El documento describe la evolución de la administración desde sus orígenes en 1990 hasta el presente. Señala que la administración se ve afectada por factores como el crecimiento de las organizaciones, la competencia más aguda, la sofisticación de la tecnología y la globalización. Explica que la administración ha evolucionado de enfocarse en industrias nacionales a corto plazo, con jerarquías estrictas y centralización, hacia considerar economías mundiales a largo plazo, con comunicación interna, opciones múlt
2. Orígenes de la TGA 1990 Talento Administrativo Peter Drucker Subdesarrollados vs Desarrollados Subadministrados vs Administrados apropiadamente
3. Variables Administrativas Tareas Estructuras Personas Tecnología Ambiente Competitividad Interdependencia de variables • Multidisciplinas • Pasado, presente y futuro • Agente de cambio
4. Contexto Organizacional Factores que dificultan la administración: Crecimiento de las organizaciones Competencia más aguda Sofisticación de la tecnología Tasas de inflación elevadas Globalización de la economía Mayor visibilidad de las organizaciones
5. Evolución • Industria • Tecnología simple • Economía nacional • Corto plazo • Democracia representativa • Jerarquías puras • Opción dual • Centralización • Ayuda institucional. • Información • Tecnología sofisticada • Economía mundial • Largo plazo • Democracia participativa • Comunicación interna • Opción múltiple • Descentralización • Autoayuda
6.
Notas del editor
- Aprox. En 1990 surge el desafío de administrar compañías de gran tamaño. Peter Drucker: No hay países subdesarrollados, sino subadministrados. Talento admin: Tomar los objetivos organizacionales y transformarlos en acciones.
Una variable puede trastocar toda la estructura. Los mejores administradores tienen conocimiento en diversidad áreas de los negocios, se actualizan y preveen los acontecimientos futuros.