República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico
Educación para loa Valores Humanos
Alumna
Génesis Oviedo
Saia “B”
20 DE Enero del 207
C.I 25147571
Es un contrato laboral que tiene
un límite temporal especificado
de manera clara en el contrato.
Teletrabajo
permite trabajar en un
lugar diferente a la oficina.
Mediante la utilización de
las nuevas tecnologías de
la comunicación
Tecnologías de la Información y la
Comunicación (más conocidas como
TICs). Básicas necesarias para
trabajar en esta modalidad son:
Celular, cámaras, internet entre
otras.
También es conocido
como el trabajo
realizado a distancia
utilizando Tecnologías de
la Información y la
Comunicación (TICs)
para vender productos o
prestar un servicio a
nivel mundial.
El concepto “a distancia”
significa que se puede trabajar
desde su casa, la de un familiar o
amigo, un hotel, un restaurante,
un ómnibus, un auto, un ciyber o
cualquier otro lugar.
También es considerado
como trabajador autónomo,
donde el mismo no tiene relación
laboral mas allá del encargo o
trabajo que debe realizarse
Cuya actividad consiste en realizar
trabajos propios de su ocupación,
oficio o profesión, de forma
autónoma, para terceros que
requieren sus servicios para tareas
determinadas, que generalmente le
abonan su retribución no en función
del tiempo empleado sino del
resultado obtenido.
Otras veces pueden firmar
contratos por obra o trabajo y
cobrar por tiempo, sobre todo en
el mundo de las tecnologías de
la información.
Modalidades de trabajo
En el mundo empresarial, designa el proceso en el
cual una organización contrata a otras empresas
externas para que se hagan cargo de parte de su
actividad o producción.
Outsourcing
El outsourcing, en otras palabras, consiste en movilizar recursos
hacia una empresa externa a través de un contrato. De esta forma,
la compañía subcontratada desarrolla actividades en nombre de
la primera.
Modalidades de trabajo

Modalidades de trabajo

  • 1.
    República Bolivariana deVenezuela Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Educación para loa Valores Humanos Alumna Génesis Oviedo Saia “B” 20 DE Enero del 207 C.I 25147571
  • 2.
    Es un contratolaboral que tiene un límite temporal especificado de manera clara en el contrato.
  • 3.
    Teletrabajo permite trabajar enun lugar diferente a la oficina. Mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TICs). Básicas necesarias para trabajar en esta modalidad son: Celular, cámaras, internet entre otras. También es conocido como el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) para vender productos o prestar un servicio a nivel mundial. El concepto “a distancia” significa que se puede trabajar desde su casa, la de un familiar o amigo, un hotel, un restaurante, un ómnibus, un auto, un ciyber o cualquier otro lugar.
  • 4.
    También es considerado comotrabajador autónomo, donde el mismo no tiene relación laboral mas allá del encargo o trabajo que debe realizarse Cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de su ocupación, oficio o profesión, de forma autónoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas, que generalmente le abonan su retribución no en función del tiempo empleado sino del resultado obtenido. Otras veces pueden firmar contratos por obra o trabajo y cobrar por tiempo, sobre todo en el mundo de las tecnologías de la información.
  • 5.
    Modalidades de trabajo Enel mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de parte de su actividad o producción. Outsourcing El outsourcing, en otras palabras, consiste en movilizar recursos hacia una empresa externa a través de un contrato. De esta forma, la compañía subcontratada desarrolla actividades en nombre de la primera.