SlideShare una empresa de Scribd logo
Información
HZ Consultoría - Aholkularitza
Plaza del cedro 2 - 2º B
20016 Donostia - San Sebastián
943396910 - 670285596
formacion@hzconsultoria.org
www.hzconsultoria.org
3 mayo – 10:00 / 20:00
6 junio – 16:00 / 21:00
7 junio - 10:00 / 20:00
Origen, emociones y
elecciones profesionales.
SEMINARIO
Una propuesta introspectiva para
fortalecer el liderazgo personal.
Colegio Mayor OLARAIN
Donostia – San Sebastián
2014
Ampliar información sobre la historia familiar, permitirá a los participantes conocer que
relación existe entre su origen y las elecciones profesionales.
Conectarnos con nuestra familia de origen formulando hipótesis en términos apreciativos,
nos permitirá identificar nuestras potencialidades.
Desde esta propuesta facilitaremos el acceso a herramientas y técnicas para tomar
conciencia de cual es el lugar que ocupamos como líderes; el trabajo en equipo o en las
relaciones de cooperación.
Gestionar las emociones aquí y ahora, bajo el principio de que somos mucho mas de lo que
sentimos o lo que pensamos, supone un entrenamiento para los profesionales que se tienen a
ellos mismos como herramienta principal.
El autoconocimiento es base del liderazgo,
sustenta habilidades y competencias personales.
ESTRUCTURA - METODOLOGIA
Facilitadores
www.hzconsultoria.org
Trabajo personal en grupo reducido;
máximo 10 /12 participantes.)
Total horas formación 25 horas.
Síntesis del programa
Marco conceptual previo: Hipótesis de trabajo.
Contrato y proceso grupal.
Estudio de la familia de origen. Genogramas.
La pertenencia y la relación: Utilización de herramientas y
análisis. Hipotezización y circularidad.
Competencias emocionales: Análisis y estudio de competencias
específicas.
Habilidades emocionales. Contextualización en ámbitos
profesionales.
Elaboración de un plan personalizado.
Metodología:
En el seminario se utilizarán técnicas activas, dinámicas
reflexivas e introspectivas.
Se entregará documentación previa de consulta.
Inversión: 300 €
Nº Cuenta: Kutxabank
2095 5202 27 1062085690
Indicar: Nombre,
Apellidos y Ref. OEMO14
Plazo: Hasta el 30 de abril
Consulta descuentos
promocionales
LAURA IPARRAGIRRE BENPOSTA
Trabajo Social y Educación Social.
Experta en Trabajo grupal.
Supervisión, orientación y asesoramiento.
Diseño, acompañamiento y Dirección de grupos.
Terapia de pareja y familia.
Master en Adopción
RICARDO J. SÁNCHEZ CANO
Psicólogo y Educador Social
Supervisión, orientación y asesoramiento.
Coaching Sistémico
Psicoterapia de familia y pareja.
Análisis y Desarrollo
organizacional Sistémico.
CI Management Sistémico y
Constelaciones organizacionales.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Jorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapac
Jorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapacJorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapac
Jorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapac
Jorge Jara
 
Orientación 4º ESO
Orientación 4º ESOOrientación 4º ESO
Orientación 4º ESO
Colegio Virgen de la Almudena
 
Trabajo final Expresión Oral y Escrita
Trabajo final Expresión Oral y EscritaTrabajo final Expresión Oral y Escrita
Trabajo final Expresión Oral y Escrita
parraoandrea
 
Misiòn y visiòn
Misiòn y visiònMisiòn y visiòn
Misiòn y visiòn
daniel tarapues
 
Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)
Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)
Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)
InfantilCantabria
 

La actualidad más candente (6)

Jorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapac
Jorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapacJorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapac
Jorgealejandromoralesjara_actividad1_2mapac
 
Orientación 4º ESO
Orientación 4º ESOOrientación 4º ESO
Orientación 4º ESO
 
Trabajo final Expresión Oral y Escrita
Trabajo final Expresión Oral y EscritaTrabajo final Expresión Oral y Escrita
Trabajo final Expresión Oral y Escrita
 
Misiòn y visiòn
Misiòn y visiònMisiòn y visiòn
Misiòn y visiòn
 
Maestria en gerencia del talento humano
Maestria en gerencia del talento humanoMaestria en gerencia del talento humano
Maestria en gerencia del talento humano
 
Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)
Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)
Descubriendo las aulas de 2 años (SANTANDER)
 

Destacado

Psicopatologia del sueño
Psicopatologia del sueñoPsicopatologia del sueño
Psicopatologia del sueño
18tania
 
Descarada venta de playas a extranjeros
Descarada venta de playas a extranjerosDescarada venta de playas a extranjeros
Descarada venta de playas a extranjerosmegaradioexpress
 
Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento
Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento
Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento
ndimexico
 
MODULO SALUD
MODULO SALUDMODULO SALUD
MODULO SALUD
monicacolibri
 
Tareas| 3era Sesión| Mejorando tus Propuestas
Tareas| 3era Sesión|  Mejorando tus Propuestas Tareas| 3era Sesión|  Mejorando tus Propuestas
Tareas| 3era Sesión| Mejorando tus Propuestas
ndimexico
 
HabilidadesSociales
HabilidadesSocialesHabilidadesSociales
HabilidadesSociales
Amandita Moreno
 

Destacado (9)

1 accesibilidad
1 accesibilidad1 accesibilidad
1 accesibilidad
 
Psicopatologia del sueño
Psicopatologia del sueñoPsicopatologia del sueño
Psicopatologia del sueño
 
15. actitud mental positiva
15. actitud mental positiva15. actitud mental positiva
15. actitud mental positiva
 
Descarada venta de playas a extranjeros
Descarada venta de playas a extranjerosDescarada venta de playas a extranjeros
Descarada venta de playas a extranjeros
 
Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento
Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento
Tareas| 3era Sesión| Crear un Evento
 
MODULO SALUD
MODULO SALUDMODULO SALUD
MODULO SALUD
 
Tareas| 3era Sesión| Mejorando tus Propuestas
Tareas| 3era Sesión|  Mejorando tus Propuestas Tareas| 3era Sesión|  Mejorando tus Propuestas
Tareas| 3era Sesión| Mejorando tus Propuestas
 
HabilidadesSociales
HabilidadesSocialesHabilidadesSociales
HabilidadesSociales
 
Lab040612ds
Lab040612dsLab040612ds
Lab040612ds
 

Similar a Oemo14

Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017
Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017
Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017
DIRDIRA consultoria. formación, organizaciones S.L.
 
Presentación Formación abierta Supervisión y Coaching Sistemicos
Presentación Formación abierta Supervisión y Coaching SistemicosPresentación Formación abierta Supervisión y Coaching Sistemicos
Presentación Formación abierta Supervisión y Coaching Sistemicos
Nestor Sangroniz Akarregi
 
Contenido de la jornada 15 dic
Contenido de la jornada 15 dicContenido de la jornada 15 dic
Contenido de la jornada 15 dic
talentosolidario
 
Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...
Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...
Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...
Nestor Sangroniz Akarregi
 
PROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIAL
PROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIALPROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIAL
PROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIAL
HZ CONSULTORIA
 
1. enfoque genuino portafolio empresarial
1. enfoque genuino portafolio empresarial1. enfoque genuino portafolio empresarial
1. enfoque genuino portafolio empresarial
Carlos Andres Lopez Corrales
 
Taller de formación Cómo elaborar una Estrategia de Educación
Taller de formación Cómo elaborar una Estrategia de EducaciónTaller de formación Cómo elaborar una Estrategia de Educación
Taller de formación Cómo elaborar una Estrategia de Educación
INCYDE Altamira Basterretxea
 
SC, Programa en Abierto
SC, Programa en AbiertoSC, Programa en Abierto
SC, Programa en Abierto
Gaizka Pascual
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
noemigalindo
 
Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching
Norgara. Instituto para el desarrollo sistémico
 
Diapositivas1 sa1
Diapositivas1 sa1Diapositivas1 sa1
Diapositivas1 sa1walitron
 
Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.
Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.
Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.
NA#GROW
 
LA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docx
LA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docxLA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docx
LA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docx
ANAVICTORIAWALDOPala1
 
Encuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia Ríos
Encuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia RíosEncuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia Ríos
Encuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia Ríos
Marian Ríos
 
El Arte de Facilitar
El Arte de FacilitarEl Arte de Facilitar
El Arte de Facilitar
Glocalminds
 
Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...
Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...
Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...
Nestor Sangroniz Akarregi
 
Programa en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo
Programa en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajoPrograma en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo
Programa en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo
Mireia Igarzabal
 
Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.
Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.
Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.
NA#GROW
 
Taller de Supervisión en Grupo 2015. Bilbao
Taller de Supervisión en Grupo 2015. BilbaoTaller de Supervisión en Grupo 2015. Bilbao
Taller de Supervisión en Grupo 2015. Bilbao
Nestor Sangroniz Akarregi
 
Programa de desarrollo de Creatividad para directivos
Programa de desarrollo de Creatividad para directivosPrograma de desarrollo de Creatividad para directivos
Programa de desarrollo de Creatividad para directivos
APD Asociación para el Progreso de la Dirección
 

Similar a Oemo14 (20)

Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017
Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017
Catalogo Formación DIRDIRA - Agenda abierta 2017
 
Presentación Formación abierta Supervisión y Coaching Sistemicos
Presentación Formación abierta Supervisión y Coaching SistemicosPresentación Formación abierta Supervisión y Coaching Sistemicos
Presentación Formación abierta Supervisión y Coaching Sistemicos
 
Contenido de la jornada 15 dic
Contenido de la jornada 15 dicContenido de la jornada 15 dic
Contenido de la jornada 15 dic
 
Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...
Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...
Dossier del Programa de Formación y Capacitación dirigido a profesionales del...
 
PROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIAL
PROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIALPROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIAL
PROGRAMA DE FORMACIÓN - NUEVOS RETOS EN INNOVACIÓN SOCIAL
 
1. enfoque genuino portafolio empresarial
1. enfoque genuino portafolio empresarial1. enfoque genuino portafolio empresarial
1. enfoque genuino portafolio empresarial
 
Taller de formación Cómo elaborar una Estrategia de Educación
Taller de formación Cómo elaborar una Estrategia de EducaciónTaller de formación Cómo elaborar una Estrategia de Educación
Taller de formación Cómo elaborar una Estrategia de Educación
 
SC, Programa en Abierto
SC, Programa en AbiertoSC, Programa en Abierto
SC, Programa en Abierto
 
PresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 PdfPresentacióN Eka.3 Pdf
PresentacióN Eka.3 Pdf
 
Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching Formacion en habilidades de coaching
Formacion en habilidades de coaching
 
Diapositivas1 sa1
Diapositivas1 sa1Diapositivas1 sa1
Diapositivas1 sa1
 
Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.
Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.
Formación en Counselling: Certificación Internacional Counsellor Gestalt.
 
LA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docx
LA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docxLA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docx
LA ENTREVISTA EN TRABAJO SOCIAL 22.docx
 
Encuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia Ríos
Encuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia RíosEncuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia Ríos
Encuentros En Movimiento 2010 - Mariantonia Ríos
 
El Arte de Facilitar
El Arte de FacilitarEl Arte de Facilitar
El Arte de Facilitar
 
Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...
Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...
Materiales de trabajo y síntesis de las sesiones. Jornadas CONFER: Intervenci...
 
Programa en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo
Programa en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajoPrograma en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo
Programa en Personas, Cultura y Talento para el futuro del trabajo
 
Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.
Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.
Máster en Consultoría Organizacional: Alquimista® Consultor Organizacional.
 
Taller de Supervisión en Grupo 2015. Bilbao
Taller de Supervisión en Grupo 2015. BilbaoTaller de Supervisión en Grupo 2015. Bilbao
Taller de Supervisión en Grupo 2015. Bilbao
 
Programa de desarrollo de Creatividad para directivos
Programa de desarrollo de Creatividad para directivosPrograma de desarrollo de Creatividad para directivos
Programa de desarrollo de Creatividad para directivos
 

Más de Ricardo J. Sanchez Cano

Coachaprecfolleto2
Coachaprecfolleto2Coachaprecfolleto2
Coachaprecfolleto2
Ricardo J. Sanchez Cano
 
Coachingapreciativo2017
Coachingapreciativo2017Coachingapreciativo2017
Coachingapreciativo2017
Ricardo J. Sanchez Cano
 
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES""INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
Ricardo J. Sanchez Cano
 
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
Ricardo J. Sanchez Cano
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING
INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHINGINTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING
INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING
Ricardo J. Sanchez Cano
 
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15  SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
Ricardo J. Sanchez Cano
 
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETOSCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
Ricardo J. Sanchez Cano
 
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMASCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
Ricardo J. Sanchez Cano
 
Dossiesrcsm1415 nuevasfechas
Dossiesrcsm1415 nuevasfechasDossiesrcsm1415 nuevasfechas
Dossiesrcsm1415 nuevasfechas
Ricardo J. Sanchez Cano
 
Spvcoachingsistemico2014
Spvcoachingsistemico2014Spvcoachingsistemico2014
Spvcoachingsistemico2014
Ricardo J. Sanchez Cano
 
Supervision en tiempos de crisis
Supervision en tiempos de crisisSupervision en tiempos de crisis
Supervision en tiempos de crisis
Ricardo J. Sanchez Cano
 
Presentacion260310
Presentacion260310Presentacion260310
Presentacion260310
Ricardo J. Sanchez Cano
 
ICT CONCEPTOS BASICOS
ICT CONCEPTOS BASICOSICT CONCEPTOS BASICOS
ICT CONCEPTOS BASICOS
Ricardo J. Sanchez Cano
 
Llegar A La Casa –Albergue De Claretianos
Llegar A La Casa –Albergue De ClaretianosLlegar A La Casa –Albergue De Claretianos
Llegar A La Casa –Albergue De ClaretianosRicardo J. Sanchez Cano
 

Más de Ricardo J. Sanchez Cano (17)

Coachaprecfolleto2
Coachaprecfolleto2Coachaprecfolleto2
Coachaprecfolleto2
 
Coachingapreciativo2017
Coachingapreciativo2017Coachingapreciativo2017
Coachingapreciativo2017
 
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES""INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
"INTERVENCIONES SISTÉMICAS EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES"
 
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING
INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHINGINTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING
INTELIGENCIA EMOCIONAL, SUPERVISIÓN, COACHING
 
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15  SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS - SAN SEBASTIÁN - BILBAO 14-15
 
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETOSCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
SCSISTEMICOS SAN SEBASTIÁN - BILBAO FOLLETO
 
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMASCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
SCS MADRID 14-15 FOLLETO PROGRAMA
 
Dossiesrcsm1415 nuevasfechas
Dossiesrcsm1415 nuevasfechasDossiesrcsm1415 nuevasfechas
Dossiesrcsm1415 nuevasfechas
 
Spvcoachingsistemico2014
Spvcoachingsistemico2014Spvcoachingsistemico2014
Spvcoachingsistemico2014
 
Experiencias constructivistas 2003
Experiencias constructivistas 2003Experiencias constructivistas 2003
Experiencias constructivistas 2003
 
Supervision en tiempos de crisis
Supervision en tiempos de crisisSupervision en tiempos de crisis
Supervision en tiempos de crisis
 
Presentacion260310
Presentacion260310Presentacion260310
Presentacion260310
 
Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1
Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1
Planos DiagnóSticos En SupervisióN 1
 
ICT CONCEPTOS BASICOS
ICT CONCEPTOS BASICOSICT CONCEPTOS BASICOS
ICT CONCEPTOS BASICOS
 
Llegar A La Casa –Albergue De Claretianos
Llegar A La Casa –Albergue De ClaretianosLlegar A La Casa –Albergue De Claretianos
Llegar A La Casa –Albergue De Claretianos
 
Autoconocimeinto Base Del Liderazgo
Autoconocimeinto Base Del LiderazgoAutoconocimeinto Base Del Liderazgo
Autoconocimeinto Base Del Liderazgo
 

Oemo14

  • 1. Información HZ Consultoría - Aholkularitza Plaza del cedro 2 - 2º B 20016 Donostia - San Sebastián 943396910 - 670285596 formacion@hzconsultoria.org www.hzconsultoria.org 3 mayo – 10:00 / 20:00 6 junio – 16:00 / 21:00 7 junio - 10:00 / 20:00 Origen, emociones y elecciones profesionales. SEMINARIO Una propuesta introspectiva para fortalecer el liderazgo personal. Colegio Mayor OLARAIN Donostia – San Sebastián 2014
  • 2. Ampliar información sobre la historia familiar, permitirá a los participantes conocer que relación existe entre su origen y las elecciones profesionales. Conectarnos con nuestra familia de origen formulando hipótesis en términos apreciativos, nos permitirá identificar nuestras potencialidades. Desde esta propuesta facilitaremos el acceso a herramientas y técnicas para tomar conciencia de cual es el lugar que ocupamos como líderes; el trabajo en equipo o en las relaciones de cooperación. Gestionar las emociones aquí y ahora, bajo el principio de que somos mucho mas de lo que sentimos o lo que pensamos, supone un entrenamiento para los profesionales que se tienen a ellos mismos como herramienta principal. El autoconocimiento es base del liderazgo, sustenta habilidades y competencias personales. ESTRUCTURA - METODOLOGIA Facilitadores www.hzconsultoria.org Trabajo personal en grupo reducido; máximo 10 /12 participantes.) Total horas formación 25 horas. Síntesis del programa Marco conceptual previo: Hipótesis de trabajo. Contrato y proceso grupal. Estudio de la familia de origen. Genogramas. La pertenencia y la relación: Utilización de herramientas y análisis. Hipotezización y circularidad. Competencias emocionales: Análisis y estudio de competencias específicas. Habilidades emocionales. Contextualización en ámbitos profesionales. Elaboración de un plan personalizado. Metodología: En el seminario se utilizarán técnicas activas, dinámicas reflexivas e introspectivas. Se entregará documentación previa de consulta. Inversión: 300 € Nº Cuenta: Kutxabank 2095 5202 27 1062085690 Indicar: Nombre, Apellidos y Ref. OEMO14 Plazo: Hasta el 30 de abril Consulta descuentos promocionales LAURA IPARRAGIRRE BENPOSTA Trabajo Social y Educación Social. Experta en Trabajo grupal. Supervisión, orientación y asesoramiento. Diseño, acompañamiento y Dirección de grupos. Terapia de pareja y familia. Master en Adopción RICARDO J. SÁNCHEZ CANO Psicólogo y Educador Social Supervisión, orientación y asesoramiento. Coaching Sistémico Psicoterapia de familia y pareja. Análisis y Desarrollo organizacional Sistémico. CI Management Sistémico y Constelaciones organizacionales.