El documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal y profesional efectiva, incluyendo destacarse como individuo, crear redes de contactos, optimizar la presencia en internet, y mantener la marca actualizada a lo largo del tiempo. También proporciona sugerencias para utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter y LinkedIn para buscar trabajo de manera efectiva.
El documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal fuerte. Recomienda descubrir tus fortalezas únicas y transmitirlas a otros de manera consistente a través de las redes sociales y herramientas digitales. También enfatiza la necesidad de mantener al día tu presencia en línea y monitorear tu reputación para que tu marca personal sea visible y positiva.
El documento habla sobre el auge de las marcas personales y cómo desarrollar una marca personal valiosa. Explica que las personas deben diferenciarse, promocionarse a sí mismas de manera auténtica mediante contactos y redes sociales, y ser productivas. También describe los pasos para definir, crear, dar a conocer y mantener al día una marca personal efectiva.
Como aprovechar las redes profesionales abiertas: LinkedIn y XingMICProductivity
Este documento describe cómo las redes sociales profesionales como LinkedIn y Xing pueden aprovecharse para fines profesionales. Explica que estas plataformas permiten a los usuarios construir su marca personal, encontrar clientes y oportunidades laborales, y conectarse con otros profesionales. También ofrece consejos sobre cómo configurar un perfil atractivo y conseguir contactos valiosos en estas redes.
Identidad digital: marca personal y reputación online en organizaciones abiertasAlfonso Alcántara YORIENTO
Presentación de Alfonso Alcántara @Yoriento sobre marca y reputación digitales (Ver artículo en Yoriento.com --> http://bit.ly/LTYHKL)
Para el Curso Gobierno Abierto y comunicación en internet, organizado por Irekia y la Universidad del País Vasco. 11-13 Julio 2012 Donostia San Sebastián
Este documento describe varias estrategias para mejorar la marca personal a través de la web, incluyendo blogs, YouTube, Facebook y LinkedIn. Explica cómo crear contenido valioso en cada plataforma, obtener seguidores, y posicionarse mejor en los motores de búsqueda. También analiza las tendencias de búsqueda de empleo en línea y cómo las empresas usan las redes sociales para encontrar personal.
Este documento describe cómo desarrollar una marca personal exitosa en 4 pasos: 1) Definir su marca personal, 2) Crear su marca personal, 3) Comunicar su marca personal, y 4) Mantener al día su marca personal. También recomienda utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube y blogs para promover su marca personal y establecer una red de contactos profesionales.
Presentación expuesta en el taller sobre Marca Personal de CordobaDespega el día 12 de Dic de 2012. Creado por Rafael de la Fuente [@Jitanuss] info@rafaeldlfuente.com
El documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal fuerte. Recomienda descubrir tus fortalezas únicas y transmitirlas a otros de manera consistente a través de las redes sociales y herramientas digitales. También enfatiza la necesidad de mantener al día tu presencia en línea y monitorear tu reputación para que tu marca personal sea visible y positiva.
El documento habla sobre el auge de las marcas personales y cómo desarrollar una marca personal valiosa. Explica que las personas deben diferenciarse, promocionarse a sí mismas de manera auténtica mediante contactos y redes sociales, y ser productivas. También describe los pasos para definir, crear, dar a conocer y mantener al día una marca personal efectiva.
Como aprovechar las redes profesionales abiertas: LinkedIn y XingMICProductivity
Este documento describe cómo las redes sociales profesionales como LinkedIn y Xing pueden aprovecharse para fines profesionales. Explica que estas plataformas permiten a los usuarios construir su marca personal, encontrar clientes y oportunidades laborales, y conectarse con otros profesionales. También ofrece consejos sobre cómo configurar un perfil atractivo y conseguir contactos valiosos en estas redes.
Identidad digital: marca personal y reputación online en organizaciones abiertasAlfonso Alcántara YORIENTO
Presentación de Alfonso Alcántara @Yoriento sobre marca y reputación digitales (Ver artículo en Yoriento.com --> http://bit.ly/LTYHKL)
Para el Curso Gobierno Abierto y comunicación en internet, organizado por Irekia y la Universidad del País Vasco. 11-13 Julio 2012 Donostia San Sebastián
Este documento describe varias estrategias para mejorar la marca personal a través de la web, incluyendo blogs, YouTube, Facebook y LinkedIn. Explica cómo crear contenido valioso en cada plataforma, obtener seguidores, y posicionarse mejor en los motores de búsqueda. También analiza las tendencias de búsqueda de empleo en línea y cómo las empresas usan las redes sociales para encontrar personal.
Este documento describe cómo desarrollar una marca personal exitosa en 4 pasos: 1) Definir su marca personal, 2) Crear su marca personal, 3) Comunicar su marca personal, y 4) Mantener al día su marca personal. También recomienda utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube y blogs para promover su marca personal y establecer una red de contactos profesionales.
Presentación expuesta en el taller sobre Marca Personal de CordobaDespega el día 12 de Dic de 2012. Creado por Rafael de la Fuente [@Jitanuss] info@rafaeldlfuente.com
Pintado fachadas e interiores edificios I y GInes Lazo
El documento habla sobre la pintura de fachadas e interiores de los edificios I y G. Se espera continuar mejorando la apariencia del condominio, y el próximo edificio a pintarse posiblemente sea el H.
O documento discute temas como fluir com a vida, percepções individuais da realidade, a natureza da mãe, e a arte em lugares inesperados. No final, sugere que as pessoas podem ou não estar juntas no final.
Acción Marianista es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la cooperación internacional y la educación para el desarrollo en países como Colombia, Guatemala, Brasil, India y Cuba. Sus objetivos son impulsar programas de cooperación para el desarrollo, buscar fondos, promover la sensibilización y el voluntariado. Sus proyectos incluyen escuelas, talleres de costura, mejora de infraestructuras, becas, comedores y centros de salud y cultura.
La drogadicción es una enfermedad que consiste en la dependencia de sustancias que afectan el sistema nervioso central y producen alteraciones en el comportamiento, la percepción y las emociones. Afecta la vida económica y se considera una enfermedad cuando el individuo ya ha involucrado su organismo y necesita tratamiento para dejarla, pues no puede controlarla por sí mismo. Un momento de diversión con drogas puede conducir a la destrucción.
El documento habla sobre varios temas relacionados con el aprendizaje y el empleo incluyendo contratos de aprendizaje, beneficios para buscadores de empleo a través del Servicio Público de Empleo, beneficios para empresarios, un plan ambiental con consejos para preservar el medio ambiente, información sobre el bienestar de los aprendices, y enlaces útiles.
Este documento presenta una lección para estudiantes de segundo grado sobre las comunidades y provincias de España. La lección incluye un dictado, la creación de frases, explicaciones del maestro sobre los mapas y trabajo en grupos para colorear y etiquetar mapas de España. La evaluación medirá la ortografía individual y la precisión del trabajo grupal en los mapas.
El documento presenta una serie de fotografías argentinas del siglo XX que muestran diferentes aspectos de la vida cotidiana como viviendas precarias, el primer rascacielos de hormigón, comercios minoristas, transporte público, escuelas, parques y paseos recreativos. Las imágenes capturan la arquitectura urbana, los avances tecnológicos, las costumbres sociales y culturales de la época retratando la transformación de Buenos Aires a lo largo del siglo pasado.
Há 100 anos, os principais meios de comunicação eram a imprensa escrita (jornais e revistas), o telégrafo e o telefone. A rádio começou a se desenvolver na década de 1920 e a televisão teve suas primeiras transmissões experimentais na década de 1930.
O documento descreve o processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), incluindo conceitos, abordagens e metodologias. O processo envolve a exploração reflexiva da história de vida do indivíduo, a identificação de competências adquiridas e a elaboração de projetos para validação e certificação.
El documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal para tener éxito en la carrera profesional. Recomienda descubrir tus fortalezas y compartirlas con otros, hacer lo que te haga feliz, y tomar control de tu futuro laboral creando una presencia en redes sociales como Google+, Facebook, LinkedIn, y desarrollando una red de contactos. Además, propone cuatro pasos clave para gestionar tu marca personal: definir tu marca, crear tu marca, dar a conocer tu marca, y mantener tu marca
Este documento presenta varios temas relacionados con marcas personales y profesionales. Explica cómo los miembros de la Generación Y están ascendiendo en la jerarquía empresarial y contratando a más miembros de esta generación. También describe diferentes tipos de marcas como marcas personales, de productos/servicios y corporativas. Además, proporciona consejos para proteger y recuperar la marca personal a través de una presencia consistente y creativa en las redes sociales y medios en línea.
Este documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal efectiva para encontrar trabajo. Sugiera gestionar tu presencia en línea, definir tus fortalezas únicas, y establecer objetivos y una estrategia para participar activamente en redes profesionales como LinkedIn. Al hacerlo, podrás posicionarte como un experto en tu campo y aprovechar las redes para que te encuentren nuevas oportunidades laborales y proyectos.
Hangout claves buscar trabajo con eficacia slideshareTalentForYou
En esta presentación María Jesús Márquez Brox y María Salgueiro, ambas socias directoras de TalentForYou, muestran algunas claves e ideas para buscar empleo con eficacia en los nuevos entornos 2.0.
El documento describe cómo las personas pueden construir una marca personal para destacarse en el mercado laboral. Explica que una marca personal se basa en la autenticidad y en resaltar las cualidades y habilidades únicas de cada uno. También recomienda usar plataformas como LinkedIn, Facebook, Twitter y blogs para promocionar la marca personal y mejorar las posibilidades de encontrar trabajo.
El documento discute el futuro del currículum vitae (CV) y el reclutamiento en la era digital. Predice que el CV tradicional está destinado a desaparecer a medida que las redes sociales como LinkedIn y Facebook se convierten en las principales plataformas para que los profesionales construyan su marca personal y encuentren empleo. También analiza cómo los portales de empleo deben adaptarse a este cambio adoptando un enfoque más social.
Este documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal efectiva a través de las redes sociales. Recomienda ser auténtico, expresar tu valor único, y gestionar oportunidades mediante el boca a boca. También sugiere definir estrategias, ser eficiente, promocionarte a ti mismo, y tomar el control de tu carrera profesional manejando tu marca personal.
El documento habla sobre el uso de las redes sociales por los profesionales. Explica que las redes sociales permiten a los usuarios generar contenido y compartir información de manera colaborativa. También describe cómo las redes sociales están cambiando los conceptos de identidad digital y marca personal. Recomienda que los profesionales usen las redes para aumentar su visibilidad, reputación y posicionamiento en su industria.
Este documento proporciona información sobre LinkedIn y cómo usarla para hacer networking. LinkedIn es la mayor red profesional en internet con más de 175 millones de usuarios. El documento explica cómo crear una cuenta de LinkedIn, completar un perfil profesional, conectarse con otros, participar en grupos, y usar otras funciones para encontrar trabajo y hacer networking.
DMI - Mejora tu branding personal con las herramientas que te ofrece la red ...PalmaActiva
Marta Colomina Aguilar, Project Manager de Cuvitt, tiene de una dilatada experiencia en el campo de los RRHH. Tras trabajar en diversas partes del mundo, hoy desarrolla su actividad profesional en CuVitt. El objetivo de CuVitt es ayudar a conocernos mejor, y ver qué valores son nuestros fuertes a la hora de afrontar una entrevista de trabajo y que aspectos debemos mejorar. Mientras lo conseguimos siempre podemos buscar enfatizar en las entrevistas los aspectos positivos y disimular los negativos.
Este documento describe cómo desarrollar una marca personal exitosa utilizando las redes sociales. Primero, se debe definir la marca personal y controlar su percepción. Luego, promocione activamente su marca a través de las redes, cree eventos propios y manténgala actualizada. Finalmente, use las redes para buscar trabajo de manera efectiva mediante la creación de una red sólida y contactando empleadores.
El documento habla sobre el auge de las marcas personales y cómo los individuos pueden construir y promocionar su propia marca personal para tener éxito profesional. Se explica que las personas son marcas y deben reconocerse como tales. También se mencionan las redes sociales y herramientas digitales como LinkedIn, Facebook, Twitter y blogs que pueden usarse para diferenciarse y promocionar la marca personal.
Este documento resume las ideas principales de un libro titulado "YO 2.0" sobre el desarrollo de marcas personales. Explica conceptos como definir, crear, dar a conocer y mantener una marca personal a través de las redes sociales y herramientas digitales. También incluye consejos para buscar trabajo y emprender, así como ejemplos de personas que han tenido éxito al construir sus propias marcas.
Pintado fachadas e interiores edificios I y GInes Lazo
El documento habla sobre la pintura de fachadas e interiores de los edificios I y G. Se espera continuar mejorando la apariencia del condominio, y el próximo edificio a pintarse posiblemente sea el H.
O documento discute temas como fluir com a vida, percepções individuais da realidade, a natureza da mãe, e a arte em lugares inesperados. No final, sugere que as pessoas podem ou não estar juntas no final.
Acción Marianista es una organización sin ánimo de lucro dedicada a la cooperación internacional y la educación para el desarrollo en países como Colombia, Guatemala, Brasil, India y Cuba. Sus objetivos son impulsar programas de cooperación para el desarrollo, buscar fondos, promover la sensibilización y el voluntariado. Sus proyectos incluyen escuelas, talleres de costura, mejora de infraestructuras, becas, comedores y centros de salud y cultura.
La drogadicción es una enfermedad que consiste en la dependencia de sustancias que afectan el sistema nervioso central y producen alteraciones en el comportamiento, la percepción y las emociones. Afecta la vida económica y se considera una enfermedad cuando el individuo ya ha involucrado su organismo y necesita tratamiento para dejarla, pues no puede controlarla por sí mismo. Un momento de diversión con drogas puede conducir a la destrucción.
El documento habla sobre varios temas relacionados con el aprendizaje y el empleo incluyendo contratos de aprendizaje, beneficios para buscadores de empleo a través del Servicio Público de Empleo, beneficios para empresarios, un plan ambiental con consejos para preservar el medio ambiente, información sobre el bienestar de los aprendices, y enlaces útiles.
Este documento presenta una lección para estudiantes de segundo grado sobre las comunidades y provincias de España. La lección incluye un dictado, la creación de frases, explicaciones del maestro sobre los mapas y trabajo en grupos para colorear y etiquetar mapas de España. La evaluación medirá la ortografía individual y la precisión del trabajo grupal en los mapas.
El documento presenta una serie de fotografías argentinas del siglo XX que muestran diferentes aspectos de la vida cotidiana como viviendas precarias, el primer rascacielos de hormigón, comercios minoristas, transporte público, escuelas, parques y paseos recreativos. Las imágenes capturan la arquitectura urbana, los avances tecnológicos, las costumbres sociales y culturales de la época retratando la transformación de Buenos Aires a lo largo del siglo pasado.
Há 100 anos, os principais meios de comunicação eram a imprensa escrita (jornais e revistas), o telégrafo e o telefone. A rádio começou a se desenvolver na década de 1920 e a televisão teve suas primeiras transmissões experimentais na década de 1930.
O documento descreve o processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), incluindo conceitos, abordagens e metodologias. O processo envolve a exploração reflexiva da história de vida do indivíduo, a identificação de competências adquiridas e a elaboração de projetos para validação e certificação.
El documento habla sobre la importancia de desarrollar una marca personal para tener éxito en la carrera profesional. Recomienda descubrir tus fortalezas y compartirlas con otros, hacer lo que te haga feliz, y tomar control de tu futuro laboral creando una presencia en redes sociales como Google+, Facebook, LinkedIn, y desarrollando una red de contactos. Además, propone cuatro pasos clave para gestionar tu marca personal: definir tu marca, crear tu marca, dar a conocer tu marca, y mantener tu marca
Este documento presenta varios temas relacionados con marcas personales y profesionales. Explica cómo los miembros de la Generación Y están ascendiendo en la jerarquía empresarial y contratando a más miembros de esta generación. También describe diferentes tipos de marcas como marcas personales, de productos/servicios y corporativas. Además, proporciona consejos para proteger y recuperar la marca personal a través de una presencia consistente y creativa en las redes sociales y medios en línea.
Este documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal efectiva para encontrar trabajo. Sugiera gestionar tu presencia en línea, definir tus fortalezas únicas, y establecer objetivos y una estrategia para participar activamente en redes profesionales como LinkedIn. Al hacerlo, podrás posicionarte como un experto en tu campo y aprovechar las redes para que te encuentren nuevas oportunidades laborales y proyectos.
Hangout claves buscar trabajo con eficacia slideshareTalentForYou
En esta presentación María Jesús Márquez Brox y María Salgueiro, ambas socias directoras de TalentForYou, muestran algunas claves e ideas para buscar empleo con eficacia en los nuevos entornos 2.0.
El documento describe cómo las personas pueden construir una marca personal para destacarse en el mercado laboral. Explica que una marca personal se basa en la autenticidad y en resaltar las cualidades y habilidades únicas de cada uno. También recomienda usar plataformas como LinkedIn, Facebook, Twitter y blogs para promocionar la marca personal y mejorar las posibilidades de encontrar trabajo.
El documento discute el futuro del currículum vitae (CV) y el reclutamiento en la era digital. Predice que el CV tradicional está destinado a desaparecer a medida que las redes sociales como LinkedIn y Facebook se convierten en las principales plataformas para que los profesionales construyan su marca personal y encuentren empleo. También analiza cómo los portales de empleo deben adaptarse a este cambio adoptando un enfoque más social.
Este documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal efectiva a través de las redes sociales. Recomienda ser auténtico, expresar tu valor único, y gestionar oportunidades mediante el boca a boca. También sugiere definir estrategias, ser eficiente, promocionarte a ti mismo, y tomar el control de tu carrera profesional manejando tu marca personal.
El documento habla sobre el uso de las redes sociales por los profesionales. Explica que las redes sociales permiten a los usuarios generar contenido y compartir información de manera colaborativa. También describe cómo las redes sociales están cambiando los conceptos de identidad digital y marca personal. Recomienda que los profesionales usen las redes para aumentar su visibilidad, reputación y posicionamiento en su industria.
Este documento proporciona información sobre LinkedIn y cómo usarla para hacer networking. LinkedIn es la mayor red profesional en internet con más de 175 millones de usuarios. El documento explica cómo crear una cuenta de LinkedIn, completar un perfil profesional, conectarse con otros, participar en grupos, y usar otras funciones para encontrar trabajo y hacer networking.
DMI - Mejora tu branding personal con las herramientas que te ofrece la red ...PalmaActiva
Marta Colomina Aguilar, Project Manager de Cuvitt, tiene de una dilatada experiencia en el campo de los RRHH. Tras trabajar en diversas partes del mundo, hoy desarrolla su actividad profesional en CuVitt. El objetivo de CuVitt es ayudar a conocernos mejor, y ver qué valores son nuestros fuertes a la hora de afrontar una entrevista de trabajo y que aspectos debemos mejorar. Mientras lo conseguimos siempre podemos buscar enfatizar en las entrevistas los aspectos positivos y disimular los negativos.
Este documento describe cómo desarrollar una marca personal exitosa utilizando las redes sociales. Primero, se debe definir la marca personal y controlar su percepción. Luego, promocione activamente su marca a través de las redes, cree eventos propios y manténgala actualizada. Finalmente, use las redes para buscar trabajo de manera efectiva mediante la creación de una red sólida y contactando empleadores.
El documento habla sobre el auge de las marcas personales y cómo los individuos pueden construir y promocionar su propia marca personal para tener éxito profesional. Se explica que las personas son marcas y deben reconocerse como tales. También se mencionan las redes sociales y herramientas digitales como LinkedIn, Facebook, Twitter y blogs que pueden usarse para diferenciarse y promocionar la marca personal.
Este documento resume las ideas principales de un libro titulado "YO 2.0" sobre el desarrollo de marcas personales. Explica conceptos como definir, crear, dar a conocer y mantener una marca personal a través de las redes sociales y herramientas digitales. También incluye consejos para buscar trabajo y emprender, así como ejemplos de personas que han tenido éxito al construir sus propias marcas.
Este documento resume las ideas principales de un libro titulado "YO 2.0" sobre el desarrollo de marcas personales. Explica conceptos como definir, crear, dar a conocer y mantener una marca personal utilizando las redes sociales y herramientas digitales. También ofrece consejos para buscar trabajo y emprender, e incluye ejemplos de personas que han tenido éxito al convertirse en marcas reconocidas.
Este documento describe la importancia de desarrollar una marca personal fuerte para tener éxito en el mercado laboral moderno. Aconseja a los lectores que definan su valor único, creen una presencia consistente en los medios sociales y contacten a personas clave para dar a conocer su marca. También explica que los jóvenes de hoy en día valoran más sus opciones laborales y el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Este documento describe la importancia de desarrollar una marca personal fuerte para tener éxito en el mercado laboral moderno. Aconseja a los lectores que definan su valor único, creen una presencia consistente en los medios sociales y contacten a personas clave para dar a conocer su marca. También analiza las características de las generaciones actuales que ingresan al mercado laboral y ofrece consejos prácticos para administrar una marca personal efectiva.
Web 2.0 para buscar empleo y Face to Face para conseguirloEva Herrero
Este documento discute el uso de las redes sociales y el internet para buscar empleo. Explica que las redes sociales como LinkedIn son útiles para construir una red profesional y atraer oportunidades de empleo, mientras que las entrevistas cara a cara siguen siendo importantes para conseguir un trabajo. También recomienda diseñar una estrategia para promover una marca personal coherente tanto en línea como fuera de línea.
Este documento proporciona información sobre el libro "YO 2.0" y su contenido. En tres oraciones: El libro explica el concepto de marca personal, ofrece una metodología de cuatro pasos para dirigir la propia carrera, y concluye con ejemplos de personas exitosas que se convirtieron en marcas.
Este documento ofrece consejos para desarrollar una marca personal efectiva a través de las redes sociales. Recomienda ser auténtico, expresar tu valor único, y gestionar oportunidades mediante el boca a boca. También sugiere crear una presencia consistente en medios sociales, construir una red antes de necesitarla, y mostrar interés genuino en los contactos para promover tu marca y carrera.
Este documento describe cómo las personas pueden desarrollar una marca personal efectiva en la era digital. Explica que las personas deben definir los aspectos clave de su valor y experiencia para distinguirse, crear un plan de marketing cohesivo que incluya las redes sociales y contactos personales, y mantener su marca actualizada constantemente para aprovechar oportunidades profesionales.
2. LA MARCA
PERSONAL
• Descubri • Sea • Destacars • Lo • Sea
r certezas auténtico e como convierte transpare
y
individu en un nte, tanto
particula
o por sus activo en la red
ridades
cualidade más como en
de uno
s únicas y valioso persona
mismo
habilidad
es
3. DESARROLLO LA MARCA
PROFESIONAL PERSONAL
DESARROLLE
CREACIÓN DE
UNA
REDES DE
ESTRATEGIA DE
CONTACTOS
MARKETING
OPTIMIZACION
DE LOS
MOTORES DE
BUSQUEDA
4. Corra riesgos y aprenda
de los resultados.
DEFINA SU MARCA.
Adquiera confianza en si
mismo.
Su marca necesita
audiencia.
Tener perseverancia.
Invierta su tiempo en
descubrimiento personal.
5. CREE SU
MARCA
Presente su marca
Use herramientas.
en internet.
Cree un perfil
consistente.
6.
Damos a
conocer nuestra
marca.
Internet es el
medio más
barato.
Personas lo
considerarán un
profesional de los
medios.
cuanta más
gente se
conecte,
más
oportunidad.
7.
MANTENER A DÍA NUESTRA
MARCA PERSONAL
En algún momento, es incluso posible que redefina su
marca debido a sus nuevas pasiones y descubrimientos.
A medida que vayamos progresando en nuestra vida,
crecemos, maduramos y evolucionamos, y también lo
hará nuestra marca.
8. BLOGS
Nacieron como comunidades digitales y foros
diarios on-line (relato continuado de su vida personal)
TIPOS DE BLOG:
Personal Sobre negocios
De grupos Prof. y alumnos
Sin ánimo de lucro Sobre Noticias
9. CONSEJOS PARA LA BUENA REPUTACIÓN DE
NUESTRA MARCA
Busque su nombre en Google periódicamente
Configure una alerta de Google para su nombre
Concéntrese en pocas redes sociales
Controle Twitter
Controle los foros de debate
10. CONSEJOS PARA LA BUENA
REPUTACIÓN DE NUESTRA MARCA
Controle los comentarios en blogs
Introduzca sus contactos en una base de datos
Compre almacenamiento externo y online
Utilice varias contraseñas complicadas
Asegure el contenido de sus redes sociales
Registre su nombre en las principales redes
sociales
12. REGLAS PARA BUSCAR TRABAJO
• Cree una presencia consistente y atractiva en los medios sociales
• Cree su red (social) antes de que la necesite
• Diríjase a un grupo específico de empresas y localice a sus empleados
en internet
• Contacte con jefes de selección de personal públicamente antes de
hacerlo en privado
• Muestre verdadero interés y haga siempre un seguimiento
13.
FACEBOOK
• * Más de 500 millones de usuarios.
* Para contactar familiares y amigos.
* Atrae a un creciente número de profesionales.
• * Llevar nuestra marca a otro nivel.
* Es la mayor red social online del mundo.
14. OFERTA DE TRABAJO POR LA
RED SOCIAL DEL FACEBOOK
Describa su perfil. Ponga énfasis en la sección «Formación y
empleo.
Analice sus contactos en Facebook para saber a qué audiencia se
dirige.
Clasifique a sus amigos en grupos para configurar diferentes
opciones de privacidad.
Únase a paginas de fans y grupos de Facebook que reflejen sus
intereses profesionales.
Utilice otras redes sociales para hacer contactos, y luego
agréguelos como amigos.
15. Servicio de
microblogs
Lo utilizan casi el
20 % de los
Encontrar trabajo
usuarios de
internet
TWITTER
página web, a
Se establecen
través de SMS,
relaciones y
teléfonos móvil,
hacen negocios
mensajería
en un entono
instantánea y
abierto
otras aplicaciones
16. OFERTA DE TRABAJO
UTILIZANDO TWITTER
Busque
personas de su
sector
Incluya una
foto, y un link a
su blog
Cree un
historial
personalizado
Utilice listas
para los lugares
donde le
gustaría trabajar
Tuitée a diario
consejos y citas
17. LINKEDIN
Red profesional de internet
70 millones de usuarios
Localizador en su búsqueda de
empleo
Hacer contactos uno por uno
Refleja con exactitud quien es
18.
LINKEDIN
Añada tres links a
Palabras que
Cree su perfil copiando el contenido de perfiles que mejor
describan su
su currículo representen su
experiencia
trabajo
Escriba el cargo o Las Busque trabajos
Incluya una URL
funciones que Recomendaciones concretos en
personalizada
desee desarrollar son importantes LinkdIn