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Emprendimiento


     Laura Usme gallego


             8°B


         Preguntas


Fabula de los colombianos y el
          takataka
1. ¿A que le atribuyes los resultados de cada equipo?
2. ¿cuál es el rol dentro de tu equipo de trabajo?
3. Según tu experiencia, ¿cuáles son las condiciones para
  que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de
  desempeño?




                         Desarrollo

  1. Todo gira en torno a la disposición de cada uno de los
    equipos, la clave es que el equipo takataka asumía su
    respectivo rol de manera consiente y con una actitud
    de seriedad, el equipo de los colombianos por el afán y
    las ganas de ganar cada integrante del equipo quería
    tomar el mando ya que cada persona creía tener la
    clave para llevar el equipo hacia el éxito cuando en
verdad el éxito estaba en seguir la figura de un solo
  líder y aportar de manera individual el trabajo
  requerido.
2. Mi rol puede tomar dos direcciones cuando hablo de
  ser la líder o simplemente cuando soy quien sigue las
  reglas, sea cual sea mi posición la actitud que debo
  tomar es buscar el bien común de mi equipo y crear un
  ambiente de equilibrio.


3. Seguir las reglas establecidas y aportar aquellas de
  se creen pueden mejorar el rendimiento del mismo
  expidiéndolas de manera equilibrada y en el momento
  adecuado, además de poner un nivel notorio de
  esfuerzo.
Tranajo fabula laura usme g

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Tranajo fabula laura usme g

  • 1. Emprendimiento Laura Usme gallego 8°B Preguntas Fabula de los colombianos y el takataka
  • 2. 1. ¿A que le atribuyes los resultados de cada equipo? 2. ¿cuál es el rol dentro de tu equipo de trabajo? 3. Según tu experiencia, ¿cuáles son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño? Desarrollo 1. Todo gira en torno a la disposición de cada uno de los equipos, la clave es que el equipo takataka asumía su respectivo rol de manera consiente y con una actitud de seriedad, el equipo de los colombianos por el afán y las ganas de ganar cada integrante del equipo quería tomar el mando ya que cada persona creía tener la clave para llevar el equipo hacia el éxito cuando en
  • 3. verdad el éxito estaba en seguir la figura de un solo líder y aportar de manera individual el trabajo requerido. 2. Mi rol puede tomar dos direcciones cuando hablo de ser la líder o simplemente cuando soy quien sigue las reglas, sea cual sea mi posición la actitud que debo tomar es buscar el bien común de mi equipo y crear un ambiente de equilibrio. 3. Seguir las reglas establecidas y aportar aquellas de se creen pueden mejorar el rendimiento del mismo expidiéndolas de manera equilibrada y en el momento adecuado, además de poner un nivel notorio de esfuerzo.