La entrevista cualitativa permite la recopilación de información detallada a través de una conversación entre un entrevistador y un informante. Este tipo de entrevista se lleva a cabo de manera presencial y es más abierta que las entrevistas estructuradas con preguntas cerradas. Existen diferentes tipos de entrevistas cualitativas como las estructuradas, no estructuradas y grupales. Conocer las etapas de la entrevista es fundamental para prepararse adecuadamente y transmitir seguridad durante el proceso.

1. entrevista
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE FILOSOFíA,LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CARRERA DE PEDAGOGÍA DE LAS CIENCIAS EXPERIMENTALES, QUÍMICA Y
BIOLOGÍA
INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
t
Evelyn Beltrán
Curso : Segundo C

2. la entrevista en la investigación
cualitativa
Permite la recopilación de
información detallada
Esta por lo tanto es una
conversación que se da entre dos
personas, un entrevistador y un
informante, dirigida y registrada por
el entrevistador con el propósito de
favorecer la producción de un
discurso conversacional.

3. Características de la entrevista cualitativa
Se da de una manera presencial que ocurre en el
lugar donde se encuentra , vive , trabaja el
entrevistado.
En una investigación cualitativa la entrevista no se
basara en cuestionarios cerrados y altamente
estructurados si no en entrevistas mas abiertas.
La entrevista cualitativa es una forma de
investigación mas personal.

4. Tipos de entrevistas
Entrevista no
estructurada
Entrevista
estructurada
Entrevista
grupal.

5. ENTREVISTA
ESTRUCTURADA
En la entrevista
estructurada todas las
preguntas son
respondidas por la misma
serie de preguntas
preestablecidas con un
límite de categorías por
respuestas

6. El esquema de
preguntas y
secuencia no está
prefijada, las
preguntas pueden
ser de carácter
abierto y el
entrevistado tiene
que construir la
respuesta; son
flexibles y permiten
mayor adaptación a
las necesidades de
la investigación
ENTREVISTA NO
ESTRUCTURADA

7. un proceso de
selección
mediante una
reunión,que
permite conocer
cómo se
desenvuelven los
participantes con
otros compañeros
y cómo es su
actitud a la hora
de trabajar en
equipo.
ENTREVISTA
GRUPAL

8. Paso para una
ENTREVISTA
Para identificar las etapas de la entrevista te
permitirá prepararte con anticipación y
transmitir mayor seguridad durante tu
próximo proceso de contratación.

9. Comprender las diferentes etapas de entrevista te
permite saber qué esperar del proceso, lo cual puede
ayudarte a mantener la calma y transmitir mensajes de
una manera más efectiva.
¿Por qué es fundamental conocer
las etapas de la entrevista?

10. ETAPAS/ PASO
Conclusión
Conversación
Recopilación de
información
Presentación
Ejecución de la
entrevista

11. 2 3
4
1
5
P R A C T I C A R
L A S
R E S P U E S T A S
Consejos para completar
una entrevista con éxito
C U I D A R E L
L E N G U A J E
C O R P O R A L
I N V E S T I G A R
A L A
E M P R E S A
L L E V A R U N
V E S T U A R I O
A P R O P I A D O
S A B E R Q U É
L L E V A R

12. Conclusión
La entrevista es una forma de conocer sobre la
persona, por medio preguntas y sobre sus
habilidades y para poder saber si es indicado
contratarlo.
La entrevistas a llegado más lejos, porque ahora la
usamos en la investigación de un proyecto, dado
así el conocimiento de las demás personas hacia
el investigador

13. Pregunta 1. (Completamiento o Completación).
La Entrevista cualitativa :
Nos permite la...............de información detallada en vista de que la
persona que informa comparte oralmente con el ................. aquello,
comparten un tema específico o evento acaecido en suda.
A) recopilación-investigador
B)análisis- estructura científica
C)estructuración -conocimiento científico
Opción correcta la A

14. Pregunta 1. (De múltiple respuesta válida).
Elija la respuesta correcta:
Un instrumento/etapas para obtener una entrevista:
1. Recopilación de información.
2. Evaluar la presencia.
3. Cuidado del lenguaje corporal.
4. Ejecución de la entrevista.
A. 1 y 4
B. 2 y 3
C. 3 y 4
D. 1 y 2
Opción correcta: A

15. ¡Gracias!