Linked in
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Este documento describe LinkedIn, la principal red social para empresas y profesionales. Explica que LinkedIn permite a los usuarios crear un perfil profesional y CV online, contactar con personas de su sector y construir una red de contactos laborales. También destaca algunas ventajas como mostrar proyectos y ofrecer servicios, así como compartir información y estar en contacto con otros profesionales. No obstante, señala posibles desventajas como el robo de datos e identidad.
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20210429 cruz roja empleo 50 - celia hil - pdf
La documentación presenta la información profesional y académica de Celia Hil, una experta en empleabilidad, recursos humanos, marca personal y LinkedIn especializada en el talento sénior. Tiene una licenciatura en psicología clínica y posgrados en recursos humanos, redes sociales e inserción laboral. Es profesora en varias universidades y escuelas de negocio y conferenciante habitual sobre temas relacionados con el empleo.
Empleo y redes sociales
El lunes 9 de mayo de 2011 a las 18:30 h. tendrá lugar en la sede del Colegio Oficial de Geólogos en Madrid una charla sobre “Empleo en Geología – Del currículum vitae a las redes sociales“. ASISTENCIA LIBRE
La jornada seguirá el hilo conductor de las experiencias de los tres ponentes. La visión del empresario del sector que recibe currículum y a su vez precisa cubrir un puesto de trabajo. La experiencia adquirida por el área de Desarrollo Profesional del Colegio, su evolución y adaptación a los cambios. El mundo 2.0, las formas de buscar y ofertar empleo cuyo mayor exponente hoy son las redes sociales.
Pretendemos huir de las recomendaciones, de cómo hacer un currículum, enfrentarse a una entrevista de trabajo o estar en una red social profesional. La intención de esta charla es que el empresario del sector de la geología nos comente cómo valora ese currículum, qué busca en esa entrevista y a qué lugares acude para buscar el candidato idóneo para un puesto. Cómo el área de Desarrollo Profesional crea la red social profesional del ICOG y gestiona las ofertas de empleo. La diferencia entre estar o ser en el mundo 2.0 y las posibilidades que nos ofrece en una época donde el empleo tiene un alcance global.
Webinar turijobs encuentra empleo con tu huella digital - celia hil
Este documento presenta el perfil profesional de Celia Hil, una consultora y formadora en temas de empleo, emprendimiento, marca personal y redes sociales. Detalla su experiencia académica y profesional impartiendo formaciones para empresas, escuelas de negocio, ayuntamientos y universidades. También describe sus publicaciones y colaboraciones en medios sobre recursos humanos y empleo.
DEIA: "Se puede adaptar y adornar el CV pero nunca mentir"
El documento discute el valor del currículum y la importancia de la veracidad en la información presentada. Una experta en recursos humanos señala que si bien el currículum se puede adornar para atraer al reclutador, nunca se debe mentir, ya que una vez que se pierde la credibilidad por mentir es casi imposible recuperar la reputación profesional. También critica que muchos políticos inflan sus currículums con títulos y estudios que no han realizado completamente, lo que además de dañar su propia imagen
LinkedIn
Como proyecto de este trimestre, vamos a exponer una red social, a mi grupo nos a tocado LinkedIn. Esta red social permite a los usarios contactar con empresas y otros usuarios. Como toda red social tiene ventajas y desventajas, pero son mínimas las desvetajas comparadas con las ventajas. Nos parece que la gente que esta en paro, podría encontrar facilmente trabajo, y no solo en España, si no en todo el mundo.
Empleo 2.0 - La Nueva Forma de Buscar Empleo en Internet
Presentación de Senior Manager en donde exlica las ventajas y características de la búsqueda de empleo a través de las herramientas 2.0 diponibles en Internet.
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Presentación realizada por Cristina Villanova el pasado 28 de febrero sobre las posibilidades que ofrece internet para encontrar empleo.
Marca Personal como herramienta de Búsqueda de Empleo
Ver más en http://alfredohernandezdiaz.com
La Marca Personal y el Posicionamiento en Internet te ayudan a mejorar la búsqueda activa de empleo. Para su construcción se necesita una plan de branding online donde debes definir tus objetivos de empleo, realizar un autoanálisis, estudiar tu entorno laboral, establecer los canales online para tu posicionamiento y poner en marcha una serie de acciones dirigidas hacia las empresas en donde te gustaría trabajar.
Búsqueda de empleo 2.0
El documento ofrece consejos sobre la búsqueda de empleo en la era digital. Explica que es importante conocerse a uno mismo y el mercado laboral actual, el cual ha cambiado debido a factores como la tecnología y la globalización. También recomienda utilizar tanto técnicas tradicionales como digitales para la búsqueda, incluyendo el networking, las redes sociales, blogs, curriculum web y video curriculum. Además, enfatiza la importancia de gestionar bien nuestra identidad y reputación digitales.
Herramientas para la búsqueda de empleo en internet
Presentación que he usado en una charla sobre el concepto de reputación online, cómo cuidarla y construirla y algunas recomendaciones para buscar proactivamente trabajo en Internet.
Conferencia internet para colegios 2017 03 esic valencia david martinez calduch
Conferencia internet para colegios 2017 03 esic valencia david martinez calduchDavid Martinez Calduch
El documento habla sobre las herramientas digitales para la empleabilidad. Explica los peligros de las redes sociales para el futuro laboral y la importancia de adquirir conocimientos tecnológicos e idiomas. También discute cómo ha cambiado la búsqueda de empleo con las redes sociales y plataformas como LinkedIn. Propone un plan de trabajo y estudio para mejorar la empleabilidad que incluye crear un perfil profesional en LinkedIn y aprender a utilizar esta red de manera efectiva.Emixy.
Este documento resume las principales ventajas y desventajas de las redes sociales. Entre las ventajas se encuentran la posibilidad de reunirse con conocidos, organizar eventos masivos, compartir momentos especiales con personas cercanas y establecer conexiones profesionales. Sin embargo, también presentan desventajas como exponer la vida privada si no se configura correctamente la privacidad, el riesgo de suplantación de identidad y que pueden ser adictivas y robar mucho tiempo.
Taller sobre busqueda de empleo y marca personal
Presentación utilizada para el taller impartido con Alfredo Hernández Díaz dedicado a la importancia de cuidar y manterner una adecuada marca personal de cara a la obtención de un puesto de trabajo
El uso de las TIC 2.0 en la búsqueda de empleo
Este documento describe las ventajas de usar las TIC (tecnologías de la información y comunicación) como las redes sociales y portales de empleo para buscar trabajo de manera más efectiva. Explica cómo las personas ya no son actores pasivos sino protagonistas que pueden controlar su búsqueda de empleo y acceder a más información y oportunidades. También menciona algunos ejemplos populares de redes sociales y portales de empleo como LinkedIn, Facebook y Twitter que las personas y empresas usan para encontrar candidatos.
Internet y búsqueda de empleo. CV 2.0
Taller realizado en la localidad de Pozoblanco (Córdoba),en que se vieron diferentes forma de crear un curriculum 2.0. con detenimiento en Europassmaker, About.me y Visual CV. Portales públicos de empleo y el uso de las Redes Sociales como herramientas para la búsqueda de empleo, y cómo crear tú marca personal.
4 TIP's de Linkedin
Este documento proporciona 4 consejos prácticos sobre el uso de LinkedIn: 1) enviar un mensaje de bienvenida personalizado al conectar con alguien en lugar de simplemente pulsar el botón de conexión, 2) conectar principalmente con amigos, familiares, compañeros de trabajo y clientes, 3) utilizar filtros como "Personas" y palabras clave para realizar búsquedas más específicas en LinkedIn, y 4) recurrir a Google para buscar si las búsquedas en la versión gratuita de LinkedIn están limitadas.
Empleo 2.0: Tu carrera profesional empieza hoy.
Empleo 2.0: Busqueda de trabajo con apoyo en las redes sociales y los portales de empleo. Seminario desrrollado por Alfonso Alcantara (Yoriento) para la UNED de Sevilla (2010-06-24)
Búsqueda activa de empleo y TIC
Presentación para asistentes a acciones de capacitación tecnológica básica y charlas destinada a mostrar la importancia de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en la mejora de la empleabilidad. Realizado para el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura.
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18.11.20 coronel ivan likendin informatica
LinkedIn es una red social profesional fundada en 2002 por Reid Hoffman. Actualmente tiene más de 500 millones de usuarios en todo el mundo que usan la plataforma para crear perfiles profesionales, hacer networking, encontrar empleos u oportunidades de negocio. Algunas ventajas son generar contactos, recomendaciones y oportunidades de negocio, mientras que las desventajas incluyen posibles robos de identidad o difamación.
Medio ambiente y redes sociales
Este taller trata sobre el uso de las redes sociales para profesionales del medio ambiente. Los objetivos incluyen posicionarse como profesional ambiental, generar contactos a través de redes, estar al día de noticias ambientales, aprovechar redes populares para empleo y marca personal, crear un blog, y conocer perfiles influyentes. El taller cubre la creación de perfiles en LinkedIn, Twitter y Facebook para networking, la búsqueda de empleo verde a través de estas plataformas, y la creación de un blog temático.
Linked in 111
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Cooperar en la escuela
Este documento discute el potencial educativo de la cooperación en el aula. Explica que la cooperación puede servir como una metodología para la comunicación y resolución de problemas, ayudando a los estudiantes a construir conceptos y esquemas cognitivos. También puede funcionar como una estrategia para desarrollar habilidades cognitivas, fomentar hábitos metacognitivos y autoevaluación. Además, la cooperación puede usarse para promover la socialización, la participación y la autoestima de los estudiantes.
Arshad technical and vocational education training
The document provides information about Arshad Technical Vocational Education and Training (ATVET), including its philosophy, mission, focus, objectives, areas of technical skill training, management structure, and programs. The key points are:
1. ATVET's mission is to strengthen, expand, and modernize Bangladesh's educational infrastructure by providing high-quality education and technical training opportunities for students from poor families.
2. Its focus is on education and training only, with the aim of making Bangladesh's education system one of the most modernized in scientific and technology areas.
3. It plans to provide training in over 20 technical skill areas including computer technology, electrical wiring, software development, and agriculture
BIOGRAPHY
Nelly is a student who studied at Montesori, Ayora, and Vicente Leon schools. She enjoys soccer, seafood, the beach, and electronic music. Her daily routine involves waking up, having lunch, attending classes, and returning home.
Análise global do turismo pg ULHT
O documento apresenta dados estatísticos sobre o turismo em Portugal no primeiro semestre de 2015. O Algarve liderou em termos de dormidas e cresceu 1% em relação a 2014. Lisboa teve o maior aumento absoluto de dormidas. As receitas turísticas atingiram 4,6 mil milhões de euros, um crescimento de 12,2% em relação a 2014. A taxa de ocupação foi superior à média nacional na Madeira e Lisboa.
Paraquad Final Presentation
The document discusses different gym membership plans at different price levels - a discounted plan ($30-40), regular plan ($55), and premium plan ($65). It also provides demographic data on income levels and proposed revenues from the various plans. The discounted plan offers regular services but requires applying for discounts or subsidies based on income. The premium plan offers additional perks like massages, juices, and flexible hours. The revenue analysis estimates $9,927 in current monthly revenue that could increase to $16,045 (over 74%) with the new plans, targeting different income levels.
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LinkedIn es la mayor red profesional del mundo con más de 150 millones de usuarios. Permite crear un perfil profesional como un CV en línea y conectarse con contactos y empresas. SlideShare permite compartir presentaciones de diapositivas de forma pública o privada. Ambas plataformas permiten compartir conocimiento, hacer networking y posicionarse como un experto en un tema.
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LinkedIn es la red social preferida por profesionales para mejorar su carrera, encontrar oportunidades y contactar a otros. Ofrece beneficios como opciones laborales, una red de negocios y contactos, y la posibilidad de crear una marca personal. El documento proporciona consejos para sacar el máximo provecho a LinkedIn, como completar el perfil, conectarse con otros, unirse a grupos y optimizar búsquedas.
LinkedIn, la red social de los profesionales.
Este documento describe LinkedIn como la red social para profesionales, destacando que permite ampliar la red de contactos, encontrar nuevas oportunidades laborales y de negocio. Explica los beneficios de tener un perfil en LinkedIn como incrementar la red profesional, ofrecer y buscar empleo, y mejorar el branding personal. También enfatiza la importancia de crear un currículum vitae y seguir estrategias como networking, actualizaciones de estado y participación en grupos.
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Linked in
- 1. CLINKED IN COMUNIDADES VIRTUALES Y REDES SOCIALES EN EDUCACIÓN Gonzalo Maqueda Arellano UCLM
- 2. ÍNDICE • INTRODUCCIÓN • PARA QUÉ SIRVE • TUTORIAL • VENTAJAS Y DESVENTAJAS • DEBATE • CONCLUSIÓN • REFERENCIAS BILBIOGRÁFICAS
- 3. INTRODUCCIÓN LinkedIn, es la principal red social para empresas y profesionales en el mundo, donde puedes crear tu perfil y colgar tu CV, a la vez que puedes contactar con personas de tu mismo sector y así crear una red de contactos.
- 4. PARA QUÉ SIRVE Está orientada exclusivamente al segmento laboral. LinkedIn se ha convertido en el mayor sitio web de referencia para mantener un Currículum Vitae online, incluso te da la posibilidad de mostrar tus proyectos a través de un porfolio o de ofrecer tus servicios.
- 15. VENTAJAS Es una muy buena herramienta para mostrar tu curriculum y generar oportunidades de trabajo. Compartir información a través de grupos. Estar en contacto con profesionales y ser localizado. Aplicación móvil.
- 16. DESVENTAJAS Se consiguen datos personales en cuestión de minutos. Robo de identidad. No está exenta de spam. Debería estar vinculado con otras redes sociales, como Facebook, google, etc.
- 17. DEBATE
- 18. CONCLUSIÓN Podemos decir que se trata de una herramienta muy completa respecto al ámbito laboral, que podemos personalizar con nuestros intereses a través de las múltiples opciones que nos da. Sin embargo, no es una herramienta que se pueda llevar con facilidad al aula.
- 19. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS • “LinkedIn” Consultado el día 25 de noviembre en: www.linkedin.com • “Cómo funciona LinkedIn” Consultado el día 25 de noviembre en: https://www.ciudadano2cero.com/linkedin-que-es-como- funciona/ • “Ventajas y desventajas de LinkedIn” Consultado el día 25 de noviembre en: https://eskacomunicaciones.wordpress.com/2015/04/30/linkedin- ventajas-y-desventajas/comment-page-1/