Este documento resume la evolución histórica de la ley laboral en Venezuela. Comienza en la antigüedad con la esclavitud en Grecia y Roma, donde los esclavos carecían de derechos. En la Edad Media surgieron nuevas formas de trabajo como la servidumbre y los gremios artesanales. Posteriormente, se promulgaron las leyes de pobres y de indias que regularon el trabajo. Finalmente, la ley laboral moderna estableció jornadas laborales de ocho horas y media y protegió los dere

1. República Bolivariana de Venezuela.
Universidad “Fermín Toro”
Facultad de Derecho
Barquisimeto.
La evolución histórica de la ley laboral en
Venezuela y la ley de pobre y india.
Integrante:
Alvarado Jairo.
CI:24557036.
Profesor:
Jaime Torrealba
Barquisimeto; enero del 2017

2. Evolución
histórica de la ley
laboral
ni podía contraer obligaciones civiles
e inclusive no podía comparecer en
juicio
donde
Todo se basaba en lo que
decía el Rey.
Entendiéndose como un
tipo de servidumbre.
Es el sustento, desarrollo y
satisfacción de toda familia.
Las comunidades primitivas comienza en los
tiempo antiguos, es decir, en Grecia y roma.
Prevaleciendo la idea de la esclavitud
Los mismo eran
considerado una cosa
Derecho del trabajo:es un entusiasmo
empírico en los seres humanos
emprendedores.
el esclavo carecía del Derecho subjetivo
concerniente a la vida y a un trato digno
El Derecho subjetivo tuvo que ir en pro
de grandes transformaciones del antiguo
sistema dictatorial.

3. Actualidad del Derecho laboral:
 que hoy día contemos con un derecho subjetivo
 para así hacer valer nuestros Derechos enmarcando el
Derecho del trabajo
 reinando la equidad según el artículo 88 de la lottt.
 La justicia es de darle a cada quien lo que es suyo, lo que le
corresponde.
 es de notar que nuestra legislación venezolana del trabajo
favorece a los trabajadores y trabajadoras dando gran
importancia al sector indígena.
 toda persona tiene derecho a un trabajo digno y
remunerado, no obstante, el deber de trabajar obtener una
ocupación productiva
 tiene derecho y el deber de trabajar conforme a lo
dispuesto en la ley que rige dicha materia

4. Es en la edad media que se rompe los esquemas de la
edad antigua y aparecen nuevas formas laborales.
Se refiere a situaciones en las cuales
personas estaban forzadas a trabajar
mediante el uso de violencia o
intimidación
En este periodo desaparece
la esclavitud.
existían Las organizaciones
gremiales que son el
contrapunto del trabajo forzoso
que era existente en la Edad
Media.
El trabajo forzoso:El trabajo libre: La servidumbre:
Aprendiz:
era el escalón más bajo de la cúspide
cual iba adquiriendo prestigio con el paso de los años.
Oficial y maestro;
La categoría de maestro solo se accedía
por medio de un examen teórico-práctico cada año iba siendo
más complejo, y poco democrático.
Los gremios eran
asociaciones de artesanos
pertenecientes a un mismo
oficio

5. Ley de pobres: Ley de india:
Es promulgada por los monarcas españoles regulando
la vida social, política y económica entre los
pobladores de la parte americana, las leyes de india
constituyen una recopilación de las distintas normas
legales y vigentes en los reinos de india.
Esta deriva de Inglaterra
Se establece años siguientes una ley de
talleres y establecimientos públicos.
EVOLUCION:
población que en los Estados donde viven han sufrido
a menudo erosión en sus valores, costumbre y
perspectivas.
hoy día tal convenio juega un papel fundamental en pro
de los derecho indígenas ya que todavía se puede notar
la desigualdad por su origen étnico o racial
ofrece la evidencia de la preocupación del Estado
ante la abusiva duración del trabajo diario.
el inicio de una jornada diaria de ocho horas y media,
aunque prorrogable por convenio entre las partes

6. Gracias…….