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los mejores lugares para trabajar en Bolivia
El evento, denominado Premiación Dorada, se realizó en el salón Pedro y
Rosa, del Diario EL DEBER. Fueron reconocidas 12 firmas, distribuidas en
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La firma Great Place To Work (GPTW) Bolivia reveló este miércoles la lista de los Mejores Lugares
para Trabajar en Bolivia en 2018. El evento, denominado Premiación Dorada, se realizó en el salón
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En la versión 2018 del ranking de Bolivia fueron reconocidas
12 empresas. Belcorp, Tigo, el Banco Mercantil Santa Cruz y
Farmacias Chávez son las mejores compañías para desem-
peñarse laboralmente con más de 250 trabajadores, mien-
tras que DHL, Yanbal, Vintage, 3M, Invetsa, Mainter, Techo e
Itacamba son los mejores lugares para trabajar con menos
de 250 colaboradores.
Este grupo de los mejores lugares para trabajar es una refe-
rencia en el mercado desarrollando a su personal de forma
especial, lo que promueve la construcción de una mejor
sociedad para todos, manifestó Aldana Fernández de Córdo-
va, country manager de GPTW en Bolivia. A su turno, el direc-
tor del Grupo EL DEBER, Pedro Rivero, destacó que hay tres
componentes para que un espacio de trabajo sea motivador.
Uno es una visión de futuro con sentido, tener claridad hacia
dónde va la empresa y tener claro, como trabajador, cuál
será el papel que se desempeñe en esa construcción. “Es importante integrar a todos bajo una
misma visión, alineados en la búsqueda de metas compartidas”.
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empresas reconocidas pueden generar un cambio en las personas, mejorar los negocios y transfor-
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GPTW se ha fijado como objetivo para 2030 ayudar a la mayor cantidad de organizaciones en el
mundo a convertirse en excelentes lugares laborales, señaló Riva.
Algunos ganadores
Jorge Martignoni, gerente general de Vintage, sostuvo que un buen lugar para trabajar es aquel que
ayuda a los empleados a mejorar y a lograr sus objetivos, lo que se traduce en un desempeño óptimo
de la compañía.
En tanto, Daniel Sologuren, gerente general de DHL, expresó que el premio de GPTW es un aliciente
para continuar con sus operaciones en un año con bastantes desafíos para todas las empresas que
trabajan en el territorio nacional.
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colaboradores y eligieron a uno sobresaliente.
Cecilia María Zelaya (Yanbal), Leonardo Carrillo (Invetsa), Noelia Ortiz (Farmacias Chávez), Ramiro
Alberto Aldunate (BMSC), Fabiola Soleto (DHL), Cecilia Banegas (Techo), Ronny Gamez (Itacamba) y
Cidar Veizaga (Belcorp) fueron las personas que recibieron la medalla de Colaborador Dorado.
Además, se premió a Pablo Guardia (Tigo), Daniel Sologuren (DHL) y Jorge Martignoni (Vintage)
como Líderes Dorados.
www.grantthornton.com.bo
fuente Nueva Economìa
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  • 1. Belcorp, Tigo, DHL y Yanbal los mejores lugares para trabajar en Bolivia
  • 2. El evento, denominado Premiación Dorada, se realizó en el salón Pedro y Rosa, del Diario EL DEBER. Fueron reconocidas 12 firmas, distribuidas en dos categorías: menos de 250 colaboradores y más de 250 empleados La firma Great Place To Work (GPTW) Bolivia reveló este miércoles la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en Bolivia en 2018. El evento, denominado Premiación Dorada, se realizó en el salón Pedro y Rosa, del Diario EL DEBER. En la versión 2018 del ranking de Bolivia fueron reconocidas 12 empresas. Belcorp, Tigo, el Banco Mercantil Santa Cruz y Farmacias Chávez son las mejores compañías para desem- peñarse laboralmente con más de 250 trabajadores, mien- tras que DHL, Yanbal, Vintage, 3M, Invetsa, Mainter, Techo e Itacamba son los mejores lugares para trabajar con menos de 250 colaboradores. Este grupo de los mejores lugares para trabajar es una refe- rencia en el mercado desarrollando a su personal de forma especial, lo que promueve la construcción de una mejor sociedad para todos, manifestó Aldana Fernández de Córdo- va, country manager de GPTW en Bolivia. A su turno, el direc- tor del Grupo EL DEBER, Pedro Rivero, destacó que hay tres componentes para que un espacio de trabajo sea motivador. Uno es una visión de futuro con sentido, tener claridad hacia dónde va la empresa y tener claro, como trabajador, cuál será el papel que se desempeñe en esa construcción. “Es importante integrar a todos bajo una misma visión, alineados en la búsqueda de metas compartidas”.
  • 3. Por su parte, Cecilia Riva, directora global de comunicaciones y marketing de GPTW, indicó que las empresas reconocidas pueden generar un cambio en las personas, mejorar los negocios y transfor- mar al mundo. GPTW se ha fijado como objetivo para 2030 ayudar a la mayor cantidad de organizaciones en el mundo a convertirse en excelentes lugares laborales, señaló Riva. Algunos ganadores Jorge Martignoni, gerente general de Vintage, sostuvo que un buen lugar para trabajar es aquel que ayuda a los empleados a mejorar y a lograr sus objetivos, lo que se traduce en un desempeño óptimo de la compañía. En tanto, Daniel Sologuren, gerente general de DHL, expresó que el premio de GPTW es un aliciente para continuar con sus operaciones en un año con bastantes desafíos para todas las empresas que trabajan en el territorio nacional. Colaboradores destacados Durante el evento, las empresas premiadas reconocieron la labor en particular que desempeñan sus colaboradores y eligieron a uno sobresaliente. Cecilia María Zelaya (Yanbal), Leonardo Carrillo (Invetsa), Noelia Ortiz (Farmacias Chávez), Ramiro Alberto Aldunate (BMSC), Fabiola Soleto (DHL), Cecilia Banegas (Techo), Ronny Gamez (Itacamba) y Cidar Veizaga (Belcorp) fueron las personas que recibieron la medalla de Colaborador Dorado. Además, se premió a Pablo Guardia (Tigo), Daniel Sologuren (DHL) y Jorge Martignoni (Vintage) como Líderes Dorados. www.grantthornton.com.bo fuente Nueva Economìa fuente El Deber