La ética profesional del ingeniero.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión COL – Cabimas
Alexander García
V-26.550.784
Ing. Eléctrica
Septiembre, 2018
LA ÉTICA DE LA INGENIERÍA

2. La ética es el estudio de la
moralidad de las acciones
humanas. Es la ciencia de la
determinación de los valores
en la conducta humana y de
decidir lo que debe hacerse
en diferentes circunstancias y
situaciones.
¿Qué es la
ética?

3. La ética de la ingeniería
representa los esfuerzos de
los ingenieros profesionales
para definir los cursos
apropiados de acción en sus
relaciones recíprocas, con sus
clientes y con los empleados,
así como con el público en
general.
¿Y la ética de
la Ingeniería?

4. LOS FUNDAMENTOS MORALES DE LA ÉTICA DE LA
INGENIERÍA
1. Utilitarismo. Esta teoría considera las consecuencias buenas y malas de
una acción y busca maximizar la utilidad, definida como el balance general
de las consecuencias buenas sobre las malas. Nuestras acciones deben
producir siempre la mayor utilidad, considerando a todos aquellos afectados
por estas acciones.
2. La ética del deber. Esta teoría sostiene que hay deberes que deben
realizarse aunque al hacerlo no siempre se produzca el mayor bien: ser justo,
ser honesto, etc.

5. 3. La ética de los derechos. Según esta teoría, una acción es
moralmente correcta si no viola los derechos de otras personas.
4. La ética de la virtud. Esta teoría considera correcta una acción si
sustenta rasgos buenos del carácter (virtudes) y la considera
incorrecta si manifiesta rasgos malos del carácter (vicios).
LOS FUNDAMENTOS MORALES DE LA ÉTICA DE LA
INGENIERÍA

6. 1. Los ingenieros consideran la máxima importancia a la seguridad, la salud y el bienestar del
público y se esforzarán por cumplir con los principios del desarrollo sustentable en el ejercicio
de sus funciones profesionales
2. Los ingenieros deben prestar servicios sólo en las áreas de su competencia.
3. Los ingenieros deben emitir declaraciones públicas sólo de manera objetiva y veraz.
4. Los ingenieros deben actuar en asuntos profesionales para cada empleador o cliente como
agentes o representantes fieles, y deberán evitar conflictos de intereses.
5. Los ingenieros deben construir su reputación profesional sobre el mérito de sus servicios y no
podrán competir de forma desleal con los demás.
6. Los ingenieros deben actuar de forma tal de mantener y mejorar el honor, la integridad y la
dignidad de la profesión de la ingeniería, y actuarán con tolerancia cero con el soborno, el
fraude y la corrupción.
7. Los ingenieros deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de su carrera, y deberán
ofrecer oportunidades para el desarrollo profesional de los ingenieros bajo su supervisión.
8. Los ingenieros deberán, en todos los asuntos relacionados con su profesión, tratar a todas
las personas de manera justa y alentar la participación equitativa sin distinción de género o
identidad de género, raza, origen nacional, etnia, religión, edad, orientación sexual,
discapacidad, afiliación política o familia, marital o estado económico.
Principios Generales

7. Un buen profesional de la Ingeniería es
aquel, que habiendo adquirido los
conocimientos y aptitudes contenidos en los
cursos que conforman el pensum
académico de su carrera, se compromete a
actuar durante el ejercicio de su profesión
de forma competente, responsable y ética.
Tener siempre presente que valores como la
sinceridad, la honestidad, la equidad y la
toma responsable de dediciones que
beneficien el bien común, deben privar
sobre los intereses personales.
Conceder máxima importancia a la
protección del medio ambiente, aplicando
los mejores, conocimientos y prácticas para
obtener un entorno más sano y humano.

8. LA IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA PROFESIÓN
DE INGENIERÍA
La enseñanza de Ética profesional en ingeniería es un tema que, salvo
excepciones, no está presente en los planes de estudio actuales de estas
carreras en nuestro país. En otros países occidentales se lleva bastante
tiempo prestando atención a la formación en aspectos no explícitamente
técnicos, siendo algunos de los más importantes los referentes a sus
responsabilidades profesional, social y medioambiental, las relaciones entre
el empleador y los empleados, su actuación en el ámbito de la empresa, la
confidencialidad y lealtad a la misma, etc., conceptos que se integran dentro
de lo que se podría definir como Ética en nuestra profesión.