Les cigarreres
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La tradición preindustrial y la organización tradicional del trabajo influían en la selección de nuevo personal para la fábrica de cigarros, lo que llevaba a la incorporación laboral de las hijas de las trabajadoras como aprendices a una edad temprana para asegurar su empleo y formarse en las tareas, ahorrando a la empresa los costes de formación. Algunas recién incorporadas conocían bien la fábrica y las prácticas laborales por haber pasado su niñez junto a sus madres en los talleres.
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Programa de socializacion
El documento describe un programa de orientación y socialización para nuevos empleados de Agroinsumos Lara. El programa consta de tres fases: la primera incluye charlas informativas y un recorrido por la planta, la segunda presenta la empresa, políticas y el departamento, y la tercera es un almuerzo para conocer al equipo de trabajo. El objetivo es ayudar a los nuevos empleados a familiarizarse con la cultura organizacional y sentirse bienvenidos en su nuevo lugar de trabajo.
Programa de socializacion
El documento presenta un plan de socialización de tres días para integrar a un nuevo empleado en el Concesionario Grupo GTP. El primer día incluye una presentación a compañeros, explicación de condiciones laborales y un almuerzo grupal. El segundo día, el empleado conoce su puesto de trabajo. El tercer día finaliza con juegos grupales para que el empleado se desenvuelva en equipo y esté listo para trabajar. El objetivo es que el empleado se identifique y desempeñe satisfactoriamente sus tareas en
Plan de socializacion eliana zambrano
Hilados y Bordados es una empresa textil venezolana fundada en 1965 que produce 21 millones de metros cuadrados de tela al año. La empresa tiene un programa de socialización de tres etapas para nuevos empleados que incluye informarles sobre la misión, normas y beneficios de la empresa, entregarles equipos de seguridad y presentarlos a compañeros de trabajo para facilitar su integración.
Plan de socialización
El documento presenta el plan de socialización de una empresa llamada Inversiones Venpack, C.A. El plan busca integrar a los nuevos empleados a la empresa a través de una inducción de una semana que incluye recorridos por las instalaciones, presentaciones con jefes y compañeros, y explicaciones sobre las funciones y procedimientos del puesto. El objetivo final es preparar al empleado para desempeñarse de manera efectiva en la organización.
Planificación para la toma de desiciones
Este documento presenta la planificación para el próximo año escolar en un jardín de niños. Se propone aumentar la matrícula a noventa estudiantes. También se planifica contratar dos maestros adicionales con experiencia en educación infantil. El documento describe el proceso de selección, orientación y capacitación del personal, así como los horarios, vacaciones y otros beneficios. El objetivo es contar con instalaciones y personal calificado para brindar un desarrollo integral a los niños.
Programa de Socializacion
Este documento presenta el programa de socialización para el personal nuevo ingreso de Biotel. El programa dura un día completo e incluye presentaciones sobre la empresa, beneficios para empleados, orientación de puestos de trabajo y dinámicas grupales para integrar a los nuevos empleados. El objetivo es ayudar a los nuevos empleados a familiarizarse con la empresa y sentirse parte del equipo de trabajo.
Plan de socialización Napoleón Arispe
El documento presenta la misión, visión y valores de Industrias Maros, una empresa venezolana dedicada a la fabricación y distribución de productos alimenticios. Describe brevemente la historia de la empresa desde su fundación en 1997 y actual ubicación. También resume los pasos del proceso de socialización organizacional para la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la selección, orientación, inducción y capacitación, con un costo total estimado de 335 dólares.
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Hilados y Bordados es una empresa textil venezolana fundada en 1965 que produce 21 millones de metros cuadrados de tela al año. La empresa tiene un programa de socialización de tres etapas para nuevos empleados que incluye informarles sobre la misión, normas y beneficios de la empresa, entregarles equipos de seguridad y presentarlos a compañeros de trabajo para facilitar su integración.
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Ce hv7 module 01 introduction to ethical hacking
The document repeatedly lists two website URLs (http://ceh.vn and http://i-train.com.vn) and certifications for training including CEH, MCITP, CCNA, CCNP, VMware sPhere, LPI, and Web Design.
Catalogo
Este catálogo de melaminas presenta una variedad de colores de melaminas en formatos de 2,440 x 1,220 mm y gruesos de 12, 15 y 18 mm. También ofrece traseros y cantos a juego con los colores. El catálogo proporciona los precios de las melaminas y ofrece servicios de corte para muebles así como maquinizado de tableros melamínicos usando equipos como una escuadra y una sierra. La empresa se ubica en la av. Del aire 1243 y proporciona sus datos de contacto
Trig 2
Este documento describe una lección planificada sobre el impacto ambiental para estudiantes de primer año de secundaria. La lección utilizará un pizarrón y un video como recursos didácticos principales. Los estudiantes participarán en dos actividades que involucran identificar fuentes de contaminación y clasificar los tipos de contaminación. El objetivo es que comprendan los conceptos de contaminación e impacto ambiental y reconozcan problemas ambientales en su ciudad.
Bibliography for virtual child
This bibliography contains 4 sources on child development: 1) a book on children's chronological development by Kail and Zolner; 2) a book on early childhood health by Kernested and Pimento; 3) a brief overview of ages and stages of development from birth to 12 years old.
Saunier Duval TC C25E
The user manual and service instructions for the boiler of Saunier Duval Thema Classic C25E - one the best 2-circuits boilers for appartments till 200m.
Imagen Y Soporte II
El documento habla sobre Imagen y Soporte II, un curso impartido por Javier Muñoz Tavolari en la Escuela de Arquitectura y Diseño de la UCV. El curso cubre temas relacionados con la televisión, los móviles, los computadores y la televisión.
Wheatbelt Climate Presentation
This is the slidshow that I use for climate change extension. I am currently involved in the National Drought Pilot Program, giving the overview of climate, climate change and agronomic decisions related to it. There is a lot I discuss that isn\'t in the slides, but these highlight my main points, which end at the "what have we learnt" slide.
Employers Relying More On Personality
This document summarizes how some companies are using personality surveys and predictive indices to aid their hiring processes and employee placement. When hiring servers, a restaurant manager uses a Predictive Index survey to better understand applicants' personalities beyond short interviews. Critics warn against overreliance on such surveys, but advocates say they provide useful insights. Some companies also use surveys to optimize employee placement and development. The article concludes that using such tools can improve hiring quality and employee satisfaction.
The amazing sleep stand
Technology Entrepreneurship Commercial Venture Lab 2012"
To view "A couple of Paragraphs" go to https://docs.google.com/document/d/1o0W83RMfFQMReSMjvjUJ0Gbdqm_vvxwLO08IfqSFTKQ/edit
History of the Future! SXSWEdu 2014 presentation
Rob Scordino is a Ph.D. candidate studying learning technologies and a research associate who is interested in the purpose and impact of technology on history education. The document discusses that the purpose of history education is to learn about the past, make connections to the present, interpret and analyze information, and develop critical thinking skills. It also discusses that historical knowledge is uncertain, changing, and open to interpretation. The impact of technology on history education is that it supports constructivist learning, increases access to content, supports participation, decreases the need for memorization, and increases the need for critical thinking skills. The document provides perspectives from researchers on these topics.
Pirate Legends
The document discusses a 10 step process. While the details are unclear from the limited information provided, the document outlines a multi-step approach involving several sequential parts. In just a few sentences, the document layout suggests considering various factors in a particular order or flow.
La brújula
La brújula es un invento que permite identificar las direcciones cardinales y se usa para no perderse en el mar o en trenes. Piratas y pasajeros usan la brújula mientras navegan o viajan para saber su ubicación y orientación.
My APU/Beppu Life in 10min.
2011/12/24 立命館大学衣笠キャンパスで行った、付属校から内部進学してくる後輩に向けたプレゼンの資料です。
約10分ほどのプレゼンで使用しました。映像は残っていませんが、興味があればどこかで場所を作るつもりです。
Asturias2010
Este documento presenta fotos de diferentes eventos climáticos extremos como temporales, nieves abundantes y fuegos en Asturias, España. Alienta al lector a disfrutar de la naturaleza de Asturias a pesar de las inclemencias del tiempo y los desastres naturales, ya que la naturaleza sigue viva. Se cierra deseando felices emergencias en el futuro y agradeciendo el trabajo de la Unidad de Protección Civil de Asturias.
07 auri
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y por oleoducto, aunque se concederían exenciones temporales a Hungría y Eslovaquia. Este sexto paquete de sanciones de la UE pretende aumentar la presión económica sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
Approach people brochure 2013
Approach People Recruitment is an international recruiting firm that has been in business since 2000. They recruit multilingual candidates for top multinational companies across various industries in Europe. The document outlines Approach People's values, recruiting process, and client partnerships with companies like Apple, Citibank, Salesforce, and Elizabeth Arden.
WG1 2009
The 4th International Conference on NOTES Working Group 1 discussed the development of a registry to track natural orifice transluminal endoscopic surgery (NOTES) and hybrid cases. The registry currently includes 166 cases from a few US sites. Goals are to provide more safety and complication data to regulatory agencies and help adoption of new techniques. Milestones in the next 1-5 years include increasing US participation to 100% and helping to define best practices through data analysis. Ways to improve the registry include enhancing international cooperation and data sharing, and incentivizing participation.
Comprensión lectora unidad 2
El documento presenta cuatro historias cortas para ser analizadas en términos de su tipo, personajes, temas y propósitos. La primera historia trata sobre la caja de Pandora y los males que liberó cuando la abrió. La segunda habla sobre un padre anciano y su hijo que no debe dejarse influir por los demás. La tercera es sobre la isla legendaria de San Borondón en Canarias. Y la cuarta cuenta cómo se cumplieron los sueños de dos hombres de lugares distantes. El documento concluye con preguntas sobre
La isla de borondón
San Borondón es una isla legendaria que supuestamente descubrió un monje irlandés en el archipiélago canario. Portugueses y españoles intentaron encontrarla realizando múltiples expediciones, pero nunca pudieron localizarla. Recientemente, algunos afirman haberla fotografiado, aunque su existencia no ha sido confirmada.
La caja de pandora
Pandora, la primera mujer creada por los dioses, recibió de Zeus una caja que le ordenó no abrir. Curiosa, Pandora finalmente abrió la caja, liberando todos los males del mundo como enfermedades y sufrimientos. Solo la esperanza permaneció dentro de la caja, dando a la humanidad una razón para seguir viviendo a pesar de los males liberados.
Historia de dos que soñaron
Un hombre en El Cairo perdió su fortuna excepto por la casa de su padre. Tuvo un sueño donde una voz le dijo que su fortuna estaba en Persia, en Isfaján, así que emprendió un largo viaje hacia allá. Al llegar a Isfaján, fue arrestado por dormir en una mezquita. Le contó al gobernador sobre su sueño, y el gobernador había tenido sueños similares sobre un tesoro en El Cairo. El gobernador le dio dinero para regresar, y cuando el hombre volvió a su casa, encontró el tesoro
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