Descargar para leer sin conexión
Subido porKiply
Kiply. Productividad personal
El documento presenta la plataforma Kiply, enfocada en mejorar la productividad personal mediante el establecimiento de metas y la medición del rendimiento, con un crecimiento significativo en usuarios en España. Desde 2014, la compañía ha destacado por generar empleo y aumentar sus ingresos y EBITDA de manera constante. Se enfatiza la importancia de aprender y mejorar, así como de compartir logros.
Kiply. Productividad personal
- 2.
- 4. FIJA TUS METAS MIDE TU RENDIMIENTO VISUALIZA TU PROGRESO
- 5. APRENDE Y MEJORA OBTÉN MOTIVACIÓN ADICIONAL COMPARTE TU ÉXITO
- 6.
- 8. Jose H. García Txema Arnedo Ricardo Cacheda Gerardo Darriba
- 10. 12,000 10,000 8,000 6,000 4,000 2,000 0 USUARIOS 2014 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 EBITDA 2014 10 EMPLEO GENERADO 16 34 48 62 70 60 50 40 30 20 10 0 2014 2015 2016 2017 2018 10,000,000 8,000,000 6,000,000 4,000,000 2,000,000 0 INGRESOS & EBITDA 2014 - 2018 2014 2015 2016 2017 2018
Notas del editor
- #2 RICARDO Buenos días, Mi nombre es Ricardo Cacheda – Director de Área de Operaciones de Kiply Y a mi lado está Jose Higinio García – Consejero Delegado
- #3 SUSTITUIR POR IMAGEN DE TRES PRODUCTOS PARA QUE SE ENTIENDA DE QUE VA EN UN PRIMER VISTAZO KIPLY HERRAMIENTA DE PRODUCTIVIDAD PERSONAL
- #4 JOSE Para que lo visualicéis mejor, me gustaría poner el ejemplo de todos los dispositivos de medición que han ido surgiendo a lo largo de los últimos años…. Dispositivos que ayudan a Aprender, Mejorar y Divertirte. Y además han conseguido que mucha más gente corra porque se ha convertido en un movimiento social, y que además haya repercutido en la salud de las personas…. (y que se vendan más zapatillas, organicen (y patrocinen carreras,…) ESTE CONCEPTO, QUE YA TODO EL MUNDO ENTIENDE
- #5 JOSE Operativamente: En Kiply hemos desarrollado una aplicación SAAS (Software como servicio) para profesionales del sector servicios (empleados de banca, abogados, auditores, …): Fija metas personales: Y luego supéralas. Kiply te permite fijar metas y luego te ayuda a esforzarte por ser mejor. Un día. Una tarea. Una mejora. Mide tu rendimiento: Guarda tus datos y actividad mediante una combinación de software y hardware... y ve cómo evolucionas. (sacar el Texas Instr.) (Me van a tope las pulsaciones) Visualiza tu progreso: Visualiza toda tu actividad en gráficos y cuadros enriquecidos. Detecta tendencias, recibe ideas y descubre cosas sobre ti mismo que nunca habías sabido.
- #6 JOSE Aprende y Mejora: Trabaja de manera inteligente. Aplicando un motor de IA, y mediante colaboración con instituciones de reconocido prestigio…. Somos capaces de proporcionar sugerencias, consejos,… Obtén consejos y trucos de profesionales de nivel mundial a medida que trabajas para alcanzar una meta o si simplemente deseas mejorar tu rendimiento personal. Obtén motivación adicional: Aplicando mecánicas de juego (gamification), conseguimos combinar aprendizaje y entretenimiento. Mientras mejor trabajas, más ganas. Exígete y exige a tus compañeros para permanecer motivados, hazlo mejor y desbloquea premios e incentivos. Comparte tu éxito: No hay tal cosa como una pequeña victoria. Kiply recompensa tus éxitos y te permite compartirlos con tus compañeros y amigos. Crea tu propio CV de forma objetiva y contrastada en base a tus logros personales. Y sé reconocido por ello (como la hija de Ricardo cuando buscaba la sonrisa de su padre después de dar sus primeros pasos…)
- #7 CANAL A TRAVÉS DE GRANDES CONSULTORAS (CONTACTO ARTHUR D LITTLE) + INTEGRADORES Nuestro producto, pese a que es aplicable a todos los trabajadores del sector servicios, lo hemos enfocado en esta primera fase a aquellas empresas de más de 50 trabajadores de Banca, Servicios profesionales, jurídicos, ingenierías y empresas tecnológicas. Según los últimos datos del Registro Mercantil (SABI), nuestro mercado potencial en España es de 450k usuarios. Y según nuestros cálculos, el punto muerto está en los 5000 usuarios.
- #8 RICARDO Creéis que somos capaces de conseguir todo esto? Permitirnos que os expliquemos lo que ha pasado en los últimos 3 meses
- #9 JOSE Conseguir a los mejores socios (experiencia profesional relevante, experiencia internacional, y formación en las más prestigiosas escuelas de negocios) AÑADIR FOTOS DE GERARD MORRITOS JAGGER COMERCIAL – GERARDO PRODUCTO – JOSE H MARKETING – TXEMA OPERACIONES - RICARDO
- #10 PARTNERS TECNOLOGICOS: ATEM (escudería Ferrari y Barajas) Y EX TUENTI COMITÉ ASESOR IESE Creación de un Consejo Asesor (integrados por profesionales del ámbito académico y empresarial de prestigio) AÑADIR SALAMANCA Y FOTO DE PIVOT y fichaje de un equipo técnico de primer nivel
- #11 ACTUALIZAR CONTA Y BP (PREVISIONES) A día de hoy estamos facturando (hemos conseguido clientes), y además tenemos acuerdos que en los próximos TRES meses nos permitirán superar ampliamente nuestro punto muerto con la incorporación de 10000 nuevos usuarios (a los 234 que tenemos a día de hoy). Esto supone haber validado y superado nuestro plan de negocio. Y lo más importante: nuestros clientes actuales han conseguido: 1) Reducir sus costes laborales unitarios, 2) Mejorar la formación de su equipo y retener el talento, y 3) Incrementar su facturación un 20%. Estamos seguros de que en 5 años alcanzaremos los 5 M€ de EBITDA y generar 62 empleos directos. POR LO TANTO: Igualmente que mi hija busca el reconocimiento de sus seres queridos, nosotros estaríamos encantados de tener vuestro reconocimiento, y haberos contagiado con nuestro sueño.
- #12 RICARDO Para introducir a nuestra empresa, permítanme primero explicarles ¿POR QUÉ ESTOY YO AQUÍ?: Hace 3 meses dejé un puesto de trabajo muy bien pagado en una multinacional de prestigio para asumir un riesgo y cumplir un sueño ¿Por qué? Tengo una hija de 2 años, y desde que ha nacido me fascina cada día su entusiasmo, ganas de aprender y de mejorar cada día, y sobre todo lo importante que es para ella que sus padres y seres queridos estén cerca de ella valorando sus progresos. Esto me ha hecho pensar en por qué cuando nos hacemos mayores, en nuestros trabajos, no actuamos de la misma forma…. Estoy convencido de que seremos capaces con Kiply de solucionar este problema, y ayudar a millones de trabajadores… … Porque con Kiply transformamos el trabajo en: APRENDIZAJE, MEJORA Y DISFRUTE.