PROFESIONAL EXPERTO
Un
Requiere Requiere
Son es que sea
Que porque la Que esté
sus
el cual Son
se se se ve la se da
GERENCIA DE PROYECTOS EN
TECNOLOGÍA EDUCATIVA
AUTÓNOMO
PROYECTO
ORGANIZACIÓN SECUENCIAL, LO CUAL
CONLLEVA HACIA LA CONSECUSION DE
UN PROPOSITO ESTABLECIDO
INOVADORLIDER
SOCIEDAD ES DINAMICA
EJECUCION
RESPONSABLES
PROMUEVA EL
APRENDIZAJE
PERMANENTE
ELEMENTOS NECESARIOS QUE
GARANTICEN SU CICLO DE VIDA
DISPUESTO AL
CAMBIO
PLANEACION
PROCESO
INTERACTIVO DE
CONOCIMIENTO Y
ACCION
PARTE FINAL
PARTE
INTTERMEDIA
DESARROLLO Y
CONTROL DE
PROYECTOS
CONSTITUYE 4
MOMENTOS
EXPLICATIVO
NORMATIVO ESTRATEGIO TÁCTICO OPERACIONAL
SELECCIONA EL
PROBLEMA Y SE
DESCRIBE
DISEÑA EL PLAN VIABILIDAD DEL PLAN
PARA HACELO REALIDAD
LA MEDIACION ENTRE EL
CONOCIMIENTO Y LA
ACCCION
DIRECTOR DEL PROYECTO
EQUIPO PRINCIPAL DEL PROYECTO
OGANIZACION QUE EJECUTA
PERSONAL CAPACITADO

Mapa conceptual

  • 1.
    PROFESIONAL EXPERTO Un Requiere Requiere Sones que sea Que porque la Que esté sus el cual Son se se se ve la se da GERENCIA DE PROYECTOS EN TECNOLOGÍA EDUCATIVA AUTÓNOMO PROYECTO ORGANIZACIÓN SECUENCIAL, LO CUAL CONLLEVA HACIA LA CONSECUSION DE UN PROPOSITO ESTABLECIDO INOVADORLIDER SOCIEDAD ES DINAMICA EJECUCION RESPONSABLES PROMUEVA EL APRENDIZAJE PERMANENTE ELEMENTOS NECESARIOS QUE GARANTICEN SU CICLO DE VIDA DISPUESTO AL CAMBIO PLANEACION PROCESO INTERACTIVO DE CONOCIMIENTO Y ACCION PARTE FINAL PARTE INTTERMEDIA DESARROLLO Y CONTROL DE PROYECTOS CONSTITUYE 4 MOMENTOS EXPLICATIVO NORMATIVO ESTRATEGIO TÁCTICO OPERACIONAL SELECCIONA EL PROBLEMA Y SE DESCRIBE DISEÑA EL PLAN VIABILIDAD DEL PLAN PARA HACELO REALIDAD LA MEDIACION ENTRE EL CONOCIMIENTO Y LA ACCCION DIRECTOR DEL PROYECTO EQUIPO PRINCIPAL DEL PROYECTO OGANIZACION QUE EJECUTA PERSONAL CAPACITADO