Este documento proporciona información sobre una cafetería mexicana llamada "The Moon and the Sun". Describe la misión, visión, ubicación, menú, personal y reglamentos de la empresa. También incluye folletos de recursos humanos para cada puesto y talones de pago semanales para cinco empleados durante seis semanas.
Cartas y hojas de vida. PARADISE ICE. MafeLozano13
El documento contiene 5 solicitudes de empleo de diferentes personas para diferentes puestos en una empresa. Cada solicitud incluye una carta de presentación, datos personales y una hoja de vida detallando estudios, experiencia laboral y referencias.
CARTAS DE PRESENTACIÒN Y HOJAS DE VIDA Viviana Caro
Los documentos presentan las hojas de vida y cartas de solicitud de empleo de cinco personas que buscan trabajo en la empresa Rolling Discs. Cada hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral y referencias. Las cartas solicitan una entrevista para cargos como empleada de servicios generales, secretario, auxiliar contable, asesora comercial y administrador.
Cartas de presentación con hojas de vidaPiwi Black
Juan Andrés Prado Valdez solicita una entrevista para el puesto de Jefe de Importaciones anunciado por Musicales Sincopa. Resalta su experiencia como Jefe de Importaciones en otras empresas y sus valores morales. Adjunta hoja de vida con información personal, estudios, experiencia laboral y referencias.
La empresa Acosta & Acevedo S.A.S. invita al asistente de Recursos Humanos Alejandro Ruiz a una reunión el 8 de marzo de 1995 a las 9:00 am en la sala de juntas para discutir la planeación y su efectividad en la organización moderna, y se espera que Ruiz aporte sus conocimientos sobre el tema.
La carta presenta la solicitud de entrevista laboral de Manuel Forero Velásquez para el puesto de asesor comercial anunciado por la empresa Corí. Resalta su experiencia como asesor comercial y sus estudios en finanzas y comercio internacional. Solicita formalmente una entrevista para conocer más detalles del puesto y concretar la posibilidad de trabajar en la empresa. Adjunta su hoja de vida como soporte de sus capacidades para el cargo.
Este documento lista los nombres, especialidades y domicilios de varios peritos profesionales registrados en la provincia de Mendoza, Argentina para el año 2008. Incluye contadores, ingenieros, médicos y otros expertos con sus respectivas áreas de especialización como agrimensura, agronomía, electricidad, informática, y más.
El memorando es un llamado de atención de la gerente general Debbie Pinto a la recepcionista María Paola López Monroy por dos retardos en la última semana. La gerente pide más responsabilidad a la hora de llegada de 8:00 am para evitar futuros llamados de atención.
La carta presenta la candidatura de Daniel Julian Mapura Guapacha para un puesto de trabajo en Toca Rock. Su trabajo consistiría en una labor organizada y responsable, con deseos de aprender cosas nuevas. Tiene experiencia trabajando en recepción y despacho de mercancía en una bodega. Adjunta su hoja de vida detallando su formación, experiencia laboral y referencias.
Cartas y hojas de vida. PARADISE ICE. MafeLozano13
El documento contiene 5 solicitudes de empleo de diferentes personas para diferentes puestos en una empresa. Cada solicitud incluye una carta de presentación, datos personales y una hoja de vida detallando estudios, experiencia laboral y referencias.
CARTAS DE PRESENTACIÒN Y HOJAS DE VIDA Viviana Caro
Los documentos presentan las hojas de vida y cartas de solicitud de empleo de cinco personas que buscan trabajo en la empresa Rolling Discs. Cada hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral y referencias. Las cartas solicitan una entrevista para cargos como empleada de servicios generales, secretario, auxiliar contable, asesora comercial y administrador.
Cartas de presentación con hojas de vidaPiwi Black
Juan Andrés Prado Valdez solicita una entrevista para el puesto de Jefe de Importaciones anunciado por Musicales Sincopa. Resalta su experiencia como Jefe de Importaciones en otras empresas y sus valores morales. Adjunta hoja de vida con información personal, estudios, experiencia laboral y referencias.
La empresa Acosta & Acevedo S.A.S. invita al asistente de Recursos Humanos Alejandro Ruiz a una reunión el 8 de marzo de 1995 a las 9:00 am en la sala de juntas para discutir la planeación y su efectividad en la organización moderna, y se espera que Ruiz aporte sus conocimientos sobre el tema.
La carta presenta la solicitud de entrevista laboral de Manuel Forero Velásquez para el puesto de asesor comercial anunciado por la empresa Corí. Resalta su experiencia como asesor comercial y sus estudios en finanzas y comercio internacional. Solicita formalmente una entrevista para conocer más detalles del puesto y concretar la posibilidad de trabajar en la empresa. Adjunta su hoja de vida como soporte de sus capacidades para el cargo.
Este documento lista los nombres, especialidades y domicilios de varios peritos profesionales registrados en la provincia de Mendoza, Argentina para el año 2008. Incluye contadores, ingenieros, médicos y otros expertos con sus respectivas áreas de especialización como agrimensura, agronomía, electricidad, informática, y más.
El memorando es un llamado de atención de la gerente general Debbie Pinto a la recepcionista María Paola López Monroy por dos retardos en la última semana. La gerente pide más responsabilidad a la hora de llegada de 8:00 am para evitar futuros llamados de atención.
La carta presenta la candidatura de Daniel Julian Mapura Guapacha para un puesto de trabajo en Toca Rock. Su trabajo consistiría en una labor organizada y responsable, con deseos de aprender cosas nuevas. Tiene experiencia trabajando en recepción y despacho de mercancía en una bodega. Adjunta su hoja de vida detallando su formación, experiencia laboral y referencias.
La carta invita al señor Fredy Peñuela Bejarano, gerente general de Coltejer S.A., a la fiesta de aniversario de la empresa que se llevará a cabo el 27 de mayo en el hotel Tequendama a las 3pm, esperando contar con su asistencia.
Hojas de vida y cartas de presentacion rolling discsViviana Caro
Martha Ávila Pérez solicita una entrevista para el cargo de empleada de servicios generales en Rolling Discs. Adjunta su hoja de vida, en la que detalla su experiencia laboral de 17 años como empleada de servicios generales en Naves S.A.
Este documento presenta los datos personales y la experiencia laboral de Jhonnys Manuel Márquez Fonseca. Incluye su nombre, apellidos, identificación, estado civil, dirección, estudios realizados, experiencia laboral en dos viveros, y referencias personales y familiares con sus respectivos nombres, ocupaciones, teléfonos y ciudad.
Informe de las practicas pre profecionalesLeonel Ibarra
Este documento presenta el informe sobre las prácticas pre-profesionales realizadas por el estudiante Milton Leonel Ibarra Barreto en la empresa Exportadora Cevallcon S.A. El informe describe los objetivos, actividades y contribuciones del estudiante durante sus prácticas. Además, incluye conclusiones y recomendaciones sobre la experiencia.
Hoja de vida de sergio landazui rodriguez (1)SergioMinoPlop
Este documento presenta la hoja de vida de Sergio Josue Landazuri Rodriguez. Incluye sus datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias personales. El objetivo declarado es obtener un puesto de trabajo y desempeñarse de manera productiva.
SONIDO PARA FIESTAS Y EVENTOS K BARRIOSsweetspyjama2
Este documento ofrece consejos para DJs que trabajan en bodas. Recomienda que los DJs menos experimentados trabajen primero con DJs más experimentados para evitar arruinar el día especial de una boda. También aconseja que los DJs se reúnan por lo menos una hora con los clientes para completar un cuestionario que asegure la comunicación de los detalles clave y la satisfacción de todos los involucrados. Además, indica que los DJs deben anotar con cuidado los nombres, pronunciaciones y detalles específicos que neces
El documento contiene cuatro hojas de vida de personas que están solicitando diferentes vacantes en la empresa Vane Ltda. Cada hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral y referencias.
Este documento no contiene información relevante. Consiste principalmente en letras aleatorias sin sentido aparente. No es posible resumirlo en menos de 3 oraciones debido a la falta de contenido.
Este documento proporciona instrucciones detalladas sobre cómo producir una carta comercial siguiendo el formato de bloque extremo, incluyendo secciones como membrete, referencia, localidad y fecha, destinatario, empresa, asunto, saludo, texto, despedida, firma, anexos, copia y datos de la empresa. Explica los márgenes, paginación, mayúsculas, interlineados y otros detalles de formato para cada sección de la carta.
El memorando se dirige a Leidy Malaver Duarte, auxiliar de oficina, para llamarle la atención por su inasistencia, la cual está causando retrasos en su formación profesional integral. Se le recuerda que su horario laboral es de 6:20 a 16:30 horas y se agradece su asistencia habitual debido a que sus aportes al trabajo son importantes.
HOJAS DE VIDA, CARTAS DE PRESENTACIÓN, LIBRANAZA , CERTIFICADOS, COSTANCIAS ,...Maria Camila Rojas Hoyos
Este documento contiene tres certificados laborales y una circular sobre una póliza de seguros. El primer certificado es para Juan David Díaz Pinto como jefe de recursos humanos por 4 años. El segundo es para Cindy Pamela Babativa Galofre como asistente administrativa desde agosto de 2012. El tercer certificado es para Dinna Patricia Hoyos Lara como gerente desde enero de 2013. La circular anuncia la renovación de una póliza de seguros que reconoce $90 millones por muerte y $70 millones por incapacidad a los beneficiarios
El primer memorando informa a José Luis Manrique Ariza sobre una reunión urgente el 24 de agosto de 2011 para tratar varios asuntos relacionados con la nueva organización de vigilancia. El segundo memorando solicita a Pablo Ernesto Suarez Mojica los datos e informes de salida de almacén de junio e informa sobre una auditoría en el próximo mes. El tercer memorando informa al jefe de personal que se descontarán $62.500 de su sueldo por llegadas tarde repetidas sin justificación.
La empresa Candy's Dreams ofrece una capacitación de 40 horas a todo su personal para transferir la norma Icontec y evaluar habilidades comunicativas, lo que les permitirá subir en el escalafón. También invita a todo el personal y sus familias a la celebración del aniversario de la empresa el 23 de julio con música, comida y entretenimiento para los niños. Por otra parte, se informa sobre una reunión el 8 de marzo para tratar la planeación estratégica y su efectividad en las organizaciones modernas.
La empresa Candy's Dreams ofrece una capacitación de 40 horas a todo su personal para transferir la norma Icontec y evaluar habilidades comunicativas, lo que les permitirá subir en el escalafón laboral. Además, invita a su personal y familiares a la celebración del aniversario de la empresa el 23 de julio con música, comida y entretenimiento para los niños.
Este documento presenta los resultados de la reasignación de personal docente para el año 2013 en base al criterio de interés personal. Se muestran 4 tablas con los nombres y detalles de los docentes reasignados a nuevas instituciones educativas en las especialidades de Ciencia, Tecnología y Ambiente, Religión, Comunicación y Matemáticas.
Varios candidatos solicitan empleo en la empresa Delight, adjuntando hojas de vida. Vanessa Camacho solicita el puesto de supervisor, Daniela Beltrán el de asistente administrativa, Daniel Martín el de asesor comercial, Rubén Darío Martín el de producción y Luis Felipe Rozo también el de producción. Todos adjuntan datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias.
Carmen Poveda Vargas solicita el puesto de vendedor anunciado en el periódico El Tiempo. Posee estudios en administración de empresas y experiencia en cargos administrativos y ejecutivos. Espera una respuesta positiva a su solicitud.
Este documento presenta el informe de pasantías profesionales realizadas por Janina Lorena León Toro en la empresa Aguilar & Aguilar Compañía. El informe describe las actividades realizadas durante las pasantías, que incluyeron el ingreso de facturas al sistema, la realización de reportes, trámites ante el SRI, y la presentación de balances a la Superintendencia de Compañías. Al final, el informe concluye que la pasantía fue una experiencia satisfactoria que ayudó a adquirir experiencia laboral, y re
El objetivo del trabajo consiste en aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera de contaduría Pública, detallando los mecanismos aplicados al manejo, registro y control de la información y los procesos administrativo-contables llevados en la Agencia Cervecería Polar Guanare C.A. Es muy importante el trabajo en la empresa privada, a objeto de conocer su funcionamiento, pues la empresa privada es responsable de la mayor oferta laboral en Venezuela.
Hojas de vida con su respectiva carta de presentacion angiegabriela97
El documento contiene cinco hojas de vida de personas que están solicitando un empleo en la empresa White and Blanck. Cada hoja de vida incluye información personal, educación y experiencia laboral de cada solicitante.
Este documento presenta un plan de negocios para una cafetería llamada "La Tacita". Describe la misión, visión, servicios, ubicación, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la cafetería. También incluye información sobre los costos de producción, la inversión requerida, el punto de equilibrio y la organización estructural y funcional propuesta para la cafetería. El objetivo general es establecer una cafetería exitosa en la capital que satisfaga las necesidades de los clientes de manera de calidad.
La carta invita al señor Fredy Peñuela Bejarano, gerente general de Coltejer S.A., a la fiesta de aniversario de la empresa que se llevará a cabo el 27 de mayo en el hotel Tequendama a las 3pm, esperando contar con su asistencia.
Hojas de vida y cartas de presentacion rolling discsViviana Caro
Martha Ávila Pérez solicita una entrevista para el cargo de empleada de servicios generales en Rolling Discs. Adjunta su hoja de vida, en la que detalla su experiencia laboral de 17 años como empleada de servicios generales en Naves S.A.
Este documento presenta los datos personales y la experiencia laboral de Jhonnys Manuel Márquez Fonseca. Incluye su nombre, apellidos, identificación, estado civil, dirección, estudios realizados, experiencia laboral en dos viveros, y referencias personales y familiares con sus respectivos nombres, ocupaciones, teléfonos y ciudad.
Informe de las practicas pre profecionalesLeonel Ibarra
Este documento presenta el informe sobre las prácticas pre-profesionales realizadas por el estudiante Milton Leonel Ibarra Barreto en la empresa Exportadora Cevallcon S.A. El informe describe los objetivos, actividades y contribuciones del estudiante durante sus prácticas. Además, incluye conclusiones y recomendaciones sobre la experiencia.
Hoja de vida de sergio landazui rodriguez (1)SergioMinoPlop
Este documento presenta la hoja de vida de Sergio Josue Landazuri Rodriguez. Incluye sus datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias personales. El objetivo declarado es obtener un puesto de trabajo y desempeñarse de manera productiva.
SONIDO PARA FIESTAS Y EVENTOS K BARRIOSsweetspyjama2
Este documento ofrece consejos para DJs que trabajan en bodas. Recomienda que los DJs menos experimentados trabajen primero con DJs más experimentados para evitar arruinar el día especial de una boda. También aconseja que los DJs se reúnan por lo menos una hora con los clientes para completar un cuestionario que asegure la comunicación de los detalles clave y la satisfacción de todos los involucrados. Además, indica que los DJs deben anotar con cuidado los nombres, pronunciaciones y detalles específicos que neces
El documento contiene cuatro hojas de vida de personas que están solicitando diferentes vacantes en la empresa Vane Ltda. Cada hoja de vida incluye información personal, educación, experiencia laboral y referencias.
Este documento no contiene información relevante. Consiste principalmente en letras aleatorias sin sentido aparente. No es posible resumirlo en menos de 3 oraciones debido a la falta de contenido.
Este documento proporciona instrucciones detalladas sobre cómo producir una carta comercial siguiendo el formato de bloque extremo, incluyendo secciones como membrete, referencia, localidad y fecha, destinatario, empresa, asunto, saludo, texto, despedida, firma, anexos, copia y datos de la empresa. Explica los márgenes, paginación, mayúsculas, interlineados y otros detalles de formato para cada sección de la carta.
El memorando se dirige a Leidy Malaver Duarte, auxiliar de oficina, para llamarle la atención por su inasistencia, la cual está causando retrasos en su formación profesional integral. Se le recuerda que su horario laboral es de 6:20 a 16:30 horas y se agradece su asistencia habitual debido a que sus aportes al trabajo son importantes.
HOJAS DE VIDA, CARTAS DE PRESENTACIÓN, LIBRANAZA , CERTIFICADOS, COSTANCIAS ,...Maria Camila Rojas Hoyos
Este documento contiene tres certificados laborales y una circular sobre una póliza de seguros. El primer certificado es para Juan David Díaz Pinto como jefe de recursos humanos por 4 años. El segundo es para Cindy Pamela Babativa Galofre como asistente administrativa desde agosto de 2012. El tercer certificado es para Dinna Patricia Hoyos Lara como gerente desde enero de 2013. La circular anuncia la renovación de una póliza de seguros que reconoce $90 millones por muerte y $70 millones por incapacidad a los beneficiarios
El primer memorando informa a José Luis Manrique Ariza sobre una reunión urgente el 24 de agosto de 2011 para tratar varios asuntos relacionados con la nueva organización de vigilancia. El segundo memorando solicita a Pablo Ernesto Suarez Mojica los datos e informes de salida de almacén de junio e informa sobre una auditoría en el próximo mes. El tercer memorando informa al jefe de personal que se descontarán $62.500 de su sueldo por llegadas tarde repetidas sin justificación.
La empresa Candy's Dreams ofrece una capacitación de 40 horas a todo su personal para transferir la norma Icontec y evaluar habilidades comunicativas, lo que les permitirá subir en el escalafón. También invita a todo el personal y sus familias a la celebración del aniversario de la empresa el 23 de julio con música, comida y entretenimiento para los niños. Por otra parte, se informa sobre una reunión el 8 de marzo para tratar la planeación estratégica y su efectividad en las organizaciones modernas.
La empresa Candy's Dreams ofrece una capacitación de 40 horas a todo su personal para transferir la norma Icontec y evaluar habilidades comunicativas, lo que les permitirá subir en el escalafón laboral. Además, invita a su personal y familiares a la celebración del aniversario de la empresa el 23 de julio con música, comida y entretenimiento para los niños.
Este documento presenta los resultados de la reasignación de personal docente para el año 2013 en base al criterio de interés personal. Se muestran 4 tablas con los nombres y detalles de los docentes reasignados a nuevas instituciones educativas en las especialidades de Ciencia, Tecnología y Ambiente, Religión, Comunicación y Matemáticas.
Varios candidatos solicitan empleo en la empresa Delight, adjuntando hojas de vida. Vanessa Camacho solicita el puesto de supervisor, Daniela Beltrán el de asistente administrativa, Daniel Martín el de asesor comercial, Rubén Darío Martín el de producción y Luis Felipe Rozo también el de producción. Todos adjuntan datos personales, estudios, experiencia laboral y referencias.
Carmen Poveda Vargas solicita el puesto de vendedor anunciado en el periódico El Tiempo. Posee estudios en administración de empresas y experiencia en cargos administrativos y ejecutivos. Espera una respuesta positiva a su solicitud.
Este documento presenta el informe de pasantías profesionales realizadas por Janina Lorena León Toro en la empresa Aguilar & Aguilar Compañía. El informe describe las actividades realizadas durante las pasantías, que incluyeron el ingreso de facturas al sistema, la realización de reportes, trámites ante el SRI, y la presentación de balances a la Superintendencia de Compañías. Al final, el informe concluye que la pasantía fue una experiencia satisfactoria que ayudó a adquirir experiencia laboral, y re
El objetivo del trabajo consiste en aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera de contaduría Pública, detallando los mecanismos aplicados al manejo, registro y control de la información y los procesos administrativo-contables llevados en la Agencia Cervecería Polar Guanare C.A. Es muy importante el trabajo en la empresa privada, a objeto de conocer su funcionamiento, pues la empresa privada es responsable de la mayor oferta laboral en Venezuela.
Hojas de vida con su respectiva carta de presentacion angiegabriela97
El documento contiene cinco hojas de vida de personas que están solicitando un empleo en la empresa White and Blanck. Cada hoja de vida incluye información personal, educación y experiencia laboral de cada solicitante.
Este documento presenta un plan de negocios para una cafetería llamada "La Tacita". Describe la misión, visión, servicios, ubicación, fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la cafetería. También incluye información sobre los costos de producción, la inversión requerida, el punto de equilibrio y la organización estructural y funcional propuesta para la cafetería. El objetivo general es establecer una cafetería exitosa en la capital que satisfaga las necesidades de los clientes de manera de calidad.
Tomamos un Café - La perspectiva del cliente en los procesos de negocioCarlos Soto
En la presentación se muestra, mediante el ejemplo de tomar un café en nuestra cafetería preferida, cómo debemos integrar el viaje del cliente en nuestros procesos de negocio.
Este documento presenta una propuesta para una cafetería dirigida a estudiantes entre 16 y 24 años en Chihuahua. La cafetería ofrecería un ambiente juvenil con música actual, wifi, comida y bebidas de alta calidad, así como espacios para estudiar y reunirse con amigos. La ubicación estaría cerca de escuelas superiores para facilitar el acceso. Se proponen promociones como 2x1 en bebidas y café gratis en la quinta visita para fidelizar a los clientes.
La información suministrada esta estructurada por el programa academico de la Escuela de Administración y Contaduría de la FACES - ULA
Autores tales como: Chase, Aquilano y Jacobs de Administración de la Producción y Operaciones.
Apuntes para fines académicos solamente.
El documento describe el logotipo de un café llamado "Cafeteando East Coffe & Bar". El logotipo consiste en dos partes, el nombre del café en naranja para llamar la atención y "Coffe & Bar" en un color neutro. Muestra una taza de café decorada y granos de café. El naranja simboliza juventud y el marrón combina con el café, mientras que el negro representa poder y formalidad.
El documento describe los aspectos a tener en cuenta para realizar las actividades de cafetería de manera excelente, incluyendo la preparación de café, aromáticas y refrigerios, así como la limpieza de las zonas de alimentación y preparación de alimentos. Se detallan procedimientos como la preparación y conservación del café, las aromáticas y el agua, así como la limpieza diaria, semanal y mensual de las diferentes áreas.
El documento presenta una propuesta de negocio para una cafetería gourmet llamada "Aromas Café" en Ciudad Quesada. Se realizó un sondeo con 30 personas para identificar las preferencias de los consumidores locales, como la búsqueda de frescura, variedad en el menú y ambientes cómodos. La propuesta incluye 5 ambientes diferentes, un menú con diferentes tipos de café y bocadillos, y estrategias de precios, ubicación, logotipo y razón social para posicionar el negocio.
O documento apresenta um plano de negócios para uma cafeteria chamada Work coffee, descrevendo seu objetivo, análise de mercado, estratégias de marketing e vendas, estrutura operacional, layout do espaço físico e plano financeiro projetado.
Expression coffee shop is launching a marketing plan to promote their new coffee shop located in Surat, Gujarat. Their plan includes an executive summary, situational analysis, marketing strategy, and financial projections over 5 years. Their goal is to increase sales by 30% annually by focusing on young customers and providing innovative coffee products and an eco-friendly environment. They will advertise locally and monitor revenues, expenses, and customer satisfaction to control implementation of their marketing strategy.
Este documento propone ampliar la cafetería de una institución para que tenga una capacidad de 100 estudiantes y profesores. Se realizará una encuesta para recibir sugerencias y se enviará una petición formal para obtener colaboración y recursos para el proyecto, como dinero, muebles, electrodomésticos y un espacio de cocina amplio e higiénico. El objetivo es mejorar la alimentación y las instalaciones disponibles.
La idea viene de crear un café con identidad de barrio, de clase media, que sea diferente en su atención y servicio a los cafés modernos existentes en Guatemala.
El documento presenta la idea de un proyecto de negocio para crear un restaurante especializado en carnes y parrillas dirigido al sector ejecutivo. Se mencionan los objetivos del negocio, la ubicación propuesta, y agradecimientos a personas que apoyaron el proyecto. También incluye detalles sobre menús, precios, y análisis de competidores y segmentos de mercado.
Este documento presenta un resumen de la evaluación parcial del proyecto de la pollería "Las Canastas". Se detalla que el proyecto fue realizado por tres estudiantes y que evalúa a la cadena de restaurantes "Las Canastas" y su fundador Miguel Castillo. Se describe brevemente el crecimiento de la empresa desde su inicio con una inversión de $500 dólares. Actualmente la empresa cuenta con 15 locales en varias ciudades del Perú.
El documento presenta información sobre la cevichería Don Rulo en Trujillo, Perú. Detalla la razón social, actividad, ubicación, integrantes del consorcio, misión, visión y valores. También incluye un análisis FODA, la realidad problemática de demoras en la entrega de pedidos, y objetivos para mejorar la capacitación del personal y tiempos de entrega.
El documento describe la historia y operaciones de la empresa de chocolates "Dulce Tentación SRL" en Santa Cruz, Bolivia. Comenzó como una pequeña venta de chocolates caseros por un grupo de amigas y con el tiempo se convirtió en una empresa líder en la elaboración de chocolates a nivel departamental y nacional. La empresa ahora es una sociedad de responsabilidad limitada con varios socios que aportaron capital para la tecnología, vehículos, edificios y otros recursos para apoyar el crecimiento de la empresa.
Idea de Negocio del Restaurante Sazón y Sabor. Este proyecto se realizó como pre-requisito de grado del CLEI 6 de la Institución Educativa Liceo Moderno Magangué
El documento presenta un plan de negocios para un restaurante peruano llamado "Restobar El Bunquer" en Lima, Perú. El resumen incluye la misión de crear un espacio para disfrutar de la cultura peruana a través de la gastronomía y la atención, así como una descripción de los platillos y bebidas típicas que ofrecerá. Además, analiza aspectos como la competencia, el punto de equilibrio financiero y el personal requerido para llevar a cabo el negocio de manera exit
Manual de empleados (Uno de los mejores beneficios de trabajar en McDonald's ...rodriguezperezcarlos1
Este documento da la bienvenida a un nuevo empleado a McDonald's, presenta las políticas y expectativas de la compañía, y proporciona información sobre los beneficios y responsabilidades del empleo. También presenta a Arcos Dorados como la franquicia operadora de McDonald's en América Latina, con más de 2,100 restaurantes y 90,000 empleados en 20 países.
Este documento presenta una serie de 6 ejercicios contables prácticos relacionados con las obligaciones de una empresa hacia sus trabajadores. Cada ejercicio contiene datos como la nómina de trabajadores de la empresa Juan Antonio Pérez Oñate Cia. Ltda, con su identificación, departamento, sueldo e ingreso, así como notas adicionales sobre bonos, préstamos, renuncias, despidos y otros. Se pide elaborar roles de pago, beneficios sociales, contabilizaciones, contratos, formularios y otros documentos requeridos
El documento presenta la documentación requerida para el proyecto de una heladería llamada Lic Helados. Incluye información sobre la ubicación, objetivos, misión, visión, organización, precios de productos y materiales, sueldos, renta del local e inversión total. También incluye certificados de trabajo para los empleados y expedientes del personal.
Este documento presenta propuestas de documentos organizacionales para la empresa CH & D Chicos y Damas, incluyendo una hoja de vida corporativa, formatos de sobres comerciales y tarjetas protocolarias, y el uso de mensajes electrónicos. Se evalúa la opinión del personal a través de una encuesta para analizar su nivel de satisfacción y recibir sugerencias para mejorar la implementación de estos documentos de acuerdo con la normatividad legal vigente y las normas de la organización.
Este documento resume la información contable de una empresa llamada Margarina La Buena desde el 1 de octubre de 2005. Incluye las cuentas iniciales de la empresa, transacciones realizadas cada día y el balance general al 30 de agosto.
El documento presenta el programa de actividades del Colegio de Contadores Públicos del Estado Bolívar durante el mes de septiembre para celebrar su 42 aniversario, incluyendo charlas, jornadas de actualización, eventos deportivos y religiosos.
Este documento proporciona información sobre la tienda de ropa y accesorios Bitch's Love's. Su objetivo es impresionar a los clientes con diseños de alta calidad a precios accesibles. La tienda está abierta de 11 am a 20 pm de domingo a sábado. Cuenta con 5 empleados con diferentes horarios. También incluye información sobre la visión, misión, valores e historia de la empresa.
El documento presenta la misión, visión y valores de un restaurante de mariscos llamado "El mar de oro". Su misión es alcanzar el primer lugar en el mercado ofreciendo excelente servicio y calidad. Su visión es convertirse en el restaurante más exitoso y abrir sucursales en otras regiones. Sus valores incluyen trabajo en equipo, confianza, pasión e innovación. También presenta un análisis FODA y estrategias como ofrecer promociones familiares y mantener una lista de clientes frecuentes. Sus objetivos
El documento presenta la información de la empresa "Dulces Sonrisas" incluyendo a los gerentes generales, fecha de fundación, objetivos y responsabilidades de cada departamento. La empresa inició en 2014 y se ha enfocado en satisfacer las necesidades de los clientes de manera económica y de calidad. Presenta también los salarios y nominas de cada gerente.
Este documento presenta el currículum de María Belem Ventura Padilla. Resume su educación formal en secretariado ejecutivo y administración de empresas, así como sus habilidades en sistemas operativos y programas de Microsoft Office. Detalla su experiencia laboral en cargos de supervisora, recursos humanos, contabilidad y ventas en varias empresas de alimentos, distribución y comercio en Baja California y Sinaloa entre 1997 y la actualidad. Su objetivo es desarrollarse profesionalmente para contribuir al crecimiento de las empresas donde labora.
Este documento proporciona información sobre Grupo Creativo, una empresa dedicada a la impresión en serigrafía, sublimado y grabado. La empresa ofrece productos como tazas, playeras, pantuflas, tarjetas de presentación e invitaciones. El documento incluye detalles sobre la misión, visión y valores de la empresa, así como sobre sus productos, servicios, área administrativa, organización, clientes, maquinaria, costos y gastos.
Este documento presenta información sobre Grupo Creativo, una empresa dedicada a la impresión serigráfica, sublimación y grabado. Ofrece productos como tazas, playeras, tarjetas de presentación e invitaciones. Su misión es producir impresos que excedan las expectativas de los clientes y consolidarse como líder en el mercado. Cuenta con cinco empleados y maquinaria para realizar los servicios de impresión.
Este documento presenta un plan de negocios para una empresa de bebidas frías y congeladas llamada "Frescura Total". La empresa ofrecerá productos como paletas de hielo, helados, frappes y smoothies. El documento describe la misión, visión, objetivos, dueños, estructura administrativa, análisis FODA, proyecciones de ventas, mercado objetivo, competencia y plan de operaciones de la empresa.
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EN DIN HAGANLO BIEM
Aquí tienes una descripción al azar de 500 palabras:
En el vasto horizonte del cosmos, donde las estrellas parpadean como joyas incrustadas en el manto celestial, se encuentra un universo lleno de misterios y maravillas. Desde los confines de las galaxias distantes hasta los rincones más oscuros de la imaginación humana, la exploración del cosmos nos lleva a un viaje sin fin de descubrimiento y asombro.
En este vasto universo, la Tierra, nuestro hogar, brilla como una esfera azul brillante suspendida en la inmensidad del espacio. Un mundo de una belleza incomparable, donde los océanos danzan con la luz del sol y los continentes están adornados con una diversidad de paisajes y formas de vida.
Los océanos, vastos y profundos, albergan una inmensa variedad de criaturas marinas, desde las criaturas más pequeñas e imperceptibles hasta los gigantes majestuosos de las profundidades. Los arrecifes de coral, con sus colores vibrantes y formas caprichosas, son como ciudades submarinas llenas de vida y actividad.
En tierra firme, los paisajes varían desde las vastas llanuras hasta las imponentes montañas, desde los densos bosques tropicales hasta los áridos desiertos. Cada rincón de la Tierra está habitado por una diversidad de formas de vida, desde las diminutas bacterias hasta los majestuosos elefantes y los ágiles leopardos.
Pero la belleza de la Tierra también está marcada por la fragilidad de su ecosistema. El cambio climático, la deforestación y la contaminación amenazan con perturbar el delicado equilibrio de la naturaleza, poniendo en peligro la vida en el planeta. Es responsabilidad de cada uno de nosotros proteger y preservar este precioso hogar que compartimos.
Mientras exploramos las maravillas de la Tierra, también miramos hacia el cielo en busca de respuestas a las preguntas más profundas sobre el universo. Desde los telescopios terrestres hasta los satélites en órbita, la humanidad ha desplegado una red de ojos en el cielo para desentrañar los secretos del cosmos.
Las estrellas, como faros en la oscuridad, nos guían a través del vasto océano cósmico, mientras que los planetas y las lunas nos ofrecen destellos de mundos distantes y paisajes extraterrestres. En los confines del sistema solar y más allá, los científicos buscan signos de vida más allá de la Tierra, preguntándose si estamos solos en el universo.
Pero incluso mientras miramos hacia las estrellas en busca de respuestas, recordamos que nuestro hogar, la Tierra, es un oasis de vida en un vasto y desolado desierto cósmico. Es aquí, en este pequeño rincón del universo, donde encontramos la belleza, la diversidad y la maravilla que nos inspiran a explorar y descubrir más sobre el mundo que nos rode
Este proyecto se enfoca en las artesanías y el arte de la región del Departamento de Nariño. ArtNariño es una iniciativa que busca crear una plataforma, donde los artesanos y artistas locales puedan publicar, explicar y vender sus obras, facilitando la conexión entre creadores y compradores según sus preferencias.
Enganchados nº1_Fanzine de verano de junio de 2024Miguel Ventayol
Número 1 del fanzine de creación Enganchados.
Escrito e ideado por Miguel G. Ventayol.
Poemas, textos breves, narrativa y crítica literaria.
He escrito el primer fanzine para este verano de 2024, con la intención de que tenga continuidad en el tiempo.
Con una serie de poemas surgidos de diversas plantillas de CANVA, porque me pareció divertido trabajar sobre esas imágenes; así como poemas y algunos textos.
Algunos de ellos de experiencias personales, otros inventados.
Recuerdos de discos como el de Supersubmarina, Eels o Los Planetas
ÍNDICE
copiar. página 4
una cala frente al mar. página 5
una plaza en verano. página 6
tierra. página 7
échate unas risas, primo. página 8
palabras son solo palabras, a fin de cuentas. página 9
gírate. página 10
enganchados. páginas 11-13
luis, celine y la chica de ojos Bowie. páginas 14-15
crítica literaria. páginas 16-18
párate y mira. página 19
aniversario de super 8. página 20-22
échate unas risas, primo 2. página 23
FIN. página 24
Para fortalecer las competencias de identidad nacional, regional y local se promueven actividades que tienen como propósito que los niños y niñas investiguen las reseñas históricas de los personajes que participaron en el proceso de la independencia, que elaboren líneas de tiempo a lo largo de la historia del país, que dialoguen y expresen sus opiniones sobre los cambios ocasionados, propongan alternativas de solución para revalorar la historia del país, asuman responsabilidades y compromisos para demostrar ese amor cívico cultural, resolverán diversas situaciones, valorar los símbolos patrios, reconocerán cómo utilizaban nuestros antepasados el suelo patrio y leerán diversos tipos de textos para comprender y revaloran su historia.
2. Quienes somos
Somos una microempresa mexicana con el giro de
cafetería.
Somos jóvenes que quieren expresar sus ideas ,
innovar productos, ofrecer calidad y crear un
ambiente amistoso y cálido que genere ganas de
regresar a disfrutar de nuestros productos.
3. Misión
Queremos lograr este objetivo cumpliendo con
normas para brindar uno de los mejores servicios,
haciendo una modelación rustica donde personas de
cualquier edad se sientan en un ambiente agradable
con servicios básicos, y mantener a nuestros clientes
satisfechos en todo momento.
Queremos crecer como microempresa y así lograr
expandirnos.
4. Visión
Nuestra visión es que nuestro pequeño negocio
brinde el mejor servicio, nuestra meta es que sea
reconocido! queremos lograr un ambiente en el cual
se sienta la comodidad de estar en casa al beber un
café, incluso nos gustaría que se logre una
convivencia universal, con bebidas para pequeños y
adultos.
Queremos innovar la típica preparación de alimentos
que manejamos haciéndolos agradables y originales
para toda persona que los consuma
Llegar a ser una cafetería de primer nivel.
5. Características y descripción de la empresa
Es un amplio establecimiento
Tiene un decorado muy peculiar y agradable
Abrimos de lunes a viernes de 11:00 a 15:30 hrs.
Sábados de 17:00 a 22:00 hrs
7. Que te ofrecemos
En nuestra cafetería te ofrecemos no solo un buen
servici0 y trato, sino que también alta calidad en
nuestros productos a un precio accesible
Una amplia variedad de aperitivos
Un lugar agradable para pasar un buen rato
Ofertas que beneficiaran al cliente
Un establecimiento limpio
8. Menú
Contamos con una gran variedad de ensaladas,
sándwiches, postres, omelettes, crepas, bebidas frías,
bebidas calientes, entre otros y por supuesto
nuestros exquisitos cafés.
10. Reglamento externo
Prohibido fumar
No ingresar con mascotas
No conductas violentas
Respeto ante todo
No introducir bebidas alcohólicas
11. Reglamento interno
No se permite usar teléfono en horas de trabajo
No ingresar con aliento alcohólico, bebidas alcohólicas o
sustancias psicotrópicas
Asistir con el uniforme presentable como lo pide la empresa
A las señoritas, favor de presentarse con el cabello recogido
Usar las medidas de seguridad e higiene necesarias y
requeridas
Ser puntuales en todo momento
Se prohíben todas conductas y actitudes violentas u ofensivas
ante todo individuo
Se exige respeto para los clientes y el personal
12. Área de recursos humanos
Directora General
D:A. Directora GeneralFicha de puesto de
trabajo.pdf
D:A. Directora GeneralCurriculum.pdf
D:A. Directora GeneralFormulario de solicitud de
empleo.pdf
D:A. Directora GeneralLista de orientación del
empleado .pdf
D:A. Directora GeneralExpediente.pdf
13. Contador
D:B. ContadorFicha de puesto de trabajo.pdf
D:B. ContadorCurriculum.pdf
D:B. ContadorFormulario de solicitud de empleo
.pdf
D:B. ContadorLista de orientación del empleado
.pdf
D:B. ContadorExpediente .pdf
14. Repostera
D:C. ReposteraFicha de puesto de trabajo.pdf
D:B. ContadorCurriculum.pdf
D:B. ContadorFormulario de solicitud de empleo
.pdf
D:C. ReposteraLista de orientación del empleado
.pdf
D:C. ReposteraExpediente.pdf
15. Mesero
D:D. MeseroFicha de puesto de trabajo.pdf
D:D. MeseroCurriculum.pdf
D:D. MeseroFormulario de solicitud de empleo
.pdf
D:D. MeseroLista de orientación del empleado .pdf
D:D. MeseroExpediente.pdf
16. Mesera
D:E. MeseraFicha de puesto de trabajo.pdf
D:E. MeseraCurriculum.pdf
D:E. MeseraFormulario de solicitud de empelo
.pdf
D:E. MeseraLista de orientación del empleado .pdf
D:E. MeseraExpediente.pdf
17. Limpieza
D:F. LimpiezaFicha de puesto de trabajo.pdf
D:F. LimpiezaCurriculum.pdf
D:F. LimpiezaFormulario de solicitud de empleo
.pdf
D:F. LimpiezaLista de orientación del empleado
.pdf
F. LimpiezaExpediente.pdf
18. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 01
The moon and the sun
NOMBRE: Reyes Robles Fabiola Alejandra DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Directora General PERIODOS DEL : 21/04/2015
PUESTO: Directora General AL: 27/04/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $708.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: 708.33FIRMA:
19. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 02
The moon and the sun
NOMBRE: Reyes Robles Fabiola Alejandra DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Directora General PERIODOS DEL : 28/04/2015
PUESTO: Directora General AL: 04/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $708.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: 708.33FIRMA:
20. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 03
The moon and the sun
NOMBRE: Reyes Robles Fabiola Alejandra DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Directora General PERIODOS DEL : 05/05/2015
PUESTO: Directora General AL: 11/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $708.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: 708.33FIRMA:
21. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 04
The moon and the sun
NOMBRE: Reyes Robles Fabiola Alejandra DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Directora General PERIODOS DEL : 12/05/2015
PUESTO: Directora General AL: 18/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $708.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: 708.33FIRMA:
22. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 05
The moon and the sun
NOMBRE: Reyes Robles Fabiola Alejandra DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Directora General PERIODOS DEL : 19/05/2015
PUESTO: Directora General AL: 25/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $708.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: 708.33FIRMA:
23. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 06
The moon and the sun
NOMBRE: Reyes Robles Fabiola Alejandra DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Directora General PERIODOS DEL : 26/05/2015
PUESTO: Directora General AL: 01/06/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $708.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: 708.33FIRMA:
24. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 01
The moon and the sun
NOMBRE: Lagunas Pérez Alfredo DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Contabilidad PERIODOS DEL : 21/04/2015
PUESTO: Contador AL: 27/04/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $500.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $500.00FIRMA:
25. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 02
The moon and the sun
NOMBRE: Lagunas Pérez Alfredo DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Contabilidad PERIODOS DEL : 28/04/2015
PUESTO: Contador AL: 04/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $500.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $500.00FIRMA:
26. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 03
The moon and the sun
NOMBRE: Lagunas Pérez Alfredo DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Contabilidad PERIODOS DEL : 05/05/2015
PUESTO: Contador AL: 11/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $500.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $500.00FIRMA:
27. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 04
The moon and the sun
NOMBRE: Lagunas Pérez Alfredo DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Contabilidad PERIODOS DEL : 12/05/2015
PUESTO: Contador AL: 18/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $500.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $500.00FIRMA:
28. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 05
The moon and the sun
NOMBRE: Lagunas Pérez Alfredo DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Contabilidad PERIODOS DEL : 19/05/2015
PUESTO: Contador AL: 25/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $500.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $500.00FIRMA:
29. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 06
The moon and the sun
NOMBRE: Lagunas Pérez Alfredo DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Contabilidad PERIODOS DEL : 26/05/2015
PUESTO: Contador AL: 01/06/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $500.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $500.00FIRMA:
30. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 01
The moon and the sun
NOMBRE: Villegas Vicente Luisa DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Cocina PERIODOS DEL : 21/04/2015
PUESTO: Repostera AL: 27/04/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $416.66201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $416.66FIRMA:
31. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 02
The moon and the sun
NOMBRE: Villegas Vicente Luisa DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Cocina PERIODOS DEL : 28/04/2015
PUESTO: Repostera AL: 04/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $416.66201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $416.66FIRMA:
32. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 03
The moon and the sun
NOMBRE: Villegas Vicente Luisa DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Cocina PERIODOS DEL : 05/05/2015
PUESTO: Repostera AL: 11/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $416.66201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $416.66FIRMA:
33. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 04
The moon and the sun
NOMBRE: Vicente Villegas Luisa DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Cocina PERIODOS DEL : 12/05/2015
PUESTO: Repostera AL: 18/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $416.66201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $416.66FIRMA:
34. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 05
The moon and the sun
NOMBRE: Vicente Villegas Luisa DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Cocina PERIODOS DEL : 19/05/2015
PUESTO: Comida AL: 25/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $416.66201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $416.66FIRMA:
35. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 06
The moon and the sun
NOMBRE: Vicente Villegas Luisa DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Cocina PERIODOS DEL : 26/05/2015
PUESTO: Repostera AL: 01/06/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $416.66201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $416.66FIRMA:
36. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 01
The moon and the sun
NOMBRE: Popoca Baños Mauricio DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 21/04/2015
PUESTO: Mesero AL: 27/04/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
37. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 02
The moon and the sun
NOMBRE: Popoca Baños Mauricio DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 28/04/2015
PUESTO: Mesero AL: 04/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
38. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 03
The moon and the sun
NOMBRE: Popoca Baños Mauricio DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 05/05/2015
PUESTO: Mesero AL: 11/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
39. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 04
The moon and the sun
NOMBRE: Popoca Baños Mauricio DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 12/05/2015
PUESTO: Mesero AL: 18/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
40. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 05
The moon and the sun
NOMBRE: Popoca Baños Mauricio DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 19/05/2015
PUESTO: Mesero AL: 25/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
41. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 06
The moon and the sun
NOMBRE: Popoca Baños Mauricio DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 26/05/2015
PUESTO: Mesero AL: 01/06/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
42. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 01
The moon and the sun
NOMBRE: Mota Jerónimo Karina DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 21/04/2015
PUESTO: Mesera AL: 27/04/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
43. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 02
The moon and the sun
NOMBRE: Mota Jerónimo Karina DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 28/04/2015
PUESTO: Mesera AL: 04/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
44. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 03
The moon and the sun
NOMBRE: Mota Jerónimo Karina DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 05/05/2015
PUESTO: Mesera AL: 11/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
45. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 04
The moon and the sun
NOMBRE: Mota Jerónimo Karina DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 12/05/2015
PUESTO: Mesera AL: 18/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
46. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 05
The moon and the sun
NOMBRE: Mota Jerónimo Karina DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 19/05/2015
PUESTO: Mesera AL: 25/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
47. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 06
The moon and the sun
NOMBRE: Mota Jerónimo Karina DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 37 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Comida PERIODOS DEL : 26/05/2015
PUESTO: Mesera AL: 01/06/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $183.33201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $183.33FIRMA:
48. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 01
The moon and the sun
NOMBRE: Contreras Cortes Mónica DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 24 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Limpieza PERIODOS DEL : 21/04/2015
PUESTO: Limpieza AL: 27/04/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $150.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $150.00FIRMA:
49. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 02
The moon and the sun
NOMBRE: Contreras Cortes Mónica DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 24 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Limpieza PERIODOS DEL : 28/04/2015
PUESTO: Limpieza AL: 04/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $150.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $150.00FIRMA:
50. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 03
The moon and the sun
NOMBRE: Contreras Cortes Mónica DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 24 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Limpieza PERIODOS DEL : 05/05/2015
PUESTO: Limpieza AL: 11/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $150.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $150.00FIRMA:
51. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 04
The moon and the sun
NOMBRE: Contreras Cortes Mónica DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 24 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Limpieza PERIODOS DEL : 12/05/2015
PUESTO: Limpieza AL: 18/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $150.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $150.00FIRMA:
52. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 05
The moon and the sun
NOMBRE: Contreras Cortes Mónica DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 24 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Limpieza PERIODOS DEL : 19/05/2015
PUESTO: Limpieza AL: 25/05/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $150.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $150.00FIRMA:
53. R.F.C.
ELO890620MQ1 R.F.C.
NO. De pago
semanal: 06
The moon and the sun
NOMBRE: Contreras Cortes Mónica DIAS TRABAJADOS: 34
HORAS TRABAJADAS: 24 HRS.
R.F.C. FALTAS: 0
DEPTO: Limpieza PERIODOS DEL : 26/05/2015
PUESTO: Limpieza AL: 01/06/2015
P E R C E P C I O N E S D E D U C C I O N E S
101 SUELDOS $150.00201 ISR SALARIOS
202 IMSS
TOTAL PERCEPCIONES TOTAL DEDUCCIONES 0.00
NETO PAGADO: $150.00FIRMA:
Inversión: $70, 300.00