Este documento presenta un resumen de tres oraciones del contenido del texto proporcionado. El texto incluye una dedicatoria y agradecimientos de un estudiante, así como información sobre la historia y valores de un colegio y una empresa hospitalaria donde el estudiante realizó prácticas. El resumen presenta la información más relevante de manera concisa.

1. Dedicatoria y agradecimiento<br />Todo esto se lo agradezco principalmente a dios por darme la fuerza de seguir adelante en mis estudios y guiarme por el buen camino.<br />También a mi padre que se ha preocupado por mis estudios y me ha aconsejado paraqué no siga en malos pasos y le quiero decir que lo quiero mucho. También a mi hermanito querido Fran por ayudarme en las cosas que necesitaba.<br />A mi tía Maribel y a Cintia por apoyarme en mis estudios y por tenerme con ellas; les agradezco mucho y siempre las llevare en mi corazón y las adoro.<br />A mis maestros por enseñarme su sabiduría al colegio por haberme dado la beca y seguir con mis estudios<br />A mis amigos iliana, Darwin y meydi gracias por estar con migo siempre y aconsejarme y enseñarme lo que ellos sabían les quiero decir que los quiero con todo mi corazón. <br />Y a la empresa hospital centro médico colonial por haberme aceptado y enseñarme su conocimiento y su trabajo.<br /> <br /> Índice<br />Historia del colegio……………………………………………….pág. 1<br />Historia de la empresa……………………………………………pag.2<br />Introducción…………………………………………………….....<br />Generalidades de la empresa…………………………………….<br />Actividades asignadas y realizadas…………………………….<br />Conclusiones………………………………………………………<br /> Recomendaciones………………………………………………<br />Anexos………………………………………………………………<br />CAPITULO I<br />Historia de liceo cardenal Oscar Andrés Rodríguez<br />El Instituto Liceo Cardenal Òscar Andrés Rodríguez fue fundado por los esposos: Ing. Serbio Rolando Ortiz Romero, P.M. Eva Patricia Contreras Montano, El nombre del Instituto es en honor a esa figura prominente y primer cardenal de nuestro país, Òscar Andrés Rodríguez. <br />Fue fundado en el mes de agosto del 2005 (empezando gestiones y llevando acabo publicidad se inicia con 500 encuestas a través de teléfonos con púbico en general).<br />Pero fue oficialmente fundado en el mes de abril del 2006, por acuerdo N-4903, emitido por el poder ejecutivo cuyo centro esta ubicado en el Barrio Torondón y sus límites son:<br />Al norte Barrio Torondón<br />Al sur barrio Cabañas<br />Al este mercado San Francisco<br />Al oeste con transportes Rivera<br />Propósito Fundamental<br />El propósito fundamental de la creación de esta prestigiosa Institución, es la de formar profesionales capaces, que hagan frente a los retos que demande nuestra sociedad, abonado a ello se tiene la necesidad de profesionales con valores éticos y morales; esto se consigue con la ayuda de nuestro Creador.<br />Valores del centro<br />El centro tiene o persigue los siguientes valores:<br />Respetar la diversidad de la institución y de la comunidad<br />Fortalecer la formación espiritual de los jóvenes<br />Fomentar la solidaridad y la cooperación<br />Respetar la libertad de ciencia y de cátedra a los profesores<br />Facilitar espacios que permitan el ejercicio de la democracia y la participación ciudadana<br />Establecer roles con el fin de promoverles la igualdad de genero<br />El respeto y el amor hacia Dios y la patria<br />Fomentar la puntualidad, disciplina, perseverancia, responsabilidad y honradez<br />INTRODUCCION<br /> A continuación se presenta el informe elaborado sobre mi practica profesional.com en fin de de presentarles detalladamente las actividades realizadas en CMCC (hospital centro colonial Comayagua).<br />Los conocimientos que aprendí tanto laboral y como persona ,la responsabilidad que se debe tener en una empresa.<br />Generalidades de la empresa<br />RESEÑA HISTORICA (CMCC)<br />EL CENTRO MEDICO COMAYAGUA COLONIAL (CMCC.) es una empresa orgullosamente Comayagüense, nacida de la concepción visionaria de médicos y empresarios de esta ciudad.<br />Quienes al ver la necesidad de un centro hospitalario de vanguardia en el área de Comayagua y sus alrededores, decidieron fundar el Centro Médico Comayagua Colonial, iniciando operaciones en el mes de diciembre del dos mil tres.<br />Este innovador proyecto, brindaría a la población de Comayagua, un centro de Servicios Médicos con todas las comodidades y la calidad de atención que las personas desean.<br />El Centro Médico Comayagua Colonial está ubicado cuadra y media al este de La Armería. Ofrece ventajas respecto a los demás centros de la ciudad por la calidad de los servicios que presta, el profesionalismo del personal médico, administrativo, y de apoyo los cuales trabajan bajo el lema de excelencia sin excepción. El Centro Médico Comayagua Colonial, pertenece a La SOCIEDAD MÉDICA DE INVERSIONES Y SERVICIOS S.A. DE C.V. (SOMESINSA) que es propietaria de cuatro empresas, dos centros de atención medico hospitalarios, una farmacia, y una cafetería.<br />El segundo centro de atención del cual la sociedad es propietaria lleva por nombre CENTRO DE ESPECIALIDADES MEDICO QUIRÚRGICO (C.E.M.Q.), ambos surgieron de la necesidad de crear centros que satisficieran la creciente demanda de servicios de salud en el sistema público y privado, situación que con el creciente aumento de la población de la ciudad de Comayagua y sus alrededores; vislumbraba un nicho de mercado que se encontraba totalmente desatendido.<br />Además de prestar atención hospitalaria las 24 horas, el CMCC. y C.E.M.Q. a partir del 1 de diciembre del 2004 se inicia la prestación de servicios a los afiliados del INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL (I.H.S.S.),<br />Visión<br />Ser la organización medico hospitalaria de mayor prestigio en la zona central, organizados como una red de servicios médicos diversos, en constante innovación, dentro de un marco de honestidad, de valores éticos y morales que garanticen la calidad de atención al paciente y sus familiares, con excelencia sin excepción.<br /> MISIÓN<br />Hacer de nuestra organización una entidad en servicios de salud con sólidas bases morales. Proporcionando servicios médicos completos y permanentes, en todos los niveles, creciendo continuamente, utilizando tecnología de avanzada, con personal profesional capacitado, comprometidos en brindar calidad y calor humano, para satisfacer las necesidades y expectativas del paciente y sus familiares.<br />Organigrama:<br />JUNTA DEADMINISTRACIONJEFE DEENFERMERIADIRECCION MEDICACMCCGERENTEGENERALENFERMERASAUXILARESY QUIROFANOCONSEJO DEADMINISTRACIONAYUDANTES DEENFERMERIAMEDICOSDEGUARDIAASISTENTEDEENFERMERIAASEADORAQUIROFANOMEDICOSDELIHSSMEDICOSDEEMERGENCIAENCARGADADEFARMACIAENFERMERASPARAEMERGENCIASUB DIRECCION MEDICACMCCSUB DIRECCION MEDICACMCC<br /> <br />Capítulo II<br />ACTIVIDADES ASIGNADAS Y REALIZADAS<br />2.1.1. Reservar turno a las pacientes:<br />1/08/2011 (periódicamente)<br />Descripción: esta actividad consiste en anotar al paciente en el sistema de mantenimiento del paciente.<br />Procedimiento:<br /> Poner el número de afiliación de la persona y automáticamente aparecerá el número e archivo de la persona. Y si la persona es nueva se hará un nuevo expediente con los datos de la persona.<br />Herramientas:<br />Computadora, carnet del paciente, hoja patronal, carpeta del paciente papelitos para que estén en orden, lápiz negro.<br />Anexos: Ver Anexo N°1<br />2.1.2 .Buscar los expedientes de II nivel:1/08/2011(periódicamente)<br /> Descripción: Estos expedientes se utilizan cuando los pacientes vienen a cita con el especialista.<br />Procedimiento: Se buscaran la fecha en la que vendrá el paciente en el sistema, y se ara la lista de los especialistas. Luego se buscaran sus últimos movimientos. En el sistema de aplicación de registros del paciente, ahí se mirara si vino a consulta general, hospitalización y emergencia, si es de consulta general se buscaran archivados, y si están en hospitalización se buscara dependiendo de la fecha que vino. Y si ese paciente vino a emergencia se reclamaran en la sala de emergencia. Algunos expedientes de la cita se buscan en junio o en agosto, o en los expedientes archivados de segundo nivel si se encuentra el expediente tacharlo con un marcador para saber que se encontró.<br />Herramientas: hoja de la lista de especialistas, marcador verde para tachar, carpetas computadora.<br />2.1.3. Archivar expedientes<br />4/08/2011 (periódicamente)<br />Descripción: estas son las carpetas de los pacientes con los cuales es donde tienen sus exámenes que se han hecho y poder entrar a pree clínica.<br />Procedimiento: Los expedientes se archivan dependiendo de numero que tenga; por ejempló si el numero es 4562 este se pondrá en medio de 4561 y 4563 para que no haya problema ala hora de que el paciente venga a consulta.<br /> Herramientas: expedientes.<br />2.1.4. Entrega de incapacidades:<br />05/08/2011(periódicamente)<br />Descripción: es el documento el cual el doctor se las hace para que se la entreguen en su trabajo y seguro social la incapacidad sirve para que la persona este en reposo dependiendo en la condición física que este.<br />Procedimiento: Esto se entrega dependiendo la hora y pedir los documentos en regla el carnet y la hoja de patronal. Esto se busca con el nombre de la persona incapacitada. Luego se pondrá un sello en la incapacidad se quitara los papeles pegados en carbón y su copia, la copia se queda en el cmcc y la original se la levara la persona incapacitada al trabajo y al seguro social y los datos de la incapacidad se pasaran a una hoja su nombre el diagnostico, el numero de identidad el especialista que los atendió, días que le dieron de reposo y su firma.<br />Herramientas: incapacidades sello de estadística, carnet lápiz, papel de oficina de incapacidades anotaran las incapacidades ya entregadas, grapadora, gancho para quitar las grapas.<br />2.1.5. Grapar expedientes:<br />08/08/2011<br />Descripción: Estos expedientes se grapan para que no se pierdan al momento de archivar o llevarlos a pre clínica.<br />Procedimiento: grapar la hoja o examen y graparlo o pegarlo en los expedientes de la persona.<br />Herramientas: expedientes, exámenes, grapadora o pegamento<br />2.1.6 . Reservar cita:<br />10/08/2011 (periódicamente)<br /> Descripción: esto es cuando las personas viene a cita o reservan una cita.<br />Procedimiento: para esto se utiliza el programa mantenimiento del paciente se dará clic en reservar cita se podrá el nombre del doctor con que vendrá el paciente, se verificara si el doctor tiene cupo para alguna fecha. Se reservan las citas cuando hay cupo o el doctor pone su fecha en la cita. Cada doctor tiene su fecha de trabajo. Para que la persona venga a la cita el día correcto y ala hora exacta se pondrá la fecha atrás de la cita con que doctor le toca ya sea de ginecólogos que son los que revisan las mujeres o pediatras que revisa a los niños los cirujanos que son los que operan los tumores y los de consulta general que ellos ponen la fecha.<br />Herramientas: computadora, lápiz negro, carnet de la paciente<br />2.1.7. Pegar exámenes:<br />15/08/2011 (periódicamente)<br />Descripción: Esto se hace cuando el paciente se hizo algún examen.<br />Procedimiento: Los exámenes se pegan en la carpeta del paciente al final de todos los diagnostico que tenga.<br />Herramientas: hoja de examen, pegamento y carpetas de paciente o expedientes<br /> 2.1.8. Cambiarle carpetas nuevas a las carpetas viejas:<br />18/08/2011 (periódicamente)<br /> Descripción: son carpetas donde están registradas los pacientes y donde están sus exámenes y expedientes .Esto se hace para que tenga una buena presentación o porque hay personas que ya no existen o porque tenga el número de archivo mal y se hará uno expediente nuevo, y los expedientes anteriores viejos serán desechados.<br />Procedimiento: Estos se perforan con una perforadora de papel para poner todos lo exámenes que tenga el paciente, copiar los datos como estaban anteriormente en su folder actual para que no se pierdan los datos luego estos serán archivados.<br />Herramientas: folder nuevos, lápiz, marcador negro, perforadora, grapadora.<br />2.1.9. Sellar la orden de los medicamentos de los pacientes:<br />25/08/2011 (periódicamente)<br /> Descripción: es un papel o orden que los pacientes llevan de pree clínica para que en estadística para que se los sellen y así no tener problema para los medicamentos.<br />Procedimiento: En esta ocasión se pedirá el carnet del paciente, apuntar el numero de afiliación, automáticamente aparecerá el número de expediente en el sistema se anotara al revés de la orden de medicamento el número de expediente y se pondrá el sello y una flechita de estadística.<br />Herramientas: carnet del paciente, computadora, orden de medicamentos, sello de estadística, lápiz.<br />2.2.1. Verificar si esta la firma y el sello del doctor en los exámenes realizados del paciente en julio del 2011:<br />31/08/2011(periódicamente)<br />Descripción: son los exámenes de los pacientes que no tiene fecha del doctor. En cada examen del paciente tiene que llevar el sello y la firma del doctor que atendió de lo contrario si no esta se tendría que buscar al doctor y decirle que ponga su firma ya que esto no convendría tanto al seguro social como al paciente o al especialista por cualquier inconveniente o problema que surgiera. Esto se hace todos los meses se verifica la firma y el sello de un mes pasado.<br /> <br />Procedimiento: estos se buscaran en archivados en los expedientes de agosto, verificar en cada examen la fecha de septiembre si tiene la firma de los especialistas y los que no la tienen ponerlos aparte para que el doctor correspondiente ponga la fecha .<br />Herramientas: expedientes de agosto.<br />Capítulo II<br />CONCLUSIONES<br />En conclusión la práctica profesional es uno de los requisitos para desarrollarse como persona y profesional.<br />Y también nos ayuda a como será un trabajo en nuestros futuros para que seamos personas exitosas y que no cometamos errores en la vida.<br />La coordinación del hospital ha sido fundamental para desarrollar mi práctica profesional en las diferentes áreas.<br />También es una actividad necesaria para nosotros los alumnos para demostrar los conocimientos adquiridos en el instituto.<br />RECOMENDACIONES:<br />Que los empleados sean mas considerados con los pacientes<br />Que tengan paciencia<br />Que tenga un micrófono para que las personas que estén atrás puedan escuchar mejor<br />Que pongan los turno a partes de los que vienen a cita con el dentista para que las personas no pierdan demasiado tiempo<br />Anexos <br />Anexo N°1 <br />-1333543180<br />1581151501775Anexo 2<br />2724151557655<br />Anexo 3<br /> <br />Anexo 4<br />-222885421640<br /> <br /> <br />