Trabajo que una persona realiza para una empresa desde un lugar alejado de la sede de esta (habitualmente su propio domicilio), por medio de un sistema de telecomunicación.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO
NÚCLEO ACADÉMICO GUANARE
Participantes: Díaz, María
León, Celia
Tutora: Félida Pernia
Guanare, Abril de 2016

2. Es el trabajo realizado a
distancia utilizando Tecnologías de la
Información y la Comunicación (más
conocidas como TICs) para vender
productos y servicios al mundo.
Trabajo que una persona realiza para una
empresa desde un lugar alejado de la sede
de esta (habitualmente su propio
domicilio), por medio de un sistema de
telecomunicación.
José María Leandro Salinas y
Remigio Carrasco
(1994)
“Es el trabajo a
distancia usando
Internet”.

3. Consiste, básicamente,
en el desarrollo de una
actividad laboral
Es una forma flexible de organización del trabajo que consiste
en el desempeño de la actividad profesional sin la presencia
física del teletrabajador durante una parte importante de su
horario laboral.
Francisco Ortiz Chaparro (1996)
Mediante el uso de
herramientas
telemáticas.
En cualquier momento y lugar, fuera del
emplazamiento usual del trabajo.
Engloba una amplia
gama de actividades y
puede realizarse a
tiempo completo o
parcial.

4. «Forma flexible de organización del trabajo, que consiste en el
desempeño de la actividad profesional sin la presencia física del
trabajador durante una parte importante de su horario laboral.
Peter Koster, Director General de la
empresa de servicios informáticos Cap
Gemini, 1995
Implica el uso frecuente de procesamiento
electrónico de información y el uso permanente
de medios de telecomunicaciones para el
contacto entre el teletrabajador y la empresa»

5. El uso de recursos alternativos e
innovaciones tecnológicas fue muy útil
para reducir las congestiones del tráfico en
las ciudades y la contaminación ambiental.

6. Es probable que el teletrabajo siga creciendo en el futuro. Las
predicciones sobre el número de trabajadores varían en gran medida
dependiendo de cómo se defina el teletrabajo y tomando Estados
Unidos como referencia, se estima que las cifras son muy altas en
usuarios así como en el Reino Unido y entre otros países Europeos
El avance de la tecnología hoy día se está
dando a pasos agigantados y es por ello
que al hablar de teletrabajo se promueve
una forma de organización laboral que
consiste en el desempeño de actividades
remuneradas o prestación de servicios a
terceros utilizando como soporte las
tecnologías de la información y la
comunicación.

7. Las tecnologías teleinformáticas bajo el ropaje del teletrabajo influye
igualmente en las relaciones laborales y delinea un cambio en la
normatividad laboral y empresarial. Dentro del ámbito del trabajador,
básicamente se incide en la reducción de la jornada laboral; la variación
del lugar del trabajo; la dependencia real directa; y la eliminación, en
algunos casos, de los desplazamientos físicos y rutinas.
La modalidad de teletrabajo se configura como una forma especial del
trabajo, producto de la gesta tecnológica en una sociedad de la
información cuando un empresario que hace un estudio concienzudo de
su empresa, determina que para incrementar su productividad y
competitividad

8. “El mundo cambia y la manera de gestionar el
talento humano tambien. Cada vez más
empleados hoy, tienen la posibilidad de trabajar de
manera colaborativa (sin importar la geografia); de
manera que el estar presente en la oficina ya no
es un requisito”
Liliana Hernandez
Coach y Consultor certificado.