interfaces han mejorado con el tiempo para proporcionar una mejor interacción entre humanos y máquinas. También destaca la importancia de la creatividad en el diseño de interfaces claras y sencillas, y cómo el contenido mostrado debe ser relevante para evitar ser fastidioso para los usuarios. Finalmente, señala que las páginas web están diseñadas generalmente para un público amplio.
Este documento resume las modificaciones introducidas por el Real Decreto-Ley 3/2012 al mercado laboral español. Se modifican varios artículos para permitir que las agencias de colocación operen sin autorización siempre que declaren cumplir con los requisitos legales, y para que las empresas de trabajo temporal también puedan actuar como agencias de colocación bajo las mismas condiciones. También se modifican artículos relacionados con la formación profesional para favorecer una mayor empleabilidad de los trabajadores.
El documento describe la primera charla de una serie conmemorativa del 25 aniversario del IES Villa de Valdemoro. Dos profesores del centro, Josu Baqué y Beatriz del Río, comparten sus experiencias viviendo y enseñando en el extranjero, él en Denver, EE.UU. y ella en Nueva Delhi, India. Explican los retos iniciales de adaptación a nuevas culturas y sistemas educativos, y cómo tuvieron que negociar y aprender los códigos de conducta locales para integrarse con éxito.
Twitter es una red social de microblogging donde los usuarios interactúan a través de mensajes cortos llamados tweets. En Bolivia, Twitter se está convirtiendo en una nueva esfera pública para el debate y la opinión, iniciado por la discusión entre Carlos Mesa y Sacha Llorenti. Los actores principales en Twitter son periodistas, políticos y otras figuras públicas.
Este documento resume dos sentencias del Tribunal Supremo de España sobre expedientes de regulación de empleo (ERE). La primera sentencia establece que las extinciones contractuales deben contabilizarse a efectos de determinar si una empresa debe presentar un ERE, incluso si la empresa alega que la causa es la finalización de un proyecto en lugar de razones económicas, productivas u organizativas. La segunda sentencia es la primera del Tribunal Supremo sobre un ERE después de la reforma laboral de 2012 en España y resuelve recursos de casación contra una sentencia de un tribunal
International Tourism Fair Madagascar 2012 (ITM) aux 3ès Assises internationales du Tourisme Durable et Ethique:
G.I.E. EcoTanana: expérience du tourisme éthique à Madagascar
La función SI en Excel permite evaluar si una condición lógica es verdadera o falsa y tomar una acción u otra en consecuencia. Si la condición es verdadera, se ejecuta la primera acción, y si es falsa, la segunda. Por ejemplo, la función SI puede usar una prueba de edad para devolver "Menor de edad" si es menor a 18, y "Mayor de edad" si no lo es.
Coordonner le développement des compétences car une main d’œuvre qualifiée et suffisantes est un élément clé du développement du secteur du tourisme
Assises du Tourisme ITM 2013
PKI Android : Installer, gérer, sécuriser et utiliser un secretOCTO Technology
Comment installer, gérer, sécuriser et utiliser une clef privée ? Comment partager une clef privée entres applications? Comment résister au vol du téléphone? Via des API cachées, des scénarios originaux et autres subtilités.
El documento describe las funciones básicas de una ciudad y cómo se distribuyen. Las principales funciones de una ciudad son la residencial, industrial, comercial, administrativa y otras como la educativa, hospitalaria, cultural y de ocio. Cada una de estas funciones se distribuye de manera ordenada en la ciudad. Por ejemplo, las zonas residenciales se extienden por toda la ciudad aunque de manera desigual, mientras que la industria se sitúa típicamente en polígonos industriales en las afueras.
El documento describe un planificador de ambientes de aprendizaje mediados por TIC. Explica que la planificación es importante para establecer objetivos, estrategias y cursos de acción para alcanzar dichos objetivos. Luego, presenta el planificador, el cual contiene secciones para el diseño instruccional del ambiente de aprendizaje, sus intenciones educativas, objetivos, propósitos de formación y preguntas orientadoras. El planificador busca facilitar el diseño de ambientes de aprendizaje que respeten la interculturalidad.
El documento resume la evolución histórica de la regulación del trabajo y la aparición del derecho laboral. Explica que el trabajo estuvo regulado por regímenes de esclavitud y feudales hasta que el sistema capitalista trajo el trabajo libre y las primeras regulaciones civiles. La revolución industrial generó desequilibrios que llevaron al intervencionismo estatal para proteger a los trabajadores y al movimiento obrero, dando origen al derecho laboral como ordenamiento jurídico que regula la relación entre capital y trabajo.
Networking - Redes sociales en InternetIván Fociños
El documento proporciona información sobre diferentes redes sociales profesionales como LinkedIn, Xing y Viadeo, describiendo sus orígenes, número de usuarios y enfoques. También incluye consejos para el uso efectivo de las redes sociales con fines profesionales, como mantener actualizado el perfil, buscar recomendaciones de terceros y equilibrar la información que se aporta y recibe de cada red.
Este documento propone un plan de implementación de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para una organización llamada "La Rueca". El plan incluye 3 oraciones o menos:
El plan propone el uso de herramientas TIC como páginas web, redes sociales, repositorios de contenido y herramientas de gestión para mejorar la comunicación interna, la comunicación externa y la transparencia de la organización.
Este documento ofrece una introducción a las redes sociales, definiéndolas como formas de interacción social dinámica entre personas, grupos e instituciones. Explica que existen muchas redes sociales diferentes y proporciona ejemplos de algunas de las más populares como Facebook, Twitter y LinkedIn, describiendo brevemente sus funciones y cómo pueden usarse para fines comerciales. También incluye estadísticas que demuestran el rápido crecimiento de las redes sociales y la importancia de estar presente en ellas para empresas y profes
Este documento trata sobre la marca personal y la empleabilidad. Explica que la marca personal es la imagen poderosa que los demás tienen de nosotros y que el objetivo es ser el CEO de nuestra propia carrera profesional. También destaca la importancia de la visibilidad, el networking y la identidad digital para construir una marca personal que nos ayude a convertirnos en profesionales de referencia.
El documento habla sobre el impacto de las plataformas sociales y cómo las empresas pueden integrarlas en sus modelos de negocio. Menciona diferentes capacidades sociales como blogs, microblogging y wikis. También describe un marco de madurez social para las empresas y cómo pueden comenzar a implementar soluciones de negocios sociales.
Programa del Taller Empresa 2.0
Si la web 2.0 se centra en los usuarios
La empresa 2.0 se centra en los empleados.
ExpoElearning 2012
Madrid 22 y 23 de febrero
El documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal en la era digital. Explica que las personas ahora deben tomar el control de su propia carrera profesional mediante la creación y promoción coherente de su marca personal en internet, redes sociales y otros foros. También enfatiza la necesidad de mantener y actualizar constantemente su marca para proyectar una imagen profesional sólida basada en logros comprobables y cualidades únicas.
Recursos Humanos 2.0: Captación, Selección y Desarrollo de TalentoLaura Rosillo Cascante
El documento presenta un programa sobre el uso de herramientas 2.0 en los procesos de recursos humanos como el reclutamiento, selección y retención del talento. El objetivo es conocer cómo las redes sociales están transformando las organizaciones y cómo aplicar estas herramientas en la captación, selección, formación y desarrollo del personal. El programa analiza casos de éxito y cubre temas como la gestión del conocimiento, el empoderamiento de los empleados, la gestión de equipos intergeneracionales y la selección 2.0 utiliz
Este documento describe las ventajas de usar las TIC (tecnologías de la información y comunicación) como las redes sociales y portales de empleo para buscar trabajo de manera más efectiva. Explica cómo las personas ya no son actores pasivos sino protagonistas que pueden controlar su búsqueda de empleo y acceder a más información y oportunidades. También menciona algunos ejemplos populares de redes sociales y portales de empleo como LinkedIn, Facebook y Twitter que las personas y empresas usan para encontrar candidatos.
El documento habla sobre el uso de las redes sociales por los profesionales. Explica que las redes sociales permiten a los usuarios generar contenido y compartir información de manera colaborativa. También describe cómo las redes sociales están cambiando los conceptos de identidad digital y marca personal. Recomienda que los profesionales usen las redes para aumentar su visibilidad, reputación y posicionamiento en su industria.
Este documento trata sobre la búsqueda de empleo en la era digital. Explica conceptos como el empleo 2.0, el networking, las redes sociales y la importancia de tener un perfil digital profesional. Resalta que en la actualidad es fundamental aprovechar los recursos de internet y las redes para encontrar trabajo de manera más efectiva.
El documento habla sobre la transición de una empresa del modelo de negocio 1.0 al 2.0, involucrando a los empleados en el cambio a través de la capacitación, el desarrollo de nuevos roles relacionados con lo digital, y el uso de redes sociales para la comunicación interna y el reclutamiento.
6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.- INTRODUCCIÓN
5.- DOCUMENTOS EUROPAS
a. CV EUROPASS
b. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
c. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS
d. EUROPASS MOVILIDAD
e. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
f. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR
6.- NUEVOS DOCUMENTOS
7.- EUROPASSMAKER
8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN
El documento presenta una introducción sobre el marketing en línea, incluyendo la historia del marketing en línea, el marketing viral, el posicionamiento de marca en redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter, y el uso de herramientas semánticas y estrategias de neuromarketing para el marketing en línea.
El documento presenta una introducción sobre el marketing en línea, incluyendo la historia del marketing en línea, el marketing viral, el posicionamiento de marca en redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter, y el uso de herramientas semánticas y estrategias de neuromarketing para el marketing en línea.
El documento habla sobre las redes sociales y su importancia para las marcas personales y profesionales. Explica que las redes sociales son excelentes para captar gente interesada en una marca, opinar sobre productos y servicios, y monitorear palabras clave. También discute la importancia de generar contenido experto, medir la presencia online, y establecer metas profesionales a través de una marca personal fuerte en las redes sociales.
El documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal y profesional efectiva, incluyendo destacarse como individuo, crear redes de contactos, optimizar la presencia en internet, y mantener la marca actualizada a lo largo del tiempo. También proporciona sugerencias para utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn para buscar trabajo de manera efectiva.
El documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal y profesional efectiva, incluyendo destacarse como individuo, crear redes de contactos, optimizar la presencia en internet, y mantener la marca actualizada a lo largo del tiempo. También proporciona sugerencias para utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn para buscar trabajo de manera efectiva.
El documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal y profesional efectiva, incluyendo destacarse como individuo, crear redes de contactos, optimizar la presencia en internet, y mantener la marca actualizada a lo largo del tiempo. También proporciona sugerencias para utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn para buscar trabajo de manera efectiva.
Este documento presenta un plan de comunicación 2.0 en 5 fases. La primera fase implica descubrir la comunidad objetivo, localizar contactos en redes sociales y definir objetivos. La segunda fase trata sobre posicionamiento en buscadores. La tercera fase involucra compartir contenidos útiles y generar identidades digitales. La cuarta fase se enfoca en activar vínculos en internet. Finalmente, la quinta fase evalúa la reputación online de la marca. El plan busca establecer una comunicación participativa e interactiva aprovech
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
3. Taller de Internet
& Redes Sociales
Guía para Profesionales y Emprendedores
Paul Caballero
4. Taller de Internet
& Redes Sociales
Guía para Profesionales y Emprendedores
Paul Caballero
5. Taller de Internet
& Redes Sociales
Guía para Profesionales y Emprendedores
3 Clase : Identidad Digital
Paul Caballero
6. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
7. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
Resumen 2 Clase : Recursos Web Gratis
8. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
Resumen 2 Clase : Recursos Web Gratis
Registro en NIC.ar. Recomendaciones, recursos gratuitos, ecosistema
Google.
9. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
10. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
Presentación 3 Clase : Identidad Digital
11. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
Presentación 3 Clase : Identidad Digital
Googlearse, buenas y malas prácticas,
Estrategias. Reputación. Ventana de Johari.
Privacidad 2.0, Imágenes y contenidos.
12. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
13. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
RECURSOS WEB GRATIS
ENFOCARSE
Fijarse un objetivo.
Branding, ventas, posicionamiento,
reconocimiento, investigación.
14. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
RECURSOS WEB GRATIS
SEGUIMIENTO
“escuchar” – “actuar” – “medir“.
Es un proceso cíclico que debe retroalimentarse para ajustar
siempre las estrategias.
15. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
RECURSOS WEB GRATIS
PACIENCIA
Ajustarse a los tiempos de implementación de la estrategia.
Medir los resultados y estar atento a los pequeños cambios.
16. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
IDENTIDAD
RECURSOS WEB GRATIS
DIGITAL
Es la imagen creada por nosotros y nuestro entorno,
de nuestra empresa, marca o producto en internet.
17. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
ESTRATEGI
RECURSOS WEB GRATIS
AS
18. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
ESTRATEGI
RECURSOS WEB GRATIS
AS
Identidad Centralizada
19. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
ESTRATEGI
RECURSOS WEB GRATIS
AS
Identidad Centralizada
Participar en las conversaciones que nos interesan
20. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
ESTRATEGI
RECURSOS WEB GRATIS
AS
Identidad Centralizada
Participar en las conversaciones que nos interesan
Registrar nuestro nombre en lugares estratégicos
21. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
ESTRATEGI
RECURSOS WEB GRATIS
AS
Identidad Centralizada
Participar en las conversaciones que nos interesan
Registrar nuestro nombre en lugares estratégicos
Administrar nuestras identidades: Profesional,
entrenimiento, opinión.
22. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
ESTRATEGI
RECURSOS WEB GRATIS
AS
Identidad Centralizada
Participar en las conversaciones que nos interesan
Registrar nuestro nombre en lugares estratégicos
Administrar nuestras identidades: Profesional,
entrenimiento, opinión.
Regular nuestras firmas, avatares y links.
23. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
DE
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
JOHARI
Conocido
por ABIERTO CIEGO
otros
NO
Conocido DESCO
por OCULTO
NOCIDO
otros
24. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
DE
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
JOHARI
Conocido
por ABIERTO CIEGO
otros
Es una herramienta de psicología cognitiva para
NO
ilustrar los procesos de interacción humana. Este
Conocido DESCO modelo de análisis ilustra el proceso de comunicación
por OCULTO y analiza la dinámica de las relaciones personales.
NOCIDO
otros
25. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
DE
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
JOHARI
Conocido
por ABIERTO CIEGO
otros
Es una herramienta de psicología cognitiva para
NO
ilustrar los procesos de interacción humana. Este
Conocido DESCO modelo de análisis ilustra el proceso de comunicación
por OCULTO y analiza la dinámica de las relaciones personales.
NOCIDO
otros
Este modelo intenta explicar el flujo de información
desde dos puntos de vista, la exposición y la
realimentación, lo cual ilustra la existencia de dos
fuentes, los "otros" y el yo.
26. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
DE
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
JOHARI
Conocido
por ABIERTO CIEGO
otros
Es una herramienta de psicología cognitiva para
NO
ilustrar los procesos de interacción humana. Este
Conocido DESCO modelo de análisis ilustra el proceso de comunicación
por OCULTO y analiza la dinámica de las relaciones personales.
NOCIDO
otros
Este modelo intenta explicar el flujo de información
desde dos puntos de vista, la exposición y la
realimentación, lo cual ilustra la existencia de dos
fuentes, los "otros" y el yo.
Cuadrantes
- Abierto
- Oculto
- Ciego
- Desconocido
27. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
Conocido
por
otros
DE
JOHARI
ABIERTO CIEGO
NO Cuadrante Abierto
Conocido OCULTO DESCONOCIDO Representa la información conocida por todos. Es la información
por pública. La que yo sé sobre mí mismo y que los demás también
otros conocen. Por ejemplo, la información pública de facebook.
28. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
RECURSOS WEB GRATIS
DE
JOHARI
Cuadrante Abierto
Representa la información conocida por todos. Es la información
pública. La que yo sé sobre mí mismo y que los demás también
conocen. Por ejemplo, la información pública de facebook.
Recomendación Gestionar listas
29. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
DE
Conocido
por ABIERTO
otros
CIEGO
NO
JOHARI
Cuadrante Ciego
Conocido OCULTO DESCONOCIDO
Representa las cosas que mi interlocutor sabe o cree saber sobre
por mí, pero de las cuales yo soy inconsciente
otros
30. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
GOOGLEARSE
RECURSOS WEB GRATIS
31. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
ADMINISTRAR NUESTROS CONTENIDOS
Creative Commons
IDENTIDAD DIGITAL
32. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
Conocido
DE
por ABIERTO CIEGO
otros
NO
Conocido
por
otros
OCULTO
DESCONOCIDO
JOHARI
Cuadrante Oculto
Representa todo lo que yo conozco sobre mí, y que mi interlocutor
desconoce completamente. Información que está fuera de internet.
Que decido mantener privada.
33. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
VENTANA
RECURSOS WEB GRATIS
Relaciones Conocido por mi No Conocido por mi
DE
Conocido
por ABIERTO CIEGO
otros
NO
Conocido
por
otros
DESCONOCIDO JOHARI
OCULTO
Cuadrante Desconocido
Información que desconozco yo y que tampoco los demás conocen
sobre mi.
34. Taller de Internet &Profesionales y Sociales
Redes Emprendedores
Guía para
GRACIAS
pcaballero@quiub.com