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El compañerismo:
El compañerismo es el sentimiento de
unidad entre los integrantes de alguna
comunidad o grupo que se haya
formado con alguna finalidad. Es algo
bastante amplio, en el sentido que este
grupo puede ser por ejemplo un grupo
de alumnos en un colegio.
Donde se apoyan sin importar las
condiciones del problema, donde las
diferencias no se notan, donde se
apoyan mutuamente.
Es donde compartimos los momentos
del estudio
El trabajo en equipo hace referencia a
la serie de estrategias, procedimientos y
metodologías que utiliza un grupo
humano para lograr las metas
propuestas.
Las características del trabajo en
equipo son:
Es una integración armónica de
funciones y actividades desarrolladas
por diferentes persona
Para su implementación requiere que
las responsabilidades sean compartidas
por sus miembros.
Necesita que las actividades
desarrolladas se realicen en forma
coordinada. El trabajo en equipo no es
la suma de las aportaciones
individuales, sino que por el contrario
se basa en la complementariedad, la
coordinación, la comunicación, la
confianza y el compromiso
Necesita que los programas que se
planifiquen en equipo apunten a un
objetivo común. El trabajo en equipo
significa que las personas que integren
el grupo tienen que tener claro los
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definicion de compañerismo y trabajo en equipo

  • 1.
  • 2.
  • 3. El compañerismo: El compañerismo es el sentimiento de unidad entre los integrantes de alguna comunidad o grupo que se haya formado con alguna finalidad. Es algo bastante amplio, en el sentido que este grupo puede ser por ejemplo un grupo de alumnos en un colegio.
  • 4.
  • 5. Donde se apoyan sin importar las condiciones del problema, donde las diferencias no se notan, donde se apoyan mutuamente. Es donde compartimos los momentos del estudio
  • 6.
  • 7.
  • 8. El trabajo en equipo hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Las características del trabajo en equipo son: Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes persona
  • 9.
  • 10. Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros. Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales, sino que por el contrario se basa en la complementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza y el compromiso
  • 11.
  • 12. Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común. El trabajo en equipo significa que las personas que integren el grupo tienen que tener claro los objetivos y metas, han de orientar su trabajo a la consecución de los fines del grupo.