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Notas del editor

  1. Enfoca tu concentración en dar una respuesta de calidad a lo que te pregunten. Sé tú mismo, imagínate en tu puesto de trabajo anterior y reduce la ansiedad. Trata de hablar de manera calmada y suavemente. Reduce el nivel de estrés, puedes hacer presión en una de tus extremidades o con la mano. Ayudará a controlar los nervios.
  2. Podríamos hablar de tantos tipos de seleccionadores como personas existen. Sin embargo, se trata de identificar elementos que nos ayuden en el momento de una entrevista.
  3. La definición de tus objetivos es fundamental para encontrar la posición que estás deseando y sobre todo para poder persuadir a tu entrevistador.
  4. Se persuade emocionando ¿Qué necesidad emocional tiene esta persona? ¡Escucha claramente lo que dice y cómo lo dice! Seguridad Escucha activa Captar toda la información posible con todos tus sentidos Con datos concretos, hechos y razones (lógica) Con credibilidad (ética) Con estrategias persuasivas: emoción, misterio o generando curiosidad respecto, haz algo diferente, innovador, creativo Deseo de creer. aría
  5. Todas las personas necesitan: 1- Sentirse escuchadas: para saber que no están solas 2.- Saberse comprendido: garantizar que pertenece a un grupo 3.- Sentirse querido e importante para alguien Ayudarlo a: Formar un buen equipo Hacerle sentir que cubres sus necesidades NO ADULAR ni una idea banal de caer bien… sino hacer un ejercicio de empatía y la creación de un rapport Conversación fluida, un canal donde intercambiar información verbal y no verbal.
  6. Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
  7. Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
  8. Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
  9. Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
  10. Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
  11. Detecta su estilo Imita su postura Mantén la mirada No lo interrumpas No demuestres ansiedad
  12. Aprovecha para consultar sobre los detalles del proceso de selección y de cómo prosigue la búsqueda. Ponte a la orden y queda a disposición para una nueva entrevista, en caso de que así lo requieran.