Este documento se comparte para el aprovechamiento de su contenido educativo para las personas que así lo requieran.

1. LIDERAZGO INTERPERSONAL
Es la capacidad que tiene una persona para manejar y conocer a fondo su propia conducta de tal manera
que pueda entender y comprender la conducta o estado de ánimo de otras personas en su entorno.
QUE ES UN LÍDER
 Un líder es la persona que tiene la
destreza de dirigir un grupo de personas
guiándoles siempre por recta de los
valores y principios hacia un objetivo
claro y preciso en que se hayan enfocado
como grupo.
 Es aquella persona que alienta, enseña,
escucha y facilita la ejecución de todas las
personas a su mando y hace que su gente
se convierta en ganadora.

2. Promueve el
trabajo en equipo y
la participación
multidisciplinaria.
Transforma, conoce
y maneja las
variables de su
entorno de trabajo.
Fomenta y orienta
el talento, la
creatividad y la
responsabilidad
como requisito en
la organización.
Influye en el grupo
para el logro de sus
resultados.
Resuelve los
problemas en el
lugar de su origen.
CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN LÍDER