Este documento es un recibo justificativo del pago de salarios a un trabajador por parte de una empresa. Detalla los ingresos del trabajador incluyendo salario base, complementos, horas extras, y otras percepciones, así como las deducciones como aportaciones a la seguridad social, impuestos y otras deducciones. También especifica las bases de cotización a la seguridad social, los conceptos de recaudación conjunta y la base sujeta a retención del IRPF, además de la aportación de la empresa a la seguridad social.

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RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS
Empresa:
Domicilio:
CIF:
Código Cta. Cotización a la S.S.:
Trabajador: Nif:
Nº Afiliación a la SS:
Grupo Profesional:
Grupo Cotización:
Periodo de Liquidación: del……..de…………......al……de……....………..de 20... Total Días …………
I. DEVENGOS TOTALES
1. PERCEPCIONES SALARIALES
Salario Base ...................................................................................
Complementos Salariales
____________________ .................................................................
____________________ .................................................................
____________________ .................................................................
Horas extraordinarias .......................................................................
Horas complementarias (contratos a tiempo parcial)..............................
Gratificaciones extraordinarias ...........................................................
Salario en especie ............................................................................
2. PERCEPCIONES NO SALARIALES
Indemnizaciones o Suplidos ...............................................................
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seguridad Social .........................
Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos .......................
Otras percepciones no salariales ........................................................
A. TOTAL DEVENGADO
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II. DEDUCCIONES TOTALES
1. Aportaciones del Trabajador a las Cotizaciones a la SS y Concepto
de Recaudación Conjunta
Contingencias Comunes ....................................................................
Desempleo ......................................................................................
Formación Profesional .......................................................................
Horas Extraordinarias .......................................................................
TOTAL APORTACIONES .....................................................................
2. Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas ...........................
3. Anticipos .......................................................................................
4. Valor de los Productos Recibidos en Especie ..................................
5. Otras Deducciones ........................................................................
B. TOTAL A DEDUCIR
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__ % _____
__ % _____
__ % _____
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__ % _____
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LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A – B) _________
Firma y sello de la Empresa RECIBÍ
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN
CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF
1. Base de Cotización por Contingencias Comunes
Remuneración mensual ................................................................................................. _______
Prorratas pagas extraordinarias ...................................................................................... ______
TOTAL ................................................................................................. ______
2. Base de Cotización por Contingencias Profesionales (AT y EP) y conceptos de
recaudación conjunta (Desempleo, Formación Prof., FOGASA) ...............................
______
3. Base de Cotización Adicional por Horas Extraordinarias ..................................... … ______
4. Base sujeta a retención del IRPF ............................................................................. ______

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DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN
CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF y APORTACIÓN DE LA EMPRESA:
CONCEPTO BASE TIPO
APORTACIÓN
EMPRESA
1. Contingencias comunes
Remuneración mensual......................._______
Prorrata de pagas extraordinarias ………._______
TOTAL:…. ______________ _____ _____________
2. Contingencias Profesionales y Conceptos de Recaudación
Conjunta …………………………….
AT y EP …………………………………
Desempleo…………………………….
Formación Profesional …………
FOGASA ………………………………….
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3. Cotización adicional horas extraordinarias …
Fuerza Mayor ……………………….
No estructurales ……………………
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4. Base sujeta a retención del IRPF ……………… ______________