El documento describe las diferentes formas de violencia contra la mujer que han sido reconocidas a nivel internacional, incluyendo la violencia psicológica, sexual, patrimonial, simbólica, acoso, violencia doméstica, laboral, obstétrica, mediática e institucional. También menciona que las Naciones Unidas han trabajado para promover leyes contra la violencia de género y declarar el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

1. PRESENTADO POR:
DAVID ALEJANDRO OBANDO
IBAGUE
2018

2.  Violencia contra la mujer es la que se ejerce por su condición de
mujer. Siendo ésta «consecuencia de la discriminación que sufre
tanto en leyes como en la práctica, y la persistencia de
desigualdades por razones de género».1
 En 1993, en asamblea general, las Naciones Unidas (ONU)
aprobaron la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra
la mujer, y en 1999, a propuesta de la República Dominicana con el
apoyo de 60 países más, declararon el 25 de noviembre Día
Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
 En 2008 el Secretario General de la ONU puso en marcha la
campaña «UNidos para poner fin a la violencia contra las mujeres»
apelando al «imperio de la ley» como vehículo para su erradicación.
Uno de sus objetivos fue el de procurar que para 2015 todos los
países hubiesen adoptado leyes específicas contra este tipo de
violencia de conformidad con las normas internacionales en materia
de derechos humanos.3
 En febrero de 2008 el Secretario General de Naciones Unidas Ban
Ki-moon lanzó la campaña ÚNETE para poner fin a la violencia
contra las mujeres, proclamando el 25 de cada mes Día Naranja.
Entre otras actividades, en ese día se invita a llevar alguna prenda
de ese color para resaltar el llamado a erradicar la violencia contra
la mujer.1

3. 
El maltrato a la mujer no es nada nuevo. Desde
siempre el hombre ha ejercido su poder físico para
imponerse sobre las mujeres. El maltrato incluso ha
sido adoptado como comportamiento social aceptado
por algunas culturas antiguas y modernas. Es
frecuente escuchar, aun hoy en día, que una mujer se
preocupa que su hombre no la quiere lo suficiente
porque no le pega. Sin embargo, es claro que la mujer
no tiene por qué ser maltratada en ninguna forma. Aún
el problema es casi epidémico pero al menos se habla
con mayor claridad sobre este asunto. El silencio de la
sociedad, especialmente de la misma mujer, ha sido
un obstáculo para solucionar el problema. Callan por
miedo, por ausencia de otras soluciones, por
conveniencia económica o falta de recursos.
Otro aspecto es que muchas personas creen que se
habla de violencia solamente cuando hay agresión
física, puños, golpes, hematomas, y no consideran el
maltrato verbal o psicológico como violencia, siéndolo.

5.  1. Violencia psicológica:
 El maltrato psicológico constituye una forma
de abuso más sutil y difícil de percibir, pero
no por eso menos traumático para las
mujeres que lo padecen. Es toda conducta
activa u omisiva ejercida en deshonra,
descrédito o menosprecio al valor o dignidad
personal, tratos humillantes y vejatorios,
vigilancia constante, aislamiento,
marginalización, negligencia, abandono,
celotipia, comparaciones destructivas,
amenazas y actos que conllevan a las mujeres
víctimas a disminuir su autoestima, a
perjudicar o perturbar su sano desarrollo y a
la depresión e incluso al suicidio.

7.  2. Violencia sexual:
 Es toda conducta que amenace o vulnere el
derecho de la mujer a decidir voluntaria y
libremente su sexualidad, comprendiendo
ésta no sólo en el acto sexual, sino toda
forma de contacto o acceso sexual, genital o
no genital, tales como actos lascivos
violentos o acceso carnal violento o la
violación propiamente dicha. Incluye el uso de
la fuerza o intimidación dentro del mismo
matrimonio o de otras relaciones vinculares o
de parentesco, exista o no convivencia, así
como la prostitución forzada, explotación,
esclavitud, acoso, abuso sexual y trata de
mujeres.

9.  3. Violencia patrimonial y económica:
Se considera violencia patrimonial y
económica toda conducta activa u omisiva
que directa o indirectamente, en los ámbitos
público y privado, esté dirigida a ocasionar un
daño a los bienes muebles o inmuebles en
menoscabo del patrimonio de las mujeres
víctimas de violencia o a los bienes comunes.
También la que se dirige a ocasionar un
menoscabo en los recursos económicos o
patrimoniales de la mujer, a través de la
perturbación de la posesión, tenencia o
propiedad de sus bienes, pérdida,
sustracción, destrucción, retención o
distracción indebida de objetos, instrumentos
de trabajo, documentos personales, bienes,
valores y derechos patrimoniales. Incluye
todo acto que genere limitaciones
económicas encaminadas a controlar sus
ingresos, o la privación de los medios
económicos indispensables para vivir.

11. 4. Violencia simbólica:
 Es la que se ejerce a través de
patrones estereotipados,
mensajes, valores, íconos o
signos que transmiten y
reproducen relaciones de
dominación, desigualdad y
discriminación en las relaciones
sociales que se establecen entre
las personas y naturalizan la
subordinación de la mujer en la
sociedad.

13.  5. Acoso u hostigamiento:
 Es toda conducta abusiva y
especialmente los comportamientos,
palabras, actos, gestos, escritos o
mensajes electrónicos dirigidos a
perseguir, intimidar, chantajear,
apremiar, importunar, vigilar a una
mujer, y que atenten contra su
estabilidad emocional, dignidad,
prestigio, integridad física o psíquica,
o que puedan poner en peligro su
empleo, promoción, reconocimiento en
el lugar de trabajo o fuera de él.

15.  6. Violencia doméstica:
 Aquella conducta activa u omisiva, constante
o no, de empleo de fuerza física o violencia
psicológica, intimidación, persecución o
amenaza ejercida contra una mujer por un
integrante del grupo familiar, persona con
quien mantiene o mantuvo relación de
afectividad, ascendientes, descendientes,
parientes colaterales, consanguíneos y
afines, independientemente del espacio físico
donde ésta ocurra, y que dañe la dignidad, el
bienestar, la integridad física, psicológica,
sexual, económica o patrimonial, la libertad,
comprendiendo la libertad reproductiva y el
derecho al pleno desarrollo de las mujeres.
Incluye las relaciones vigentes o finalizadas,
no siendo requisito la convivencia.

17.  7. Violencia laboral:
 Es la discriminación hacia la mujer en los
centros de trabajo públicos o privados que
obstaculicen su acceso al empleo, ascenso o
estabilidad en el mismo, tales como exigir
requisitos sobre el estado civil, maternidad,
la edad, la apariencia física o buena
presencia, o la solicitud de resultados de
exámenes de laboratorios clínicos, que
supeditan la contratación, ascenso o la
permanencia de la mujer en el empleo.
Constituye también discriminación de género
en el ámbito laboral quebrantar el derecho de
igual salario por igual trabajo. Así mismo
incluye el hostigamiento psicológico en forma
sistemática sobre una determinada
trabajadora con el fin de lograr su exclusión
laboral.

19.  8. Violencia obstétrica:
 Se entiende por violencia obstétrica la
apropiación del cuerpo y procesos
reproductivos de las mujeres por
personal de salud, que se expresa en
un trato deshumanizador, en un abuso
de medicalización y patologización de
los procesos naturales, trayendo
consigo pérdida de autonomía y
capacidad de decidir libremente sobre
sus cuerpos y sexualidad, impactando
negativamente en la calidad de vida de
las mujeres.

21.  9. Violencia mediática:
 Aquella publicación o difusión de mensajes e
imágenes estereotipados a través de
cualquier medio masivo de comunicación,
que de manera directa o indirecta promueva
la explotación de mujeres o sus imágenes,
injurie, difame, discrimine, deshonre, humille
o atente contra la dignidad de las mujeres,
así como también la utilización de mujeres,
adolescentes y niñas en mensajes e
imágenes pornográficas, legitimando la
desigualdad de trato o construya patrones
socioculturales reproductores de la
desigualdad o generadores de violencia
contra las mujeres.

23.  10. Violencia institucional:
 Son las acciones u omisiones que realizan las
autoridades, funcionarios y funcionarias,
profesionales, personal y agentes
pertenecientes a cualquier órgano, ente o
institución pública, que tengan como fin
retardar, obstaculizar o impedir que las
mujeres tengan acceso a las políticas
públicas y ejerzan los derechos previstos en
las leyes para asegurarles una vida libre de
violencia.

 Así mismo, en algunos países se han
tipificado otras modalidades de violencia
entre ellas la prostitución forzada, la
esclavitud sexual, el acoso sexual, la
violencia en pareja, la violencia comunitaria y
la esterilización forzada, entre otras.