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LEIDY LORENA MORALES LEON
FICHA: 113443
GESTION DOCUMENTAL
FIN DE SEMANA
SALUD OCUPACIONAL es una ciencia
que busca proteger y mejorar la salud
física, mental, social y espiritual de los
trabajadores en sus puestos de
trabajo, repercutiendo positivamente
en la empresa.
La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores
ha sido una característica de las sociedades antiguas y
modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue
solamente a comienzos de la década de los 40 de este
siglo, con el comienzo de la segunda guerra mundial,
cuando se comprendió la real importancia de la Salud
Ocupacional. El conflicto bélico puso en evidencia la
relevancia que adquiriría el estado de salud de la
población laboral para poder cumplir adecuadamente con
las importantes exigencias que generó esa conflagración.
Se inició entonces un período de rápido desarrollo en esta
disciplina, con un acelerado progreso en sus respectivas
áreas, proceso que continua sin interrupciones hasta
nuestros días.
Importancia de la Población Laboral
Esta constituye aproximadamente la tercera parte de la
población mundial. Es la responsable, por una parte, del
sustento de toda la comunidad suministrando para ello los
bienes y servicios necesarios; constituye además la fuerza
creadora y promotora de las diversas formas de progreso
de la sociedad (avances científicos y tecnológicos por
ejemplo). la pérdida de equilibrio en la asignación de
mayores recursos para el sector activo de la población
conlleva no sólo mayor patología laboral o accidentes del
trabajo, sino repercute indirectamente en la situación
global de salud de la población, al no poder expresar todo
su potencial productivo la población laboral, con el
detrimento consiguiente en la generación de recursos.
La actividad laboral más representativa para efectos
de resaltar las condiciones de trabajo en esa época la
constituye la minería. En Egipto y Grecia existieron
importantes yacimientos de oro, plata y plomo; sin
embargo no se implementaron medidas de seguridad
y/o higiene, fundamentalmente porque los que
desempeñaban esas faenas eran esclavos o
presidiarios; el trabajo adquirirá entonces una
connotación punitiva. Existía además abundante
mano de obra para reemplazar a los trabajadores que
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incapacitados producto de accidentes o
enfermedades laborales.
Precursores de la Salud Ocupacional: Agrícola y Paracelso
Las primeras observaciones sobre enfermedades de los
mineros fueron realizadas por Agrícola (1994 - 1555) y
Paracelso (1493 - 1541) en el siglo XVI. En esa época, la
mortalidad por enfermedades pulmonares no se
registraba, pero probablemente era causada
fundamentalmente por silicosis, tuberculosis y también
cáncer pulmonar producido por mineral radioactivo
incorporado a la roca silícea. La importancia de contar en
las faenas mineras con una ventilación adecuada y la
utilización de máscaras para evitar enfermedades fue
destacada y preconizada por Agrícola en su obra magna “
De Re Metálica”, publicada en 1556.
Once años después
apareció la primera monografía sobre las
enfermedades profesionales de los trabajadores de las
minas y fundiciones. El autor de este libro fue
Aureolus Theophrastus Bombastus Von Hohenheim,
Habitualmente se le conoce con el nombre de
Paracelso. El libro mencionado, publicado después de
su muerte, se titula: “Sobre el mal de las minas y otras
enfermedades de los mineros”. Paracelso comprendió
que el aumento de las enfermedades ocupacionales
estaba en relación directa con el mayor desarrollo y
explotación industrial. Intentó asimismo el
tratamiento de diversas intoxicaciones laborales, pero
utilizaba para esto métodos que no tenían nada de
científicos y que eran producto de la concepción
heterodoxa que tenía del mundo.
A pesar de los progresos debidos a estos
investigadores, era evidente que la idea de
enfermedades ocupacionales causadas por un
agente específico existentes en el ambiente de
trabajo y en determinadas actividades no era
concebida aún, existiendo para ellas explicaciones
dudosas y carentes de precisión.
Bernardino Ramazzini (1633 - 1714)
Este médico italiano, que ejerció su profesión como
docente en la Universidad de Módena y posteriormente
como catedrático de Medicina de Padua, es reconocido
unánimemente como el padre de la Medicina
Ocupacional.
Fue el primer investigador que efectuó estudios
sistemáticos sobre diversas actividades laborales,
observando con perspicacia que algunas enfermedades se
presentaban con mayor frecuencia en determinadas
profesiones. Sus observaciones fueron consecuencia de las
visitas que realizó a diferentes lugares de trabajo,
actividades que no eran efectuadas por sus colegas por
considerarlas denigrantes.
Ramazzini demostró una gran preocupación por los
más pobres, visitando aquellos trabajos que se
realizaban en las peores condiciones de Higiene y
Seguridad.
En el año 1700 publica su célebre obra “De Morbis
Artificum Diatriba”, considerando el primer libro de
Medicina Ocupacional, obra comparada a las que
efectuaron, en otras áreas de la medicina, Harvey
(fisiología) y Vesalius (anatomía).
Desde 1760 hasta 1830 se inicia en Europa,
comenzando en Inglaterra, una serie de
transformaciones de los procesos de producción,
caracterizadas fundamentalmente por la
introducción de maquinarias en la ejecución de
diferentes trabajos. El oficio artesanal va siendo
gradualmente reemplazado por la producción en
serie por medio de fábricas cada vez más
mecanizadas.
Los efectos que la Revolución Industrial tuvo en la
Salud de la población fueron adversos y en un
primer momento no se debieron directamente a
una causa ocupacional. La estructura de la familia
experimentó una ruptura cuando los hombres
debieron trasladarse a las áreas industriales de las
ciudades, dejando a sus familias; esta situación
estimuló el desarrollo del alcoholismo y la
prostitución, esto origino epidemias que causaron
numerosas muertes, asimismo, el cambio de la
estructura rural a la urbana condujo a la
malnutrición.
Como reacción a estos fenómenos se comenzaron a
crear servicios de salud pública, destinados a
controlar las enfermedades y a mejorar las
condiciones de salud de estas comunidades.
En el interior de las fábricas y minas en el siglo XIX los
trabajadores estaban expuestos a un gran riesgo de
sufrir enfermedades profesionales o accidentes del
trabajo así como a los efectos adversos derivados de
una jornada laboral prolongada. La mejoría en las
técnicas de fabricación de materiales se obtuvo a
expensas de la
utilización de máquinas cada vez más rápidas,
peligrosas y complejas. Los trabajadores habitualmente
no contaban con la preparación necesaria para operar
correctamente la
nueva maquinaria y las medidas de Seguridad
Industrial eran muy escasas.
Por otra parte, los riesgos químicos aumentaron
debido a la exposición prolongada a un espectro más
amplio de nuevas sustancias, las cuales fueron
introducidas sin considerar sus posibles efectos
nocivos en los trabajadores. De esta manera, la
transición desde un trabajo manual (artesanal) a uno
mecanizado (industrial) se logró a costa de la salud o
vida de muchos trabajadores. Este proceso condujo a
la paulatina creación de servicios de salud
ocupacional y a una mayor atención hacia las
condiciones ambientales laborales y a la prevención
de enfermedades ocupacionales.
Actualmente, asistimos a un período en el que el
trabajo mecanizado está siendo gradualmente
reemplazado por la automatización de las faenas
productivas (líneas de montaje, crecimiento de la
informática, empleo de robots, etc.). El nuevo tipo
de riesgos que se está produciendo es más
sofisticado y existe una tendencia hacia la
sobrecarga mental (stress laboral) y a la aparición
de afecciones ergonómicas.
Una de las principales preocupaciones de una compañía
debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud
de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y
financieros.
Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
son factores que interfieren en el desarrollo normal de la
actividad empresarial, incidiendo negativamente en su
productividad y por consiguiente amenazando su solidez y
permanencia en el mercado; conllevando además graves
implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
En consideración a lo anterior, la administración y la
gerencia de toda compañía deben asumir su
responsabilidad en buscar y poner en practica las
medidas necesarias que contribuyen a mantener y
mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la
empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral
seguro.
Para ello de acuerdo a las disposiciones de la
Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes
establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos
Profesionales, ha de elaborar un Programa de Salud
Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar
la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus
correspondientes ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en forma multidisciplinaria.
SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo
en la ausencia de enfermedad.
TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de
transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad
de vida.
AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que
rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su
estado de salud y en su vida laboral.
RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo
Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.
FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana
que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico,
ruido, monotonía.
INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo
circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones
a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI
ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que
sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que
produce en el trabajador daños a la salud(una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el daño a la salud que se
adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo
presentes en el ambiente de trabajo.
También es Enfermedad Profesional si se demuestra la
relación de causalidad entre el factor de riesgo y la
enfermedad.
REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
En la edad antigua la minería fue de las actividades
laborales que mas resalto la importancia de tener un
sistema de salud para los trabajadores debido a la cantidad
de accidentes y enfermedades que se presentaban pero
esto fue una medida que nadie puso en marcha ya que era
esclavitud lo que se presentaba en esta época.
EN ESTA ÉPOCA APARECIERON 2 PRECURSORES DE LA SALUD
OCUPACIONAL,
Agrícola propuso la ventilación
apropiada de las minas y la
utilización de mascaras para
evitar las enfermedades
pulmonares que eran las mas
comunes. publico su obra
magna De Re Metálica.
15 años mas tarde Paracelso
publico su obra sobre el mal de las
minas y otras enfermedades. sobre
las enfermedades profesionales de
los trabajadores de las minas y
fundiciones.
Pero a pesar de los progresos de estos dos
autores era evidente que la idea de
enfermedades ocupacionales no era concebida.
Bernardino Ramazzini (1633 - 1714)
Medico italiano reconocido como el padre de la salud ocupacional,
fue el primero en realizar estudios sistemáticos de las enfermedades
profesionales, visitando lugares de trabajo de las personas mas
pobres y con un nivel de higiene muy bajo descubriendo las causas
de las enfermedades, publico su obra “De Morbis Artificum
Diatriba”, considerando el primer libro de Medicina Ocupacional,
Desde 1760 hasta 1830 se inicia en Europa, comenzando en
Inglaterra, una serie de transformaciones de los procesos de
producción, La introducción de maquinas a las diferentes
áreas incremento los accidentes laborales, también el
traslado de los hombres hasta sus lugares de trabajos debido
a que se empezaron a trasladar a zonas industriales genero
prostitución y desnutrición, por este motivo se implemento
un sistema de salud para los trabajadores y sus familias.

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TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
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Leidy lorena morales

  • 1. LEIDY LORENA MORALES LEON FICHA: 113443 GESTION DOCUMENTAL FIN DE SEMANA
  • 2. SALUD OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
  • 3. La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue solamente a comienzos de la década de los 40 de este siglo, con el comienzo de la segunda guerra mundial, cuando se comprendió la real importancia de la Salud Ocupacional. El conflicto bélico puso en evidencia la relevancia que adquiriría el estado de salud de la población laboral para poder cumplir adecuadamente con las importantes exigencias que generó esa conflagración. Se inició entonces un período de rápido desarrollo en esta disciplina, con un acelerado progreso en sus respectivas áreas, proceso que continua sin interrupciones hasta nuestros días.
  • 4. Importancia de la Población Laboral Esta constituye aproximadamente la tercera parte de la población mundial. Es la responsable, por una parte, del sustento de toda la comunidad suministrando para ello los bienes y servicios necesarios; constituye además la fuerza creadora y promotora de las diversas formas de progreso de la sociedad (avances científicos y tecnológicos por ejemplo). la pérdida de equilibrio en la asignación de mayores recursos para el sector activo de la población conlleva no sólo mayor patología laboral o accidentes del trabajo, sino repercute indirectamente en la situación global de salud de la población, al no poder expresar todo su potencial productivo la población laboral, con el detrimento consiguiente en la generación de recursos.
  • 5.
  • 6. La actividad laboral más representativa para efectos de resaltar las condiciones de trabajo en esa época la constituye la minería. En Egipto y Grecia existieron importantes yacimientos de oro, plata y plomo; sin embargo no se implementaron medidas de seguridad y/o higiene, fundamentalmente porque los que desempeñaban esas faenas eran esclavos o presidiarios; el trabajo adquirirá entonces una connotación punitiva. Existía además abundante mano de obra para reemplazar a los trabajadores que fallecían o quedaban incapacitados producto de accidentes o enfermedades laborales.
  • 7.
  • 8. Precursores de la Salud Ocupacional: Agrícola y Paracelso Las primeras observaciones sobre enfermedades de los mineros fueron realizadas por Agrícola (1994 - 1555) y Paracelso (1493 - 1541) en el siglo XVI. En esa época, la mortalidad por enfermedades pulmonares no se registraba, pero probablemente era causada fundamentalmente por silicosis, tuberculosis y también cáncer pulmonar producido por mineral radioactivo incorporado a la roca silícea. La importancia de contar en las faenas mineras con una ventilación adecuada y la utilización de máscaras para evitar enfermedades fue destacada y preconizada por Agrícola en su obra magna “ De Re Metálica”, publicada en 1556.
  • 9. Once años después apareció la primera monografía sobre las enfermedades profesionales de los trabajadores de las minas y fundiciones. El autor de este libro fue Aureolus Theophrastus Bombastus Von Hohenheim, Habitualmente se le conoce con el nombre de Paracelso. El libro mencionado, publicado después de su muerte, se titula: “Sobre el mal de las minas y otras enfermedades de los mineros”. Paracelso comprendió que el aumento de las enfermedades ocupacionales estaba en relación directa con el mayor desarrollo y explotación industrial. Intentó asimismo el tratamiento de diversas intoxicaciones laborales, pero utilizaba para esto métodos que no tenían nada de científicos y que eran producto de la concepción heterodoxa que tenía del mundo.
  • 10. A pesar de los progresos debidos a estos investigadores, era evidente que la idea de enfermedades ocupacionales causadas por un agente específico existentes en el ambiente de trabajo y en determinadas actividades no era concebida aún, existiendo para ellas explicaciones dudosas y carentes de precisión.
  • 11.
  • 12. Bernardino Ramazzini (1633 - 1714) Este médico italiano, que ejerció su profesión como docente en la Universidad de Módena y posteriormente como catedrático de Medicina de Padua, es reconocido unánimemente como el padre de la Medicina Ocupacional. Fue el primer investigador que efectuó estudios sistemáticos sobre diversas actividades laborales, observando con perspicacia que algunas enfermedades se presentaban con mayor frecuencia en determinadas profesiones. Sus observaciones fueron consecuencia de las visitas que realizó a diferentes lugares de trabajo, actividades que no eran efectuadas por sus colegas por considerarlas denigrantes.
  • 13. Ramazzini demostró una gran preocupación por los más pobres, visitando aquellos trabajos que se realizaban en las peores condiciones de Higiene y Seguridad. En el año 1700 publica su célebre obra “De Morbis Artificum Diatriba”, considerando el primer libro de Medicina Ocupacional, obra comparada a las que efectuaron, en otras áreas de la medicina, Harvey (fisiología) y Vesalius (anatomía).
  • 14.
  • 15. Desde 1760 hasta 1830 se inicia en Europa, comenzando en Inglaterra, una serie de transformaciones de los procesos de producción, caracterizadas fundamentalmente por la introducción de maquinarias en la ejecución de diferentes trabajos. El oficio artesanal va siendo gradualmente reemplazado por la producción en serie por medio de fábricas cada vez más mecanizadas.
  • 16. Los efectos que la Revolución Industrial tuvo en la Salud de la población fueron adversos y en un primer momento no se debieron directamente a una causa ocupacional. La estructura de la familia experimentó una ruptura cuando los hombres debieron trasladarse a las áreas industriales de las ciudades, dejando a sus familias; esta situación estimuló el desarrollo del alcoholismo y la prostitución, esto origino epidemias que causaron numerosas muertes, asimismo, el cambio de la estructura rural a la urbana condujo a la malnutrición. Como reacción a estos fenómenos se comenzaron a crear servicios de salud pública, destinados a controlar las enfermedades y a mejorar las condiciones de salud de estas comunidades.
  • 17. En el interior de las fábricas y minas en el siglo XIX los trabajadores estaban expuestos a un gran riesgo de sufrir enfermedades profesionales o accidentes del trabajo así como a los efectos adversos derivados de una jornada laboral prolongada. La mejoría en las técnicas de fabricación de materiales se obtuvo a expensas de la utilización de máquinas cada vez más rápidas, peligrosas y complejas. Los trabajadores habitualmente no contaban con la preparación necesaria para operar correctamente la nueva maquinaria y las medidas de Seguridad Industrial eran muy escasas.
  • 18. Por otra parte, los riesgos químicos aumentaron debido a la exposición prolongada a un espectro más amplio de nuevas sustancias, las cuales fueron introducidas sin considerar sus posibles efectos nocivos en los trabajadores. De esta manera, la transición desde un trabajo manual (artesanal) a uno mecanizado (industrial) se logró a costa de la salud o vida de muchos trabajadores. Este proceso condujo a la paulatina creación de servicios de salud ocupacional y a una mayor atención hacia las condiciones ambientales laborales y a la prevención de enfermedades ocupacionales.
  • 19. Actualmente, asistimos a un período en el que el trabajo mecanizado está siendo gradualmente reemplazado por la automatización de las faenas productivas (líneas de montaje, crecimiento de la informática, empleo de robots, etc.). El nuevo tipo de riesgos que se está produciendo es más sofisticado y existe una tendencia hacia la sobrecarga mental (stress laboral) y a la aparición de afecciones ergonómicas.
  • 20.
  • 21. Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social.
  • 22. En consideración a lo anterior, la administración y la gerencia de toda compañía deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en practica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Para ello de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, ha de elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.
  • 23. SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento. FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
  • 24. INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón. ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud(una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo. También es Enfermedad Profesional si se demuestra la relación de causalidad entre el factor de riesgo y la enfermedad.
  • 25. REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL
  • 26. En la edad antigua la minería fue de las actividades laborales que mas resalto la importancia de tener un sistema de salud para los trabajadores debido a la cantidad de accidentes y enfermedades que se presentaban pero esto fue una medida que nadie puso en marcha ya que era esclavitud lo que se presentaba en esta época. EN ESTA ÉPOCA APARECIERON 2 PRECURSORES DE LA SALUD OCUPACIONAL,
  • 27. Agrícola propuso la ventilación apropiada de las minas y la utilización de mascaras para evitar las enfermedades pulmonares que eran las mas comunes. publico su obra magna De Re Metálica. 15 años mas tarde Paracelso publico su obra sobre el mal de las minas y otras enfermedades. sobre las enfermedades profesionales de los trabajadores de las minas y fundiciones. Pero a pesar de los progresos de estos dos autores era evidente que la idea de enfermedades ocupacionales no era concebida. Bernardino Ramazzini (1633 - 1714) Medico italiano reconocido como el padre de la salud ocupacional, fue el primero en realizar estudios sistemáticos de las enfermedades profesionales, visitando lugares de trabajo de las personas mas pobres y con un nivel de higiene muy bajo descubriendo las causas de las enfermedades, publico su obra “De Morbis Artificum Diatriba”, considerando el primer libro de Medicina Ocupacional,
  • 28. Desde 1760 hasta 1830 se inicia en Europa, comenzando en Inglaterra, una serie de transformaciones de los procesos de producción, La introducción de maquinas a las diferentes áreas incremento los accidentes laborales, también el traslado de los hombres hasta sus lugares de trabajos debido a que se empezaron a trasladar a zonas industriales genero prostitución y desnutrición, por este motivo se implemento un sistema de salud para los trabajadores y sus familias.