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noviembre/diciembre 2017
AUTORAS:
Ana Hernández
Irene de Haro
María Arnedo
Ángela Salmerón
● El currículum en la
actualidad: la fuerza de la
costumbre
● Sexismo en el currículum y
en los materiales
● Análisis de materiales: qué
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Nos encontramos en un Sistema educativo que acoge a chicas y chicos
¿Cómo podemos cambiar desde la educación
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¿EN QUÉ NOS DEBEMOS FIJAR PARA ELEGIR MATERIALES DESDE UNA
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CONTENIDOS
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SÍ NO
¿Incluye un número parecido de personajes femeninos y masculinos?
¿Evita imágenes tópicas que representan a los hombres activos o competitivos
y a las mujeres pasivas o débiles?
¿Aparecen los personajes femeninos y masculinos en los mismos ámbitos o
sitúa mayoritariamente a los varones en la esfera pública y a las mujeres en
la privada?
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¿Reflejan la presencia y las aportaciones que hombres y mujeres han realizado
a la Humanidad o presentan a los hombres como los grandes protagonistas?
¿Recogen las aportaciones de las mujeres a las Ciencias, las Artes, la Tecnología y las Letras
con el reconocimiento que merecen?
¿En las profesiones, el trabajo, la economía, la política, los deportes,… las mujeres comparten
protagonismo?
¿En las actividades relacionadas con cuidados atenciones a personas participan
equilibradamente hombres y mujeres?
¿El trabajo doméstico aparece compartido por hombres y mujeres o se atribuye exclusivamente
a estas?
LENGUAJE...
SÍ NO
¿Evita el uso del masculino genérico y utiliza el femenino para nombrar a las
mujeres?
¿Nombra los colectivos de hombres y mujeres utilizando el masculino y
femenino o bien otros recursos lingüísticos que representen a ambos sexos?
¿En los diálogos intervienen con la misma frecuencia hombres y mujeres?
evaluación...
Incluir un punto en el orden del día de la última reunión de
departamento o ciclo para reflexionar sobre la selección del
material desde una perspectiva de género, que incluya:
● Carencias y dificultades encontradas
● Propuestas de mejora para incluir en la Programación y
así compensar (Banco de recursos coeducativo)
La jefatura de departamento lo incluye en la memoria de
departamento.
GRACIAS

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  • 1. noviembre/diciembre 2017 AUTORAS: Ana Hernández Irene de Haro María Arnedo Ángela Salmerón
  • 2. ● El currículum en la actualidad: la fuerza de la costumbre ● Sexismo en el currículum y en los materiales ● Análisis de materiales: qué y cómo para Empezar
  • 3. ¿Dónde Estamos...? Nos encontramos en un Sistema educativo que acoge a chicas y chicos
  • 4. ¿Cómo podemos cambiar desde la educación esta desigualdad?
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. ¿EN QUÉ NOS DEBEMOS FIJAR PARA ELEGIR MATERIALES DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO? ILUSTRACIONES LENGUAJE CONTENIDOS
  • 10. ILUSTRACIONES... SÍ NO ¿Incluye un número parecido de personajes femeninos y masculinos? ¿Evita imágenes tópicas que representan a los hombres activos o competitivos y a las mujeres pasivas o débiles? ¿Aparecen los personajes femeninos y masculinos en los mismos ámbitos o sitúa mayoritariamente a los varones en la esfera pública y a las mujeres en la privada?
  • 11.
  • 12.
  • 13. CONTENIDOS... SÍ NO ¿Reflejan la presencia y las aportaciones que hombres y mujeres han realizado a la Humanidad o presentan a los hombres como los grandes protagonistas? ¿Recogen las aportaciones de las mujeres a las Ciencias, las Artes, la Tecnología y las Letras con el reconocimiento que merecen? ¿En las profesiones, el trabajo, la economía, la política, los deportes,… las mujeres comparten protagonismo? ¿En las actividades relacionadas con cuidados atenciones a personas participan equilibradamente hombres y mujeres? ¿El trabajo doméstico aparece compartido por hombres y mujeres o se atribuye exclusivamente a estas?
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19. LENGUAJE... SÍ NO ¿Evita el uso del masculino genérico y utiliza el femenino para nombrar a las mujeres? ¿Nombra los colectivos de hombres y mujeres utilizando el masculino y femenino o bien otros recursos lingüísticos que representen a ambos sexos? ¿En los diálogos intervienen con la misma frecuencia hombres y mujeres?
  • 20.
  • 21. evaluación... Incluir un punto en el orden del día de la última reunión de departamento o ciclo para reflexionar sobre la selección del material desde una perspectiva de género, que incluya: ● Carencias y dificultades encontradas ● Propuestas de mejora para incluir en la Programación y así compensar (Banco de recursos coeducativo) La jefatura de departamento lo incluye en la memoria de departamento.
  • 22.
  • 23.