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Subido porMaría Cristina Pérez Pietri
Mesa Redonda Barcelona Activa
El documento ofrece consejos para tener una comunicación efectiva durante una entrevista de trabajo, incluyendo prepararse para diferentes tipos de entrevistadores, definir objetivos e interés por la posición, tener una estrategia y respuestas preparadas para preguntas comunes, prestar atención a detalles como contacto visual y postura durante la entrevista, y cerrar la entrevista con confianza y seguridad.
Mesa Redonda Barcelona Activa
- 1. Cómo generar unacomunicación coherente y equilibrar tu discurso según el tipo de seleccionador o entrevista María Cristina Pérez Pietri @maricrispp
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- 3. ¿Cómo puedes convencer alentrevistador de que eres la persona que está buscando? ¿Tienes información sobre la posición a la que estás optando? ¡Define tus objetivos! #BcnTreball
- 4. ¿Esta posición realmentete interesa? ¿Qué has hecho? ¿Cómo te preparas para la entrevista? #BcnTreball
- 5. ¿Cuál es tuestrategia? ¡Persuade a tu entrevistador! #BcnTreball
- 6. Sigue la reglade las 3 “E” E E E Escuchar Entender Estimar #BcnTreball
- 7. ¡Prepara tu entrevista! -¿Cómo te presentarás? - ¿Cuál es tu exposición inicial? - ¿Qué respuesta darás a las preguntas? - ¿Tienes preguntas preparadas para el entrevistador? - ¿Cómo has imaginado la despedida y cierre de la entrevista? #BcnTreball
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- 14. ¡Atención a losdetalles! - ¿Qué tipo de entrevistador es? - Contacto visual - Gesto risueño - No cruces los brazos - Deja que hable #BcnTreball
- 15. Tips y consejosprácticos - Mide la forma y extensión de tus respuestas. - Prepárate para responder a preguntas abiertas. - Ante las preguntas sobre la posición y funciones demuestra que te has preparado bien para la entrevista. - Visualiza respuestas como si estuvieras desempeñándote en ese cargo. #BcnTreball
- 16. ¡Cierra la entrevistacon broche de oro! - Consulta los detalles del proceso de selección - Genera confianza - Demuestra seguridad y… Sonríe #BcnTreball
- 17. Muchas gracias María CristinaPérez Pietri @maricrispp #BcnTreball
Notas del editor
- #2 Enfoca tu concentración en dar una respuesta de calidad a lo que te pregunten. Sé tú mismo, imagínate en tu puesto de trabajo anterior y reduce la ansiedad. Trata de hablar de manera calmada y suavemente. Reduce el nivel de estrés, puedes hacer presión en una de tus extremidades o con la mano. Ayudará a controlar los nervios.
- #3 Podríamos hablar de tantos tipos de seleccionadores como personas existen. Sin embargo, se trata de identificar elementos que nos ayuden en el momento de una entrevista.
- #4 La definición de tus objetivos es fundamental para encontrar la posición que estás deseando y sobre todo para poder persuadir a tu entrevistador.
- #6 Se persuade emocionando ¿Qué necesidad emocional tiene esta persona? ¡Escucha claramente lo que dice y cómo lo dice! Seguridad Escucha activa Captar toda la información posible con todos tus sentidos Con datos concretos, hechos y razones (lógica) Con credibilidad (ética) Con estrategias persuasivas: emoción, misterio o generando curiosidad respecto, haz algo diferente, innovador, creativo Deseo de creer. aría
- #7 Todas las personas necesitan: 1- Sentirse escuchadas: para saber que no están solas 2.- Saberse comprendido: garantizar que pertenece a un grupo 3.- Sentirse querido e importante para alguien Ayudarlo a: Formar un buen equipo Hacerle sentir que cubres sus necesidades NO ADULAR ni una idea banal de caer bien… sino hacer un ejercicio de empatía y la creación de un rapport Conversación fluida, un canal donde intercambiar información verbal y no verbal.
- #9 Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
- #10 Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
- #11 Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
- #12 Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
- #13 Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
- #14 Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
- #17 Aprovecha para consultar sobre los detalles del proceso de selección y de cómo prosigue la búsqueda. Ponte a la orden y queda a disposición para una nueva entrevista, en caso de que así lo requieran.