metodologias

1. METODOLOGIA PARA LA INGENIERIA
EN SISTEMAS DE INFORMACION
ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
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2. PROCESO GENERICO PARA
RESOLVER PROBLEMAS
 Decidir que hacer (cual es el problema?)
 Definir como hacerlo
 Hacerlo
 Probar el resultado
 Usar el producto
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

3. EL PROCESO DE DESARROLLO DE S.I UTILIZANDO
UNA ADECUADA METODOLOGÍA PERMITE:
 Definir estándares de documentación de cada
etapa
 Dividir el estudio, construcción y evolución del
sistema en fases.
 Indicar las actividades y tareas de cada fase.
 Definir las técnicas y herramientas de cada fase
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

4. ETAPAS DE LA METODOLOGIA DE SISTEMAS DE INFORMACION
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
RECONOCIMIENTO
RELEVAMIENTO
DIAGNOSTICO
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
DEFINICION DE REQUISITOS
INFORMATICOS
DISEÑO
DESARROLLO
PRUEBAS
IMPLEMENTACION
MANTENIMIENTO
SUSTITUCION
ANALISIS
P
L
A
N
I
F
I
C
A
C
I
O
N

5. RECONOCIMIENTO
Implica un primer contacto con la Organización
(tamaño, distribución geográfica) su estructura (formal
e informal) su cultura, sus necesidades e intereses.
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Conocer los requerimientos y las expectativas del
cliente, así como también las áreas afectadas por el
problema del usuario y establecer las restricciones del
proyecto

6. TECNICAS PARA
DOCUMENTAR
INFORMACION
 INFORME DE
RECONOCIMIENTO +
ORGANIGRAMA
RECONOCIMIENTO
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TECNICA PARA OBTENER
INFORMACION
 ENTREVISTA
ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

7. RELEVAMIENTO
 Se obtiene un conocimiento exhaustivo de los
procedimientos de la Organización.
 El objetivo de esta etapa es construir un modelo de la
realidad que será la base del modelo solución ahondando
en los procesos involucrados
 El modo en que el sistema de información se desarrolla
en la actualidad y la forma en la que el cliente desearía
que se comportase
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

8. RELEVAMIENTO
 Entrevista
 Cuestionario
 Observación personal
 Medición del trabajo
Administrativo
 Cursograma
 Tabla de Decisión
 DFD
 DER
 Casos de Uso
TECNICAS PARA OBTENER
INFORMACION
TECNICAS PARA DOCUMENTAR
INFORMACION
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

9. DIAGNOSTICO
 Se determinan las causas que generan los problemas que
dieron origen al trabajo
 Se presentan alternativas
 Se realiza en base al modelo construido en el Relevamiento
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

10. ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
 Analizar de forma individual cada una de las alternativas posibles
para elegir la mas viable.
 Se realiza conjuntamente entre el Ingeniero en Sistemas de
Información
 Se utilizan diferentes criterios (Económicos-Financieros-
Técnicos—Operativos-Políticos-Legales-Otros)
 Se elige la mejor propuesta: ALTERNATIVA SOLUCION que
generará un conjunto de proyectos asociados (construccion SW-
adquisición SW-adquisión HW-Capacitación-Tercerización-
formalización de procesos no informatizados)
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

11. ANÁLISIS DE REQUISITOS
INFORMATICOS
 Requisitos: características inherentes a un objeto para ser
considerado como tal.
 Requerimientos: son el conjunto de percepciones externas
para que el objeto sea reconocido como lo que es.
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

12. TIPOS DE REQUISITOS
En función de
quien lo
define
Usuario
Grupo de
proyecto
En función a
la utilidad
Funcional
No
funcional
En relación al
nivel de
obligatoriedad
Obligatorio
Deseado
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

13. DISEÑO
 Definición de las Bases de Datos, módulos o
programas, interfases, procedimientos
administrativos
 Adecuación de estructuras organizativas
 Prediseño de los documentos y formularios
 Preparación de la estructura de los manuales
de normas y procedimientos 13
ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Creación de un modelo de solución
basado en el modelo de análisis y la
solución elegida.

14. DISEÑO
Técnicas de documentación
• DFD
• DER
• Diagrama de Clases
• Diagrama de Casos de Uso
• Diccionario de Datos 14
ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

15. DESARROLLO
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Construcción de lo diseñado
como propuesta de solución
 Programación
 Convocatoria de adquisición de HW y SW
 Formalización de todos los procesos no
informatizados
 Inicio de capacitación a los usuarios
 Planes de parametrización de SW adquirido

16. PRUEBAS
 OBJETIVO: Detectar fallas.
 ENFOQUES POSIBLES PARA LA REALIZACIÓN
DE PRUEBAS:
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
CAJA NEGRA
CAJA BLANCA

17. PRUEBAS
Diferentes tipos de prueba
• Unidad o modulo
• Integración
• Sistema
• Aceptación
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

18. IMPLEMENTACION
 TOTAL
 GRADUAL O POR MODULOS
La adecuación de los procedimientos, el conocimiento
de la alteración de los habituales circuitos y la
instrumentación de la innovación, no deben escapar a
ninguno de los estratos estructurales de la
organización.
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

19. MANTENIMIENTO
 CORRECTIVO: Desvíos que no fueron
detectados en la etapa de Pruebas
 ADAPTATIVO: Cambios surgidos una vez que
el usuario ha incorporado la solución al
ejercicio de su rutina
 PERFECTIVO: Mejoran la solución dando
respuesta a nuevos requerimientos o a
innovaciones en la tecnología
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

20. SUSTITUCION
Se planifica el momento oportuno
Conviene realizarla por fases
Trasvasar información
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ANALISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

21. BIBLIOGRAFÍA
Resolviendo Problemas en los Sistemas de
Información
Ing. María F. Pollo Cattaneo
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