Misiòn y visiòn
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La presentación tiene la intención de dar a conocer la misión y visión del Sena, que son fundamentales para el desarrollo profesional, social y personal de los aprendices. Busca también intervenir en el desarrollo social y técnico de las personas que desean vincularse al Sena. Al finalizar la presentación, los aprendices conocerán estas dos bases principales que mejorarán su formación en la institución.
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Invitación campamento real
Este documento es una invitación a miembros de grupos de coordinación y subcoordinación cantonal, líderes juveniles y jóvenes interesados en procesos sociales integrales en el Carchi para un evento de tres días con el objetivo de fortalecer sus habilidades sociales, técnicas y organizativas. El evento se llevará a cabo del 23 al 25 de mayo en Hostería Paraíso Escondido y abordará temas como la agenda juvenil provincial, organización territorial juvenil y la estrategia ENIPLA.
Charla ¿Qué es eso de buscar trabajo en el redes sociales" 2017
Charla organizada por la Oficina de Empleo de Corrientes (Capital), la Universidad de la Cuenca del Plata y la red social profesional Trabajo en el NEA.
AZUWEPC presentA� propuesta para garantizar eventos exitosos
AZUWEPC se presenth ante la prensa. Foto: Rafael Bastidas.La Azociacihn Zuliana de Boda Planificado...
08 sub ambito de la familia salesiana 004
La responsable del sub ámbito de la familia salesiana tiene las siguientes funciones: 1) animar y acompañar el proceso formativo de los miembros del grupo y favorecer su identidad cristiana y salesiana, 2) favorecer la unión y el diálogo entre los miembros del grupo y la Inspectoria, y 3) participar en reuniones del consejo provincial de la familia salesiana y del equipo Inspectorial para informar sobre las actividades de los grupos de la familia salesiana.
Defensa de Tesis
Este documento describe la práctica profesional de orientación laboral realizada por la autora en la Asociación Cardijn. Explica los objetivos de la práctica, que incluyeron aplicar los conocimientos del máster y conocer el proceso de orientación desde la perspectiva de un orientador. Describe las funciones del puesto de orientador laboral y las actividades realizadas durante la práctica, como atender usuarios, elaborar talleres y crear un blog de recursos. Concluye que la orientación laboral apoya la inserción laboral de desempleados y
Itinerarios De InsercióN
Este documento describe un programa de inserción laboral colectiva para personas inmigrantes. El programa consiste en el diseño y seguimiento de itinerarios integrales de inserción laboral que incluyen análisis del entorno laboral, entrevistas ocupacionales, preformación laboral, orientación sociolaboral y seguimiento de itinerarios formativos e de inserción con el objetivo de capacitar a los inmigrantes y mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo.
1ª Reunión Comarcal AMPAs
1ª Reunión Comarcal de AMPAs, donde las asociaciones de madres y padres de Rus, Sabiote y Torreperogil, nos hemos puesto a trabajar para compartir nuestras experiencias y tender lazos de unión
Trabajo social
La persona escogió trabajar como trabajadora social porque le permite demostrar sus capacidades para ver más allá de la realidad y poder mejorar el bienestar de las personas, aunque sea de manera parcial. Como trabajadora social puede desempeñarse en campos administrativos del sector público o privado, o como directora de organizaciones, gerente de programas sociales o jefa de proyectos. Para tener éxito en esta carrera, debe desarrollar competencias como la planeación, orientación de procesos que fomenten la democracia y participación social
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Perfil profesional cda
La Asociación Casa del Agua en Silvia, Cauca busca contratar a un Gestor Socio Organizativo para fortalecer la participación de 273 mujeres indígenas y campesinas a través de un proyecto. Se requiere que los interesados envíen su hoja de vida antes del 11 de abril y serán entrevistados el 13 y 14 de abril si cumplen con el perfil requerido, el cual incluye tener una carrera universitaria en Trabajo Social, dos años de experiencia trabajando con mujeres, y conocimientos en planificación
Ttrasoccom tema 5.2
El documento describe los roles y destrezas clave de un trabajador social comunitario. Entre los roles se encuentran ser consultor, informador, proveedor de servicios, planificador, investigador, gestor, administrador, ejecutor de programas y evaluador. Las destrezas clave incluyen trabajar de manera conjunta con la comunidad, planificar e implementar prácticas de trabajo social, apoyar a las personas a expresar sus necesidades, resolver situaciones de riesgo, administrar su propia práctica de manera responsable y demostrar competencia profesional.
Diapositivas De ExposicióN De Proyecto
Este documento presenta las instrucciones para la presentación de proyectos de organizaciones de la sociedad civil. Explica la metodología básica para elaborar proyectos y proporciona un esquema de proyecto que incluye una introducción, datos de la organización beneficiaria y del proyecto, metas, presupuesto y documentos anexos. Además, detalla los puntos que deben incluirse en la introducción y los datos que deben proporcionarse sobre la organización beneficiaria.
07 funciones de las responsable del subambito de la fe
Las responsables del sub-ámbito de la fe tienen las siguientes funciones principales: 1) Propiciar la formación de las coordinadoras locales del área de la fe y evaluar su desempeño, 2) Revisar y actualizar constantemente los planes, programas y proyectos de la educación religiosa y la catequesis, 3) Elaborar directrices y retroalimentar el proyecto de evangelización desde las áreas de cada obra educativa.
Trabajo de GBI
El documento presenta la visión, misión y algunas normas básicas de una universidad. La visión incluye vivencias espirituales, aporte al desarrollo del país a través de la educación y alta calidad académica. La misión es ofrecer educación superior de calidad con acceso flexible para formar profesionales competentes y éticos. Se pierde una asignatura por inasistencia del 15% o 25% sin justificación. Se describen también derechos y deberes de los estudiantes y cómo cambiar la clave y encontrar
Control+previo
El documento presenta información sobre un curso de Sistemas de Gestión Gubernamental que se dictará en setiembre de 2016. El curso será impartido por el Lic. Walter Miró Jara, especialista en sistemas de gestión gubernamental. Se llevará a cabo durante tres días en horario de tarde y tiene un costo de entre S/. 447 a S/. 477 soles, dependiendo de la fecha de pago y cantidad de participantes. Se provee información sobre formas de pago.
Oemo14
Este documento anuncia un seminario de 3 días sobre el origen familiar, las emociones y las elecciones profesionales. El seminario pretende que los participantes examinen la relación entre su familia de origen y sus decisiones laborales a través de ejercicios de introspección y herramientas grupales. El seminario también enseñará habilidades emocionales y de liderazgo personal a través de dinámicas activas y reflexivas en grupos pequeños de 10 a 12 personas.
Plan de trabajo 2014.definitivo
La candidata a la presidencia del Consejo de Gobernadores propone lograr el posicionamiento, la humanización y el fortalecimiento integral del Distrito Múltiple F de Colombia a través de los clubes de Leones. Sus objetivos incluyen cumplir con las funciones estatutarias, impulsar el Plan de Acción Nacional 2014-2017, desarrollar programas de protección ambiental y paz en Colombia, y fortalecer los valores entre los socios.
Presentación Díaz & Arias Consultores Sector Educación v1
Talleres vivenciales para Escuelas, Colegios, la metodología permite desarrollar valores, buscamos que los participantes sean nuestros socios de aprendizaje por medio del aprender-haciendo.
Descripcion de cargos
Realizado por Barbara Torrealba, C.I 24394118
Descripción de cargos : Es una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos, es necesaria ´
para la selección, adiestramiento, carga de trabajo, incentivos y administración salarial. entre unas de sus características es que hay que ser objetivo, y tiene como elemento principal medir las denominaciones de cada puesto de trabajo.
Taller mujeremprendedoraenelsectorturismo
El documento describe un taller llamado "Mujer Emprendedora" dirigido a mujeres en el sector turismo de El Salvador. El taller será impartido del 11 al 13 de mayo de 2011 por la Fundación Empresarial para la Acción Social, la Fundación Salvadoreñas para el Desarrollo Económico y Social de El Salvador, y el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional. El objetivo del taller es facilitar herramientas para que las participantes descubran sus capacidades de planificación, manejo de poder y liderazgo para crear o fortalecer
Reunión de padres (12 Abril 2014)
Este documento presenta la reunión de padres del Grupo Scout Calasanz del 12 de abril de 2014. Brinda información sobre la misión de los Boy Scouts, los equipos de educadores, los requisitos de inscripción que incluyen la afiliación anual, cuota anual y documentación requerida como la autorización de ingreso, autorización anual para salidas cercanas e historia clínica. También incluye los datos de contacto de los líderes del grupo.
Servicios de ocio
El documento describe un proyecto para desarrollar un programa de actividades de tiempo libre para personas con discapacidad intelectual. El proyecto busca cubrir la necesidad de actividades recreativas y de aprendizaje al aire libre mediante cursos y salidas a la naturaleza. El programa se implementaría organizando grupos de apoyo y se financiaría a través de ventas de alimentos y bebidas realizadas por los colaboradores del establecimiento.
Ivonne castro
Este documento describe tres estrategias para mejorar el sentido de pertenencia del personal y alumnos de una institución educativa: 1) Capacitación presencial y virtual para fortalecer las habilidades del personal. 2) Uso de aplicaciones y redes sociales por parte del reclutador para mejorar los procesos de selección. 3) Actividades como visitas guiadas, eventos y entrevistas con padres de familia para integrar a nuevos miembros a la comunidad educativa.
Olde port home solutions, inc.
OldePort Home Solutions, Inc. is a home repair, renovation, and remodeling company located in Port Tobacco, MD that has been in business since 1996. They strive to exceed expectations by completing all projects on time and within budget while assuring full client satisfaction. Their services include interior design, home remodeling, improvements, roofing, siding, windows, kitchens, bathrooms, additions, and decks across various counties in Maryland.
Sami Nader& AWR Trading 2009 to 2016 Vehicles
AWR Trading has become the exclusive distributor of MG vehicles in the UAE. In March 2011, AWR Trading launched MG vehicles and held an event introducing the brand and key vehicle features. Since then, AWR Trading has undertaken numerous marketing activities to promote MG vehicles, including participating in auto shows, offering a Ramadan promotion, and setting up service facilities and a website.
Sami Nader& AWR Trading 2009 to 2016 Allied Busines
Sami Nader has over 30 years of experience in the automotive industry, having previously introduced and managed brands such as Mobil, Valvoline, and Unocal lubricants as well as Firestone tires. Since 2009, as General Manager of AW Rostamani Trading, he has helped establish the company as a supplier of automotive products and services, signing deals for brands such as Elf lubricants and Platin batteries. Through customer meets, technical trainings, and brand building initiatives, Nader and his experienced team have worked to develop profitable growth for the trading business and explore new markets.
Short CV Feb 2017
Dr. Joanna Nurse has over 25 years of experience in public health policy development and leadership across local, national, and international levels. She currently serves as the Head of Health and Education for the Commonwealth Secretariat, providing strategic direction for 52 Commonwealth countries. Previously, she held senior public health roles with the UK Department of Health and World Health Organization, leading initiatives on climate change, health systems strengthening, and developing policies in areas such as mental health, violence prevention, and emergency preparedness.
Vishal_Uday_Jadhav_1
Vishal Jadhav seeks a career in a challenging environment utilizing his experience in hydraulics and pneumatics sales and management. He has over 15 years of experience in roles of increasing responsibility at companies like Bosch Rexroth, SMC Pneumatics, and Crescent Hydro Pneumatics. His experience includes sales target achievement, new customer and vendor development, service and support, inventory management, and training coordination. He holds a B.E. in Mechanical Engineering and has undergone training in pneumatics, electro-pneumatics, and industrial hydraulics.
Infomatica iii. informe i
El documento habla sobre Howard Gardner y su teoría de las inteligencias múltiples. Explica que Gardner identificó al menos ocho tipos de inteligencia que cada persona posee en diferente grado: lingüística, lógico-matemática, naturalista, espacial, musical, cinético-corporal, interpersonal e intrapersonal. La teoría sostiene que las personas aprenden de diferentes maneras y que los enfoques educativos deberían reconocer y enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus diversos tipos de
Teresia 3
Este documento describe varias herramientas digitales para la creación y publicación de contenidos educativos. Menciona herramientas como Ardora, Constructor, Cuadernia, EdiLimes, Hot Potatoes, JClic, Lams, Malted y Squeak, resaltando sus características y funcionalidades. También define los estándares SCORM e IMS y explica brevemente la herramienta EXeLearning para crear y publicar contenidos educativos en diferentes formatos.
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Este documento presenta el Proyecto Educativo-Pastoral de los Salesianos Atocha. Tras una revisión del proyecto anterior, se elaboró este nuevo proyecto siguiendo las orientaciones del Cuadro Fundamental de Referencia de la Pastoral Juvenil Salesiana. El proyecto describe la identidad y misión de la comunidad educativa, las dimensiones generales y específicas para cada sección, la metodología, las acciones, la programación anual y el seguimiento y evaluación. El objetivo es ofrecer una educación católica integral sigui
Informagtica aplicasd (movie maker)
La carta está dirigida a los jóvenes y busca promover su desarrollo a través de la educación. La autora, como gobernadora de Sonora, se compromete a apoyar el desarrollo de los jóvenes sonorenses a través de escuelas que los formen como personas innovadoras y con vocación deportiva. También se compromete a apoyar el aprendizaje de inglés y nuevas tecnologías para que los jóvenes alcancen sus metas profesionales y personales.
Vision Lenguaje Social
Este documento presenta los conceptos básicos sobre el trabajo voluntario de la Cruzada Estudiantil y Profesional de Colombia. Explica que la Teoterapia Social busca brindar una respuesta integral a las personas y comunidades, mientras que el Lenguaje Social es el medio para llegar a diferentes grupos sociales. También describe los programas y metodología de intervención de la Fundación de Voluntariados el Sembrador, el frente social de la CEPC, así como algunos proyectos y premisas de su labor social.
12621 practicas-balanza de comprobacion
Este documento presenta un módulo de aprendizaje para la asignatura de Elabora balanza de comprobación. El módulo está organizado en bloques y secuencias didácticas con el objetivo de desarrollar competencias genéricas y disciplinarias básicas en los estudiantes. El material se enfoca en proporcionar conocimientos y herramientas prácticas relacionadas con la contabilidad para que los estudiantes puedan ingresar al mercado laboral de acuerdo con las demandas actuales.
Tema balanzadecomprobacion
La carta introduce el módulo de aprendizaje sobre la elaboración de la balanza de comprobación. Resalta que el módulo busca desarrollar competencias en los estudiantes para que sean personas visionarias, competentes e innovadoras. Explica que el módulo se encuentra organizado en bloques de aprendizaje y secuencias didácticas con actividades de inicio, desarrollo y cierre para trabajar conocimientos, habilidades y actitudes de manera significativa. Concluye invitando a los estudiantes a participar activamente
Mi cuerpo mi mundo
Este documento presenta una propuesta para una empresa que ofrecerá servicios psicológicos a niños, niñas y adolescentes con el objetivo de concientizarlos sobre el cuidado y respeto de su cuerpo. La misión es ofrecer un servicio de alta calidad utilizando una metodología que incluye charlas, actividades lúdicas y acompañamiento. La visión es ser líderes en este campo para 2015 contribuyendo al desarrollo local, nacional e internacional.
Práctica
El documento describe la Escuela de Educación Especial Susana Castelli, un centro de día ocupacional para jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. El centro busca desarrollar las habilidades de los concurrentes a través de talleres y promover su autonomía, autoestima e inclusión en la comunidad. Cuenta con un equipo técnico de profesionales que acompaña a los concurrentes y evalúa proyectos como festejos de cumpleaños, obras de teatro y entrenamiento laboral.
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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Misiòn y visiòn
- 2. Presentado por : Nicolás Burbano Carlos Cuaspud Zulieth Fuelantala Stiven López Daniel Tarapues Javier Yépez Presentado a : psicóloga: Nubia Betty Cisneros
- 3. Nuestra intención es dar conocer la misión y visión del Sena, ya que estas son una base fundamental para el desarrollo profesional integral, social y personal del aprendiz.
- 4. Dar a conocer la importancia de la misión y la visión de nuestra institución. Intervenir en el desarrollo social y técnico de las personas que desean vincularse al Sena.
- 7. Al finalizar esta exposición que el Sena nos brinda estas dos bases principales para el mejoramiento del aprendiz y para el que desea iniciar un estudio formativo en esta institución