Este documento discute dos tipos de agresión: agresión prosocial y antisocial. La agresión prosocial se considera una emoción adaptativa que impulsa el éxito en el trabajo a través del arduo trabajo y la ambición. La agresión antisocial causa dolor y sufrimiento a otros y es el foco de estudio de los profesionales. Además, identifica la agresión hostil y la agresión instrumental como dos tipos básicos. La agresión hostil busca dañar directamente a otros a través de la rabia