6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.- INTRODUCCIÓN
5.- DOCUMENTOS EUROPAS
a. CV EUROPASS
b. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
c. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS
d. EUROPASS MOVILIDAD
e. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
f. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR
6.- NUEVOS DOCUMENTOS
7.- EUROPASSMAKER
8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN
Tema 2 de Recursos 2.0 búsqueda de empleo. Dentro del Curso de Empleo y Movilidad en la Unión Europea 2012 organizado por el Observatorio Vasco de la Juventud del Gobierno Vasco
Presentación de apoyo a la Charla con Alfredo Hernández Díaz de Empleabilidad 2.0 y Branding Personal, impartida para la Universitat Oberta de Catalunya dentro de las actividades de Alumni en Sevilla.
En los siguientes slides se dan pautas concretas para optimizar nuestra búsqueda activa de empleo a través de Internet, aprovechando todas las herramientas a nuestro alcance. Elaborado por Adrián Hernández Martín, sociólogo y Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Seguramente también eres de esas personas que hemos sucumbido a la redes sociales y tenemos cuentas: Facebook, Twitter, Linkedin…
La idea que quise transmitir con esta presentación en el "Taller de Búsqueda de Empleo 2.0", que se realizó en "Cruz Rojo Jaén", es que tenemos que hacer buen uso de esta herramientas y si nos encontramos en situación de DESEMPLEO tenemos que aprender a usarlas para hacer una búsqueda activa de empleo, para mostrar al mundo y sobre todo a los técnicos de selección de personal de una empresa que eres una persona activa y especializada en tu nicho de mercado laboral y una forma de demostrarlo es usando estas “Herramientas 2.0”.
Tenemos que saber que la mayoría de los técnicos de selección de personal de una empresa, y sobre todo y si ya has pasado la primera criba curricular, que sepas que van a mirar tus perfiles en las Redes Sociales, por ello tenemos que destacar en ellas como personas activas, cordiales y bien formadas.
¿Qué crees que encontrará de ti el técnico de selección en Internet?
Hoy en día, nuestra "Reputación Online" y la "Huella Digital" son fundamentales para causar buen impresión a estos técnicos de selección de personal de una empresa.
Porque la imagen, que mostremos sea mucho más cercana, crucial e importante de lo que nos pensamos.
Si pones tu nombre completo, en un buscador como por ejemplo Google:
¿Qué encuentras?
¿Qué trasmites?
¿Qué ves?
Por ello la necesidad de revisar y actualizar tu perfil en Facebook, Twitter, Linkedin, y tengas un control lo que escribes y opinas en redes sociales de ti.
Espero que toda la información que he recopilado sea la clave para saber “la imagen” damos a las personas, que buscan información de nosotros en Internet.
Un saludo:
Antonio
Presentación Taller Búsqueda de Empleo Online: cómo buscar empleo con las redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) y utilizando otros elementos como el Curriculum Creativo o el Videocurriculum, los Portales de empleo,... pero siembre partiendo de un plan de empleo personal.
Tema 2 de Recursos 2.0 búsqueda de empleo. Dentro del Curso de Empleo y Movilidad en la Unión Europea 2012 organizado por el Observatorio Vasco de la Juventud del Gobierno Vasco
Presentación de apoyo a la Charla con Alfredo Hernández Díaz de Empleabilidad 2.0 y Branding Personal, impartida para la Universitat Oberta de Catalunya dentro de las actividades de Alumni en Sevilla.
En los siguientes slides se dan pautas concretas para optimizar nuestra búsqueda activa de empleo a través de Internet, aprovechando todas las herramientas a nuestro alcance. Elaborado por Adrián Hernández Martín, sociólogo y Agente de Empleo y Desarrollo Local.
Seguramente también eres de esas personas que hemos sucumbido a la redes sociales y tenemos cuentas: Facebook, Twitter, Linkedin…
La idea que quise transmitir con esta presentación en el "Taller de Búsqueda de Empleo 2.0", que se realizó en "Cruz Rojo Jaén", es que tenemos que hacer buen uso de esta herramientas y si nos encontramos en situación de DESEMPLEO tenemos que aprender a usarlas para hacer una búsqueda activa de empleo, para mostrar al mundo y sobre todo a los técnicos de selección de personal de una empresa que eres una persona activa y especializada en tu nicho de mercado laboral y una forma de demostrarlo es usando estas “Herramientas 2.0”.
Tenemos que saber que la mayoría de los técnicos de selección de personal de una empresa, y sobre todo y si ya has pasado la primera criba curricular, que sepas que van a mirar tus perfiles en las Redes Sociales, por ello tenemos que destacar en ellas como personas activas, cordiales y bien formadas.
¿Qué crees que encontrará de ti el técnico de selección en Internet?
Hoy en día, nuestra "Reputación Online" y la "Huella Digital" son fundamentales para causar buen impresión a estos técnicos de selección de personal de una empresa.
Porque la imagen, que mostremos sea mucho más cercana, crucial e importante de lo que nos pensamos.
Si pones tu nombre completo, en un buscador como por ejemplo Google:
¿Qué encuentras?
¿Qué trasmites?
¿Qué ves?
Por ello la necesidad de revisar y actualizar tu perfil en Facebook, Twitter, Linkedin, y tengas un control lo que escribes y opinas en redes sociales de ti.
Espero que toda la información que he recopilado sea la clave para saber “la imagen” damos a las personas, que buscan información de nosotros en Internet.
Un saludo:
Antonio
Presentación Taller Búsqueda de Empleo Online: cómo buscar empleo con las redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) y utilizando otros elementos como el Curriculum Creativo o el Videocurriculum, los Portales de empleo,... pero siembre partiendo de un plan de empleo personal.
Con esta presentación gratuita entenderás por qué te conviene tener un perfil adecuado en Linkedin y cuáles son las oportunidades que ello te dará. Los secretos del éxito en Linkedin, el manual básico para un perfil exitoso.
Tutorial de uso de la red social Linkedin como herramienta para creación de marca personal y búsqueda de empleo. Durante el taller se han mostrado las diferentes funcionalidades y configuraciones de Linkedin, así como recomendaciones de uso en cuanto a redacción de contenidos, selección de contactos, empresas a seguir y grupos de discusión en los que participar.
Networking como herramienta de desarrollo de negocios para PyMEPaul Fervoy
Presentación "Networking como herramienta de desarrollo de negocios para PyME" dada en San José, Costa Rica para PymesDeCostaRica.com y un grupo de 30 empresarias y empresarios de PYME costarricense por Paul Fervoy
Con esta presentación gratuita entenderás por qué te conviene tener un perfil adecuado en Linkedin y cuáles son las oportunidades que ello te dará. Los secretos del éxito en Linkedin, el manual básico para un perfil exitoso.
Tutorial de uso de la red social Linkedin como herramienta para creación de marca personal y búsqueda de empleo. Durante el taller se han mostrado las diferentes funcionalidades y configuraciones de Linkedin, así como recomendaciones de uso en cuanto a redacción de contenidos, selección de contactos, empresas a seguir y grupos de discusión en los que participar.
Networking como herramienta de desarrollo de negocios para PyMEPaul Fervoy
Presentación "Networking como herramienta de desarrollo de negocios para PyME" dada en San José, Costa Rica para PymesDeCostaRica.com y un grupo de 30 empresarias y empresarios de PYME costarricense por Paul Fervoy
Clase de Web 2.0 dictada en la Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Económicas para la materia de Tecnología de la Información. Curso del profesor Dr. Alberto Zimerman.
Linkedin para los negocios (empresas y profesionales). Descubre los secretos de LinkedIn para atraer clientes, dirigir tráfico de calidad a tu web y mejorar tu red de contactos.
Contenidos:
Crear y optimizar tu perfil
Las palabras clave ¿dónde incluirlas?
Las aplicaciones más interesantes
Cómo incluir video en tu perfil
Los endorsements: posiciónarte como profesional
Tu perfil en otros idioma
Networking
Grupos
Crear pagina de empresa
Linkedin es una de las redes profesionales estrella para hacer networking en Internet. Con más de 135 millones de usuarios nos permite hacer negocios, encontrar y anunciar empleo, consolidarnos como expertos, etc.
En esta presentación aprenderás a cómo darte de alta desde cero y crear un perfil optimizado.
Estas slides forman parte de un ciclo de seminarios que desrrolla Canal IP con la Cámara de Comercio de Madrid.
Diapositivas del seminario impartido en Albacete el 21 de enero de 2016 (http://www.bilib.es/formacion/formacion-presencial/detalle-curso/ic/redes-sociales-uso-funcionamiento-y-adaptacion-al-negocio/)
Los objetivos de la ponencia fueron:
- Descubrir los principios clave de la web 2.0
- Adquirir los conocimientos necesarios para utilizar Linkedin, Facebook y Twitter de manera profesional y para potenciar en la red su marca personal o su principal área de negocio.
- Conocer las principales recomendaciones para estar presentes en las redes sociales.
- Tips y herramientas de geolocalización para posicionar geográficamente un negocio
A través de esta sesión se mostró cómo sacar provecho profesional de las utilidades que ofrece Facebook, Twitter, Linkedin o los propios blogs, como medios sociales más reconocidos y cómo utilizarlos según el objetivo de tu principal área negocio.
Taller sobre networking y uso de redes profesionales para encontrar empleo. Blogs la conversacion 2010 #blc2010
Fundacion Telefonica
Gran Via 28, Madrid
21 de octubre de 2010
¿Quieres pasar de tener un perfil de principiante a estelar? ¿Te gustaría hacer negocios y captar clientes gracias a LinkedIn? entonces no debes de dejar de echar un vistazo a nuestra presentación
Congreso Internacional de Marketing On Line organizado por Global Estrategias. Madrid 8-9 junio 2011.
Pasos básicos para adentrarse en el uso de redes profesionales en España.
Ejemplo de pymes que las han integrado en su estrategia de comunicación.
Similar a T6 MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL (20)
1.- ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
1.- INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD.
2.- TUS DERECHOS.
3.- EL PLAN DE MOVILIDAD.
4.- ¿QUÉ HACE LA UE POR LA JUVENTUD?
A. INTRODUCCIÓN A LA UE
B. ESTRATEGIA 2020
C. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
2.- PROGRAMAS Y OPORTUNIDADES LABORALES PARA LA JUVENTUD EN LA UE
1.- ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO
2.- GARANTÍA JUVENIL
3.- CONSEJOS Y RECOMENDACIONES PARA ENCONTRAR EMPLEO
4.- EURES
5.- PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
6.- MI PRIMER TRABAJO EURES
7.- SEPE. SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL
8.- PORTALES BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA
3.- OTRAS FORMAS DE BUSCARSE LA VIDA EN LA UE
1.- TRABAJO ESTACIONAL
A. MONITOR\A DE CAMPAMENTOS, ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE Y DEPORTES
B. ANIMADOR\A TURÍSTICO,
C. TRABAJOS AGRÍCOLAS Y EN GRANJAS,
D. TRABAJOS EN CRUCEROS Y BARCOS,
E. EMPLEOS ESTACIONALES, ESTACIONES DE ESQUÍ, RESORTS, ETC.
2.- AU PAIR
3.- VOLUNTARIADO
A. CAMPOS DE TRABAJO
B. JUVENTUD VASCA COOPERANTE
C. VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
4.- OPOSITAR EN LA UE
4.- QUIERO FORMARME EN LA UE
1.- INTRODUCCIÓN
2.- SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL
3.- MECU. MARCO ESPAÑOL DE CUALIFICACIONES
4.- MARCO EUROPEO CUALIFICACIONES PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE
5.- PROCESO DE COPENHAGUE
6.- ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
7.- FP DUAL
8.- RECONOCIMIENTO CUALIFICACIONES Y TÍTULOS.
9.- TARJETA PROFESIONAL EUROPEA
10.- ENIC-NARIC
11.- PLOTEUS
12.- INTERCAMBIOS Y AÑO ACADÉMICO
13.- RECURSOS SOBRE EDUCACIÓN
14.- BECAS Y PRÁCTICAS
5.- QUIERO APRENDER IDIOMAS
1.- APRENDIZAJE DE IDIOMAS
2.- RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE DE IDIOMAS
A. TRADUCTORES ONLINE
B. DICCIONARIOS ONLINE CURSOS
C. CURSOS Y HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE ONLINE
D. PRUEBAS Y EXÁMENES DE NIVEL
E. CURSOS AQUÍ Y EN EL EXTRANJERO
F. INTERCAMBIOS LINGÜÍSTICOS
G. REDES SOCIALES
H. OTROS RECURSOS
I. BECAS Y AYUDAS
3.- MCERL. CERTIFICADOS Y EXÁMENES.
4.- IDIOMAS Y EMPLEO
6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.- CV Y EUROPASS
5.- DOCUMENTOS EUROPASS
A. CV EUROPASS
B. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
C. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS
D. EUROPASS MOVILIDAD
E. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
F. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR
6.- NUEVOS DOCUMENTOS
7.- EUROPASSMAKER
8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN
9.- YOUTHPASS
7.- ERASMUS +
1.- ERASMUS+. CONTEXTO Y MENSAJES CLAVE
2.- MARCO NORMATIVO EUROPEO
3.- CARACTERÍSTICAS Y NOVEDADES
4.- ARQUITECTURA DEL PROGRAMA
5.- ACCIONES PRINCIPALES: KA1, KA2 Y KA3
6.- ACCIÓN CLAVE 1. MOVILIDAD DE LAS PERSONAS POR MOTIVOS DE APRENDIZAJE
A. MOVILIDAD DEL PERSONAL (TRABAJADORES JUVENILES)
B. MOVILIDAD DE ESTUDIANTES (FP, SUPERIOR Y MASTER)
C. MOVILIDAD JUVENIL
• INTERCAMBIOS JUVENILES
• SERVICIO VOLUNTARIADO EUROPEO (SVE)
• SVE EN EVENTOS DE GRAN ESCALA
1.- ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
1.- INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD.
2.- TUS DERECHOS.
3.- EL PLAN DE MOVILIDAD.
4.- ¿QUÉ HACE LA UE POR LA JUVENTUD?
A. INTRODUCCIÓN A LA UE
B. ESTRATEGIA 2020
C. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
2.- PROGRAMAS Y OPORTUNIDADES LABORALES PARA LA JUVENTUD EN LA UE
1.- ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO
2.- GARANTÍA JUVENIL
3.- CONSEJOS Y RECOMENDACIONES PARA ENCONTRAR EMPLEO
4.- EURES
5.- PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
6.- MI PRIMER TRABAJO EURES
7.- SEPE. SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL
8.- PORTALES BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA
3.- OTRAS FORMAS DE BUSCARSE LA VIDA EN LA UE
1.- TRABAJO ESTACIONAL
A. MONITOR\A DE CAMPAMENTOS, ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE Y DEPORTES
B. ANIMADOR\A TURÍSTICO,
C. TRABAJOS AGRÍCOLAS Y EN GRANJAS,
D. TRABAJOS EN CRUCEROS Y BARCOS,
E. EMPLEOS ESTACIONALES, ESTACIONES DE ESQUÍ, RESORTS, ETC.
2.- AU PAIR
3.- VOLUNTARIADO
A. CAMPOS DE TRABAJO
B. JUVENTUD VASCA COOPERANTE
C. VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
4.- OPOSITAR EN LA UE
4.- QUIERO FORMARME EN LA UE
1.- INTRODUCCIÓN
2.- SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL
3.- MECU. MARCO ESPAÑOL DE CUALIFICACIONES
4.- MARCO EUROPEO CUALIFICACIONES PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE
5.- PROCESO DE COPENHAGUE
6.- ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
7.- FP DUAL
8.- RECONOCIMIENTO CUALIFICACIONES Y TÍTULOS.
9.- TARJETA PROFESIONAL EUROPEA
10.- ENIC-NARIC
11.- PLOTEUS
12.- INTERCAMBIOS Y AÑO ACADÉMICO
13.- RECURSOS SOBRE EDUCACIÓN
14.- BECAS Y PRÁCTICAS
5.- QUIERO APRENDER IDIOMAS
1.- APRENDIZAJE DE IDIOMAS
2.- RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE DE IDIOMAS
A. TRADUCTORES ONLINE
B. DICCIONARIOS ONLINE CURSOS
C. CURSOS Y HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE ONLINE
D. PRUEBAS Y EXÁMENES DE NIVEL
E. CURSOS AQUÍ Y EN EL EXTRANJERO
F. INTERCAMBIOS LINGÜÍSTICOS
G. REDES SOCIALES
H. OTROS RECURSOS
I. BECAS Y AYUDAS
3.- MCERL. CERTIFICADOS Y EXÁMENES.
4.- IDIOMAS Y EMPLEO
6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.- CV Y EUROPASS
5.- DOCUMENTOS EUROPASS
A. CV EUROPASS
B. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
C. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS
D. EUROPASS MOVILIDAD
E. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
F. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR
6.- NUEVOS DOCUMENTOS
7.- EUROPASSMAKER
8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN
9.- YOUTHPASS
7.- ERASMUS +
1.- ERASMUS+. CONTEXTO Y MENSAJES CLAVE
2.- MARCO NORMATIVO EUROPEO
3.- CARACTERÍSTICAS Y NOVEDADES
4.- ARQUITECTURA DEL PROGRAMA
5.- ACCIONES PRINCIPALES: KA1, KA2 Y KA3
6.- ACCIÓN CLAVE 1. MOVILIDAD DE LAS PERSONAS POR MOTIVOS DE APRENDIZAJE
A. MOVILIDAD DEL PERSONAL (TRABAJADORES JUVENILES)
B. MOVILIDAD DE ESTUDIANTES (FP, SUPERIOR Y MASTER)
C. MOVILIDAD JUVENIL
• INTERCAMBIOS JUVENILES
• SERVICIO VOLUNTARIADO EUROPEO (SVE)
• SVE EN EVENTOS DE GRAN ESCALA
1.- ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
1.- INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD.
2.- TUS DERECHOS.
3.- EL PLAN DE MOVILIDAD.
4.- ¿QUÉ HACE LA UE POR LA JUVENTUD?
A. INTRODUCCIÓN A LA UE
B. ESTRATEGIA 2020
C. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
2.- PROGRAMAS Y OPORTUNIDADES LABORALES PARA LA JUVENTUD EN LA UE
1.- ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO
2.- GARANTÍA JUVENIL
3.- CONSEJOS Y RECOMENDACIONES PARA ENCONTRAR EMPLEO
4.- EURES
5.- PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
6.- MI PRIMER TRABAJO EURES
7.- SEPE. SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL
8.- PORTALES BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA
3.- OTRAS FORMAS DE BUSCARSE LA VIDA EN LA UE
1.- TRABAJO ESTACIONAL
A. MONITOR\A DE CAMPAMENTOS, ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE Y DEPORTES
B. ANIMADOR\A TURÍSTICO,
C. TRABAJOS AGRÍCOLAS Y EN GRANJAS,
D. TRABAJOS EN CRUCEROS Y BARCOS,
E. EMPLEOS ESTACIONALES, ESTACIONES DE ESQUÍ, RESORTS, ETC.
2.- AU PAIR
3.- VOLUNTARIADO
A. CAMPOS DE TRABAJO
B. JUVENTUD VASCA COOPERANTE
C. VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
4.- OPOSITAR EN LA UE
4.- QUIERO FORMARME EN LA UE
1.- INTRODUCCIÓN
2.- SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL
3.- MECU. MARCO ESPAÑOL DE CUALIFICACIONES
4.- MARCO EUROPEO CUALIFICACIONES PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE
5.- PROCESO DE COPENHAGUE
6.- ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
7.- FP DUAL
8.- RECONOCIMIENTO CUALIFICACIONES Y TÍTULOS.
9.- TARJETA PROFESIONAL EUROPEA
10.- ENIC-NARIC
11.- PLOTEUS
12.- INTERCAMBIOS Y AÑO ACADÉMICO
13.- RECURSOS SOBRE EDUCACIÓN
14.- BECAS Y PRÁCTICAS
5.- QUIERO APRENDER IDIOMAS
1.- APRENDIZAJE DE IDIOMAS
2.- RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE DE IDIOMAS
A. TRADUCTORES ONLINE
B. DICCIONARIOS ONLINE CURSOS
C. CURSOS Y HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE ONLINE
D. PRUEBAS Y EXÁMENES DE NIVEL
E. CURSOS AQUÍ Y EN EL EXTRANJERO
F. INTERCAMBIOS LINGÜÍSTICOS
G. REDES SOCIALES
H. OTROS RECURSOS
I. BECAS Y AYUDAS
3.- MCERL. CERTIFICADOS Y EXÁMENES.
4.- IDIOMAS Y EMPLEO
6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.- CV Y EUROPASS
5.- DOCUMENTOS EUROPASS
A. CV EUROPASS
B. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
C. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS
D. EUROPASS MOVILIDAD
E. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
F. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR
6.- NUEVOS DOCUMENTOS
7.- EUROPASSMAKER
8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN
9.- YOUTHPASS
7.- ERASMUS +
1.- ERASMUS+. CONTEXTO Y MENSAJES CLAVE
2.- MARCO NORMATIVO EUROPEO
3.- CARACTERÍSTICAS Y NOVEDADES
4.- ARQUITECTURA DEL PROGRAMA
5.- ACCIONES PRINCIPALES: KA1, KA2 Y KA3
6.- ACCIÓN CLAVE 1. MOVILIDAD DE LAS PERSONAS POR MOTIVOS DE APRENDIZAJE
A. MOVILIDAD DEL PERSONAL (TRABAJADORES JUVENILES)
B. MOVILIDAD DE ESTUDIANTES (FP, SUPERIOR Y MASTER)
C. MOVILIDAD JUVENIL
• INTERCAMBIOS JUVENILES
• SERVICIO VOLUNTARIADO EUROPEO (SVE)
• SVE EN EVENTOS DE GRAN ESCALA
1.- ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
1.- INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD.
2.- TUS DERECHOS.
3.- EL PLAN DE MOVILIDAD.
4.- ¿QUÉ HACE LA UE POR LA JUVENTUD?
A. INTRODUCCIÓN A LA UE
B. ESTRATEGIA 2020
C. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
2.- PROGRAMAS Y OPORTUNIDADES LABORALES PARA LA JUVENTUD EN LA UE
1.- ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO
2.- GARANTÍA JUVENIL
3.- CONSEJOS Y RECOMENDACIONES PARA ENCONTRAR EMPLEO
4.- EURES
5.- PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
6.- MI PRIMER TRABAJO EURES
7.- SEPE. SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL
8.- PORTALES BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA
3.- OTRAS FORMAS DE BUSCARSE LA VIDA EN LA UE
1.- TRABAJO ESTACIONAL
A. MONITOR\A DE CAMPAMENTOS, ACTIVIDADES AL AIRE LIBRE Y DEPORTES
B. ANIMADOR\A TURÍSTICO,
C. TRABAJOS AGRÍCOLAS Y EN GRANJAS,
D. TRABAJOS EN CRUCEROS Y BARCOS,
E. EMPLEOS ESTACIONALES, ESTACIONES DE ESQUÍ, RESORTS, ETC.
2.- AU PAIR
3.- VOLUNTARIADO
A. CAMPOS DE TRABAJO
B. JUVENTUD VASCA COOPERANTE
C. VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
4.- OPOSITAR EN LA UE
4.- QUIERO FORMARME EN LA UE
1.- INTRODUCCIÓN
2.- SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL
3.- MECU. MARCO ESPAÑOL DE CUALIFICACIONES
4.- MARCO EUROPEO CUALIFICACIONES PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE
5.- PROCESO DE COPENHAGUE
6.- ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
7.- FP DUAL
8.- RECONOCIMIENTO CUALIFICACIONES Y TÍTULOS.
9.- TARJETA PROFESIONAL EUROPEA
10.- ENIC-NARIC
11.- PLOTEUS
12.- INTERCAMBIOS Y AÑO ACADÉMICO
13.- RECURSOS SOBRE EDUCACIÓN
14.- BECAS Y PRÁCTICAS
5.- QUIERO APRENDER IDIOMAS
1.- APRENDIZAJE DE IDIOMAS
2.- RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE DE IDIOMAS
A. TRADUCTORES ONLINE
B. DICCIONARIOS ONLINE CURSOS
C. CURSOS Y HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE ONLINE
D. PRUEBAS Y EXÁMENES DE NIVEL
E. CURSOS AQUÍ Y EN EL EXTRANJERO
F. INTERCAMBIOS LINGÜÍSTICOS
G. REDES SOCIALES
H. OTROS RECURSOS
I. BECAS Y AYUDAS
3.- MCERL. CERTIFICADOS Y EXÁMENES.
4.- IDIOMAS Y EMPLEO
6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.- CV Y EUROPASS
5.- DOCUMENTOS EUROPASS
A. CV EUROPASS
B. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
C. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS
D. EUROPASS MOVILIDAD
E. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
F. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR
6.- NUEVOS DOCUMENTOS
7.- EUROPASSMAKER
8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN
9.- YOUTHPASS
7.- ERASMUS +
1.- ERASMUS+. CONTEXTO Y MENSAJES CLAVE
2.- MARCO NORMATIVO EUROPEO
3.- CARACTERÍSTICAS Y NOVEDADES
4.- ARQUITECTURA DEL PROGRAMA
5.- ACCIONES PRINCIPALES: KA1, KA2 Y KA3
6.- ACCIÓN CLAVE 1. MOVILIDAD DE LAS PERSONAS POR MOTIVOS DE APRENDIZAJE
A. MOVILIDAD DEL PERSONAL (TRABAJADORES JUVENILES)
B. MOVILIDAD DE ESTUDIANTES (FP, SUPERIOR Y MASTER)
C. MOVILIDAD JUVENIL
• INTERCAMBIOS JUVENILES
• SERVICIO VOLUNTARIADO EUROPEO (SVE)
• SVE EN EVENTOS DE GRAN ESCALA
OTRAS FORMAS DE BUSCARSE LA VIDA EN LA UE
1.- TRABAJO ESTACIONAL
A. Monitor\a de campamentos, actividades al aire libre y deportes
B. Animador\a turístico,
C. Trabajos agrícolas y en granjas,
D. Trabajos en cruceros y barcos,
E. Empleos estacionales, estaciones de esquí, Resorts, etc
2.- AU PAIR
3.- VOLUNTARIADO
A. CAMPOS DE TRABAJO
B. JUVENTUD VASCA COOPERANTE
C. VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
4.- OPOSITAR EN LA UE
QUIERO APRENDER IDIOMAS
1.- APRENDIZAJE DE IDIOMAS
2.- RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE DE IDIOMAS
a. TRADUCTORES ONLINE
b. DICCIONARIOS ONLINE CURSOS
c. CURSOS Y HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE ONLINE
d. PRUEBAS Y EXÁMENES DE NIVEL
e. CURSOS AQUÍ Y EN EL EXTRANJERO
f. INTERCAMBIOS LINGÜÍSTICOS
g. REDES SOCIALES
h. OTROS RECURSOS
i. BECAS Y AYUDAS
3.- MCERL. CERTIFICADOS Y EXÁMENES.
4.- IDIOMAS Y EMPLEO
6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.- INTRODUCCIÓN
5.- DOCUMENTOS EUROPAS
a. CV EUROPASS
b. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
c. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS
d. EUROPASS MOVILIDAD
e. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
f. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR
6.- NUEVOS DOCUMENTOS
7.- EUROPASSMAKER
8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN
4.- QUIERO FORMARME EN LA UE
1.- INTRODUCCIÓN
2.- SISTEMA EDUCATIVO ESPAÑOL
3.- MECU. MARCO ESPAÑOL DE CUALIFICACIONES
4.- MARCO EUROPEO CUALIFICACIONES PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE
5.- PROCESO DE COPENHAGUE
6.- ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
7.- FP DUAL
8.- RECONOCIMIENTO CUALIFICACIONES Y TÍTULOS.
9.- TARJETA PROFESIONAL EUROPEA
10.- ENIC-NARIC
11.- PLOTEUS
12.- RECURSOS SOBRE EDUCACIÓN
13.- BECAS Y PRÁCTICAS
2.- PROGRAMAS Y OPORTUNIDADES LABORALES PARA LA JUVENTUD EN LA UE
1.- ESTRATEGIA EUROPEA DE EMPLEO
2.- GARANTÍA JUVENIL
3.- CONSEJOS Y RECOMENDACIONES PARA ENCONTRAR EMPLEO
4.- EURES
5.- PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS
6.- MI PRIMER TRABAJO EURES
7.- SEPE. SERVICIO DE EMPLEO PÚBLICO ESTATAL
8.- PORTALES BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA
1.- ¿QUÉ OFRECE LA UNIÓN EUROPEA PARA LA JUVENTUD?
1.- Introducción a la movilidad.
2.- Tus derechos.
3.- El plan de movilidad.
4.- ¿Qué hace la UE por la juventud?
a. Introducción a la UE
b. Estrategia 2020
c. Juventud en Movimiento
2. 2
INDICE
Búsqueda de empleo 2,0
BÚSQUEDA DE EMPLEO 2.0
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- REDES SOCIALES
4.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.1.- CURRICULUM VITAE 2.0
4.2.- VIDEO CURRICULUM
3. 3
EMPLEO 2.0
“El verdadero empleo 2.0 es el que te
encuentra a ti“.
RECURSOS 2.0
4. 4
EMPLEO 2.0
Canales o métodos para
conectar a las empresas y a las
personas que buscan trabajo a
través de las aplicaciones de la
Web 2.0.
Tarea díficil, necesita mucho
tiempo y dedicación.
RECURSOS 2.0
7. 7
7
• Empleo 1.0
• e-mail
• portales de trabajo
• webs de empresa
•Empleo 2.0
• Redes sociales
• Redes profesionales
• URL (localizador uniforme de recursos)
Comunicación
unidireccional
Comunicación
multidireccional
EMPLEO 2.0
RECURSOS 2.0
8. 8
EMPLEO 2.0
La marca personal. Lo que nos
hace ser diferentes y destaca en
nuestro sector.
networking uso de redes sociales y
contactos para encontrar empleo
(formación, experiencia, edad, etc.).
Plan de carrera proceso personal
sobre objetivos laborales
RECURSOS 2.0
11. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0
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Para la búsqueda activa de empleo es esencial, en la era de la
información digital donde nos encontramos, tener un
adecuado PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
12. RECURSOS 2.0
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PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
PASOS A SEGUIR (Sencillos a más
elaborados)
1. Contar con un email con un nombre de usuario adecuado.
2. Contar con un nombre único para aportaciones a foros y blogs.
3. Tener una segunda identidad para actividades que queramos preservar.
4. Controlar los resultados de búsqueda con nuestro nombre.
5. Crear nuestros perfiles básicos en Blogger, Google...
6. Tener una presencia consistente en las redes sociales profesionales.
7. Aportar contenidos de calidad en blogs y sitios web profesionales.
8. Crear nuestro propio blog abierto a los buscadores.
9. Crear un sitio web.
10. Contar con un dominio propio para nuestro blog, web y mail.
15. RECURSOS 2.0 PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
DIFERENCIA:
IDENTIDAD DIGITAL Y MARCA PERSONAL
.
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http://cursos.iniciafp.es/marcapersonal/curso/crear-sitio-google-sites
http://www.slideshare.net/patricianpitto/personal-branding-marca-personal
16. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0
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Práctica 1 ¿Qué dice internet sobre tí?
Busca tu nombre en Google y comenta los resultados:
Puede que ni siquiera aparezcas, en ese caso puedes reflexionar sobre el significado de estas frases : "Quien no
está en Google no existe" "Me distingo o me extingo?”.
¿En qué página apareces?¿Resulta fácil encontrarte? ¿Cuál es la primera información que aparece sobre tí?
¿Hay imágenes tuyas?¿Qué cuentan de ti las informaciones que aparecen?¿Qué imagen crees que transmites?
¿Qué te gustaría que apareciera?.
·También puedes investigar sobre lo que se dice sobre ti en Internet. Hay algunos
servicios que te pueden servir de ayuda:
oPipl www.yasni.es http://www.spokeo.com/
Si tienes una cuenta correo de Gmail, puedes crear una alerta de modo que cada vez que
tu nombre aparezca publicado en algún sitio te avise y te mande el enlace. Ir a alertas de
Google .
17. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0
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P2 DISEÑANDO TU MARCA
Toma un lápiz y un papel, relájate y después de
pensarlo durante unos minutos, dibuja como sería tu
trabajo ideal dentro de 10 años. Dibujarlo te ayudará
a concretar tu objetivo. No tires el dibujo, pégalo en
algún sitio para ir pensado sobre él.
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NETWORKING
RECURSOS 2.0
DEFINICIÓN
"trabajar a tu red de contactos". Herramienta que sirve para establecer contactos
con otros profesionales que comparten nuestros intereses, para la búsqueda de
empleo, para encontrar un socio con el que emprender una actividad profesional,
para encontrar un inversor; etc.
El networking es el arte de confeccionar y conservar relaciones personales y
profesionales prolongadas, las cuales tengan un beneficio tanto para una parte
como para la otra.
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NETWORKING
RECURSOS 2.0
UTILIDADES
1. Consolida las relaciones con los contactos.
2. Nos da a conocer para que podamos poner en marcha o
desarrollar nuestra propia carrera profesional.
3. Brinda oportunidades de negocio.
4. Ofrece información sobre empresas, productos o servicios
que se estrenan en el panorama laboral.
5. Permite retomar el contacto con sujetos con los que, a
priori, ya se había entablado una relación.
6. Aporta datos de interés acerca de posibles socios o de
clientes potenciales.
7. Ayuda en la búsqueda activa de empleo.
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NETWORKING
RECURSOS 2.0
LUGARES EN LOS QUE HACER NETWORKING
El networking es una herramienta innovadora que muchas personas
utilizan en su entorno personal y profesional.
Donde realizarlo:
• Las cámaras de comercio.
• Organismos públicos (ayuntamientos, colegios profesionales, las asociaciones
de empresas, las embajadas, etc.)
• Clubs deportivos de tenis, golf, baloncesto,...
• Ferias, congresos y jornadas de difusión.
• Eventos a emprendedores u otros eventos de carácter profesional.
• La propia oficina.
• Universidades y centros de estudio empresariales.
• Redes sociales como Facebook, Twitter o Linkedin.
• Etc.
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NETWORKING
RECURSOS 2.0
NETWORKING EN LA BÚSQUEDA DE
EMPLEO
1. ES UNA VÍA MÁS.
2. ALTO % DE EMPLEOS CONSEGUIDOS GRACIAS A ÉL.
3. HERRAMIENTAS
A) PORTALES DE EMPLEO
B) ETT´S
C) REDES SOCIALES
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NETWORKING
RECURSOS 2.0
CLAVES DE EFECTIVIDAD
Para que el networking sea efectivo en la búsqueda
de empleo:
Se ha de tener claro lo que se está buscando y
lo que uno verdaderamente quiere;
Saber transmitir a los demás nuestros deseos;
Ser coherente con la realidad del momento;
Constante evolución, de nada sirve estancarse.
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NETWORKING
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TIPOS DE NETWORKING
1.- PERSONAL Y PROFESIONAL
2.- FÍSICO Y VIRTUAL
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NETWORKING
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CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING
PROFESIONAL
• Muestra una actitud paciente.
• Sé una persona optimista.
• Da un voto de confianza a los demás.
• No pierdas el tiempo esperando a que te presenten.
• Da la misma importancia a todos los contactos que establezcas.
• No desperdicies ningún contacto y cuídalos.
• Encárgate de hacer una buena propaganda de tu persona.
• Suma nuevas ideas, contactos, informaciones,...,
• Añade información sobre eventos presenciales y temas de actualidad.
• Cuida tu reputación.
• Invierte tiempo en estructurar y organizar los contactos.
• Realiza un constante seguimiento.
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NETWORKING
RECURSOS 2.0
CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING
ONLINE
• Selecciona las redes sociales (temáticas interesantes y
contenidos novedosos).
• Intenta estar presente en las redes verticales.
• Renueva tu perfil.(Adjunta una foto a tu perfil.)
• Mantén tus contactos y reaviva contactos que ya tenías.
• Realiza la publicación de informaciones reales.
• Invierte tiempo diario.
• Rechaza la admisión de aquellos contactos que no tienen
criterio.
• Establece el contacto con personas que sean claves.
Notas del editor
VIDEO YOUTUBE: EL NETWORKING LABORAL
http://www.youtube.com/watch?v=EMl3OhN5OEE
DESCARGAR: IDENTIDAD DIGITAL PROFESIONAL
HTTP://CURSOS.INICIAFP.ES/MARCAPERSONAL/CURSO/CREAR-SITIO-GOOGLE-SITES
I INFORME INFOEMPLEO SOBRE REDES SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA #EMPLEOYREDES
http://www.youtube.com/watch?v=Pw__sPBpzd4
USO DE REDES SOCIALES EN ESPAÑA
RS ¿QUÉ ES LINKEDIN
BUSCAR TRABAJO EN XING
http://trabajo.practicopedia.lainformacion.com/busqueda-de-trabajo/como-buscar-trabajo-a-traves-de-xing-12941
ESTUDIAR EN LA UE
Realizar un curso de verano en el extranjero es una de las opciones más extendidas entre la juventud y/o los y las estudiantes que quieren aprovechar el verano combinando el conocimiento de otra cultura y lengua con el aprendizaje del idioma.
Por su parte, los organismos públicos de cada vez más países ofrecen programas o becas que permiten a sus nacionales realizar un curso de verano en el extranjero o mejorar su formación durante el periodo estival.
Sin embargo, es posible que el verano nos sepa a poco y nos planteemos estancias académicas más largas. Bien en el marco de alguna iniciativa de movilidad, bien solicitando la admisión en algún programa de forma ordinaria. En este caso tendremos que encontrar nuestro programa ideal, hacer frente a trámites más complejos y tener en cuenta otros factores.
En este apartado vamos a ver las razones más importantes para estudiar en el extranjero, un resumen de los esfuerzos realizados por la Unión Europea y los estados miembros para crear un Espacio Educativo Europeo; veremos cómo homologar tu título en el extranjero, los programas educativos y de intercambios financiados por la Unión Europea, así como PLOTEUS y otros recursos para buscar las mejores oportunidades formativas en la UE.
TÍTULO: 10 RAZONES PARA ESTUDIAR EN LA UE
10 RAZONES PARA ESTUDIAR EN LA UE
1. Porque puedes avanzar en el estudio de tu especialidad y comprobar distintos métodos de enseñanza.
2. Porque puedes ampliar tus horizontes laborales mejorando tu currículum. La experiencia de vivir en el extranjero puede ser muy atractiva para las empresas.
3. Porque tus estudios en el extranjero se van a reconocer en tu país o en el país que quieras trabajar. Los programas de la UE facilitan estudiar en otros lugares y transferir créditos sin perder tiempo ni trabajo
4. Porque puedes elegir entre una amplia gama de destinos.
5. Porque puedes aprender idiomas, o mejorar tus conocimientos lingüísticos. Porque estudiar o formarte en el extranjero puede tener un impacto significativo en teu soltura y si desconoces por completo ese idioma se trata de una oportunidad ideal de adquirir un buen conocimiento básico del mismo.
6. Porque puedes conocer otras culturas, conocer gente y nuevos amigos y amigas de otros países. La inmersión en una cultura extranjera puede darte una nueva perspectiva de la vida y hacerte más adaptable.
7. Porque puedes disfrutar de una experiencia personal única que te ayudará a madurar.
8. Porque vas a favorecer tu formación personal y tus capacidades sociales. Desenvolverse en un país extranjero puede reforzar tu independencia y madurez.
9. Porque así demuestras flexibilidad e iniciativa.
10. Porque estudiar en el extranjero va a cambiar tu vida ¡a mejor!
La exigencia de la presentación permiso de residencia para empezar a trabajar es contraria al Derecho Comunitario (Comisión); es decir, los Estados Miembros deben conceder a los trabajadores migrantes un permiso de residencia como prueba de dicho derecho de residencia (el derecho a trabajar no está condicionado a la obtención de un permiso de residencia). ES UN OBSTÁCULO A LA LIBRE CIRCULACIÓN (MOVILIDAD)
Esto debe ponerse en relación con el principio general de no discriminación por razón de la nacionalidad consagrado en los Tratados constitutivos . Esto diferencia el entorno del Espacio Económico Europeo del resto de países, donde tu condición de inmigrante no está equiparada en igualdad de derechos con los nacionales de ese país.
OBSTÁCULOS:
1) Se han detectado trabas en la aplicación de la directiva 2003/109 CE cuya fecha de transposición ha vencido (2006); las personas de terceros países con residencia permanente en uno de los países UE no pueden acceder al derecho a la libre circulación cuando se desplazan aún dentro de la misma Unión Europea
2) Esto enlaza con el problema de la transposción de las Directivas en cada Estado Miembro (diversidad y deficiente transposición en ocasiones).