Este documento trata sobre el tema del liderazgo. Define el liderazgo como el proceso de influir en otros para que trabajen entusiastamente hacia metas grupales. Explica que un líder emerge para satisfacer las necesidades de un grupo y que estas necesidades aumentan con objetivos más complejos. Un buen líder se comunica bien, toma decisiones informadas, establece objetivos realistas y fomenta la confianza a través del reconocimiento positivo. El documento también contrasta diferentes estilos de liderazgo como el directivo, amistoso, orientado al